招聘：房产储备干部【底薪3K-6K+提成】薪资：3000-6000元/月岗位职责1.负责房产销售，挖掘客户需求并促成交易2.拓展客户资源，维护客户关系，提供优质服务3.参与市场调研，分析竞争对手，制定销售策略任职要求1.房地产相关专业优先2.具备良好沟通能力，抗压能力强，有团队协作精神3.有房产销售经验者优先电话：

【高薪诚聘·房产精英】 你是否渴望一个能真正施展才华的舞台？ 薪资上不封顶，能力决定上限！ 无经验？别怕！我们有专业培训+导师带教，助你快速上手！ 我们需要这样的你： 有想法、有冲劲，渴望挑战高薪的“潜力股” 热爱销售，愿意用热情和努力实现人生逆袭 想在房产行业闯出一片天的“野心家” 我们能提供： 高弹性薪资：底薪+高额提成，业绩越高收入越丰厚 成长保障：新人培训+资深导师一对一带教，晋升通道透明 优质平台：成熟房源资源+高效运营支持，让你专注客户服务 快乐工作：年轻活力团队，定期团建+节日福利，工作生活两不误 岗位职责： 为客户提供专业置业咨询，匹配理想房源 促成房产交易，实现个人与团队目标 参与市场调研，挖掘潜在客户需求 加入我们，你将收获： 一份有成就感的事业，而非“打工” 与优秀伙伴并肩，共同成长的机会 用努力换得看得见的回报

【高薪诚聘·房产精英】 你是否渴望一个能真正施展才华的舞台？ 薪资上不封顶，能力决定上限！ 无经验？别怕！我们有专业培训+导师带教，助你快速上手！ 我们需要这样的你： 有想法、有冲劲，渴望挑战高薪的“潜力股” 热爱销售，愿意用热情和努力实现人生逆袭 想在房产行业闯出一片天的“野心家” 我们能提供： 高弹性薪资：底薪+高额提成，业绩越高收入越丰厚 成长保障：新人培训+资深导师一对一带教，晋升通道透明 优质平台：成熟房源资源+高效运营支持，让你专注客户服务 快乐工作：年轻活力团队，定期团建+节日福利，工作生活两不误 岗位职责： 为客户提供专业置业咨询，匹配理想房源 促成房产交易，实现个人与团队目标 参与市场调研，挖掘潜在客户需求 加入我们，你将收获： 一份有成就感的事业，而非“打工” 与优秀伙伴并肩，共同成长的机会 用努力换得看得见的回报

职位描述： 【选择太平洋的几大优势】 1、大专学历底薪7000，本科学历8000 2、行业领先提成比例：买卖单提成15%-45%，租赁单提成35% 3、公司统一安排住宿，全面解决应届毕业生租房难题 4、实行一对一师徒制，全程指导，确保快速上手 5、总部定期组织带薪专业培训，助力个人能力持续提升 6、晋升体系完善且公开透明，每三个月进行晋升评定，表现优异者可破格提拔，职业发展路径清晰：试用期员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 7、享有丰富的节日福利、团队建设活动及国内外旅游机会，并设有多种奖金激励方案 【任职要求】 1、具备全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但综合条件优秀者亦可考虑） 2、年龄适龄，形象良好 3、具备较强的沟通表达能力和学习适应能力 4、遵守职业操守，品行端正，价值观积极健康 【工作内容】 1.积极参与公司组织的各类培训，结合自主学习，不断提升业务水平与专业知识； 2.熟悉并运用公司平台中的房源与客户资源，完成精准匹配、预约看房、沟通洽谈及最终签约； 3.主动开拓新房源与新客户，并进行系统化跟进维护； 4.致力于为客户提供高品质的购房与租房服务体验。 其他说明：支持视频面试 提示：后续入职后需前往上海参加培训，上海地区薪资水平较高，月收入范围在1.5万至3万元之间，公司提供住宿安排。有意在上海长期发展、追求高收入者欢迎投递，暂不考虑赴上海者建议关注其他岗位机会。

1.找客户 2.找房源 3.带看客户

招聘：房产储备干部【底薪3K-6K+提成】薪资：3000-6000元/月岗位职责1.负责房产销售，挖掘客户需求并促成交易2.拓展客户资源，维护客户关系，提供优质服务3.参与市场调研，分析竞争对手，制定销售策略任职要求1.房地产相关专业优先2.具备良好沟通能力，抗压能力强，有团队协作精神3.有房产销售经验者优先电话：

