跟进公司销售订单，核对仓库库存数据。 整理企业相关资料，需具备熟练的电脑操作能力。

岗位职责： 1、负责各类文件资料的分类、归档及日常维护，确保信息完整与更新及时； 2、协助开展日常行政工作，包括电话转接、来访人员接待等事务； 3、参与组织内部会议，做好会议记录，并推动会议决策事项的落实； 4、协同完成上级交办的临时任务，保障办公流程顺畅高效。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力与条理性，能同时处理多项工作任务； 2、做事认真细致，有耐心，责任心强，具备良好的职业保密意识； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据整理与处理技能； 4、适应高强度工作节奏，拥有积极的团队协作态度。

职位描述 招聘要求：（包食住） 年龄18-28岁以下，普通话标准，有酒店前台工作经验者优先 薪资待遇： 试用期：4000 转正后：4000底薪+1500元绩效，试用期1-2个月（视个人情况而定，优秀者可以提前转正） 满一整年，可享有300元的工龄奖金，最高上限为3年。 公司提供额外的正规体检单位的基础体检福利。 工作内容: ①.检查前一日的记钟流程表 ②与总部相关工作的对接 ③检查公司手机与对讲机的电量 ④及时更新当日的以及购客预约情况 ⑤接听电话 ⑥协助项目员工在项目中的辅助性工作 上班时间，三班倒 早班：10：00-19：00 中班：12：00-21：00 晚班：15：00-00：00 月休4天+法定节假

不用担心工作经验不足！不用担心专业不对口！ 岗位职责 1、负责门店日常巡查与监督，统筹行政事务执行（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产维护管理等）； 2、开展招聘组队、考勤管理、人事手续办理等人力资源相关工作，配合店长推进团队建设及人员培训带教计划实施； 3、审核门店合同、收据及款项，管理日常费用支出，协助财务处理税务相关事宜； 4、协同营销条线开展业务检查与督导，推动业务流程规范化运行； 5、完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇 1、深圳地区月薪5800-12000元，平均月收入7500-12000元！另享伯乐奖励，每年至少1次晋升调薪机会！ 任职资格 1、统招大专及以上学历，有人力资源或行政类专业背景或从业经验者优先； 2、形象良好，性格积极开朗，品行优良，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同公司平台价值与企业文化，具有良好的团队协作精神，工作踏实负责； 4、学习能力突出，有一定文字表达能力，熟练使用各类办公软件； 5、处事稳重细致，灵活应变，具备较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。 大学生租房免佣 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游 2、完善的培训与晋升体系 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元培训专项经费，3000余名专职讲师。配备一对一导师指导，专属高阶燎原人才发展计划。 设有特种兵式闯关考核机制，1000多个实训基地，1000多门课程资源，配套精选习题超2万道！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，年轻活力团队，职业化素养，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

1、负责员工食堂的日常运营（包括餐食供应、卫生监管、成本管控等） 2、统筹管理员工宿舍的分配、入住登记及设施维修维护 3、制定并落实食宿服务的标准操作流程（SOP） 4、对接第三方餐饮及物业合作单位，开展服务监督与定期评估 5、受理并协调处理员工在食宿方面的反馈与建议 6、编制食宿相关费用预算，并监控执行情况 7、定期开展食品安全检查及宿舍区域安全巡检 8、组织策划节假日期间的餐饮主题活动 【任职要求】 1、本科及以上学历，酒店管理或后勤管理类专业优先考虑 2、具备3年以上企业后勤或酒店运营管理经验 3、了解HACCP食品安全管理体系要求 4、具有成本核算及供应商协调管理能力 5、熟练操作Office办公软件及后勤信息化系统 6、持有健康证或食品安全管理员证书者优先

