文员（建筑行业） •学历：高中及以上，具备1年以上文员工作经验者优先，有建筑行业背景者更优 •技能：熟练操作Word、Excel等办公软件，能正常使用各类办公设备 •能力：工作细致认真，具备基础建筑文件术语的理解能力，沟通表达清晰准确

1、统计生产过程中的在制数据； 2、组织制造部员工的会议及团队活动； 3、监督落实6S管理制度执行情况； 4、配合完成生产经理安排的临时工作任务。 5天8小时工作制，全勤奖，五险，长白班，包食宿，办公室文职岗位。周六出勤按规定计发周末加班费

1、负责生产过程中在制数据的统计与整理； 2、组织制造部员工的日常会议及相关活动； 3、监督并落实6S管理执行情况； 4、协助完成生产经理安排的各类临时工作任务。 5天8小时工作制，享有全勤奖，缴纳五险，长白班，提供食宿，属于办公室文职岗位。 周六出勤按规定核算周末加班费用

1.协助设计师邀约客户进店 2.客户进店 数据整理 3.公司定期家装知识培训

招标文员 工作内容： 1、负责日常办公事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障各项办公环节有序运转； 3、参与内部会议，配合完成会议资料准备及纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，工作态度认真负责； 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行能力； 4、可接受出差安排，持有驾照并具备驾驶能力

岗位职责： 依据专业背景，分配至对应岗位进行学习与考核，结合公司岗位需求及个人发展意向，安排至中长期培养方向，承担相应工作职责。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，市场营销、化学工程与工艺、应用化学、材料学、材料科学与工程等相关专业； 2.具备吃苦耐劳精神，拥有较强的组织协调能力、问题分析处理能力及语言表达能力。

岗位内容： 1、依据业务需求，审核收发领退相关原始单据，并完成对应的账务处理； 2、协调处理影响账实相符的各类异常情况； 3、负责日常仓库盘点及现场巡查工作。 岗位要求： 年龄30岁左右，能熟练操作电脑及EXCEL表格，具备加班和夜班适应能力，有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：5000-7000，包吃住，五险一金，季度奖，年终奖。 上班地点：振宜汽车二厂

1：熟练操作Word、Excel等办公软件 2：工作态度积极，富有责任心 3：品行端正，具备较强的抗压能力 4：以长期稳定发展为优先考虑 5：具备良好的人际沟通能力 6：薪资：5000-6000元，月休四天，节假日正常休息 公司氛围轻松融洽，团队年轻有活力，期待你的加入

每天工作流水，记账，业务跟单，熟悉自媒体优先，年纪35岁以下身高160以上

熟练操作办公软件，有责任心，有上进心,能跟客户交流，每个月休息2天.

长期工服务员 1，男女不限，高中及以上含中技职高；2、热情开朗，善于与人沟通；3、适应倒班和高效的工作环境；4、乐于从事连锁餐饮零售业。1、对客服务类工作：协助顾客点餐、柜台配发餐等，满足顾客需求，给顾客带来完美的用餐体验；2、产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工艺，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺； 薪资福利:每天工作4 - 9小时，多劳多得。每月休息4~8天。法定节假日三倍薪资。您将得到系统正规的培训，广阔的发展空间，“关爱成员的大家庭”企业文化，与年轻的伙伴快乐共事，感受充满激情的团队氛围。弹性安排工作时间，丰富多彩的团队活动。 招工人数:数名

兼职小时工 1，男女不限，高中及以上含中技职高；2、热情开朗，善于与人沟通；3、适应倒班和高效的工作环境；4、乐于从事连锁餐饮零售业。1、对客服务类工作：协助顾客点餐、柜台配发餐等，满足顾客需求，给顾客带来完美的用餐体验；2、产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工艺，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺； 薪资福利:每天工作4 - 9小时，多劳多得。每月休息4~8天。法定节假日三倍薪资。您将得到系统正规的培训，广阔的发展空间，“关爱成员的大家庭”企业文化，与年轻的伙伴快乐共事，感受充满激情的团队氛围。弹性安排工作时间，丰富多彩的团队活动。