别划走！如果你在杭州想赚钱但又不想压力太大睡不着觉，做租赁真的可以考虑。 我们这边主要做余杭 拱墅等附近区域的租房，根本不愁没客户看房。 杭州我爱我家，2000年进驻杭州，隶属于A股上市我爱我家集团，是杭州房产经纪头部直营品牌。 深耕杭城25年，400+直营门店、5000+专业员工，服务超200万家庭，交易总额超6700亿元，业务覆盖二手房、新房、租赁、资产托管全场景。 依托集团数字化平台与全国资源，品牌强、平台稳、资源多、培训全、晋升透明，是杭州居住服务领域规模最大、口碑最好、最值得长期发展的优质平台 ️ 钱： 无责底薪3000+45%提成（最高通提75%），+ 现金奖。平均月薪8K-15K，旺季3W+。新人保护期有保障 店长带教。 ️ 人： 店长脾气好不骂人，同事都是逗比，上班像开黑。 ️ 活： 主要靠网络和进店，配合带看就行，不用像无头苍蝇乱跑。 别光看，主动聊聊又不要钱！发个简历或者直接问我，我在门店等你请奶茶！” 要求就两点： 想赚钱 + 腿脚勤快。

成功租出房间都有提成，提成上不封顶，租多拿多。 提成方式:计件提成;签约提成 1-3个月提成100元 4-6个月提成200元 7-11个月提成300元 12个月提成400元 职业表述:主要工作住户房租 1、带看房间，以导租为主，导租应亲自带看客人看房，讲解租房相关费用和公寓相关规定，做好客户租房前准备工作。 2、住户入住后，记录好人员资料登记，做到详细，清晰，错漏。 3、做好租房动态表的及时变动更新，月底做好租房情况表，以便管理人员及时了解租房情况。 4、每天关注住户房租到期情况，催缴房租。 5、签署住户合同，安排客人住房相关细节。 6、住户退房，检查房间，计算客人退房相关费用

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

舟山市普陀区招光伏安装班组

舟山需要PP焊工三人 现场制作安装，

宁波舟山需要一个江西小炒厨师还需要二个洗菜的阿姨年龄55周岁以下

舟山定海招光伏安装团队 斜屋顶 小黑瓦 干创维 必须熟手

舟山定海招光伏安装团队 斜屋顶 小黑瓦 干过创维优先 必须熟练

岗位职责： 1.根据个人优势选择并专注小红书/抖音房产内容运营，完成短视频拍摄、发布及私域流量互动维护 2.作为租房管家，高效响应客户需求，组织带看、协助签约及合同整理全流程服务 3.从事房源资源整理工作，准确录入并维护房东、业主及合作机构的房源信息与合作动态 4.主动拓展ToC客户咨询与ToB机构协作，提升房源覆盖率与业务转化效率 5.遵守公司服务标准，按时完成每日任务目标，协同团队达成业绩指标 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，无行业经验要求，欢迎应届生及转行者加入 2.具备基础手机操作能力，能熟练使用微信、小红书、抖音等常用APPn3.沟通表达清晰，有责任心和客户服务意识 4. 时间观念强，可稳定出勤（9:30-17:00） 5.接受岗位间灵活调配，愿在实践中快速成长

上班时间：每月休息7天，自己弹性调休。上午9：30之前打卡一次，10：00之后打卡一次。*宝妈早上10:00前打卡 薪资待遇：20000-30000 工作内容：快速、精准地为客户匹配房源，通过高效、专业的带看服务，促成租赁合同的签署。前期师傅一对一带教，3-7天即可上手，不需要自己去获取客户，有人派单、整理合同、陪伴签约（就这么简单） 这个岗位非常适合行动力强、渴望快速获得业绩回报的从业者。员工福利多多，小目标短期努力即可达成。

经验不限学历不限 职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单等。 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招三个岗位 （三个任选其一也可灵活更换） 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新姑子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理： 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主 和公司发的信息如实填写就这么简单) 个人(ToC) 对企业/机构(ToB)销售经验 无经验要求

物业租售房屋经纪人

有经验的提成70% 没经验的宝宝带薪培训 师傅一对一带教 没有赚钱欲望只想躺平2的宝宝可以去看看别的公司哈 这个岗位只适合一心想搞钱的 想安家大成都 挣钱时挣钱 空闲时新疆阿勒泰 三亚比基尼 上海迪士尼 泰国萨瓦迪卡 我们是公司直招 员工薪资普遍在2W-5W 公司成立8年 内部直聘 绝非外包！！ 5号 15号 25号发工资 试用期综合薪资月薪8K 转正综合薪资月薪1.5K+ (优异的宝宝月入2w+) 薪资待遇： 底薪4000-5000 +25%-70%+五险+带看奖金+开单奖金 月月团建+季度年度旅游+节假日生日礼物 +不定时奶茶水果咖啡 师傅一对一带教 带薪培训 带薪年假 业绩越高提成越高 收入越高 现金奖公司不抽成 非借薪！！！！ 非借薪！！！