岗位职责： 1. 负责处理行政人事相关事务。 人事方面主要是招聘、入离职及合同档案管理、考勤、报销等等； 行政方面主要是前台电话、物业对接、下午茶采办、办公用品管理等等； 2. 协助线上营销活动的具体执行。如：公司网站、公众号以及短视频内容发布、简单跟进等等； 3. 完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2、有行政、人事或线上营销经验的优先考虑； 3、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 ； 4、做事细心、认真负责，主动性强；具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

1、依据公司发展战略，统筹规划人力资源开发与战略管理，制定相应方案并推动各项计划落地实施； 2、建立健全人力资源管理制度，优化公司内部运行流程，支撑业务发展需求（涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的建设与完善）； 3、为各部门岗位配置与人员安排提供专业支持，科学编制、管控、分析人力成本预算，提升人力资源使用效率； 4、指导并推进招聘、培训、薪酬、绩效管理及企业文化建设等人力资源各模块工作的执行与落实； 5、重点任务：主导公司培训体系的搭建与运行，侧重内训实施；负责招聘工作的组织与开展； 6、完成日常行政事务及上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、工商管理、文秘、法律等相关专业优先；持有人力资源职业资格证书； 2、三年以上人力资源相关工作经验，具备互联网行业背景者优先； 3、有内训体系建设经验，能协助部门梳理工作流程与实践经验，并转化为培训材料（如课件、讲稿等），具备较强的内训组织与实施能力； 4、熟悉招聘全流程，能够独立高效开展招聘工作； 5、掌握《劳动法》等相关法律法规，精通人事管理流程； 6、具备良好的沟通协调能力、应变能力和亲和力，能够独立承担工作职责。

一、接待与迎宾 * 来访接待：热情、专业地接待来访客户、供应商、合作伙伴及公司访客，核实身份，做好登记。 * 电话接听：及时接听公司总机电话，礼貌应答，准确转接或记录留言。 * 引导服务：为访客提供引导服务，通知被访人员，安排等候区域，提供茶水等基本服务。 * 邮件收发：负责公司信件、快递、包裹的接收、登记、分发与寄出。 二、办公环境管理 * 前台区域整洁：保持前台区域干净、整洁、有序，维护公司形象。 * 办公用品管理：协助管理办公用品的采购、领用与库存登记，确保日常供应。 * 设备维护协调：发现前台区域或公共区域设备（如打印机、饮水机等）故障时，及时报修。 三、行政支持工作 * 会议支持：协助预订会议室，准备会议物资（如茶水、投影设备等），会后整理。 * 考勤协助：部分公司前台还负责员工考勤打卡的监督与统计（如指纹、人脸识别打卡管理）。 * 信息传达：及时传达公司通知、公告或临时信息给相关部门或人员。 * 证件办理协助：协助新员工办理门禁卡、工牌等入职手续。 四、安全与秩序维护 * 出入管理：配合安保人员做好人员出入管理，确保办公区域安全。 * 保密意识：对访客信息、公司内部信息保持高度保密意识，不随意泄露。 五、其他临时任务 完成上级领导交办的其他行政或辅助性工作。

