主要负责内容的下载及上传 工作比较简单 不需要任何经验，在家就能做

岗位职责: 1.负责社群日常运营维护，涵盖成员间的互动与交流组织。 2.策划并落实社群活动方案，提升社群整体活跃氛围。 3.实时关注社群动态，快速响应并解决成员疑问与突发情况。 4.运用视频直播等方式提高成员参与热情与社群满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与社群成员建立良好互动关系。 2.掌握社群运营方法论，熟练使用各类社群管理工具。 3.拥有较强的应变与问题处理能力，可高效应对社群各类状况。 4.了解视频直播运作模式并具备实际操作经验，善于通过直播增强社群粘性。

在驻点现场为集团客户及其员工提供移动业务的受理服务，如办理开户、销户、套餐变更、流量包订购、增值业务开通等各类基础业务。同时，解答客户关于移动业务、资费政策、网络覆盖等方面的咨询。 岗位职责： 1.负责中国移动驻点的日常管理与运营工作 2.提供优质的客户服务，确保客户满意度 3.协调内部资源，优化工作流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能够独立应对和解决驻点运营中的各类问题 3.对提升客户服务体验具有高度的责任感

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助安排附近实惠住房 非销售岗、无需外出、无需拓展客户资源 岗位职责：与客户沟通处理个人账单事宜，同步登记案件相关信息，工作简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：底薪全额发放，不与业绩挂钩，无论当月表现如何，工资按时到账，比“有责底薪”更安心10倍！ 新人薪资兜底政策：试用期薪资全额发放，月收入普遍在5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因“收入问题”离职！ 福利贴心到位：追求稳定工作，更关心你的幸福感！ 五险一金依法缴纳，手机社保APP随时可查缴费记录； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假按规定执行，告别“请假难”困扰； 团队氛围轻松：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝“军事化拓展”，工作环境舒心，无需“勾心斗角”！

职位详情：运营助理 薪资详情：6000–10000/月 责底薪：3500—5000+1000绩效奖金 社保类型：五险一金 奖金补贴：单日奖、周奖、单月排名奖、年终奖、带薪休假、提供免费住宿： 岗位详情： 1:主要负责联通5g产品品牌宣传，客户关系维护，新市场产品推广（团队6-10团队协作开展） 2:负责目标区域客户关系建设，宣传公司品牌及产品对接，拓宽业务渠道，跟进后台市场数据，制定相关活动策划！ 3:中期轮岗定向培养，由部门负责人亲自培训！ 4:后期独立负责部门、运营二级市场！ 任职要求： 1:学历不限，学习意愿要强！ 2:退伍军人、爱好旅游者、应届毕业生、篮球爱好者优先： 3:有上进心和拼搏敬业精神，善于总结和学习！ 4:有团队合作意识，适应环境能力强，听从公司安排！ 福利待遇： 1:试用期责底薪3500—5000+高额提成奖金+团队分成 2:年终奖+带薪休假+内部选送集团商学院进修 3:每周团队聚餐，户外活动、烧烤、钓鱼、KTV、电影、游戏放松！ 4:免费提供公寓住宿（2人间） 5:免费培训，一年2–3次公费旅游！ 6:公平公正公开的晋升平台解决个人发展问题！ 我们能为你解决个人发展问题，提供广阔的发展空间！ 新人—基层管理—中层管理（能力突出可跨级晋升） 郑重承诺：公司入职培训、提供免费住宿均不收取任何费用！！！ 公司地址：昆明市五华区青年路宝善街志远大厦20楼c1号—东风广场站下5分钟即到！ 面试联系：叶经理

协助团队完成日常执行，整理运营资料。可长期可短期

驻校教官人员要求:身高：男性身高在165以上，女性身高160以上；年龄：18-45岁，工作地点:文山广南，节假日正常休，主要负责管理学校学生日常生活，供吃供住，试用期三个月，试用期过后每个月工资都会逐步增加，有正在找工作的大学生或者失业人员适合的都可以联系，无经验的有人带，退伍军人可优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-22 活动可预付经费作为保障！！！预付金额范围500-20000元，可签订预约合同，你能承办多大规模的活动就提多少预算，实力决定回报！！！！ 工作内容： 公司主营9月开学季线上评选项目，包括“最美新生”、“最美军训照”、“与录取通知书合影”等主题线上评选，同步开展新生初入大学感受与关爱留守儿童相结合的公益行动。 现面向全国招募校园活动负责人！！！！ 1.不要以“学校不允许”为借口推脱，老师都在承接此类项目，你还在犹豫什么？你是想主动争取机会，还是被动等待他人分配任务，做无偿执行者？ 2.清醒一点，你不做自然有人做，看到别人成功举办类似活动时，别后悔没抓住机会，主动出击才能赢得资源。 福利： 参与即可获得优秀志愿者证书、校园大使聘书、社会实践证明、实习证明，单场活动志愿时长累计达15小时以上；每场活动基金会提供1000-10000+元补贴（活动周期7-10天，按周结算）！！！