招家装装修监理，质检经理 对家装施工工地进行检查、监督 熟悉家装装修施工工艺和标准，有兴趣可以来电预约面试沟通，合适立马入职。 本公司从事装修家居业务十多年，依托欧派家居定制品牌，在舟山市场有稳定客源及优秀的品牌影响力，欢迎懂建材家居装修业务的加入！共赢共利！

工作内容： 1、协助总监工程师审查施工前准备阶段施工单位提交的施工组织设计、施工技术方案、施工质量保证措施、安全文明施工措施、施工进度计划，并督促实施。 2、协助总监工程师核查开工条件准备情况，审查或审批单位工程及分部工程开工报告。 3、协助总监工程师施工阶段检查现场施工人员中特殊工种持证上岗情况。 4、协助总监工程师核查设计修改或设计变更申请，提出监理意见。 5、协助总监工程师检查各分项、分部工程、关键工序和隐蔽工程的质量，做好验收签证工作。

拓展客户，二手房买卖

【工作亮点】 1、客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 2、业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+家装+家居 3、辅助工具科技化，三大高流量APP助你开单（链家、贝壳找房、自如）+工作APPA+ 4、不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要。 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台--收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必东奔西走，因为我们的商圈和门店是在一起的） 2、积累客户信息与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累） 3、线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给您） 4、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金） 5、为客户提供良好的客户服务，与客户简历良好的业务协作关系；（服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而至） 【培训体系】 1、新员工入职培训、了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2、门店带教一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3、区域在岗培训~边工作边学习，实践出真知； 4、多媒体课堂，在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 5、技能培训，注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务。 【岗位要求】 1、20-50周岁，专业不限，不限经验； 2、欢迎同行经验者、退伍复业军人； 3、踏实进取，吃苦耐劳，良好的销售意识，勇于挑战高薪。 【我们能给你提供的】 1、试用期底薪大专5000/本科6000底薪，提成40%-70%之间 2、五险+互助金+节假日福利+带薪年假+购房/租房优惠+专业培训+师傅带教+国内旅游/境外旅游 3、晋升空间：升职快、天道酬勤我们看得见你的付出，资深顾问（经纪人A0-A10）及合伙人（经纪人—店经理—合伙人）双向发展道路任你选择，还有活水计划内部转岗，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 挑战高薪职业，丰富自己人生，只要你敢想，没有什么不可能~ 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，真诚期待您的加入！ 联系人：钟女士（微信同号）

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

家人们谁懂啊！！门店业绩持续飙升！连续斩获门店业绩冠军、人效领先大奖，奖牌拿到手软，奖杯多到快摆不下，但团队依然缺！人！才！ 别再当职场里的“隐形人”！加入我们，让你的每一份付出都转化为实实在在的高收入——行业顶尖提成机制，开单即享丰厚奖励，销冠更有额外惊喜福利加持！ 在这里，你将拥有： 1**优质资源支持**：海量精品房源+精准客户线索，助力快速成交 2**精英带教团队**：销售冠军导师+资深店长双人全程指导，从沟通技巧到谈判策略全方位护航 3**超赞工作氛围**：每月精彩团建不断，咖啡奶茶零食全天自由享用 与其在平凡岗位上“混日子”，不如来和顶尖销冠团队并肩冲锋，把“销冠”写进你的职业标签！ **工作地点**：拱墅区和睦地铁站D5出口旁 **投递方式**：私信我发送简历 别观望！下一个销冠就是你！ 【待遇】 1.无责任底薪+高额提成，收入无上限！入职即享租房购房补贴+贝壳端口永久免费使用！ 2.客户渠道多元：贝壳找房平台端口+自然到访客户+老客推荐+系统派发资源。 3.业务类型全面：涵盖租房、二手房、新房、长租公寓及高端住宅 4.科技工具赋能，三大高流量App助你高效作业（链家，贝壳找房，自如）+内部工作AppA+ 5.【未成交也能赚业绩！！！】例如录入房源、收集钥匙、上传证件、实地拍摄并发布房源至贝壳平台，或协助同事带看客户，成交后均可获得对应业绩奖励＝持续赚钱赚钱赚钱！

