【招聘】汕头市维米亚锂电有限公司招聘 电动二轮车，三轮车，外卖车的福星产品（价格优，防燃，防爆，续航长，动力足，寿命 5-8 年，中国人保承保，产品保三年，接受分期购买） 店长一名，需沟通能力强 2:长期招聘兼职业务员 联系电话

招聘：店长(不限) 薪资：4-6K元/月 娅奴店长招聘要求 一、 基本任职条件 1. 年龄 ，高中及以上学历，2年及以上女装门店店长或同岗位管理经验，有大装销售经验者优先。 2. 熟悉女装行业动态、大女装特点及目标客群消费需求。 3. 具备良好的沟通表达、客户服务意识及团队管理能力，抗压性强，能接受轮班制。 4. 形象气质佳，穿搭审美符合店铺风格，能为顾客提供专业穿搭建议。 二、 核心岗位职责 1. 门店运营管理 ◦ 负责门店日常运营，包括人员排班、货品陈列、卫生管理、库存盘点等，确保门店规范化运作。 ◦ 制定并完成月度/季度销售目标，分析销售数据，调整营销策略及货品结构。 2. 团队管理与培训 ◦ 招聘、培训、考核导购人员，提升团队销售技巧和服务水平，打造高凝聚力销售团队。 ◦ 明确团队分工，激励员工积极性，组织团队例会，复盘销售情况。 3. 客户关系维护 ◦ 建立并维护会员档案，定期开展老客户回访、新品推荐等活动，提升客户复购率和忠诚度。 ◦ 妥善处理客户投诉及退换货问题，保障客户满意度。 4. 货品管理 ◦ 配合总部完成货品的进货、补货、调货及滞销品处理，优化库存周转率。 ◦ 根据季节、节日及销售趋势，策划店铺陈列方案，突出大女装的版型优势与穿搭亮点。 5. 品牌推广与活动执行 ◦ 执行总部下达的促销活动，结合门店实际情况策划本地化营销活动（如会员日、穿搭沙龙等）。 ◦ 利用社交媒体（如、、小红书）宣传门店新品及活动，扩大品牌影响力。 三、 任职技能要求 1. 熟练使用办公软件（Excel、Word），能独立制作销售报表、库存分析表。 2. 具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉大女装流行趋势，调整门店货品及销售策略。 3. 掌握基础的陈列技巧，能根据大女装的版型特点进行分区陈列，突出优势、舒适等卖点。 4. 具备成本控制意识，合理控制门店运营成本，提升门店盈利能力。 四、 福利待遇 1. 底薪+提成 2. 五险、带薪年假、节日福利、员工内购折扣。

小超市门店】｜店长/出纳｜年龄不超过45岁，工作认真、仔细、责任心强，能操作电脑进出物品，会说潮汕话；上班时间上午8—11:30、下午2—5:30，星期天休息；收入根据店铺实际销售额确定，上不封顶｜各1名｜面议｜龙湖区丰泽庄西区77栋铺面｜

管理门店兼收银，有经验

赵一鸣零食（龙眼南路店）招聘 1、店长 薪资:5000-6000元 年龄25-38周岁，负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责，有零售行业店长经验优先 2、副店长 薪资:4000-4500元 年龄20-38周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业1年以上工作经验优先 3、店员 薪资:3500-4000元 年龄18-38周岁，负责门店日常收银、理货 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 求职热线:（微信同步）方小姐

招聘：店长助理(不限) 薪资：5-7K元/月 岗位职责： 负责日常工作的开展与执行，确保各项任务按时完成。协助团队完成相关业务流程，配合上级安排的各项工作内容。收集整理相关信息资料，及时反馈工作进展。参与项目实施过程，提供必要的支持与帮助。保持良好的沟通协调能力，与同事之间建立良好合作关系。完成领导交办的其他临时性任务。 岗位要求： 要求具备相关工作经验一年以上，能够独立完成工作任务。具备良好的责任心和执行力，工作态度认真细致。具备一定的学习能力和适应能力，能快速融入团队。熟悉基本办公软件操作，具备基础的文字处理能力。具有较强的语言表达能力，能够清晰传达信息。遵守公司规章制度，服从工作安排。具备良好的职业素养和团队合作精神。 我们相信通过共同努力将实现更好的发展，期待您的加入共创未来。

