任职要求：能够使用普通话沟通，表达条理清楚，具备销售经历者优先考虑。 岗位职责：负责与客户进行联络，开展线上交流并完成签约流程。 岗位福利：底薪与提成均设有阶梯标准，表现优异者可晋升为经理，带领团队并获得薪资提升。 行业经验：有相关领域从业背景者优先录取，具有电话销售经验者优先考虑。

注：岗位信息真实有效，欢迎实地考察验证，真诚待人，不搞虚的。 公司每日提供一手精准数据，内部直推资源，实时更新，当天即可获取最新客户资料！我们深知数据价值，资源充足可优先分配，诚邀渴望高收入的精英加入！ 零基础无经验也可接手，入职即享带薪培训，主管全程一对一指导！ 只要你目标明确，不甘平凡，对赚钱有强烈欲望，我们真诚欢迎你的到来！ 1.带薪培训+无责任底薪+40%高提成+高额业绩奖励 2.无绩效考核，无通话时长与次数要求 3.不限经验，无需自主开发客户，公司提供精准客户资源 4.不限性别、经验、学历，表达清晰即可 【薪资待遇】 1.无责底薪6000＋丰厚提成＋3000-30000业绩奖金＋1000-6000转正奖励+年终奖，提成全额发放，收入上不封顶！ 2.朝九晚六＋法定节假日正常休假＋生日红包＋员工旅游＋定期团建＋本地社保 3.每周固定下午茶，零食水果供应不断，工作氛围轻松愉快！ 4.地理位置优越（紧邻张府园地铁站），出行便利，办事高效！

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！ 试用薪资：8000元/月 聚焦康养，服务国家战略，满足市场需求，引领行业发展，最新推出Cπ康养规划师招募项目！ 工作职责： ●主要针对市场老龄化的养老规划，医疗，大健康等客户需求做服务 ●负责健康，养老咨询服务；（带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观养老社区，制定养老规划，解决客户养老问题 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄26-40、大专学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销规划，达成部门既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、跟进并推动所在商场联盟活动的执行与宣传； 5、确保所在商场销售任务的顺利达成。

负责与银行建立分行层级的合作关系，推进公司主营业务在银行端的顺利落地。 1、开发银行客户资源，构建长期稳定的合作网络； 2、整理并筛选银行收单政策，配合业务部门落地执行； 3、挖掘银行支付领域相关合作项目，协同业务团队推进实施； 4、具备支付行业从业背景者优先； 5、拥有地推运营相关经验者优先。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等关键业务环节； 3、具备商务谈判实操经验，拥有较强的分析策划能力、组织协调能力及市场洞察力；

一、岗位条件： 招聘：销售助理 年龄：91年—01年 学历：大专及以上全日制学历（含大专） 具备一年以上销售相关工作经验 二、薪资待遇 入职首月带薪培训6800元，培训结束后上岗底薪7400元；转正后若提成高于7400则全额发放提成，若提成未达7400按保底7400发放，入职满6个月额外发放3000元工龄奖励。 三、岗位职责： 负责开发区域内的客户资源，建立并维护良好的客户关系 制定清晰的销售目标与计划，按计划开展客户拜访，达成各项KPI考核指标 为客户提供全流程服务，围绕客户产业链上下游拓展新客户并维系现有客户，推动销售成果落地 对已签约客户进行深度跟进与持续挖掘，强化客户情感联系与合作关系 完成公司及主管安排的其他相关工作

该岗位主要负责对接公司提供的精准客户资源，深入了解客户需求并推荐匹配的产品方案，推动合作达成； 入职即提供带薪系统培训，配备专属导师一对一指导，助你快速适应工作节奏，顺利融入团队； 无强制性业绩要求，无需相关行业经验，工作内容简单清晰，上手快、压力小； 福利齐全：五险、节日福利、每周下午茶、生日礼物、团建聚餐、公司活动等一应俱全； 团队以90后、00后为主，氛围轻松和谐，同事之间协作互助，管理层亲和力强，沟通无障碍； 办公地点位于甲级写字楼，环境舒适，固定办公室坐班，无需外勤出差； 薪资结构：底薪6000元+各类补贴+高比例提成+年终奖金=综合收入2万元以上； 所属集团为南京本地企业，成立5年发展稳健，平台实力强，就业稳定有保障； 晋升机制完善：学徒→顾问→经理→总监→大区负责人，表现优异者最快3个月内可晋升管理岗； 欢迎加入我们，期待与你共同成长！

