一，工作职责： 1.负责中国联通相关业务的受理及客户服务维护工作。 2.负责团队日常管理与人员培训指导。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器等生活设施。 2.提供综合底薪5000元+提成，包含3000元无责任底薪+500元全勤奖+500元交通补贴+1000元绩效奖金，实习期综合收入5000—8000元，工资按时发放，绝不拖欠。 3.团队年轻有活力，工作氛围融洽，晋升通道广阔。 4.每年组织4至6次免费国内外旅游活动。 5.提供系统化免费培训支持。 6.公司广纳贤才，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份可以边工作边体验生活的工作，团队氛围轻松活跃，定期开展聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次大型年会，其中一次为国内外集体旅行

岗位要求： 1，了解装饰装修行业，具备市场分析及客户沟通经验； 2，具备优秀的表达能力，擅长人际交往； 3，做事细致认真，踏实稳重，责任感强，执行能力强； 4，积极向上，富有进取心，具备良好的团队合作意识； 5，乐于接触新事物，勇于面对挑战，追求持续进步。 岗位职责： 1，开展装修市场客户群体的调研工作； 2，策划、组织并推广面向装修业主的相关活动； 3，负责培训活动的统筹安排与现场支持； 4，维护客户关系，快速响应并解决客户需求； 5，整理客户档案资料，进一步开发潜在客户价值。 薪酬待遇： 1，试用期月收入8000～15000元； 2，缴纳五险一金； 3，工作每满6个月增发工龄工资500元； 4，每月设有超额完成奖励、团队激励及个人优秀奖； 5，定期组织游学交流、高端研修及公司承担费用的旅游活动。 晋升发展： 1，每三个月组织一次晋升评估； 2，晋升通道为初级——中级——高级——经理——总监 人文关怀： 1，新员工入职提供系统化培训，资深员工一对一指导； 2，公司设立孝顺基金、成长基金、创业基金，并发放生日礼品等福利。

技能要求： 注重细节，观察力强 柏迩中国（BAREInternational）现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），我们期待具备专业态度的你加入团队，协助客户优化服务流程，提升顾客体验。完成注册并成为柏迩神秘访客后，可长期参与各类调研任务。每次走访任务完成后，经报告审核通过，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为55-150元 工作职责： 需通过前期筛选与培训，以普通消费者身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下完成以下内容： 1.单次走访时长约为15至30分钟，全程需进行录音； 2.对门店环境、设施状况、员工服务态度及专业水平等进行实地观察； 3.根据设定的访问情境和角色扮演要求，试穿店内鞋服并向工作人员咨询问题，评估其在特定场景下的应对表现； 4.需结合实际情况提出合理质疑，并最终选择不完成购买； 5.走访结束后须及时在线填写调查问卷，并上传所需的照片及录音文件。 任职要求： 1.年龄需满20周岁及以上； 2.能够严格按照任务说明、时间安排及操作指引执行走访任务； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，能够真实、客观、公正地完成任务及问卷填写； 5.主动配合沟通，及时回应信息并反馈任务情况。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-25 全国可做（三档、可转全职） 提供意向数据/签单数据 第一档（0-5个项目）： -每个项目400元红包+项目提成5% 第二档（6-10个项目）： -每个项目500元红包+项目提成8% 第三档（11个及以上项目）： -每个项目700元红包+项目提成8%+公司股权1%（仅享有分红权，三个月内无成交单则收回股权） -每额外增加10个签单项目，可再获得1.5%的公司股权 兼职在全职开展谈判/排线/调试过程中，可自主选择参与学习或仅提交资料不介入流程： 若选择跟随学习，掌握技能后有两种发展路径 1.转为全职岗位，由公司指派负责某一省份，工作日需外出打卡，每日有绩效指标，承接公司分配的出差项目另有提成。薪酬结构为3000元无责任底薪+2000元绩效工资+自有项目提成5%（按回款进度发放，通常到货后回款80%，提成同步发放80%）+公司派发项目提成1%，实行单双休轮换制并支持调休，工作时间为朝九晚六及其他配套保障。 2.自主运营赚取差价，公司提供成本价支持，无需自行备货，签单后由公司直接发货，个人独立完成项目全流程管理。 若选择仅提供资料，则继续按照兼职方案享受对应红包奖励与项目提成。

岗位职责： 前期：负责随身WiFi与5G通信业务的日常运营，开展市场调研，办理相关业务，维护客户关系并提供售后支持。 后期：承担团队组建与管理，组织人员培训，参与分公司运营管理。 【任职要求】： 1、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队协作意识； 2、沟通表达能力强，能够灵活应对各类情况； 3、有事业追求和目标感，保持主动投入的工作状态及高效执行力； 4、年龄18～30岁，性别不限 [薪资待遇]： 1、5000综合底薪+提成，包含无责底薪3000+500全勤奖+500交通补助+1000绩效奖金=5000+提成，转正后6000+提成并享受年终奖励； 2、提供带薪岗前培训，免费住宿安排； 3、公司每年组织三至五次国内外旅游活动，定期举办团建、生日会、聚餐等员工关怀项目； 4、为员工搭建清晰的职业成长通道，实行公开透明的晋升制度， 热爱旅行者优先！喜欢篮球者优先！热衷游戏者优先！欢迎实习生及应届毕业生投递！ 公司承诺：不收取任何费用；零经验者可参加免费带薪培训，提供免费住宿；本岗位需全职到岗。

