1.找客户 2.找房源 3.带看客户

新房二手租赁经纪人

300＋ 门店遍布杭州，门店可全杭州就近安排+住宿 2W+ 行业精英汇聚，全国高校优秀毕业生聚集 业务覆盖多赛道，二手房、租赁、装修推介等全方位房产交易与居住服务 以科技赋能，支持VR看房 以数据驱动，配备楼盘字典系统 加入我们，平台优、赛道广、保障强、成长快、生态佳 我们期待充满正能量、活力充沛、乐于迎接变化的有志青年 我们不对你设定硬性指标或量化数字，只看重三点：自我驱动、勇于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天清晨走进这里 打开设备的那一刻，能发自内心地说一句 美好的一天开始啦 加油加油！ 【我们需要这样的你】 1、本科及以上学历，年龄21-40周岁，无论你是理性思维的理工男还是平凡外表的潜力女生，我们都欢迎； 2、具备出色的学习能力，心态阳光，渴望与一群秉持开放、正直、进取价值观的伙伴共同奋斗； 3、热爱人际互动，拥有强烈目标感，敢于冲击高收入，认同努力与回报成正比的理念； 4、意志坚定，抗压能力强，能在挑战、困境、压力环境中持续前行； 5、优秀的应届毕业生同样热烈欢迎！ 【入职后你需要做的】 1、新人入店：快速掌握商圈情况与房产专业知识——由导师一对一指导，全程带教； 2、积累并拓展客户与房源资源——公司系统提供丰富且详实的房源数据，助力高效整合； 3、依据客户需求，带领客户实地看房——熟悉产品细节及周边配套信息； 4、为客户提供高品质的专业服务——建立信任关系，实现客户主动转介绍； 5、完成房产买卖与租赁业务的签约成交——实战锻炼商务沟通与谈判能力。 【我们能给你提供的】 1、时间更自由：弹性工作制，告别长时间困守办公室的单调职场生活； 2、培训全免费：无经验？没关系！公司提供系统化带薪培训（新人成长礼包）； 3、收入无上限：试用期月薪5k，转正后享45~65%业绩提成； 4、晋升不看背景：定期开展公开透明的晋升评审，有能力就有机会上位！ 业务路径——物业顾问→营业主任→客户经理→终身荣誉员工 管理路径——分行主管→分行经理→区域总监→事业部总经理 5、福利超预期：带薪年假、团队旅游、户外拓展、父母关怀津贴，助你平衡生活与工作； 如果你心怀信心与热忱，怀抱梦想，渴望在杭州这样的城市闯出属于自己的一片天地，那就马上加入杭州链家大家庭！相信我，初入职场的你选择链家，不会后悔！

岗位职责: 1，收房：承担区域收房目标，通过资源整合与联动，开展房源评估并制定收房策略，推进业主面谈、合同签署，发起付款流程及处理解约后续事宜。 2，出房：负责在管房源的去化工作，协同内外部渠道与资源，执行包括房源展示、美化优化、宣传推广、物资清点、租金收取及财务系统录入等相关操作。 3，资产管理：对所辖房源的经营成果负责，通过收房统筹、高效去化、标准化履约管理及租后服务提升，优化房源整体运营效率。 4，服务管理：保障管辖区域内房源在业务端与租客端的服务质量，协同经纪人及线上线下服务人员完成日常维护与支持工作。 任职要求：全日制本科，条件优异者可放宽至大专学历。 具备租赁相关工作经验。 岗位福利：五险一金

房地产经纪人主要负责二手房交易，维护房源、拓客、熟悉房源，了解房地产政策

房租买卖租赁新房均可

岗位职责： 1、负责杭州区域内房产的实地带看与客户接待，精准匹配客户需求，提升成交转化率 2、独立完成租赁/买卖全流程服务，包括房源核验、合同签署、资金监管及过户协助等环节 3、及时响应客户咨询，提供专业、合规的房地产政策解读与市场分析建议 4、定期维护存量客户关系，挖掘复购及转介绍机会，持续提升服务口碑 5、协同团队开展社区推广、线上房源运营及市场动态调研工作 任职要求： 1、熟悉杭州各行政区位、学区划分及租赁/买卖市场行情，具备基础房产知识 2、热爱销售服务工作，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3、学习能力强，能快速掌握公司业务流程及数字化工具使用方法 4、学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统化带薪岗前培训与职业发展路径 5、认同长期深耕本地房产服务，具备责任心与团队协作精神

去年做了一个房屋托管的项目，已经试运营一年了，前景非常好，现在招募新合伙人5名，前景非常好，你出人，我出钱，我们一起来创业，年入百万在眼前，选择大于努力 要求:有亲和力，有想法，有责任心优先，年龄:30以内

房产经纪人

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

招分段管子安装小工多名，只要想学肯干，在分段上是学的最快的。前三个月260/8小时，加班多。 有意者联系我 浙江舟山长宏国际造船厂。

舟山市定海区招工地小工/杂工

舟山市普陀区招打孔，2.5m的孔深，数量10个孔左右，隧道洞身打孔，机械自己解决，可以做的联系我

在舟山岱山鱼山岛 三一吊车 25 吨包月活，包吃住

⑪【招聘房产，售楼，经纪人类】 （5.16） 【密云国祥誉售楼处 】， 秩序员 秩序白班工资：5500元（5000元工资+500餐补） 形象好，责任心强，聪明， 有过售楼处接待经验者.退伍军人优，少爷病不要，没有团队精神不要， 工作轻松，环境好。公司内部招聘，不是中介，不收取一分钱。 电话：