一，工作职责： 1.负责中国联通5G业务运营，市场活动策划与推广。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器、空调一应俱全。 2.综合底薪5000+提成。 实习期3000无责+500全勤+500交通补贴+1000绩效+提成，不压工资。 3.公司多以90和00后为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开。 4.公司提供免费培训，可以免费参加市场运营，团队管理，公司经营等等各方面的培训。 5.公司诚聘人才，退伍军人优先。 ——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次国内外旅游。

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岗位职责: 1.负责社区日常运营管理，提升社区活跃度和居民满意度 2.组织实施社区活动，增强社区凝聚力和品牌形象 3.处理社区居民需求，优化社区服务流程和体验 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效解决社区问题 2.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现社区目标 3.对社区运营有热情，能够不断学习和适应，以提高工作效率 4.我希望你是一个有趣且热爱生活的青年，有社区或民宿经验者优先。

岗位职责(实习至少不低于3个月!) 1、主要负责公司(抖音、小红书、头条)公众号推广，编辑视频文案; 2、负责平台更新与维护，发布相关信息 福利待遇: 1、月综合收入:底薪+提成+现金奖励（综合薪资6k-9k上不封顶） 2，上班时间:9:30-18:00，午休两小时不定期下午茶，礼品，团建法定节假日休息，带薪年假 [任职条件] 男女不限，会基本电脑操作就可，接受无经验，提供一对一教学 注:接受应届生，实习生，可提供实习证明(实习至少不低于3个月!)

岗位职责 1、主要负责公司(抖音、小红书、头条)公众号推广，编辑视频文案; 2、负责平台更新与维护，发布相关信息 福利待遇: 1、月综合收入:底薪+提成+现金奖励（综合薪资6k-9k上不封顶） 2，上班时间:9:30-18:00，午休两小时不定期下午茶，礼品，团建法定节假日休息，带薪年假 [任职条件] 男女不限，会基本电脑操作就可，接受无经验，提供一对一教学 注:接受应届生，实习生，可提供实习证明(实习至少不低于3个月!)

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

工作内容简单易学，有无经验均可，学历无要求，认真工作， ，年龄20到30之间，薪资待遇面谈，

信息技术管理员 工作地址:丘北长水实验中学 拥护中国的领导，具有良好的教师职业道德风尚，严谨的工作作风，认同云南长水实验中学教育理念并执行，热爱并立志奉献教育事业。身心健康，符合从事相关学科教学的专业、能力等要求。仅限于计算机网络类专业者报名（计算机网络应用技术、网络管理等相关专业）。 有计算机网络相关证书者优先，本科及硕士研究生以上学历，须在2026年前取得国家认可的毕业证、学位证

砚山顺丰速运招聘兼职人员，男女不限，年龄20至45岁，每日工作两小时（下午3点到5点），时薪19元，每月20号准时发放上月工资，长期工需至少任职四个月，工作地点位于云南文山。

光大购物中心四楼 文社长披萨烤肉自助 明天后天需要两名兼职 提供三餐 工作时间：10：00-21:30（有休息时间） 工资90元/天 联系方式：（）

明后天十点到八点要个穿玩偶兼职，，中途有两小时休息吃饭时间，工资120一天，不用一直穿会适当休息，有时间能去的给我报名。

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明天9点需要6个兼职，要做兼职的看过来 联系电话:

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急招一个兼职。现在上到9点钟，100块钱有想法的联系我块 老实尼急

一．公司简介 我们从事国内贸易业务，主要与一线品牌商、制造商以及上市公司、央企等企业合作，承接其项目资源与资金支持。分公司负责将项目落地执行并实现盈利，达成双方共赢的合作模式。因此，我们的产品线丰富多元，涵盖绿色健康环保类（如按摩设备、空气净化装置）、智能家居及人工智能设备、移动通信、移动互联网、5G等相关领域。 二、薪资待遇（入职即计薪，每月10日准时发放） 1．试用期：底薪3000＋500交通补贴+700绩效+奖金，综合收入4200以上 2．转正：底薪5000＋奖金＋分红，具体提成与分红面议，综合收入6000起 3．部门主管：底薪6000＋分红＋3%-5%团队管理奖励，综合收入可达10000+ 4．职业经理人通过考核后，享受年薪30万+集团新设分公司60%股份权益 5．公司每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游培训机会 6．分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议 三．工作内容 1．基础移动实习：前期跟随主管学习产品专业知识，掌握项目运营流程，整理客户资料并维护客户关系，逐步过渡到独立开展工作 2．团队管理运营：负责3-5人基础团队的日常运作，包括例会组织、内部培训、一对一沟通与成员培养；每月可申请参加集团商学院的晋升考核，公司设有完善的晋升评估体系 3．考核标准由总部商学院统一制定，实行公平竞争机制，不看资历只看能力，无论追求收入还是发展，均需主动投入，消极应付者勿扰 四、工作要求 愿意从基层起步，渴望全面提升个人能力者皆可报名（优秀应届毕业生优先考虑） 1．具备大专及以上学历，能力突出者学历不限 2．具备良好的沟通与协调能力 3．责任心强，目标感明确，能适应一定的工作强度与压力 4．退役军人优先录用！擅长篮球、台球者优先考虑