岗位职责： 1.负责项目现场的签约工作； 2.负责整理和汇总项目现场的相关资料； 3.能够接受长期外派或出差安排；

工作职责： 1、负责客户订单的确认与接收，核对图纸及工艺参数，下达加工单，维护订单编号，更新发货计划； 2、跟进订单执行进度与交付周期，协调发货事宜，更新出货明细，处理销售及对外技术类物料的领用与发放； 3、处理产品退货事宜，包括标识张贴、退货信息登记，并组织推进退货流程； 4、协调客户回笼包装器具的相关工作； 5、办理客户对账及开票手续，跟进物流对账与付款事项； 6、管理客户回签文件的归档，包括招标资料、供应商调查表、客户满意度反馈表、系统报价（含报价单管控）、合同回传等； 7、对接客户异常问题并推动解决； 8、完成部门交办的其他工作任务； 任职资格及条件： 1、熟练操作常用办公软件，工作态度积极，具备良好的学习能力与应变能力； 2、具有较强的沟通表达能力及团队协作意识； 3、具备相关业务助理岗位工作经验者优先； 4、学历要求：统招本科学历；

职位要求 工作经验：具备1年以上销售相关经验 学历要求：全日制大专及以上学历 薪资待遇：综合薪资15000-30000元，业绩优异者收入上不封顶 发展前景：提供专业导师一对一指导，配备专属司机支持外勤拓展，高薪诚聘物流领域销售助理及专员岗位，助力实现月入过万、3万、5万乃至10万、20万的收入目标，薪资无上限，能力决定回报。有电话销售或面对面销售经验者优先考虑。晋升通道清晰，路径为：销售助理—销售专员—销售经理—市场总监—市场高级总监—总经理 岗位职责： 1.利用网络渠道挖掘潜在客户资源，主动邀约并上门拜访客户；（在初期成长阶段，将有资深同事全程带教，指导客户面谈技巧与实战流程） 2.掌握公司产品信息，深入分析客户需求，结合产品特点推进商务沟通，促成合作达成； 3.拓展新客户群体，精准把握客户心理动态，同时对存量客户进行定期回访与关系维护；

销售支持:协助销售准备报价单、合同和产品资. 料，跟进订单处理和交付情况。 客户维护:负责客户信息录入与管理，定期回访。客户，处理简单的客户咨询和投诉， 数据处理:整理销售数据，制作销售报表，跟踪销售目标达成情况。 沟通协调:在销售团队、客户和公司其他部门(如财务、仓库)之间进行沟通协调。 行政事务:安排销售会议，准备会议资料，管理销售团队的日常办公用品等。

【岗位要求】 1.年龄20～40周岁 2.性格外向，诚实守信、自信阳光、积极向上，具备良好的耐心与亲和力； 3.具备较强的沟通表达能力，善于与人交流互动； 4.综合素质优异者条件可适当放宽，欢迎优秀应届毕业生投递。 【岗位职责】 1.公司提供高质量客户资源，主要负责审核及邀约客户到司面谈，后续由专业团队完成洽谈与手续办理。工作内容轻松高效，无需外出跑动或上门拜访，全程在办公室内完成，真正实现白领化办公模式。 2.无需进行陌生电话拨打，无业绩压力考核，月收入7000元以上为常规水平，若工作认真、沟通能力强、掌握谈判技巧，收入将大幅提升，诚邀有目标、有追求的你加入。 【薪资待遇】 1.无责任底薪5000元/月（首月成单额外奖励500-5000元）+提成（10%~60%）+各类奖金+社保，综合月薪8000～20000元，上不封顶。 2.享有超长年假，法定节假日带薪休息，并发放节日礼品；公司氛围融洽，日常供应水果茶点，每月组织聚餐活动，设有新员工开单奖、团队激励奖、孝顺金、内部推荐奖、伯乐奖励、团建基金及年度集体旅游等丰富福利。 3.工作时间：9:00～18:00，含1小时午休，工作节奏合理，时间相对灵活，可适度调节。 4.办公环境：总部位于苏州姑苏区5A级政府大楼，独占上下三层，办公空间宽敞明亮，在职员工超四百人；南京设有分公司，后期可根据个人发展规划申请调转至南京工作。