对接中介门店，拿房源，维护客户

公司介绍 我们是天津滨海新区柠檬寓不动产管理服务有限公司。托管公寓的龙头企业，主营品牌公寓与整租套房业务，覆盖于天津滨海新区的，天津自贸区，于家堡金融中心 经济开发区，塘沽街里等区域。现面向社会公开招聘公寓管家，诚邀一群和我们一样，正直、进取、敢拼的伙伴！！！ 薪酬福利 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 阶梯式提成（30%-70%，具体提成可面谈，根据从业年限），收入上不封顶。综合薪资：6k--12k • 福利体系：带薪培训、交通补助、餐食补助、节日福利、高温补助、团建旅游 • 职业发展：透明化晋升通道，凭能力晋升，可从经纪人成长为业务主管、经理、区域经理乃至合伙人 • 工作模式：弹性工作制，无需长时间坐班，工作时间为上午9:00-下午6:30 岗位职责 1. 通过线上渠道（58同城、安居客、闲鱼、小红书等）拓展客户资源 2. 了解客户需求，为客户匹配合适房源，带客户看房并促成签约 3. 跟进客户售后，维护客户关系，提供长期管家式服务 4. 新人入职即享一对一导师带教，零经验也能快速成长 任职要求 • 年龄18-35，学历、经验不限，优秀应届生可培养 • 具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱与人交流 • 目标感强，敢于挑战高薪，认同多劳多得的理念 • 退伍军人优先考虑

岗位职责 1. 通过线上渠道（58同城、安居客、闲鱼、小红书等）拓展客户资源 2. 了解客户需求，为客户匹配合适房源，带客户看房并促成签约 3. 跟进客户售后，维护客户关系，提供长期管家式服务 4. 新人入职即享一对一导师带教，零经验也能快速成长 任职要求 • 年龄18-35，学历、经验不限，优秀应届生可培养 • 具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱与人交流 • 目标感强，敢于挑战高薪，认同多劳多得的理念 • 退伍军人优先考虑

应聘条件： 1.年龄18-40为人踏实 2.会使用智能手机 3.不社恐沟通无障碍，不用打电话，会微信给客户介绍公寓环境价格即可 客源稳定，客户主动咨询回复客户介绍房子环境价位等，没咨询时可看电影可打游戏，工作压力小 1.住在公寓内办公（免费住宿、单人单间配套齐全） 2.被动获客不用找客户，微信与客户进行房源介绍，邀约客户到公寓选房 3.没客户时时间自己安排，休息时间自由

招家装装修监理，质检经理 对家装施工工地进行检查、监督 熟悉家装装修施工工艺和标准，有兴趣可以来电预约面试沟通，合适立马入职。 本公司从事装修家居业务十多年，依托欧派家居定制品牌，在舟山市场有稳定客源及优秀的品牌影响力，欢迎懂建材家居装修业务的加入！共赢共利！

舟山，甲方直招 轮机船东监造岗位 岗位要求：船厂或甲方相关经验三年及以上，大专及以上学历 5月底到岗，工期1年左右 联系电话孙工

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助工作 5.参与门店组织的市场调研、社区推广及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作时间与户外带看需求 4.诚实守信，认同房地产经纪行业价值，无不良从业记录。

要求：年龄25至45岁 性别：男女不限 性格开朗，有亲和力；有强烈的赚钱欲望 待遇空间优厚 备注：（此岗位为年后岗位提前发布）

房产销售，上班自由，五险一金，欢迎宝妈的加入

薪资详情： 1)底薪4000-5000，高提成，提成45-65%，收入没有天花板! 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作App Link5)。 【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然自己成交有更大成就感和回报。 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台--收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者上。 社保类型:杭州社保五险+公积金 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄20周岁-45周岁 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:链家地产特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折； 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪4000-5000/高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，互助金，免费体检，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，交通补助和话费补贴全方位，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。 (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45-65%)；纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理 4、健康积极的工作氛围(选择链家，就是选择一种积极向上的生活态度!) 不管你之前有无经验,都可以做的。只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实。 【欢迎您的加入】

岗位职责（做什么的） 1、实地考察房源，进行信息采集、发布及维护平台房源动态 2、利用公司分配资源，对接有租房或购房需求的客户群体 3、根据客户需求精准匹配房源自带看促成交易并协助完成签约 4、持续跟进客户，提供完善的售后支持服务 任职要求（什么要求） 1、年龄23-49岁 2、性格积极乐观，具备良好的协作意识 3、行动力强，能高效落实各项工作任务 岗位福利（你关心的） 1、薪资： 试用期底薪5000元；30%-70%高额提成 2、福利：社保+各类现金奖励 +节日福利+住宿安排+ 免费使用端口+导师指导 +定期团队活动； 3、培训：公司提供免费系统化培训，助力全方位提升综合能力 4、时间：早9点晚18点，单休 上班地址杭州就近分配（实现高薪便捷离家近）还能享受 1、每季度举办表彰大会与激励项目，丰厚礼品持续发放 2、轻松融洽且纯粹的工作环境

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.精准匹配客户需求与房源信息，提供专业置业建议与市场分析 3.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次交易或转介机会 4.协助办理网签、过户、贷款等交易手续，确保流程合规高效 5.参与社区驻点、楼盘推广等线下营销活动，提升个人及品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，能适应灵活工作时间及户外作业环境 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用手机端房源系统及导航工具 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.熟悉项目情况及市场动态，为客户推荐合适的房源并进行带看讲解 3.协助客户完成购房流程，包括签约、贷款、交房等环节的跟进服务 4.维护老客户资源，定期回访，提升客户满意度与转介绍率 5.配合团队完成销售目标，积极参与公司组织的各类营销活动 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.热爱房地产行业，工作积极主动，具有较强的责任心和团队精神 4.有同行业工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生 5.认同全国标杆地产企业文化，愿意长期发展

一手房买卖