一、薪资待遇: 1.试用期薪资无责底薪3000+提成，上不封顶 转正后无责底薪3500+提成 2.工作时间:早9:30-晚6:30，节假日正常放假 二、工作要求: 1.年轻有活力，愿意学习和愿意改变 三、岗位职责 1.在运营的协助下，负责账号运营，笔记发布，账号数据的维护，后台回复等工作。 2.协助销售经理完成各类信息的录入，收集，汇总，分析工作。

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，负责社群客户的日常维护，及时响应客户需求，解答疑问，推动成交达成。 2.提升社群互动氛围，引导客户参与并完成指定任务，确保各项指标顺利落地。 （具备医药行业社群运营经验者优先考虑） 上班时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，月休4-5天，支持调休，法定节假日正常休息！ 薪资待遇： 无责任底薪4000元+提成+绩效奖金，综合收入8000元以上！ 岗位福利： 公司设有完善的激励机制，定期组织下午茶、团队建设活动，享受节日礼品、带薪年假等福利！ 团队成员均为年轻伙伴，工作氛围轻松融洽，拥有积极向上的办公环境，诚邀您的加入！

【高提成+带薪培训】诚聘美团大众点评运营专员！携手打造家装爆款店铺！ 岗位职责： 你的核心使命：获取流量，并高效转化为到店客资！ 1.平台运营，打造爆店：独立负责美团、大众点评家装类店铺的日常运作，通过页面美化、团单设计、爆款打造、营销活动策划等方式，提升店铺搜索排名与曝光量，助力更多装修需求客户精准触达。 2.内容营销，吸引客户：创作高质量笔记及用户评价，策划有吸引力的图文内容，全面呈现公司装修案例与专业实力，激发用户兴趣并引导咨询，塑造区域知名家装品牌形象。 3.客户转化，精准邀约：及时响应线上客户咨询，以专业素养和贴心服务解答疑问，有效收集客户信息并推动到店预约，成为连接客户的“线上首席顾问”。 4.数据分析，优化效果：每日跟踪平台流量来源、点击率、转化率等关键指标，识别运营短板，持续调整策略，实现精细化运营，确保推广投入产出最大化。 5.协同合作，助力签单：与室内设计师高效联动，准确传递客户意向，配合完成后续接待与方案沟通，共同推进成交闭环，共享业绩成果。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，不限专业（电子商务、市场营销、设计类等相关专业优先），我们更关注你的学习力与执行力！ 2.经验背景：熟悉美团、大众点评等本地生活平台运营机制，掌握平台流量规则，具备实际操盘经验者优先；若有成功案例，将获得更大施展空间。（若你为平台活跃用户，热衷探索其推荐逻辑与玩法，同样欢迎加入！） 3.核心能力： 网感强：热爱互联网内容生态，能敏锐捕捉流行趋势，具备良好审美与文字表达能力。 懂沟通：有耐心、具亲和力，擅长通过线上交流建立信任，把握客户需求。 目标感强：以结果为导向，渴望高收入，能在压力中保持动力，享受目标达成的成就感。 善学习：主动进取，愿意深入钻研平台更新与运营方法论，不断提升专业水平。 4.加分项：对家庭装修、家居设计领域感兴趣，拥有销售或客户服务相关经验者优先考虑。

1、全日制本科，办公软件操作熟练24-25届； 2、学习能力强，中小学基础知识扎实； 3、普通话标准，良好的沟通能力和团队合作能力； 4、有意从事运营或者销售工作，有在线教育运营或销售经验者优先； 5、有责任心，热爱教育工作。

负责海外客户广告主的沟通，维护客情 深入了解客户需求，挖掘客户潜力 重点负责campaign的消耗，监测数据及时完成kpi的反馈。 积极跟进处理月度对账 接受无经验 要求： 日常英语四级基础 自驱力强

岗位职责： 1.负责不良资产的全流程处置，协调并推进各环节工作的落实与跟进。 2.对接法院、金融机构等相关单位，妥善处理各类业务事务。 3.承担公司日常行政管理工作，涵盖组织协调、计划制定及文书撰写等内容。 4.根据项目运营需要，可配合安排加班及出差任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、法律等相关专业背景优先考虑。 2.具备2年以上综合管理或相关领域工作经验，了解企业运作流程。 3.有大型企业或集团化管理经验者优先。 4.具备良好的沟通协调能力、组织策划能力以及书面表达能力。 5.能够独立开展工作，具备较强的问题解决能力和抗压性。 6.形象端正，年龄范围为28至40岁之间。 技能要求： 1.熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。 2.熟悉OA系统或企业信息化管理工具者优先。 薪酬福利： 1.综合月薪4000-6000元，具体根据个人资历和能力面议确定。 2.另享具有竞争力的绩效奖金。 3.福利包含周末双休、法定节假日休假、员工培训、团队建设活动等。 4.提供职业发展晋升空间及跨部门轮岗机会。