1、负责新老客户的维护与跟进工作； 2、处理客户询价及报价事宜，及时掌握客户动态； 3、承接订单、审核订单并完成确认流程； 4、配合上级完成临时安排的各项工作任务。 5、每月设有绩效奖金

岗位职责： 1、根据客户需求协助准备供应商审核准入材料，完成相关准入流程； 2、建立并优化客户信息档案，归集客户资信调查资料； 3、接收并处理销售经理提交的合同文件，录入系统并完成编号登记，跟踪订单交付进度； 4、按照合同评审规范组织合同及订单变更评审流程，开具出货单等销售环节操作，与销售经理沟通协调合同问题，进行修改确认，核查客户过往履约记录及是否存在逾期应收款等情况； 5、负责合同盖章、流转、归档、传递、变更、作废及相关记录与备份工作，维护公司营销系统数据； 6、整理分析销售业务数据，编制月度报表（包括合同延期未回、合同差错扣款、货物发出但单据未回、合同变更或作废情况）； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.******，大专及以上学历； 2.熟悉Office办公软件操作； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4.性格积极乐观； 5.具备两年以上跟单工作经验，熟悉ERP系统者优先考虑；

薪资详情 薪资范围:7000-12000元/月 职位底薪:7500元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:交通补助、话补、年终奖、绩效奖金 试用薪资:7500元/月 岗位职责： 1.熟练掌握办公软件的基本操作； 2.具备较强的应变与沟通能力，拥有一定的市场分析判断力； 3.有一年以上市场相关工作经验； 4.形象良好，气质出众； 5.全日制大专及以上学历，年龄在24至34周岁之间。 岗位职责: 1、负责收集新客户信息，并通过有效方式建立联系，拓展客户资源； 2、通过电话与客户沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户的潜在需求； 4、定期回访合作客户，保持互动，构建稳定长久的合作纽带； 5、每月跟进客户回款情况，确保账款及时到位； 6、积极落实公司各项制度与工作安排，配合团队完成整体任务； 任职要求: 1、具备全日制大专及以上学历，形象端正，表达清晰，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，学习能力强，善于沟通交流； 3、吃苦耐劳，性格坚毅，思维灵活，具备良好的抗压性与适应能力； 4、对市场动态有敏锐感知，富有事业心、责任感及积极进取的工作态度，有销售经验者优先考虑； 5、能接受省内短期出差（公司提供专车接送）

岗位职责: 1.协助销售团队完成日常事务性工作，保障业务顺利推进； 2.规范并跟进销售流程，确保各项销售操作符合公司规范； 3.维护客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度； 4.参与团队例会，整理会议纪要并推动后续任务落地执行； 5.开展市场调研，汇总并分析竞品动态及行业信息。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及主动服务客户意识； 2.熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel等工具； 3.有较强的统筹协调能力，能高效支持销售相关事务； 4.具备团队协作精神，能在快节奏环境中保持稳定心态； 5.热爱销售支持类工作，乐于学习新技能，持续自我提升。

明天太仓两个地方，一个地方一套对开门加踢脚线，另外一个地方是3套单开门，一套子母门工装，

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1.协助主管对接客户

1.协助销售部经理开展客户维护工作，包括日常客户沟通、需求跟进、问题反馈等，维护长期稳定的客户合作关系。 2.配合销售经理进行客户拜访，协助准备拜访资料、记录沟通要点，跟进拜访后的后续事宜。 3.负责客户询价响应、报价制作与提交，协助推进谈判和合同签订流程。 4.协助整理销售数据，客户信息，建立客户档案，定期提交销售辅助报表。 5.具备独立开拓业务能力后，可自主对接客户，开拓市场，享受丰厚业务提成。 6.完成销售经理交办的其他销售辅助工作。

目前公司急招技术员/技术助理4名(简单使用SW软件)，业务员/业务跟单4名，以上岗位需要有技术制图以及销售工作经验（可培养），有家具行业经验优先考虑； 地址：横林崔桥新鹏路6号（鹏程伟业家具有限公司） 联系人：李女士（）

招聘销售助理 一，晋升通道 客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—总经理 二，岗位要求： 1、年龄92年-02年，非全日制大专及以上学历。 2、具备1年以上销售类工作经验者优先，行业不限，无需物流相关背景。 3、工作内容：协助销售经理维护客户关系，处理发货异常情况；独立开拓新客户资源。 4、薪酬待遇：试用期月薪6850元，转正后7480-20000元，业绩优异者收入上不封顶； 5、工作时间：周一至周六9:00-12:00，13:30-18:00，周日固定休息； 6、福利保障：五险一金，享受带薪年假及各类带薪假期，不定期发放丰富奖励。 管理扁平，氛围友好，期待您的加入。