岗位职责： 前期：负责随身WiFi与5G通信业务的日常运营，包括市场调研、业务办理、客户关系维护及售后支持。 后期：承担团队组建与管理，开展员工培训，推进分公司整体运营与发展。 【任职要求】： 1、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队协作意识； 2、沟通表达能力强，能够灵活应对各类工作场景； 3、有事业心和目标感，保持积极的工作状态与高效执行力； 4、年龄18～28岁，性别不限 [薪资待遇]： 1、5000综合底薪+提成，其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成并享受年终奖； 2、提供带薪培训，免费住宿安排； 3、公司每年组织三至五次国内外旅游活动，定期举办团建、生日会、聚餐等员工关怀项目； 4、为员工搭建清晰的职业成长通道，实行公开透明的晋升制度， 热爱旅游者优先！喜欢篮球者优先！游戏爱好者优先！接受实习生、应届毕业生应聘！ 公司承诺：不收取任何费用；无经验者可参加免费带薪培训，提供免费住宿；本岗位需全职到岗。

岗位职责: 1.制定并执行市场推广方案，增强品牌影响力与市场份额； 2.研判市场动态及用户需求变化，为营销决策提供数据依据； 3.协同团队成员持续优化推广流程，提升活动转化与投入产出比； 4.建立并维护客户合作关系，提高服务体验与客户黏性； 5.薪资待遇：5000底薪（3000无责底薪+500全勤+500交通补贴+1000绩效其外奖金奖励1000-2000） 6.公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施 7.团队以95后、00后为主，工作氛围轻松，成长通道明确 8.每周定期组织团建活动，适合乐于在轻松环境中创造价值的伙伴 任职要求： 1.具备良好的表达能力和协作意识，能清晰传达推广思路； 2.学习能力强，能迅速理解并应用新信息与技能； 3.具备较强的统筹与执行能力，可在多任务场景下保障工作进度与质量； 4.踏实肯干，心态积极，具备较强的心理承受能力； 5.热爱市场推广工作，工作主动性强，富有责任心。 欢迎咨询：***********，微信同步

一，工作职责： 1.负责中国联通市场调研工作，聚焦基础业务拓展及客户关系维护。 2.负责团队日常管理与人员培训工作。 二，任职要求： 1.具备积极的工作心态和持续学习的意愿 2.作风踏实，主动进取，乐于接受新知识 三，福利待遇 1.公司统一安排住宿，配备洗衣机、热水器等生活设施。 2.提供综合底薪5000+提成，包含3000无责底薪+500全勤+500交通补贴+1000绩效，实习期综合收入5000—8000，工资按时发放，绝不拖欠。 3.团队年轻有活力，工作氛围融洽，晋升通道畅通。 4.每年组织4－6次免费国内外旅游活动。 5.提供系统化免费培训支持。 6.公司广纳贤才，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份边体验边成长的工作，团队氛围轻松活跃，定期开展聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次年会，包含国内或海外旅行项目。 晋升路线： 实习生——组长——部门主管（享受管理提成）——公司副经理（更高层级管理提成）——分公司总经理（享有分红权益） 本岗位为在校实习生、应届毕业生提供更具竞争力的发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差机会及快速晋升通道。一经录用即安排带薪岗前培训，可签订三方就业协议。（需全职在岗，如遇学校事务可按规定请假）。

岗位职责: 1.开展市场调查与分析工作，掌握行业发展趋势、竞争格局及客户实际需求。 2.协助拟定市场调研方案，确保调研工作与公司整体战略方向保持一致。 3.整理并解析市场相关信息，为产品优化和服务提升提供数据支持。 4.配合团队完成调研项目的设计、执行以及结果的汇总与解读。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及跨部门人员顺畅交流。 2.对市场研究领域有较强兴趣，熟悉常用调研工具与分析方法的应用。 3.拥有良好的统筹规划能力，可在规定时间内高效完成调研任务。 4.具备扎实的数据分析与问题应对能力，能够独立开展市场信息处理与研判。

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

早餐炒菜，炒饭，煮米线，中午饭，晚饭员工餐。夜点甜点（银耳羹）

香格里拉有没有闲着的叉车，有的打电话

找一个专业木工师傅，人造草皮修复

岗位职责： 1.负责低速电动车及户用储能行业市场调研 2.监测行业政策及技术动态 3.主导竞品分析项目，每年完成10家头部企业对标研究 4.设计市场容量测算模型，误差率控制在±5%以内 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上新能源行业市场研究经验 2.主导过低速电动车或户用储能领域3个以上调研项目 3.熟练使用SPSS/Python等数据分析工具

要求细心、善于沟通者优先 2年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳。 3具备良好的沟通能力和应变能力，性格开朗，有亲和力。 4有市场调研经验者或在校大学生优先考虑。

招募国内问卷调研专员 1、每日工作要求下市场 2、需要涉及与店员或者店长沟通 3、欢迎E人来投递 4、每份问卷调研后需上传至公司网站 5、熟练操作电脑并有良好逻辑思维 薪酬待遇： 1、每份问卷5大单元，每单元10章节，一份问卷调研大约40-60分钟 2、每份问卷金额在30-200元 3、工作内容为底薪2000+提成（问卷金额的30%-50%），月综合薪资在8K以上

工厂/品牌合作）、物流渠道或海外本地运营资源（如仓储、客服团队）。 3.核心技能：精通海外市场调研（目标客群、竞品分析）、多语言沟通（英语流利优先），具备数据分析与精细化运营能力。 4.合伙属性：认同项目商业模式，能投入 /核心资源，具备风险共担意识、创业精神及团队管理协调能力。

兼职社区调研员，学历不限，吃苦耐劳。

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富滇银行非管理岗 招工人数:8人

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熟悉工程咨询，规划设计，项目申报

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云南迪庆寻找明天愿意上夜班的员工。

店员 薪资福利:3000 - 4000+元/月 工作地址:维西县保和镇小平街

明天将在云南迪庆的蓝月半岛举办梁祝香格里拉活动，需要招募五个人参与，每人一天的为260元。