薪资待遇：月薪6千到1万＋，多劳多得，每月15日准时发薪，绝不拖欠。 任职要求：18周岁以上，男女不限；身体健康，能适应体力劳动；识字，工作认真负责，有无经验均可。 岗位职责：按品类、目的地对货物进行分拣、归类，简单易上手，有人带教 工作时间：站立岗，有夜班，夜班享额外补贴，工作强度适中

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也可以做短期到二月初招聘班次及岗位： 华东：18:00-3:00,到手6500-7300（装车扫描拣货轮岗） 航空：18:00-6:00，到手6900-7600（装车） 进港夜班:19:00-7:00.到手7200-8800（卸车，倒包） 进港凌晨班：0:00-12:00，到手7200-8800,（卸车，倒包） 夜班，凌晨班卸车到手8000以上。 注意：底薪（2550）+计件，以上到手薪资为在岗人员平均薪资范围，非保底 福利待遇： 月休三天，餐补450（充饭卡），包住4-6人间，全勤200，福利补贴200，入职一年拥有工龄奖100/月，生日会活动及红包。 要求： ：18-52岁 身体健康（需要通过体检），没有案底，接受上长夜班

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岗位职责： 1、依据公司生产经营需求，负责新建厂房、新项目及量产项目的物流资源配置与场地布局规划 2、基于物流资源规划方案，优化运输路径、设备选型、作业流程及库存水平，提升整体作业效率 3、编制部门物流运营预算，监督并核查工厂物流成本执行情况，制定降本增效的优化措施 4、参与新项目包装方案的前期策划，评审包装设计，并推进旧有包装的改制与循环利用 5、负责工装器具数量规划、制作进度跟进，承担包装器具的设计及其变更设计，并组织相关评审工作 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、了解公司相关管理制度、体系规范，掌握产品包装设计、物流规划与优化的基础理论 2、熟知企业内外部对工装器具及包装的技术要求 3、能熟练操作CAD、UG等设计软件

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