写字楼办公！！！ 薪资待遇： 底薪4500+高额提成5500，1-3万 公司直招！！！！发薪准时！！！！ 每天7小时工作制，室内上班不外出，无压力。 上午9:00—12：00；下午2:00—6:00，中午午休2小时。 公司环境超级好，写字楼办公，每个工位配备一盆绿植，一台电脑！！！本公司不限学历不限名族。 年龄：30-50岁 写字楼坐班办公，不外出，不销售。 注：本职位需要通过接听电话来进行筛选！不需要主动呼出。 晋升通道：店长助理→储备店长→店长→总监→COO→CEO 福利： 团建、生日、过节福利、带薪年假 不定时下午茶 可接受小白、学历不限 工作简单轻松，容易上手，有兴趣可以过聊聊看

需具备食品厂相关工作经验，负责食品厂日常运营与管理工作 1.具有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能合理调配生产资源，提升作业效率 3.工作积极主动，具备带领团队完成任务的能力

岗位职责： 1、跟踪生产执行进度，确保订单按计划交付，及时应对并解决生产过程中的突发问题； 2、统筹协调内外部资源，涵盖原材料供应、物流配送等环节，保障供应链高效运转； 3、编制及维护生产相关文件，如生产计划表、质检记录等，确保数据真实准确； 4、与客户保持密切联系，实时通报生产进展，妥善处理售后事项，提高客户满意水平； 5、参与库存管控，监督物料消耗情况，优化库存配置，助力降低运营成本。 任职要求： 1、掌握生产管理或相关专业知识，有门窗制造流程经验者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的文档整理及数据分析能力； 3、具备良好的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 4、沟通表达能力强，善于在团队内外建立顺畅协作关系； 5、工作细致认真，责任心强，能在高强度环境下稳定输出高质量成果。

1.岗位工作内容：负责建筑材料销售过程中的订单执行、物流安排、车辆协调、收发货操作及库存管控等相关事务。 2.熟练使用Office办公软件，具备基础的ERP系统操作技能。 3.有建筑工地物资配送或销售工作经验者优先考虑。 4.大专及以上学历，物流管理、物流工程、建筑材料等相关专业背景优先。 5.实际岗位为某央企贸易公司的派遣制员工 6.中共党员优先 7.要求人员具备较强的主动性，可通过培养独立承担相关业务工作

要求40岁以下，主要负责仓库的库存管理，做事仔细认证，会盘点，会找差异，会查监控，要求大专以上文凭，有仓库管理或者仓库工作经验的优先考虑

职责描述： 1、负责生产车间工艺管理相关事务。 2、负责钣金、喷涂及换热器生产数据与工艺流程的核对与确认，具备换热器生产现场工艺管理经验者优先； 3、推进车间生产标准化工作的实施与落实； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造类相关专业者优先考虑； 2、具有车间人员管理、现场管理、工业流程及生产计划管理经验者优先。

岗位核心目标 全面统筹车间日常运营，保障生产任务安全、高效、优质、准时达成。 主要工作内容 1.抓生产：依据生产计划组织作业，合理调配人力与设备资源，及时处理现场突发问题，确保订单按期交付。 2.保质量：全程监控产品品质，快速响应并解决制程异常，持续降低不良品率，防范质量事故发生。 3.控成本：管控物料使用过程，减少各类浪费，提升人员与设备运行效率，有效控制制造成本。 4.带团队：负责班组人员管理，涵盖考勤、培训、绩效评估及团队氛围建设，不断提升团队专业能力与工作积极性。 5.管安全：严格执行安全生产制度，定期开展隐患排查，监督规范操作执行，落实车间5S现场管理要求。 6.促改进：主导生产效率提升与工艺流程优化，推动各项持续改善措施落地实施。 我们需要您 •经验：具备5年以上制造业从业经历，其中至少3年生产管理或车间主任岗位经验。[具有XX行业背景者优先] •技能：掌握生产、质量、成本管控要点，熟悉5S管理、精益生产等基础方法；能识读工程图纸，熟练使用办公软件。 •能力：擅长团队管理与实务操作，具备较强的领导力、沟通协调能力及现场问题应对能力。 •特质：责任心强，坚持原则，抗压能力强，工作作风扎实。

