钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】：储备助理保底6825元，客户助理保底7481元+优秀新人奖，综合收入8-15K； 2、【系统化培训支持】：健全的培训带教机制，入职即享10-14天带薪新人培训，配备销售经理一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现快速晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团提供季度奖、年度奖，部门另设月度、季度奖励，叠加多达17项奖金项目； 5、【轻松的工作环境】：积极向上的团队氛围，管理团队年轻有活力，每月、每季度定期组织团建活动； 6、【完备的办公配置】：配齐全部办公所需设备，包括手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外勤出行由公司提供车辆支持； 公司简介： ①公司规模：成立于2007年，注册资金6.61亿元，服务网络覆盖全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近3W台，货运包机21架，员工8W余人。 ②行业地位：国内首家提出限时速运理念的企业、“国家5A级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强”，配备1400多名IT研发人员，正从劳动密集型向知识密集型转型升级（对标顺丰、京东）。 ③市场价值：在胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》中，跨越速运连续两次入选，估值达200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等共同跻身中国物流服务行业独角兽行列。 在2023年（第十二届）运联峰会发布的《2023中国零担30强收入榜》中，跨越速运以139.7亿元零担收入稳居榜单第二，营收增速达23.6%，位居行业前三！ ④业务方向：聚焦构建全生态供应链体系，重点拓展生鲜速递、国际业务、跨越新科技等领域，依托科技与人才双轮驱动，打造综合性物流航母集群； ⑤办公便利：公司业务遍布全国，可结合居住地就近安排工作地点； ⑥成长空间：所有岗位均通过内部能力评估实现晋升，全员公平发展机会。

单位全称：常熟宝江针纺织品织造有限公司 招聘信息 岗位：外销业务助理1名 工作内容：整理产品资料、制作报价表等；跟进新产品的进度、跟进外贸订单进度、产品质量及交货期等.协助领导与客户的日常英文沟通，能适应出差。 要求：1，英语六级以上，熟练应用办公软件；电子商务、国际贸易、商务英语等专业优先考虑；2、户口：不限；3、年龄：23-45周岁4、学历：本科以上；5，工作时间：做六休一，08:00-17:00。6，熟练后综合年薪15万左右。 做事积极主动，亲和力佳，具有团队合作精神。 三、福利待遇 五险一金、年底双薪、包工作餐、员工宿舍、 联系人：周洪 联系电话： 邮箱：@QQ.COM 单位地址：常熟市常昆工业园区常昆路86号

岗位职责： 1、根据客户需求协助准备供应商审核准入材料，办理相关准入流程； 2、建立并优化客户信息档案，整理归集客户资信调查资料； 3、接收并处理销售经理提交的合同文件，录入系统并完成登记编号，跟踪订单交付周期； 4、依据合同评审规范发起合同及订单变更评审流程，开具出货单等销售环节操作，与销售经理协调解决评审中发现的问题，进行修改与确认，并核查该客户过往履约记录及是否存在逾期应收款； 5、负责合同盖章、流转、归档、传递、变更、作废等相关手续及台账记录与备份，维护公司营销系统数据； 6、对销售业务数据进行汇总分析，编制月度统计报表（包括合同延期未回、合同扣款差异、货物已发但单据未返、合同变更或作废情况报表）； 7、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.******，大专及以上学历； 2.熟悉Office办公软件操作； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4.性格积极乐观； 5.有两年以上跟单相关工作经验，熟悉ERP系统者优先考虑；

岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息，并主动联系沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，发掘合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动，巩固长期稳定的合作关系； 5、每月跟进客户回款情况，确保账款及时到账； 6、积极落实公司各项制度与工作安排，配合团队完成既定任务； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和人际沟通能力； 3、具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力和应变技巧； 4、市场敏感度高，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有销售从业经历者优先考虑； 5、能够接受省内出差安排（配备专车接送） 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、带团队、项目奖金、多次晋升机会