要求有工作经验、做事有责任心，专业最好是一专多能的教练，有自己特色课程，比如普拉提、搏击、康复，体适能等。

【岗位描述】 通过电话、微信等渠道与客户交流，精准把握客户需求，提供专业咨询服务； 公司配备优质客户资源，助力高效成单！节省3-5个月客户积累周期； 全面培训：零基础也可加入，公司提供体系化带教，全程辅导你成长为业务骨干； 我们希望你 【请先查看岗位说明上班时间与薪资福利均已注明信息真实感兴趣可私信沟通】 1.接受零经验入职，提供带薪实习机会； 2.热衷销售岗位，具备出色沟通技巧与抗压素质； 3.目标明确，追求高薪，勇于突破自我； 4.富有责任心，具备良好团队协作精神。 福利待遇：五险一金+带薪年假+节日福利+团建旅游+年终奖金+每周五固定下午茶 工作环境：现代化办公空间，充满活力的年轻团队，轻松有趣的工作氛围，快乐工作，收获成长！ 上班时间：周一至周五9:00-18:00，周六休息，周日9:30-17:30

元旦演唱会现场维护要50个人 50一个点 电话联系自己联系

火锅店招配菜员一名。工作轻松好干，9:30到下午2点，4:30到9:30。管吃，就10多个菜。工资3800~5000。有意的☎ 地址；云龙湖边上。

招聘服务员一名 要求有眼力劲，干活麻利 4000一个月 联系

荣盛城附近住家护理基本能自理老人，需要监督吃药，量血压，工资4500前期没有休息，能接单的抓紧联系卢老师

二院急招白班陪护一名，照顾脑梗老人，要求阿姨有相应的护理经验，有耐心者优先录用，工作时间早八点到六点，工资140一天不包吃，今天报名明天上岗 联系电话:赵姐

会籍顾问 不限学历，无经验要求。具备团队管理或销售相关经验优先。擅长与人沟通，有责任心。负责教育培训产品销售，包括电话、门店及网络渠道，协助市场推广，完成团队销售目标。 薪资福利:综合薪资5000-10000元/月，提供五险，包吃包住。 更多招聘请看--免费登记发布

岗位职责 1. 开发新客户，推广健身房会员套餐，完成销售目标； 2. 维护老客户关系，解答会员咨询，提升续卡率； 3. 策划执行线下推广活动，拓展获客渠道。 任职要求 1. 热爱销售，有健身行业或服务类销售经验者优先； 2. 沟通表达能力强，抗压能力突出，目标感明确； 3. 熟悉健身行业者优先，无经验可带薪培训。 薪资福利 -底薪2500-5000元+高额提成+奖金，综合薪资4000-20000元上不封顶； -带薪年假、节日福利、免费健身资格； -完善晋升体系，定期销售技能培训。

推广全民健身，朝阳行业。 方圆5公里没有竞争压力 新店开业资源无限，无需地推只做线上 招会籍顾问：2名男女不限有销售经验最好 （要求：形象好，气质佳，外向开朗) （底薪+双提成+奖金+提成） 每月定期团建聚餐，福利好 工作时间下午2.00到晚上22.00 有无经验均可，包住！包住！包住！ 挖掘新客户、晋升空间大！不靠关系晋升 维护老会员，完成每日基础任务 薪酬(每月） 一、 打酱油4000+ 正常做6000+ 认真做10000+ 努力做20000+ 二、要求: 1、对人对事,忠诚正直；真诚实干，有血性 有激情；敢于梦想，敢拼敢干敢挑战。 2、年龄16~32周岁，男女皆可。年纪太大了，怕跟不上我们的快节奏 3、有超强的学习能力，有较强的沟通能力和执行力。