职位详情： 课帮帮Ai人工智能（总部位于苏州） 12家分公司(设于湖北、江西、河南、安徽、福建、山东、陕西、四川、湖南等…) 目前全国已签约加盟店突破4200+。 课帮帮AI人工智能教育系统，智能学习机，人工智能＋在线教育（人＋Ai＋环境） 技术支持： 小霸王、腾讯教育、京东方、读书郎、新东方优课、作业帮纳米盒、学科网。 客户群体： 主要面向B端客户群体。 （如：艺培机构、托管机构、早幼教机构、书法、编程、小白创业等…） 工作内容: 1、通过电话与微信对接公司分配的客户资源，讲解公司产品及项目优势，邀请客户参与招商会并促成实地考察与签约合作。 2、参与媒体投放引流，获取精准意向客户，享受专业招商团队传帮带支持，市场部门全程协助售后及后续服务。 薪资待遇： 平均综合收入8K-20k，表现优异的招商专员月入可达5W＋ 工作时间： 早9-晚6.30，午休1.5小时，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.深入调研客户生产环境、仓储结构及物流运作难点，根据智能装备特点（如AGV机器人、立体库、自动化输送线、无人调度系统、IoT终端），制定包含设备配置、系统对接、作业流程优化在内的个性化解决方案； 2.为销售团队及智能工厂设计部门提供智能物流方向的技术支撑与方案建议； 任职资格 1.大专及以上学历，物流工程、自动化、工业工程、机械、电气等相关专业，掌握制造业运营架构与业务流程基础知识； 2.5年以上智能工厂物流系统规划经历，主导或参与5个以上中大型智能物流集成项目实施管理工作； 3.具备良好的沟通协调、组织推进与自主学习能力，能接受出差安排； 4.身体状况良好，无不良从业记录； 原标题：《智能物流规划工程师（乙方）》

【岗位职责】： 1、储备干部属于公司市场运营部，主要负责基础市场运营工作，全面了解公司运作模式，熟悉部门规章制度及对应岗位的职能要求，掌握团队整体业务流程 2、达成公司为储干设定的各阶段成长目标 3、对部门工作提出合理化建议，配合上级完成日常岗位任务及团队协作管理 4、参与部门安排的专业技能培训。作为管理层重点培养对象，通过系统化学习与实践锻炼，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、具备进取意识，责任心强，性格积极乐观，作风严谨 3、有团队管理经历者优先考虑 【福利待遇】： 1、底薪6600+提成＋奖金+免费提供住宿（空调洗衣机热水厨房齐全，生活配套完善） 2、免费提供住宿 3、定期组织团建活动（如庆功宴、集体旅游、体育竞赛等） 4、端午、中秋、生日等节日发放专属礼金 5、提供免费培训机会，享有绩效奖励与高额年终奖 6、为员工搭建公平的成长通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极向上、倡导快乐工作、幸福生活的文化环境） 2、总部支持端（配备专业技能提升课程与培训资源） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传授实战经验与核心技能，助力快速成长为业务骨干） 4、晋升发展端（建立公平、公开、透明、数据驱动的晋升体系，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程无任何费用，不要求工作经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供稳定的发展平台与晋升空间。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号赵一鸣超市旁边中盛艾美写字楼10楼1008室

1、大专以上学历，年龄：*******，具备2年以上相关工作经验； 2、熟练掌握Excel、Word、ERP等常用办公软件操作； 3、踏实肯干，具有较强的责任心，工作细致严谨； 4、给排水、暖通类专业者优先录用； 5、工作时间：每周上班六天，休息一天，8:00-17:00。

岗位职责 •销售支持：协助销售团队进行客户沟通、需求对接，记录客户反馈与需求信息，建立并维护客户档案。处理销售订单，跟踪订单执行进度，协调生产、物流等部门。整理和分析销售数据，为销售策略制定提供依据。 任职要求 •学历与专业：一般要求大专及以上学历 •技能要求：熟练使用Excel、Word等办公软件，能高效完成报价单、合同等文档制作与数据整理，部分岗位还要求掌握CRM系统。 •能力要求：具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队合作精神，工作细致严谨，有较强的责任心与抗压能力。