招销售助理

岗位职责: 1. 开展新客户的沟通与开拓工作，保障业务的稳定延续与持续扩展。 2. 通过深入交流掌握客户实际需求，提供专业且贴合的服务方案。 3. 持续维护并提升客户合作关系，促进客户重复合作及推荐传播。 4. 定期与客户保持联系，确保服务过程中的满意度与体验感。 5. 配合团队推进销售任务，共同达成既定目标与规划。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识，能高效应对并解决客户问题。 2. 热爱销售岗位，拥有积极的学习心态和良好的团队协作精神。 3. 能在压力环境中保持乐观进取，具备较强的适应性与灵活应对能力。 4. 工作认真负责，可独立承担并完成各项销售工作任务。 5. 具备良好的计划性与组织协调能力，能科学安排日常事务。

岗位职责： 1.跟进客户对报价的确认情况，确保客户及时回复意见，并同步更新报价进展信息。 2.响应客户样品需求，协调相关部门资源，保障样品按期完成并交付。 3.维护客户日常关系，定期进行沟通交流，持续提升客户满意度与合作黏性。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、国际贸易、电子工程等相关专业优先考虑。 2.熟悉成本核算流程，具备独立编制报价文件的能力。 3.有1年以上ODM或汽车线束领域销售工作经验者优先录用。

1、建立并维护客户资料档案，依据客户状态的变动持续更新和完善相关信息 2、负责区域内客户信息的采集、整理及客户档案的日常管理 3、与客户保持有效沟通，跟进客户需求及反馈意见，并根据客户动态及时补充和调整档案内容 4、协调处理客户投诉或突发情况，与客户协商解决方案并妥善处置 5、持续跟踪客户的销售进度与物流动态，收集客户对产品的使用反馈，协助客户解决销售过程中的各类问题 6、与公司内部其他部门保持顺畅协作，确保客户相关信息及时传递与响应

1、【优厚的薪资待遇】：入职前半年保底7480元，另按运费核算提成，工作满6个月享入职半年奖3000元（一次性发放），综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：提供系统化带教流程，包含10-15天带薪新人培训，并由资深员工进行一对一指导，持续赋能成长； 3、【清晰的晋升通道】：晋升机制公开透明，以业绩为导向，晋升路径为：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监； 4、【完善的福利制度】：享有集团季度奖、年度奖，部门设置月度及季度激励，同时享受入职半年奖励等多项奖金政策； 5、【愉快的工作氛围】：团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的工作配置】：全面配备办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作可使用公司配车； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业类客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作与经营数据分析，跟进每月客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实并执行公司各项管理制度与工作要求； 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历

小叉车，叉冰箱，价格自己谈。。

招气纺档车工2名，在苏州吴江黎里镇黎民北路833号联系

周庄招聘（大量要人） CNC、打磨、检验、冲压 年龄：18-48岁（男女不限） 工资：18元/小时 （激励奖2800--3000） 上班时间：8.00-20.00 12小时两班倒 每月16号发工资 地址：山泉村 联系电话 ：

打磨师傅，焊工 焊接，钣金机架 会看图纸 气保焊氩弧焊都要会 地址，吴中区仁德科技电话 自行打电话联系

招聘信息： 激光师傅2-3名，学徒1-2名； 折弯师傅：5名； 钳工师傅：5名； 焊接师傅20名，需持有焊工证； 钣金工若干名 薪资面谈，有意向可电话联系 联系方式：

广州市尼可尔皮具有限公司招聘以下岗位：业务员两名；跟单文员一名；厨师兼清洁一名；以上岗位工资待遇面议，地址：广州市花都区狮岭镇南方工业园南合一街19号，联系人卢先生，电话