主要岗位职责： 1. 宿舍与饭堂管理： 负责员工宿舍的日常运营，包括入住安排、退宿办理、卫生巡查及设施维修协调； 监管饭堂运作，保障食品卫生安全，落实清洁标准，收集员工意见并推动优化改进； 统筹食材采购与配送安排，定期核查宿舍与饭堂相关支出，确保账目透明、成本可控。 2. 员工问题对接与处理： 作为行政服务接口人，及时响应员工在工作生活中提出的行政类需求与建议； 跟踪事项处理进展，确保问题有效解决，形成闭环管理，提升整体服务体验。 3. 月底数据盘点与分析： 每月整理行政运营数据（如住宿人数、用餐统计、费用明细等）； 开展基础数据分析，形成总结报告，为管理决策和流程优化提供依据。 4. 公司车辆与驾驶资质管理： 负责公司车辆的使用登记、调度分配及维护保养安排； 归档管理员工驾驶证信息，确保驾驶人员符合合规要求。 5. 绿化与环境管理： 监督办公区与生产区域的绿化养护情况，保持环境整洁有序、美观舒适； 对接外部服务单位，定期评估绿化服务质量与执行效果。 6. 员工活动组织与执行： 协助策划并落地实施员工文化体育活动、节日庆祝、团队建设等项目； 统筹活动物资准备、场地布置、人员协调及后续复盘总结工作。 7. 其他行政事务支持： 配合完成上级交办的各项行政后勤工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源、公共事务等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政工作经验，有制造业或大型企业背景者更佳； 3、沟通协调能力良好，服务意识突出，能独立应对和解决员工日常问题； 4、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），具有基本的数据处理能力； 5、持有有效C1驾照且具备实际驾驶经验者优先录用； 6、工作认真细致，责任感强，能够适应多任务并行的工作节奏，抗压能力较好； 备注：此岗位实行单休制，介意者请慎投！ 公司福利： 1、入职首月即按规定缴纳广州五险一金； 2、提供免费住宿，减轻生活负担； 3、工作满一年享5天带薪年假，每满一年递增1天，并享有工龄奖励； 4、每月定期举办下午茶、生日会，配备休闲零食等贴心关怀； 5、依法享受国家法定节假日，节日期间发放礼品礼包及组织专项福利活动； 6、定期开展部门聚餐、团建拓展、美食品鉴培训等活动，丰富业余生活。 我们拥有宜人舒适的工作环境，配备完善的晋升机制、系统化的培训体系与稳定广阔的发展平台。实行导师带教模式，由资深同事全程指导，帮助新人快速上手、顺利融入团队。我们致力于构建一个真正属于优秀人才的成长舞台，汇聚有志之士，助力每位奋斗者发光发热！欢迎积极投递简历，开启您的职业新篇章！

具备人力经验 岗位职责： 1.统计账号数据以及核算 2.整理与归档相关业务资料；以及出定员工合同 3.支持部门间的信息沟通与协调。 4.上班时间下午1到晚上10 5.单休 6.不包吃住 任职要求： 1.有一定娱乐直播经验语音厅经验 2.有一定的文字处理和办公软件操作能力； 3.沟通能力较强，能适应团队协作环境； 4.有相关助理岗位经验者优先 虑。 5.负责公司杂活以及公司安排工作工作内容非固定根据当下需求调整

ByD招聘全国大量◆ 伯恩大量招工入职最好奖励4080元招聘人才：PART02 薪资福利 01 薪资 （伯恩薪资待遇惠州园区综合底薪：2360-3510元／月 深圳园区综合底薪：2520-3670元／月 （底薪组成部分：基本底薪＋绩效奖金＋工种津贴＋工龄 补助） 综合收入：5500-7500元／月 （每月根据入职奖励实时变动） 数计算 .如按底薪2360-3510元计算，平时加班按1.5倍，为20-30元／小时，周末加班按2倍为27-40元／小时，法定节假日按3倍为40-60元／小时。 ．如按底薪2520-3670元计算，平时加班按1.5倍，为21-31元／小时，周末加班按2倍为29-42元／小时，法定节假日按3倍为43-63元／小时。 比亚迪大量招工缺口 普工／操作工 嘿！我们是深汕合作区比亚迪，惠州大亚湾，汕头濂江，汕尾红草，中山民众Byd正在寻找一位充满激情和活力的普工／操作工小伙一起加入我们的生产大军！如果你符合以下条件，就赶快加入我们吧！身体健康，体检合格 正式员工 福利待遇综合工资5000-8000元／月 1，计时＋考核奖＋其他补助／奖励。 ，每月伙食补助150元，夜班员工享有夜宵补助。 3，购买五险一金；自愿加入公司医疗基金，看病就医多一份保障。 4，享有国家法定节假日休 ，带薪年休假，婚假，产假，陪产假等假期， 5，公司配备食堂，经济实惠。早餐4元，中午晚上6.5元／标餐。 6，公司提供免费住宿（双卫，空调热水， WIFI ,健身房） 7，为员工提供工衣及劳保用品。 8，公司的各类文体休闲场所对所有员工免费开放。 遵守纪律，热爱团队工作。我们期待你的加入。 1、操作类：汽车、手机及零部件的生产操作； 2、技术类：电子技术、电气自动化、设备维修、汽车检测与维修、数控模具、注塑成型、金属成型等各种技术岗位。 ◆ 招聘要求： 1、持有有效二代身份证； 2、符合法定劳动年龄； 3、身体健康，无传染疾病。 月度、季度均评选优秀员工，奖励80-200元

