京家智能整装现在销售和客服！来我们这，底薪兜底+高额提成+各种奖励+团队津贴+五险，干得多赚得多，上不封顶！ 不管你是刚毕业想闯一闯，还是宝妈想找份时间自由、收入可观的工作，只要你性格开朗、有赚钱的欲望，我们公司统一免费培训，小白也能直接上岗！ 年龄18-45岁， 工作地点：兴庆区丽景街红星美凯龙一楼， 你有能力，我给你舞台；你敢拼搏，我给你高薪！ 想换工作、想赚大钱的，赶紧私信我，或者直接来店里找我，咱们当面聊！

岗位职责: 1.承担房地产项目的销售任务，积极推广产品并完成既定销售指标。 2.与客户保持顺畅沟通，深入把握客户需求，提供专业化的购房指导。 3.持续跟进客户关系，提升客户体验，及时响应并处理客户意见与问题。 任职要求： 1.拥有出色的交流能力及高度的客户服务意识。 2.能够自主推进销售进程，具备较强的市场洞察与决策判断力。 3.热衷于销售事业，能在高强度工作环境中维持积极进取的心态。

岗位职责: 1.负责雪花啤酒相关业务的拓展与日常运营管理 2.维护并深化客户关系，保障各项业务指标顺利达成 3.落实市场推广策略，提升品牌影响力及市场占有率 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够独立推进业务工作，具备较强的市场洞察与决策能力 3.对啤酒行业具有基本认知，并保持积极的发展兴趣

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 3.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

中国人寿银川分公司售后服务中心招聘[烟花][烟花] 1.招聘岗位:区域管家、售后服务专员 2.招聘要求:年龄22～45，学历：大专及以上，有工作经验者优先 3.工作地点:新华街中国人寿 薪资待遇:底薪+提成+福利+保险保障+节假日正常休息，不定期团建 月均工资5000+.工资不封顶 4.工作内容:公司定期分配老客户阶段性回访，维系公司老客户，定期 5.工作时间:8:30～11:30，14:30～17:30[红包] 6.联系方式:电话（微信）:马甜甜

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销策略与执行方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户合作体验与满意度； 5. 参与行业信息收集与分析，为公司经营决策提供参考建议。 任职要求： 1. 具备2年及以上销售相关工作经验； 2. 具备良好抗压能力，有较强的坚持与进取精神； 3. 擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备较强共情力。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业培训 3. 五险、法定节假日 4. 销售业绩提成奖励 5. 月薪范围4000-15000元

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并推动签约完成； 2. 协同公司内部各部门，快速响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系归档及信息维护更新； 4. 严格执行公司各项制度，树立良好的企业形象； 我们希望你具备： 1. 具备至少一年销售工作经验，对销售有热情，敢于持续突破自我； 2. 学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3. 有相关销售经历者优先考虑； 4. 无经验者可加入，安排资深员工全程带教。 我们提供： 中宁现招聘以下岗位： 1、汽车销售10名，薪资6000元起上不封顶 2、团队主管2名，薪资8000元起上不封顶 3、人事专员1名，薪资3500元 4、汽车主播1名，薪资2000+，兼职 6、抖音快手新媒体运营1名，需具备直播操作及视频剪辑能力，底薪3000+提成 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30 每月享有4天带薪休假，专人指导，带薪培训，诚邀有志之士加入我们。

工作内容： 1. 负责二手车金融贷款相关业务办理 2. 开发新合作车商，建立并保持良好合作关系 3. 维护现有车商合作渠道，提升合作粘性 任职要求： 1. 不限经验，具备房产、保险、信用卡等销售推广背景者优先 2. 性格真诚自信，具备优秀的沟通能力与强烈的进取心 3. 具备较强的责任意识、自律性，能吃苦耐劳，工作积极主动 薪资待遇： 五险一金，节假日福利，生日礼物，团建旅游应有尽有～

月入2-6万，负责酒水促销， 要求：18岁-25岁 无学历要求，上班轻松 可日结

小坝青秀园，烧烤摊，招聘服务员，，年龄18到40岁，上班时间，下午两点，到1点，工资面议

盐池县龙虾诱惑找烧烤顶班师傅一名，订26.2三天时间，手艺不靠谱的二把刀勿扰，联系电话

下午要三个擦玻璃老手

消防操作员2名，年龄要求：50周岁以下，需持有消防操作员中级及以上职业资格证书，性别不限，身体健康，无重大疾病和传染性疾病，遵纪守法，无违法犯罪记录，责任心强，服从工作安排；岗位职责包括负责单位消防设施设备的日常检查和保养、开展消防安全巡查及时发现并消除火灾隐患、完成单位交办的其他与消防安全相关的工作；月工资4000-4500元（含个人应缴纳的社会保险部分），按国家规定缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），录用后与公司签订劳动合同；报名时间即日起至招满为止，报名材料需提供本人身份证、消防操作员职业资格证书原件及复印件、个人简历、近期一寸免冠照片1张，报名地点：红寺堡区，联系电话：

吴忠现在找一烧烤顶班联系电话

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历专业不限，有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证，必须要有个人股票账户，主要还是做服务，公司有老师培训，过来面试详谈，每个工作日下午三点面试，招聘简介有地址，来之前电话联系我，不限年龄。