店员 1.男女不限；2.工作认真负责，有服务意识，性格开朗；3.有零售、超市、零食店工作经验优先。1.负责门店顾客接待、产品介绍、收银结算；2.商品陈列、补货、理货，保持店内卫生整洁；3.配合完成门店日常运营工作 薪资福利:薪资面议，待遇优厚，环境舒适，团队氛围好，月休合理，晋升空间大 招工人数:1名 有意者可直接电话联系或到店面试 工作地址:南园大转盘处好想来

家里装修需要砸墙的，谁能给我推荐一个，电话

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

岗位职责： 1、基础行政事务处理：办公室物资管理、环境维护、考勤与人员事务、文件收发与归档 2、协调沟通与支持工作：会议纪要、跨部门协调、接待与外联 3、文书撰写与数据整理：日常办公所需文书、记录供应商往来、制作合同 任职要求： 1、具备良好的文字处理能力，熟练使用办公软件； 2、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 3、沟通能力良好，能配合团队完成相关任务； 4、有相关文员经验者优先。

国企单位招聘 文员1名：工资3500—4500 服务3名:工资3300—3700年龄45以下左右， 以上岗位均包食宿，每周休假一天半，法定假都有，联系电话 王厨：

一家位列中国500强的朝阳企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全额带薪休假，另享每年5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+持续培训成长+晋升路径透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，做好登记与分转，提升信息传递时效性 4. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单统计分析，支持业务部门决策参考 5.协助组织员工活动、考勤核对及部分人事流程跟进，营造规范有序的办公环境 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立处理多线程日常事务 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应快节奏办公环境 4. 有行政、文秘或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1．负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2．协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3．配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4．管理公司基础通讯录、印章使用登记及日常收发件工作，严守信息保密规范 5．协助组织内部活动、员工入离职手续办理等综合支持类工作 任职要求： 1．学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力2．熟练使用 Office 办公软件（ Word 、 Excel 、 PPT )，打字速度不低于40字／分钟 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 4．具备1-3年文员或行政助理相关作经验者优先5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责: 1.为客户提供周到细致的接待服务，展现积极友好的专业态度。 2.负责门店前台日常事务，包括解答客户疑问、处理订单等相关工作。 3.维护客户档案资料，确保信息完整、真实并安全保管。 4.保持前台区域干净有序，营造舒适宜人的等候氛围。 5.配合团队成员推进门店日常运作及提升客户服务质量。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询与需求。 2.熟悉基础电脑操作，掌握常用办公软件使用方法。 3.工作认真负责，能够准确记录并规范管理客户信息。 4.拥有良好的协作意识，能与同事共同高效完成工作任务。 5.热爱本职工作，能适应快节奏的营业环境并保持积极状态。

招聘：档案数字化加工专员 要求:年龄18周岁以上，35岁以下。招6人;有责任心、细心、身体健康。如会基本电脑操作打字等更佳。 (主要做档案资料的整理、扫描、高拍、编目、著录、装订、等工作);待遇（基本工资+绩效）3500-7000元不等，多劳多得不封顶。 地址：安庆市房地产大厦孝肃路168号 联系人：孙经理 电话：

有收银相关经验者优先考虑，熟练掌握电脑基础操作，打字熟练流畅，具备良好的服务意识，能够以微笑热情接待顾客。 需寻求长期稳定人员从事该岗位工作，班次分为两班： 10:00-20:30（薪资4000） 12:00-20:30（薪资3000）

