信阳日韩经理招聘

1.客户维护及客诉处理。2.顾客生日主持，生日会场布置。3.员工日常工作安排

餐饮主管

岗位职责：1、负责人员考勤和考核。2、负责周期内工作计划并实施。3、落实总经理下达的工作指令。任职条件：1、年龄20-40岁之间。2、有1-3年工作经验。

工作八小时包吃包住

1、负责餐厅运营管理工作，制定并实施相关策略和计划，确保餐厅的日常运营顺利进行，达到销售目标。2、监督和管理餐厅的各项运营流程，包括餐饮供应链、人员管理、服务员质量控制、成本控制等方面，确保运营高效且符合公司的要求3、负责餐厅的营销策划和推广工作，与市场部门合作，制定促销方案，提高餐厅的知名度和销售额

招聘：餐饮部经理薪资：8千-1万1负责会所的经营和管理，实现客流增长，提升顾客满意度。2严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度。3负责会所日常经营，制定工作计划和品牌宣传方案，完成营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长。4对食品品质和服务品质负责，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。5负责人员培训，提高人员接待素质和服务品质。

具有火锅店厨房管理经验的优先

北京市千喜鹤有限公司诚聘各路有志青年：任职岗位：餐厅食品安全员薪资待遇：3200左右，后期转正薪资3500左右；包吃包住（如果离家近可以回家住宿）；平常休假时间跟随学校作息走（学校放假，你放假）工作地址：博爱县城里边及周边下辖的小学，初中，高中学校餐厅联系电话：任职要求：#：学历经验不限，但需要吃苦耐劳，学习能力强，能接受早起1、对待工作尽职尽责，具备很强的食品安全意识。2、熟悉办公软件的基本操作。3、严谨踏实，工作有原则，学习能力强。4、性格稳重、善于沟通，抗压能力强。岗位职责：（一）协助餐饮中心经理对员工进行培训，每周不少两次集中培训；（二）汇总本餐饮中心安全信息，及时向经理和质检主任进行汇报；（三）检查督促餐饮中心例会、生产加工过程、成品验收、表格运行、收尾夜巡等基本制度的落实，在检查生产加工过程中发现安全隐患，有权现场制止生产，并汇报至餐饮中心经理；（四）做好高风险时期（季节交替、炎热潮湿）的食品安全监管工作；（五）加强与来餐厅检查人员沟通，全程陪同检查，详细记录并组织员工整改。

工作八小时包吃包住

协助店长负责前厅的运营，和后厨的沟通

驿站店员，工资2000-3000

有做外墙喷漆的师傅吗？400元一天，工地在广州，有一起去吗？楼层高，有恐高的师傅勿扰！！！

信阳市新县招水电，主体预埋

离家近，工资高 信阳明阳叶片【周一至周五】持续面试【招聘岗位】：操作工（预成型，成型铺层、合模，修型打磨刷漆等） 工资大幅度上调↑↑【薪资待遇】：18/小时+高额团体计件奖金=7500-10000月薪，工时满，奖金高。吃饭不扣钱（一日三餐和夜宵），住宿不扣钱，水电费均摊。【工作时间】：白班8：00-20:00，晚班20:00-8:00，两班倒及部分岗位按工序倒班，上班下班时间不固定，倒班休息一天。【招聘标准】：1.  18-45周岁男，个别超龄提前报备（会写字，会用智能机）身体健康、健全。2. 能适应倒班，站立走动式作业。3. 服从车间管理人员工作安排。4. 能吃苦耐劳有责任心。⚠️注意：，不满15天，厂里将扣除头三天工资，商保80。,

有粉楼梯踏步的没有，电话

石景山 大厦食堂招聘 主管 一名 工资6000起（条件好可面谈）主要负责 人员安排 还有一个120人左右的餐厅 内有两个包间 有餐就盯 双休，节假日正常休假，有五险一金 联系电话

市区茶楼招聘女性餐饮爱好者《经理》一名，工资5000＋ ，工资还可谈，时间宽松，须有一定的客户资源，具体面谈，联系方式于总

招聘朝天门火锅（唐园店） 朝天门火锅（宁南店）经理 5000-8000主管 4000-5000收银 3500-4000【收银要求高中以上文化，有经验优先】厨房主管 4700-6000【厨房有管理经验工作经验优先】以上岗位均包吃、包住，每月店里组织聚餐、团建，月休四天。工作时间短，团队氛围好，有很好的晋升机制。想要实现梦想赶快加入吧！ 联系：柳总监 袁先生

前厅主管，有连锁店管理经验，有责任心，能吃苦耐劳，着优先

招聘：餐饮经理薪资：面议餐饮经理

餐厅店长

饭店店长

餐馆招聘前台领班一名！女，18-35岁！要求形象气质佳，有责任心和团队合作精神！上班时间下午四点到十二点！底薪三千！联系(๑•̀ω•́๑)

胡夫炸串招聘店长一名，工资3000--5000，要求:25---45岁之间，有汉堡奶茶快餐店长经验，熟悉外卖等活动操作者优先电话

后厨经理一名。要求：45岁以下，有厨房领班，经理相关工作经验优先，能与客人进行良好的沟通，会基本的电脑操作。待遇优厚，面议。双休节假日。

招聘：楼面主管/部长薪资：4200-5600岗位要求：1、掌握餐饮服务的程序与标准；2、同岗位2年以上工作经验。工作内容：1、熟悉门店经营状况，负责员工排班与考勤；2、营业时间内全面掌控服务工作；3、维护与客人的良好关系；4、负责员工岗位培训，共同完成工作任务；5、配合上级安排的其他工作事项。

照片服务员，后厨帮厨，收银员，餐饮店长

1.检查督导：在营业过程中做好各部门的检查督导工作，确保员工都处于正常工作状态。2.有效协调：面对现场管理的各项事务，店长要做到有效协调；尤其是在面对突发事件时，要妥善处理。3.总结评估：对餐饮店的日常运营以及员工的日常工作，店长要做好总结评估工作，向店主提出改善和奖惩建议。4.管理日常运营：包括设备维护、库存管理和员工排班，以及定期检查餐厅的清洁和卫生状况。5.监督和管理餐厅的员工：包括招聘和培训新员工，制定工作时间表，处理员工纠纷，以及评估员工的工作表现。6.处理客户投诉：保持客户满意度和餐厅声誉。7.财务管理：包括预算编制和销售目标设定，以及收入和支出的跟踪。在一些大型餐饮连锁企业中，餐饮店长可能还需要参与市场营销活动的策划和执行，例如制定促销活动，以吸引新客户并保持现有客户的忠诚度。

招楼面经理一位。有意向可私聊

招聘：潢川县光州宴餐饮招:前厅主管薪资：3600-4500元/月工资待遇：3600-4500 包吃包住 底薪+提成+双薪+旅游