公司直聘，不收取任何费用 美团官方战略合作 公司全部都是90后、00后，公司氛围好！有无经验都可！ 公司直招，不收取任何费用，不加班，周天休息，法定节假日正常休 上班时间：早8：30~18：30，中午休息2小时（12：00~2：00） 薪资福利: 1、试用期底薪5000+高提成+补助+月奖+晋升管理奖+免费 公寓住宿， 综合薪资8000-15000以上，上不封顶 2、公司带薪培训，有无经验均可，公平公正透明的晋升机会 3、五险一金。旅游，法定节假日，生日津贴，不定期团建，聚餐，年终奖 任职要求; 1、有上进心，态度端正，学习能力强; 2、有良好的团队合作精神，良好的沟通能力，性格开朗，积极乐观 3、态度良好，服从安排，责任心强。 能者上，平者让，庸者下!支持后来者居上! 招聘要求： 1、18-35岁，能力优秀者可适当放宽条件，有无经验均可，综合素质良好 2、可接受应届毕业生，退伍军人 3、有上进心，态度端正，学习能力强;

岗位职责: 1.策划并落地实施社群运营相关活动，涵盖话题引导、线上互动等形式。 2.制定并维护社群管理规则，收集用户意见用于优化运营策略。 3.搭建并运营小区楼盘类用户社群，提高社群活跃水平与成员留存效果。 4.开展社群数据整理与分析工作 任职要求： 1.具备较强的文案撰写与内容编辑能力，能顺畅开展社群交流。 2.熟悉社群运作机制，可独立完成活动策划与执行推进。 3.能够归纳分析用户反馈信息，并提出可行的优化建议。 4.具有良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通

【岗位】自媒体线上助理 【要求】 1.年龄在24岁以上，喜欢自媒体或者新媒体 2.每天要有1小时工作时间，时间可以自由支配 3.负责配合运营工作，图文改写和编辑整理 【待遇】月收益在3000+，周结，无经验要求，小白也可。

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招聘 前台经理1名 前台2名 客房服务员3名 桔子大雁塔大唐不夜城酒店 月收入4000-5000左右，节假日三倍工资，年终奖，岗龄工资，过节福利，带薪年假，包吃住，有暖气。咨询应聘请联系

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转发 大差市地铁口附近项目急需要1.消防专干一名月休八天薪资4500~4800 2.文员一名月休四天薪资4300~4500 3.有员工宿舍和食堂 联系电话： 李经理

安徽亿乐餐饮有限责任公司，服务全省的中小学，及企事业单位的全品类食材投标配送。现招聘市场人员3名，、专业不限，吃苦耐劳，有驾驶证。待遇6000。，提供公寓住宿。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括客服电话处理，库存管理，数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与更新，确保信息准确性和时效性 3.配合开展活动执行支持工作，协调资源并跟踪落地效果 4.及时响应内外部协作需求，提升运营工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障运营体系顺畅运行 任职要求： 1.年龄20-30周岁，学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的学习意愿和团队合作意识 4.有相关实习或项目经验者优先考虑 5.能适应快节奏的工作环境，执行力强 工资待遇：试用期一个月3000元，转正后3000-7000元，

1.有销售经验优先 2.有组织团队沟通协调的能力 3.有团队管理经验付出精神优先 4.有挑战高薪的欲望敢于挑战 因为公司自主研发的引流方法流量太大，需要找人来协助处理。 工作时间自由。 收入根据自己的情况，以及业绩情况来进行计算，上不封顶，多劳多得。 无经验小白也能亲手轻松上手操作。基本上一周就能学会。 零风险，无费用，免费培训。 (退伍军人优先，集团公司老板。是退伍军人)彼此时间珍贵都很忙，非诚勿扰!

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，定期输出报表，为决策提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进各环节进展，协调资源保障落地效果 4.维护内部协作系统信息更新，推动跨部门沟通与任务闭环 5.处理运营相关的事务性工作，如会议组织、资料准备及流程提报等 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.工作细致认真，具备一定的抗压能力，愿意在运营领域长期发展