工作职责: 1、负责客户资料的整理与系统录入等日常管理工作； 2、公司提供高质量客户资源，需主动对接并跟进潜在客户，提供专业咨询服务； 3、配合销售经理完成来电接待任务，快速响应并妥善处理客户咨询信息； 4、严格遵循业务流程规范操作，协同部门主管确保各项任务高效有序推进。 任职要求： 1、善于交流，具备优秀沟通素养（具备倾听意识、表达清晰；逻辑严谨、能把握核心、细致描述的能力）； 2、保持积极工作心态，愿意主动协助销售团队推进业务； 3、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备较强的数据分析与处理能力； 4、耐心细致，关注问题本质与执行细节，具有责任心及客户服务问题解决经验； 5、中专及以上学历，具备销售运营、销售支持或互联网行业相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1、五险：公司统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 2、年度调薪：每年设立四次调薪评估机会，表现优异者可获得薪资提升，助力收入增长！ 3、年度旅游：公司每年为表现突出的员工安排免费外出旅游活动； 4、节日/生日福利：在法定节假日、特殊节日及员工生日当天，公司将发放专属礼品并举办生日庆祝活动； 5、文化活动：公司定期组织丰富多彩的文娱项目，丰富员工业余生活，同时设立专项经费支持篮球、羽毛球、户外运动等兴趣社团开展活动，倡导员工专注工作、享受生活！ 您关心的情况： 1、上班时间：9:00-11:30，13:00-17:30；弹性加班机制；实行五天工作制，周末双休； 2、公司日常设有多种贴心小福利，营造轻松和谐的工作氛围； 3、每月组织团队聚餐，不定期安排下午茶点； 上班地址： 鸿昌广场30楼-3004 地铁站：文锦站（D出口）黄贝岭（G1出口） 公交站：文锦南路

【瑞安欧豪汽摩配件有限公司】 ➡诚聘：加工中心操作工 要求：包括加工中心机器产品加工上下料2台设备和车铣复合2台设备，打扫机器卫生，自检产品等有一年以上加工中心操作经验者优先。 待遇：7000-7500（具体面议） ➡诚聘：装配工 要求：简单易学，个人操作方式。轻松干净 待遇：6000-7000元/月 ➡诚聘：销售跟单员 要求：工厂生产跟单员。 待遇：7000-8500元/月 （福利待遇：全勤奖150元/月 + 工龄奖50元/月 + 节假日福利-免费住宿（或**200元/月房补）。   - 餐补（具体面议）。常年订单稳定，不愁没活干！ ..

天津阿尔特招聘 1.冲压工艺工程师，主做汽车外覆盖件模具工艺分析，三年以上工作经历； 2.营销助理一名，要求：统招大专以上学历，会开车，精通办公软件，有营销相关经验优先。 3.见习生，大专以上学历，24周岁以内，主要负责协助设计/编程/生产辅助等工作。 公司地址：天津宝坻口东 以上岗位薪资福利私聊 联系电话:同

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作 年龄要求：18-53 工人18-48 上班时间：班次一24：00-12：00，班次二19：00-04：00 福利待遇: 免费提供宿舍，吃饭补500（250补到工资里，250充饭卡，中心有食堂） 工作地址：常熟市东南开发区顺祥路9号（1号门进，B栋二楼人事办公室）

生产计划员：1名，年龄25-40岁，性别不限，负责生产部门的排产安排、生产数据统计及相关资料管理，熟练操作OFFICE办公软件，配合车间主任完成日常事务。 要求：大专学历，男女均可，工作时间：08:00-17:00 薪资待遇：6000-6500元，单休，具体面议，缴纳五险一金。

掌握冷拔、热处理、喷砂等生产流程 工作地点：浙江丽水市，此为销售驻点

要求有物流经验能熟练对单对货有良好的沟通协调能力和安排司机装货跟踪货物运输直至卸货上传回单工作时间弹性

新兴风口行业,在线教育+人工智能,一年加盟2700+门店岗位内容:1.电销+会销,各个渠道找寻加盟商,达成合作;工作时间:朝九晚六点半,节假日正常休薪资福利:阶梯底薪+提成+奖金,社保均8000底薪+8%+奖金抓住机遇,月收入可达10w+