职位描述 岗位职责: 1.负责涂装工段的生产组织与管理，保障生产计划有效实施，完成既定生产指标。 2.指导并监督涂装班组人员依循工艺规范和品质标准作业，确保产品品质稳定达标。 3.负责涂装区域的现场管控，维持作业环境整洁有序，落实6S管理规定。 4.编制并推进工段内的生产效率提升、成本管控、设备保养及安全作业等专项计划。 5.组织开展涂装团队的培训、绩效评估、激励机制建设，提升员工专业能力与团队协作水平。 6.参与新项目试制及新工艺应用，持续优化现有工艺流程，提升产线运行效率。 7.加强与其他职能部门的对接与配合，保障生产环节顺畅衔接与高效运转。 任职要求: 1.学历要求：大专及以上学历，化工、材料、机械等相关专业优先。 2.工作经验：具备5年以上涂装领域工作经验，其中至少3年担任涂装工段管理职务。 3.知识与技能： a.熟悉涂装生产工艺、质量控制要点及设备操作流程； b.掌握生产管理、设备维护、安全生产等相关专业知识； c.具备较强的组织协调与跨部门沟通能力； d.拥有良好的团队管理与领导力； e.能熟练操作常用办公软件。 4.职业素养： a.具备高度的责任意识和职业操守； b.执行力强，能适应快节奏工作环境并承受一定工作压力； c.富有创新思维，善于分析并解决实际问题。

岗位职责： 1、依据公司与车间的安全规范及现场管理要求，结合本班组实际作业环境与特性，制定切实可行的管控方案，推动执行落地，并持续优化改进； 2、按照车间下达的生产任务统筹资源配置，合理组织班组内部人力与物料，确保高效完成各项生产指标； 3、遵循人力资源部及车间相关管理制度，落实班组成员的日常管理工作，保障团队有序运转； 4、组织开展本岗位技能提升与多能工培训考核，提升员工综合能力以适应生产需求，积极推行合理化建议，激发员工参与改善热情。 任职资格： 1.中专及以上学历，具备1年及以上班组管理经验； 2.职业素养良好，作风正派，具备较强的人际影响力，恪守职业操守，工作主动积极，富有责任心与进取精神； 3.身体健康，无传染性疾病，符合岗位体检要求；

想成为餐饮老板的“空间搭配专家”吗？加入我们！ 销售伙伴的职责，是为餐饮客户量身推荐理想的桌椅组合方案。 这份事业如同陈酿，越久越香，新人借助公司提供的资源促成成交，老客户持续转介绍，业绩稳步提升。 数据显示，多数新人入职第二个月即可实现开单，提成可观，销售骨干月收入普遍突破万元！你将拥有广阔舞台，尽情发挥潜能，打造亮眼成绩！ 岗位要求： 25 - ****，性别不限。 踏实肯干、积极乐观，善于表达且富有亲和力，自律上进。 具备出色的沟通技巧，对待工作充满热忱与耐心。 岗位福利：新员工享带薪岗前培训，初期由公司提供优质线索支持转化。 六险保障齐全，叠加绩效奖金、销售提成、年终奖励、工龄津贴，另设话费补贴、餐费补贴、交通补贴。 定期组织团队建设活动，轻松享受下午茶时光，春节、端午、中秋均送精致节日礼品。 发展空间： 管理通道畅通，晋升机会公平开放，期待你勇敢冲刺！团队年轻化，90后、00后为主力军，氛围融洽，朝气蓬勃。 工作地点 安徽省安庆市通配建材大市场 3 楼 薪资发放 每月 8 日准时发薪，分毫不拖欠！ 招聘对象 渴望突破收入天花板的你，别再犹豫！立即联系我们，踏上高薪与成长并行的新征程！

我们跨越速运专注于企业物流运输服务，现招聘销售岗位人员，主要通过电话沟通与实地拜访相结合的方式，对接各类企业和工厂的物流发货需求。 工作内容包括：协助经理共同维护现有客户关系，达成既定业绩目标，推动老客户引荐新资源，公司也将提供新客户线索支持市场开拓。 主要服务对象为大型制造类企业，促成其使用我司物流服务，合作建立后负责跟进异常处理、回款跟踪等后续事宜。