只要你肯努力，月入过万不是饼。主要负责收集资源，维护客户，以及带客户参观及办理业务，简单粗暴。

招聘会籍顾问要求工作认真有上进心

职位详情 一、工作时间： 8:30-17:40，单双休，不加班！！公司坚持高效工作，拒绝无效加班！！ 法定节假日严格按照日历安排休假！ 二、岗位职责： 1、为客户办理商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权、高新技术企业认定、知识产权贯标等项目相关的咨询服务与业务操作。 2、依托公司资源平台，主动对接潜在客户，开展商务沟通与合作洽谈。 3、持续维护客户关系，快速响应客户需求，解决服务过程中的问题，提升客户满意度，做好长期客户运营。 三、任职要求： 1.基本条件：大专及以上学历，专业不限，性别不限，有相关经验者可适当放宽标准； 2.个人素养：性格积极乐观，具备责任心，踏实肯干，拥有良好的团队意识和敬业精神； 3.核心能力：表达清晰，善于沟通，反应灵活，对销售类工作保持热情与兴趣； 4.经验态度：比起过往经历，我们更重视你的工作态度；比起历史成绩，我们更愿意投资你的未来发展； 5.培训支持：公司将提供系统化岗前培训，帮助零基础新人快速入门，顺利开启职业新篇章。 无需担心缺乏行业知识或实操经验，我们有专业导师带教，主管全程指导新人成长。 只要你有一颗愿意学习、敢于拼搏、追求进步的心，欢迎立即加入我们！ 一份收入可观且富有发展空间的工作正等待着你！ 四、薪酬制度： 无责任底薪+阶梯式高提成（10%-18%）+各类奖金+社保+补贴+免费员工体检+工龄工资等 在职普通员工月综合收入8000元以上 五、福利待遇： 1.享受国家法定节假日及带薪年假； 2.年度优秀员工享有国内或国外团建旅游机会，每年各一次； 3.每年组织免费健康体检； 4.节假日发放专属福利礼品； 5.每月定期开展团队建设活动

纯面销模式，不涉及电话销售，无需自行开发客户 岗位职责： 1、于4S店面向车主推广延保服务，工作地点固定，公司提供展业平台及客户资源支持； 2、负责合同签署、客户资料整理与提交； 3、掌握门店车辆销售动态，保持与店面的良好协作关系。 任职要求： 1、年龄*******之间，具备1年以上销售经验，对汽车行业有兴趣； 2、积极投身销售工作，具备团队协作意识和持续学习能力，乐于接触新事物； 3、沟通表达能力强，掌握交流技巧，能准确把握客户需求，建立长期信任关系； 4、思维清晰，面对挑战有较强抗压能力，具备独立分析与解决实际问题的素质。 法定福利、五险一金、节假日福利、不定期下午茶、国内外旅游等人性化福利 如有意向可联系HR咨询，或关注"利真汽车服务"公众号，亦可访问www.lizhenauto.com官网了解详情。

岗位内容：1.对公司的媒体策略进行研究和分析，根据提供的资源进行获客2.跟进客户并完成下单3. 实时跟进客户售后情况，维护好客户以及相对应处理客户的要求任职要求：1.优秀的沟通能力和团队协作精神；2.较强的分析和解决问题的能力，并能够快速学习新技能；3.熟练掌握市场营销工具和指标，熟悉不同广告平台和渠道。4.熟练的使用电脑 工作内容并非是完全的销售性质，公司提供资源，在现有的资源里面挖掘客户就可以

招电话销售20名，要求年龄25到38岁，有销售经验者优先，不用自己跑客户，有客户名单直接打电话就行，工作环境舒适，工资3000底薪+500全勤+提成，工作时间上午9点到下午5点半，中午休息一个小时，上6休1，工作地点，丰县县城，电话

号外，号外：本公司新出一款超级牛掰的粉底液，急需100位代理及员工，想要挣钱的人员，缺钱的人员，本公司带你们起飞，只要用心做，踏实做，月收入过万不是问题， 尽可能优先，主要推化妆品，联系电话：

店员 1. 有女装销售经验优先；2. 身高160cm以上，年龄35岁以下；3. 服从管理，有良好的沟通能力，团队意识强，销售能力强。早晚班，8小时工作制，月休4天 薪资福利:1. 底薪2800 - 3400，每月6000 - 10000上不封顶；2. 法定节假日三薪/节日福利/；3. 一年免费4套工装；4. 晋升机制 - 有很大发展空间 招工人数:2名 （同步）