品质主管 1、5年以上压铸行业品质工程师或主管经验； 2、能独立开展lATF16949体系认证和客户验厂； 3、对客诉处理非常熟悉并能有效解决； 4、具备良好的组织协调能力，有效推进内容品质改善活动。

物流项目开发经理 岗位职责： 1、维护现有项目客户关系，积极拓展潜在客户资源 2、掌握跨境电商行业生态及各平台相关政策规范 3、具备为项目客户提供全流程综合物流解决方案的能力 4、达成公司设定的业绩考核指标 5、全程跟进项目客户运营情况，及时响应客户反馈，动态跟踪发货进度 6、配合项目财务团队，推进项目客户应收账款的催收工作 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专 2、年龄28周岁以上 3、具有国工作经历者优先考虑 4、具备两年以上跨境电商物流领域相关工作经验 5、能够接受长期出差安排

岗位职责： 1、经营规划与执行：依据分公司的经营目标，制定、监督并落实所辖区域的经营方案，推动计划实施并对最终经营成效负责； 2、团队管理：统筹管理所辖区域小队，组织并指导队长开展工作，全面负责队长的招聘、培养、发展及留存； 3、日常管理： a.跟进所辖区域运营质量相关数据，开展复盘分析，核实问题成因，整理反馈信息并推进策略落地； b.早会监督：定期参与U+小队早会，检查队长日常履职情况，发现问题并督促整改落实； c.排班配置：每周日结合次周商圈特点、天气状况等要素，与队长协同完成次周排班安排； d.小队出勤管控：按排班要求收集未出勤骑手原因，归类分析并跟进异常出勤人员； e.安全管理：全面负责所辖区域的安全管理工作，作为区域安全第一责任人，组织开展安全培训与宣传，协调处理区域内安全理赔事务； 4、问题监控：及时识别、了解并协调解决所辖商圈内小队及骑手在运营中遇到的各类问题； 5、收集与反馈：协助或督导小队完成其他部门或甲方提出的资料收集、任务执行及相关反馈工作； 6、运营政策制定与核实：负责提报商圈运营政策建议，进行信息审核，并对内容的真实性与准确性承担连带责任； 7、线下活动：组织实施所辖片区的各项线下运营活动； 8、完成上级交办的其他工作任务。

货运司机车队队长+车辆管理运营 司机招募与签约跟进 承接招聘部门转接的意向司机，组织夜间接待并讲解实际业务场景； 安排带车师傅协助完成跟车实操，准确传递业务运作模式与要求； 联动带车师傅推动司机使用公司车辆投入运营，落实租车及签约手续，实现全流程转化闭环。 客户协作关系维护 保持与业务客户的高效对接，确保合作顺畅推进，同时坚持合作底线与原则性立场。 司机团队运营与稳定 统筹管辖范围内司机的服务与日常管理，整合内外资源及时响应问题，提升司机认同感与组织粘性； 主导司机续约管理，保障团队稳定性，设计并实施留存方案，促进持续长期合作。 营收与数据执行管理 负责管辖项目租金回收、收入跟踪及异常情况处理； 按时输出各项运营数据报表，保障回款正常、数据真实无误。

招聘：仓库统计 薪资：面议 应届毕业生对纺织有热情者，公司提供午餐，每周单休 有意向者直接电话联系

岗位职责： 1、整理与分析销售相关数据，为销售团队提供有效的决策依据； 2、配合销售团队完成客户询单处理，录入订单并跟踪执行进度，保障交付时效； 3、维护客户关系，及时响应客户反馈与投诉，持续提升客户满意水平； 4、对接内部各部门，协同销售、生产、物流等环节，确保业务高效运转； 5、负责售后支持工作，妥善处理客户提出的各类售后问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑； 2、具有2年以上销售内勤或相关岗位工作经验，了解销售运作流程； 3、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel，具备一定的数据分析基础； 4、具备良好的沟通协调能力与应变能力，能在多任务环境中保持高效； 5、工作积极主动，责任心强，具备优秀的团队协作精神和服务意识。