西部证券公司：临潼营业部岗位：礼拜顾问要求：本科学历起，金融类专业优秀！年龄35周岁以内待遇：底薪4000+绩效奖励+绩效奖金++年度体检+交通补助+话补+餐补+生日过节福利+带薪年假！上班地址：西安市临潼区李老师：

工作内容 1、执行并管理房产销售相关流程 2、与客户保持高效沟通，推动业务目标实现 3、持续维护客户关系，提升合作的持久性 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及服务客户意识 2、能迅速掌握市场变化，具备较强适应力 3、热爱本职工作，拥有积极主动的工作心态

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年在乡镇农村及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内规模最大的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（除台湾、青海、西藏外均可），基本实现每人长期负责一个县或市级区域； 4. 销售体系结构：企业→县级（市级）经销商→乡镇零售点→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，落实货款回收及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、回访跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并实施面向农户的技术培训会等各类市场推广工作； 4. 新入职员工试用期为六个月，期间不独立承担任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术、熟悉产品知识及公司运营模式，后续再分配固定责任市场。 四、基本要求 1. 品行端正、综合素质高、态度积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期外派出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金等荣誉者优先，党员身份者优先（面向校园招聘方向）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中毕业（面向退伍军人专项招聘）。 五、性格特质 性格乐观开朗，富有亲和力，反应敏捷、行动主动； 目标明确、逻辑清晰，敢于迎接挑战，能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行具体分配） 七、薪酬福利 1. 试用期月基本工资：5000-6400元/月（依据学历、工作经验等因素核定）； 2. 试用期内达成销售目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地区差异化的食宿补贴（3000-5600元/月）；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日礼品、工装发放、各类补贴合计超2000元/年，整体收入水平位居国内同行业前列。 注：该岗位需长期外派出驻至县区基层，应聘前请仔细阅读岗位说明。

工作内容轻松，以线上销售为主 无需具备深厚的汽车行业背景 熟悉公司金融政策即可上岗 薪酬范围7000—20000元 年龄要求20周岁及以上，不接受在校学生报名！！！

1，房产交易，房产出租 2，协助办理产权转移，协助办理按揭贷款

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销策略与执行方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户合作体验与满意度； 5. 参与行业信息收集与分析，为公司经营决策提供参考建议。 任职要求： 1. 具备2年及以上销售相关工作经验； 2. 具备良好抗压能力，有较强的坚持与进取精神； 3. 擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备较强共情力。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业培训 3. 五险、法定节假日 4. 销售业绩提成奖励 5. 月薪范围4000-15000元

工作内容 1、执行并管理房产销售全流程相关事务 2、与客户保持高效沟通，推动销售目标达成 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立开展销售工作，执行力强 3、态度积极主动，热爱房产销售事业

汽车金融销售

工作地址：银川、吴忠、小坝全覆盖 岗位职责 1、遵守法律法规，按时完成各项业务指标； 2、制定工作计划并推动落地执行； 3、负责市场端业务拓展及相关开发任务； 4、依照公司规范流程，跟进并完成订单全流程操作； 5、持续提升个人综合能力，主动提供高效客户支持； 6、负责客户关系的维护与日常管理。 入职要求： 1. 不限性别，年龄22岁以上，熟练掌握电脑操作，具备良好的语言表达能力，思维清晰，善于沟通协调； 2、具备较强的责任意识，能承受工作压力，积极主动，踏实肯干，为人正直，具有团队协作精神； 3、愿意学习，勇于突破，追求进步，能够迎接挑战，有1年以上业务相关工作经验者优先。

主要负责区域市场开拓、客户关系维护及经销商运营管理工作，需自行配备交通工具并持有有效驾照，具备一定销售从业背景者优先。要求责任心强，具备良好的学习与适应能力。 不限制具体行业从业经历，入职后可享受带薪系统培训。 实行弹性工作制度，组织架构扁平化，提供多元化成长课程，基础薪酬待遇具有竞争力，绩效奖金与提成无上限。 公司主营反刍动物营养产品的研发与销售，历经十余年稳步发展，整体增长态势强劲，内部晋升通道畅通。全国设有四大生产基地，宁夏新厂区已正式投入运营。因业务扩展需要，甘肃临夏区域现需补充三名工作人员。 诚邀有志向、愿挑战、渴望实现个人价值的伙伴来电交流或面谈。 此地不问出身，唯重实干，每一份付出都将获得对应回报。 （说明：1、计划招聘2—3名长期稳定发展的片区经理，短期频繁跳槽者请谨慎考虑。 2、重点提示：须自备交通工具，持证驾驶，具备熟练驾驶技能。）

岗位职责： 1、负责客户资源的开发、合作建立及长期关系维护； 2、搜集并分析市场数据，深入理解客户需求以及竞争品牌动态； 3、主动推进产品的宣传与销售工作，达成设定的业绩指标； 4、快速响应客户咨询与需求，协调内部资源解决相关问题； 5、结合掌握的市场情况，反馈并提出新产品研发方向或优化建议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能熟练操作常用办公软件，市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备出色的沟通表达、市场拓展、客户维护及商务洽谈能力； 3、具有良好的协作精神，为人诚信、自律，工作积极且富有责任感； 4、年龄在26至40岁之间，有同行业工作经验者优先录用。

工作内容轻松，主要承担线上销售任务 无需具备丰富的汽车行业经验 熟悉公司金融政策与方案即可上岗 薪酬范围7000—20000元 年龄需满20周岁以上，不接受在校学生应聘！！！