薪资福利： 1、培训：有基础岗位培训、定期管理研讨会、外部培训机会、储备区经培训； 2、晋升：每2个月一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，每年一次晋升管理岗位考评和充足发展机会，让您的未来更加光明； 3、收入：底薪3600-6000元，另+提成+补贴（区季度人均提成5万、大部分小伙伴从什么都不会进来，之后3年买车5年买房），同时可享受公司更多福利（五险一金）。 4、福利：五险+住房公积金+通讯补贴+高温补贴+经纪人资格证补贴+生日卷等+带薪年假+旅游奖励+法定假日+节日礼品+丰富的员工活动+带薪培训+晋升通道，内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学习进修。 任职资格： 1、19-40岁； 2、有销售管理经验者优先录用，有同业工作经验的可酌情放宽年龄要求； 4、男女不限，性格外向开朗，能吃苦耐劳，具有团队合作精神； 5、喜欢销售，热爱房地产事业，有良好的表达沟通能力，勇于挑战高薪；突破自我； 6、要有良好的心理素质，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。 你将获得： 1、优越的薪酬福利、所有行业领先，同行业不可及； 2、快速成长（公司提供系统的培训、区域技能培训、门店师傅一对一带训、平均行业经验5年以上店长业务）； 3、公平公正的晋升机会； 4、积极向上的工作氛围 就业起初、选择比努力重要，好的平台、好的团队、好的工作氛围，让你事业腾飞。 有兴趣联系我，预约到店面试 —————— 我爱我家房地产经纪有限公司为A股上市公司，杭州我爱我家2001年成立，我们有绝对第一的市场占有率（房管局网站透明售房网数据）、完善的培训体系、有竞争力的薪资待遇、平均行业经验最长的管理人员，助你从行业小白成为高收入精英人士。 滨江是杭州高新产业区，阿里巴巴、网易、华为、吉利汽车、海康威视等高新公司聚集，购房安家也是这些高新公司里从业精英的必经之路；所以滨江房产交易供不应求。同时滨江商业配套集中，各学区生源好，小区新、环境好，交通便利，也让滨江房价持续稳中有涨，同杭州其他板块，本区域平均领先；所以大交易量+高，勤奋努力、善于学习者收入上不封顶。 本人所带领的区域连续3年在杭州公司获得销售金额TOP，连续4年入围全国精英峰会，公司人均业绩TOP。区提供免费宿舍、业务奖励、区独自开发的的新人带训流程、专业技能培训，助力你成为同批入职新人中的佼佼者。且丰富的月度、季度团建活动，让你辛苦工作之余可以放松身心。

门店是新店，有足够多的客户流量，也有自己的贝壳平台推送客户，贝壳会有流量扶持，所以新人进来非常给力，也有专门的师傅一对一带(周边都是新小区，环境好，资源非常多) 薪资福利 1:底薪4000-5000+提成百分之30-70，入职三个月收入可达1.5W-2W，师傅一对一带教(新人可提供住宿) 2:一年4次晋升机会，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，梦想多大，舞台就有多大工作时间:9点-6点，一周休息一天，具体可面谈岗位职责: 1:通过贝壳平台推送的租客资源，进行线上沟通，线下陪同看房，并促成成交2:无经验要求，师傅一对一带教，全杭州也可就近安排 任职要求 1:年龄18-40周岁，工作经验不限，实习生应届生均可加入 2:喜欢销售，敢于面对挑战， 3:工作积极有耐心，对销售工作充满热情，有良好的工作态度

【你的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等； 2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户； 3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系： 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，； 6、为客户提供优质的全程服务。 --------------------------------------------------------------------------- 【任职要求】 1、22-45岁，学历不限； 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职； 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用 ----------------------------------------------------------------------------- 【薪资待遇】 1、薪资待遇：底薪3000，提成40%-70%不等，具体薪资面议。 2、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力。 3、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生 4、业务模式：多样化、财富化，合作共赢。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务 5、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 6、就近分配：100家门店遍布杭州市区范围内，可就近分配

薪资范围：无责底薪2500-3000+30%-65%提成（有经验者可面议）上不封顶 职位底薪：4000/月 提成方式：按销售额计提 上班时间 9:00-18:0012:00-13:30午休单休不加班 工作内容： 1.熟悉掌握房源信息，依据市场推广方案，达成团队销售目标 2.为客户匹配合适房产资源，维护客户关系并推动长期合作 3.推动新房、二手房买卖及租赁业务成交 任职要求： 1.渴望收入增长，愿通过个人奋斗实现财务提升，同时锻炼综合能力与个人形象 2.具备团队协作意识，拒绝内部恶性竞争 3.积极进取，积极进取，积极进取，注重稳定性 福利待遇： 1.无责底薪2500-3000+30%-65%提成（有经验者可协商） 2.休息时间可协调安排，公司缴纳五险 门店优势： 1.千万门店 2.店长常驻门店，提供一对一业务指导与带单支持 3.2024年团队25人共创1400万营业额 期待优秀的你加入我们，成为团队的重要一员

工作职责： 1.为到店客户提供咨询服务； 2.根据客户要求，帮助客户完成房屋买卖或租赁活动； 3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等售后服务； 4.维护公司端口内部房源数据，开发客户资源； 福利待遇：五险+开单奖励+团建+节日福利+生日福利+老员工福利+高温补贴