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岗位职责： 1、负责公司证照、证书、文件、文书、合同、资料的档案管理工作，对各部门文件、文书、资料、信息的收集、归档等管理工作； 2、负责公司日常行政管理工作，包括但不限于办公室环境管理、办公用品管理、饮用水、会议室管理、发票整理等； 3、协助财务会计、财务经理处理各种财务相关的事务，如账目核对、报表编制和成本分析等； 4、协助项目交付部进行项目员工招聘与筛选，邀约候选人参与面试，汇总面试名单，跟踪面试数据等； 5、严守纪律、做好各项事务的保密工作，并执行上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、财务等相关专业； 2、具有良好的文字组织能力，沟通能力和团队合作精神； 3、正直敬业、责任心强，工作仔细有条理； 4、熟练使用Office系列办公软件，打字速度50字/分钟以上； 5、一周4天以上，至少实习三个月以上，能长期实习的优先考虑（提供转正机会）。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

汕尾海丰深汕合作区招聘水工项目监理员，主要是旁站工作和填写旁站记录！

招聘焊接记录员2名，负责记录焊接过程中的数据，填写焊接记录，要求工作认真，有责任心，有相关经验者优先，9小时制，包吃住，日工资200

早班9:00-17:00；中班17:00-1:00；晚班1:00-9:00 底薪3600元/月，包吃住，会操作电脑，有人带教 工作轻松，年龄需满18岁（需留年） 楼面岗位，年龄要求满18岁

岗位职责： 1、规划并持续优化企业行政管理体系，提升整体运营效率； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境维护、资产管控及后勤保障服务； 3、主导各类重要会议与活动的筹备与执行，确保流程高效、目标落地； 4、对行政团队进行督导与培养，推动团队专业水平与执行能力提升。 任职要求： 1、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 2、五年以上行政管理工作经历，具备团队管理经验者优先； 3、具备出色的组织协调与沟通能力，能够妥善处理内外部协作关系； 4、精通Office办公软件及相关行政工具，拥有扎实的文字撰写能力。

岗位职责: 工作内容： 1、负责迎接到店顾客，提供高品质的接待服务； 2、维护前台区域的日常运作，保证环境干净整齐； 3、配合解答顾客疑问，介绍相关美发项目信息。 岗位要求： 1、拥有良好的语言表达能力与服务心态； 2、能妥善协调前台人员工作，保障服务水平稳定； 3、熟悉美发行业，具备相应从业经历者优先。

招聘行政文员一名，提供食宿，月薪资4500元 负责档案管理、文件扫描、资料装订、信息录入等工作； 需熟练操作电脑，掌握常用办公自动化设备，做事细致认真，具备良好沟通能力。

招聘：前台一名 岗位职责： 1.为客户提供专业的月子服务咨询与支持； 2.解答客户关于月子中心服务的相关问题； 3.协助客户完成月子服务流程，确保服务质量； 4.维护客户关系，提高客户满意度； 5.配合团队完成其他相关工作。 薪资：底薪+业绩提成+全勤，月休4天，排班轮休，上班时间:8:30-16:30；10:00-18:00；15:00-22:00

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

招文员会做饭的