皇都台球俱乐部｜店长｜1 名｜薪资面议｜要求：人品端正，有一定的台球功底，有台球厅店长经验｜李先生｜｜皇都台球俱乐部

招聘：灯饰店店长 薪资：5-7K元/月 1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家； 2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 3、具有较强的沟通能力和理解能力； 4、具有积极乐观的工作态度； 5、具有严谨认真的工作精神； 6、具有较好的经营管理能力； 7、具有较好的培训素质； 8、具有较好的职业素质和道德修养； 9、了解一定的心理学、管理学、市场营销学、商品学等方面的知识； 10、比较了解行业的专业知识和更新动态。

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汕头市龙湖区招家具漆

岗位职责 1. 统筹店铺日常运营，制定并达成销售目标，优化货品陈列与库存管理。 2. 负责导购团队招聘、培训、排班及考核，带领团队提升销售业绩。 3. 维护核心客户关系，处理客诉，提升会员复购率与品牌口碑。 4. 分析销售数据，提交运营报表，反馈市场及竞品动态。 5. 执行品牌活动方案，遵守公司规章制度，保障店铺合规运营。 任职要求 1. 1-3年女装零售店长经验，熟悉线下门店运营流程。 2. 具备较强的销售管理、团队带教及数据分析能力。 3. 服务意识强，沟通协调佳，能承受零售行业工作压力。 ​

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

因公司业务拓展，几十家家政高端门店陆续开业，急需家政门店合伙人和加盟商多名，欢迎各界对家政行业感兴趣的精英，有梦想，做过销售的优先，月入3W-10W不是梦 1，家政高端社区店合伙人，自己做老板 赠送价值20多万的家政门店给你经营，可做十几大版块以上家政服务项目，亏了公司承担，赚了对半分。 1，不需要你花钱装修 2，不需要你出房租 3，不需要你出水电物业费 4，不需要你花钱请工人 5，可全职，也可以兼职 6，教你学会打造家政抖音IP+家政销售+任选三科家政科目学习并发高级证书)，欢迎各位兄弟姐妹们的加入。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.具备基础办公软件操作能力

时间自由，每月4天休班，可投保险，工资无上限

1.为客户提供优质的就餐体验。 2.负责餐厅前厅的日常运营管理，确保服务质量。 3.配合前厅主管和经理，确保服务流程的顺畅。 4.处理客户咨询，解决客户在就餐过程中遇到的问题。

招门店店长

招聘：我司高薪诚聘多名不限经验的服务员，领班，部长 ，有吃苦耐劳的精神，性格开朗 为人真诚负责任 积极主动有团队合作精神 ，有酒店或餐饮工作经验者优先。 男女不限 包吃包住 薪资待遇面谈 工作地点：汕头黄山路荣兴广场潮红汇 报名电话：陈先生

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岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪工作，确保出品质量稳定、口味统一 2.根据菜单和订单需求，高效完成备料、烹制和装盘流程 3.严格遵守食品安全与卫生标准，保持厨房环境整洁有序 4.协助研发新菜品，参与菜单优化与成本控制 5.配合团队完成高峰时段的出餐任务，保障顾客用餐体验 任职要求： 1.持有相关厨师资格证书，具备熟练的刀工和烹饪技巧 2.熟悉常见菜系制作流程，能独立完成指定菜品烹制 3.具备良好的卫生意识和团队协作能力，工作认真负责 4.能适应轮班及高强度工作节奏，服从厨房管理安排 5.学历不限，有餐饮行业工作经验者优先考虑

汕头连锁生鲜超市 蔬菜领班2名 底薪5500-6000＋提成 蔬菜夜班1名 底薪4800＋提成 以上职位包吃包住 电话同步

汕头市金平区龙眼路美食街大排挡，招全职领班、部长 5500～6500元（月休二天）联系电话：

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民宿店长 1.有服务行业管理经验优先，身心健康，抗压能力强，适应多场景工作节奏；2.认可品牌价值观，注重服务品质，责任心与执行力强；3.具备沟通协调能力，擅长营销、品控或客户维护者优先；4.愿意接受培训与轮岗，长期稳定。 薪资福利:5000 - 8000/月，详细面议。 招工人数:1名 工作地址:南澳县云澳镇