带薪培训！ 公司不做电商！ 公司不做新媒体！ 公司可以提供住宿！ 年轻化的团队，活泼轻松的氛围，人性化的管理模式，95后、00后志同道合的小伙伴看过来，欢迎你的加入! 【工作范畴】： 1、从线下学习和熟悉公司产品和运营流程，协助部门主管运营推广公司产品，维系客户关系，发掘潜在客户 2、开展新产品市场调研，并协助部门经理完成新产品的运营，辅助配合搜集B端及C端信息，了解产品优劣势 3、熟悉公司各个部门的运作流程，配合好各部门的工作 4、学习参与团队管理，协助解决团队管理问题，优秀者可独立经营管理团队 公司主要是做产品运营推广，前期会有产品培训，主要负责产品业务的规划和推广，推动业务内部落地，协助经理与各行各业老板建立良好的合作关系，维护沟通渠道，负责处理合作商来往的各种特情事宜！经过前期的培训与学习和知识的储备可晋升发展成运营经理 【福利待遇】： 1、一经录用，公司将提供一对一专业化的带薪培训。 2、运营助理平均收入5k以上，稳定的薪资，高绩效提成，综合薪资5000～12000。 3、公司提供免费住宿，住宿环境温馨，小区公寓，空间大，家一般的感觉，3室1厅2卫，设备齐全(空调热水器厨房应有尽有)住在公司附近，走路8～10分钟。 4、公司合作公司大都是上市公司、国企，发展空间大，前景好，提供公平公正公开的晋升通道。 5、户外活动：公司不定期举行户外拓展、自驾游等团建活动。 6、节日福利：公司给员工举办生日会、晋升会、周六聚餐等。 公司环境温暖舒适，高端写字楼，氛围活跃。 【任职要求】： 1、大专以上学历，优秀者可以放宽。 2、接受无经验，只看个人能力，HR超热情，欢迎投递简历哦。 3、性格开朗，思维敏捷，谈吐得体，积极好学，工作积极主动，具有良好的团队合作意识。 4、上进心、上进心、上进心，重要的事情说三遍。 公司位置：常州市武进区天安数码城A座1602

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BESTSELLER是欧洲领先的时装集团之一，由TroelsHolchPovlsen于1975年创立，业务遍及全球二十九个国家，拥有超过12,000名员工，专注于时装设计、开发、零售及品牌推广。绫致时装作为丹麦BESTSELLER在中国的全资子公司，自1996年进入中国市场以来，已成为时尚与快消行业的标杆企业。旗下运营VEROMODA、ONLY、JACK&JONES、JLindberg、NBA、国家地理等多个知名品牌。 “运营管理培训生”是绫致时装重点打造的核心人才储备项目。在此岗位上，你将获得零售高管一对一指导，通过为期半年的轮岗实践后定岗为“高管运营助理”，协助管理层推进区域重点项目，全面提升区域业绩表现。你将深入一线接触消费者，以优质服务推动销售达成，统筹店铺运营，协调职能部门资源，2-3年内成长为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养体系涵盖：跨职能轮岗机制、高管直接带教、HR全程支持、快速晋升通道等。 岗位职责： 零售目标落地与执行：推动区域销售目标实现，覆盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书种草传播、社群精细化运营等多元渠道，协同团队共同完成业绩指标 数据驱动与项目推进：解读零售运营数据，评估执行效果，持续优化策略，并以项目经理身份参与城市增量项目，助力业绩增长 协同管理与潜力发展：联动零售各条线部门，作为关键后备力量，协助高管开展区域工作的整合统筹与高效推进 任职要求： •2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限 •热爱时尚零售行业，具备良好的个人形象与时尚感知力 •性格积极乐观，逻辑清晰，表达流畅，自我驱动力强 •具备抗压能力与快速学习适应力，擅长沟通协作 •拥有基础数据分析能力及项目管理经验者优先 •反应敏捷，能快速融入不同工作环境 •接受全国或区域内调配安排，愿意配合前期轮岗学习计划

明天明天 （管饭） 工作内容：会议协助打杂，跑腿摆放物料 人员要求： ，身高175左右，学生形象，不要染发纹身，不要太胖的，服装一身黑。 工作时间:面议

负责新能源汽车后台审核、充电桩故障排查及道路救援等相关工作。 无销售性质，工作内容较为轻松。 薪资6-7K，由4240底薪加补贴与奖金构成。 提供完善的晋升通道，路径为一线-组长-主管-经理。

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要求会电脑版剪映！！！ 要求会电脑版剪映！！！ 要求会电脑版剪映！！！ 岗位职责: 1.负责短剧内容的审核，确保产出内容达到公司质量规范 2.配合团队协作，按时完成上级安排的各项工作任务 3.主动学习并优化工作流程，提升工作效率与执行水平 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进任务落实 2.可快速融入集体，拥有积极的团队协作意识 3.具备持续学习和自我提升的能力，不断精进专业技能 4、熟练使用剪映，掌握PR者优先

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岗位福利： 1、不加班，单休，社保，法定节假日 2、底薪4000+高提成+奖金，月均收入7k+，上不封顶 岗位职责: 1、负责抖音/快手/小红书等平台运营 2、日常在抖音/快手/小红书等平台发布公司作品，关注粉丝点评和留言 3、公司提供素材，通过抖音/快手/小红书等平台联系客户 4、电话与客户完成初步沟通； 5、无销售； 任职要求： 1、熟悉电脑基本操作 2、具有责任心勇于挑战 上班氛围轻松，不加班，福利多多~