岗位职责 1.生产计划与执行： -按照车间生产安排，合理调配班组人员作业任务，保障KD产品包装工作准时、优质、足量完成； -跟踪包装线运行状态，持续优化作业流程，及时处理突发状况（如设备异常、物料供应不足等）； -汇总并提交每日产量与损耗数据，配合主管开展效率分析及成本管控工作。 2.团队管理与培训： -负责班组成员的日常出勤、行为规范及绩效评定； -组织新员工入职培训，定期实施操作技能、安全规程及品质要求的强化学习； -协调组内人员协作关系，推动形成高效、积极的工作氛围。 3.质量控制与改进： -监督包装各环节操作，确保产品拆解、分类、封装符合工艺规范和客户标准； -抽检成品包装质量，牵头完成不良品溯源并落实整改方案； -提出流程改善建议，减少材料损耗，提高交付质量与客户认可度。 4.现场与安全管理： -执行车间5S管理制度，检查设备、工具及作业区域的安全状况； -督促员工规范佩戴劳保用品，纠正违章操作行为，防范安全事故发生； -负责班组包装辅材的申领、使用登记及库存管控。 5.跨部门协作： -与前道工序及仓储物流团队紧密对接，确保KD包装与前后环节顺畅衔接； -参与生产例会，汇报班组运行情况，跟进问题整改与措施落地。 任职要求 1.教育背景：高中或中专及以上学历，生产管理类相关专业优先考虑； 2.经验要求： -具备3年以上包装车间实操经验，有1年以上带班或团队管理经历； -熟悉KD类产品（如家具、机械零部件等）包装流程及相关行业规范者优先。 3.技能与能力： -熟练掌握打包机、封箱机等包装设备的操作与基础维护，可应对常见故障； -能熟练运用Excel、Word等办公软件，具备基本生产数据统计与分析能力； -具备较强的执行能力、沟通协调能力及抗压能力，能有效处理紧急任务； -了解ISO质量管理体系或精益生产理念者优先。 4.其他要求： -能适应倒班工作制，承受较高强度工作节奏； -持有叉车证、安全管理员资格证者优先录用。

岗位职责 1、生产计划组织：依据公司下达的生产任务，科学分解班组工作内容，统筹调配资源，保障生产目标按时、保质、保量达成。 2、生产效率提升：通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段，持续提升产线运行效率。 3、质量体系执行：落实公司质量方针，监督员工严格执行工艺规范（如“三按”“三自一控”要求），确保产品品质稳定达标。 4、过程质量管控：推动工序自检与互检实施，及时识别并解决质量问题，减少不良品产生，积极参与质量分析会议。 5、安全生产监督：贯彻执行安全管理制度，定期开展安全巡查，排查隐患；督促员工规范操作，预防安全事故。 6、5S与现场规范：推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准落地，保持作业区域整洁有序，物料定位存放，标识明确清晰。 任职要求 1、专业背景：机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。 2、生产管理能力：掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法，具备流程优化和效率提升经验。熟悉生产成本控制措施，包括物料使用管理、设备保养计划制定。 3、质量管理能力：了解ISO9001、TS16949等质量管理体系要求，能够组织开展工序检验、互检及质量问题追溯分析。 4、管理与沟通：具有团队管理经验，可完成人员安排、培训指导及绩效评估，具备良好跨部门协作能力，能与质量、物流、设备等部门协同解决问题。 5、职业素养：责任心强，适应快节奏工作环境，具备应急事件应对能力。熟练操作办公软件（如Excel）及生产管理信息系统，具备基本报告撰写能力。

后勤（建筑行业） •学历要求：初中及以上，具备2年以上后勤工作经验，有工地后勤经历者优先考虑 •技能要求：掌握基础办公软件操作，了解物资采购相关流程，可初步判断水电及设备的常见故障 •能力要求：工作踏实肯干，能适应施工现场环境，具备良好的沟通应变能力，责任心强 •其他要求：身体健康，持有健康证者优先（因岗位涉及食堂相关事务）