性格开朗，团结互助，会操作电脑，工作轻松，包吃包住

工作职责： 1、推进并执行区域市场布局与规划，开展所辖地区的市场拓展工作，确保完成既定业务指标； 2、负责所辖区域客户关系的持续维护，根据客户需求提供多元化的交易方案及产品组合服务； 3、基于深入的市场分析，持续挖掘保理业务及相关产品的新机会，并推动项目落地实施； 4、对区域内现有资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。 任职资格： 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验：具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构对公客户经理工作经验，有融资租赁或银行业务岗位经历者优先；具备供应链核心企业渠道管理、经销商管理经验者亦可优先考虑。 无固定办事处，以移动办公为主

一、工作时间：8:30-18:00单双休、不加班！！！公司坚持不加班原则！！法定节假日按国家规定执行！ 二、岗位职责: 1、为客户办理商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权、高新技术企业认定、知识产权管理体系认证等相关咨询与服务工作。 2、依托公司资源平台，主动开发潜在客户，开展商务沟通与合作洽谈。 3、持续维护客户关系，快速响应客户需求，解决客户问题，提升满意度，做好长期客户运营管理。 三、任职要求: 1.基本要求:大专及以上学历，专业不限，性别不限，有相关经验者条件可适当放宽； 2.素养要求:性格积极乐观，责任心强，踏实肯干，具备良好的团队协作意识和敬业精神； 3.能力要求:具备较强的沟通表达能力和应变能力，对销售及客户服务类工作充满热情； 4.经验要求:我们更关注态度而非过往经历，更看重潜力而非既往成绩； 5.培训安排:公司提供系统化岗前培训，帮助零基础新人快速掌握业务技能，顺利进入角色。 无需担心缺乏行业知识或实操经验，我们有完善的培训体系和专人带教机制。 只要你愿意学习、敢于付出、渴望成长，请立即加入我们！ 一份高薪且有发展空间的职位正等待你的到来！ 四、薪酬制度: 无责任底薪+阶梯式高提成+绩效奖金+社保+各类补贴+免费年度体检+工龄工资等 底薪3200-4000元，提成比例10%-18%，在职普通员工月均综合收入8000元以上 五、福利待遇: 1.享受国家法定节假日及带薪年假； 2.表现优异员工可参与公司组织的国内或国外团建旅游，每年各一次； 3.每年提供免费健康体检； 4.节假日发放节日礼品或福利金； 5.每月定期组织团队建设活动

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工作主要职责： 1、接听呼入电话，并做好相应的信息记录； 2、根据公司意向资源，无需外出和自己开发，定期电话跟进回访精准客户，邀约上门； 3、接待来访家长，详细了解家长对孩子的教育疑惑和需求，帮助家长树立正确的教育理念，制定合理的课程方案，促成订单； 任职资格： 1、年龄20-30岁之间，普通话标准，具有亲和力，思维活跃； 2、有良好的团队和敬业精神，语言组织能力和执行力强，一定的抗压能力和责任心； 3、优秀应届毕业生也可接收并定向培养（工作经验丰富、能力较强者可破格录取，不限学历要求） 我们的优势： 1、公司有完善的带薪培训流程，有无同行经验或者营销经验都可； 2、校长帮扶、亲自带教助单，促成尽快开大单； 3、无需外出推广寻找资源，公司有线上平台推广、市场外出推广，内部在读学员推荐，意向类学员信息由公司提供，坐等客户上门。 关于您的薪酬： 1、薪资结构：入职无责底薪（4000-5000）+高提成销售奖金+额外季度奖金1000-3000+日周月度红包激励+每月销售线现场颁奖3000-8000现金，综合8-13k左右，依据个人能力无上限； 2、试用期底薪不打折，没有负激励，全薪全薪； 您的福利： 1、完善的培训体系（入职培训+专业培训+行业培训+在岗培训+商务办公基本技能培训）； 2、丰富多彩的员工拓展活动及团队建设、集团年度活动，优秀团队及个人可享受带薪出国多日游福利（公司承担所有费用）； 3、五险一金+带薪年假，员工配电脑，手机； 4、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物，打造快乐活力的工作氛围； 5、广阔的职业能力提升平台，一年4次竞聘次数，公平公正公开的晋升机制； 晋升空间： 1、专业销售路线：课程顾问->资深课程顾问； 2、销售管理路线：课程顾问-咨询主管-咨询经理-招生校长-校长-区域负责人-大区经理-总经理； 其他： 1、多家校区就近安排