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分拣工 身体健康，能适应站立工作，手脚麻利、做事细致；吃苦耐劳，有责任心，具备基本团队协作意识。 薪资福利:月薪5000元 + 全勤奖（200元） + 按分拣数量计（约1680元）

裕民县多多买菜招聘 【招聘岗位】分拣兼配送员 【薪资待遇】4000到5000 【岗位要求】C照驾龄1年以上 【长期优先】熟悉智能手机操作，年龄45岁以下。电话：长期干联系 不接电话

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新疆浙杰润合速递有限公司 招聘岗位： 驾驶员 （ 5名）C1 快递分拣员（10名） 学历要求：中专＇大专及以上 工资待遇1750-3000 联系电话：

岗位名称：配货员； 岗位要求：1. 学历不限，工作经验不限；2. 普通话读写说熟练；3. 工作主动，认真负责； 薪资待遇：工资2800~3500左右。

快递公司招聘招‎操作员：2名工资2500要求普通话‎准标‬‎，流利，‎用会‬‎办公室软件和电脑沟通能力强‎话电‬‎咨询：‎号同‬‎免费信‎以可息‬‎直接‎电打‬‎话

外卖超市 招聘拣货员2名， 1⃣要求分拣打包认真负责，能第一时间接打顾客电话，能回复顾客信息，及时跟顾客沟通。 2⃣干活精炼，不拖泥带水，与人为善 3⃣长期干待遇优厚 四班倒，长期干，待遇高于普通行业4000+ 欢迎有经验的小伙伴加入

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石河子电厂检修需要10名小工，工资有登高证300，没登高证260，加15块生活费，8个小时一个工，每天都有加班1-4个小时，15号9.30进厂开始干，工期25天，自备工作服劳保鞋，来了就要从头干到结束，不许干三五天就走。有意联系

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16号上车找押运员一名南边疆跑，车上做饭，自己配备工装工鞋，工资6千，联系电话

库尔勒市某银行招聘一名顶班保安，，，年龄55岁数，必须要有保安证，能开无犯罪记录证明，顶班时间10天每天要求会基本电脑操作。上班时间打电话，

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招聘：中心操作员（分拣）薪资：5000-7000招聘人数：50人招聘单位：辽宁极兔现代供应链有限公司职位描述：分拣扫描，倒包，集包，滑槽，摆件等工作。工作简单易上手，计件工资多劳多得。能适应夜班工作，身体健康，

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岗位职责： 1.掌握车队车辆状况包括但不限于交通安全状况和车辆技术状况，及时整改车辆检查中发现的问题，交通事故处理及车辆维修等； 2.成本控制包括运输过程中产生的各种费用、以及气耗，氢耗的及相应的核算考核； 3.配合安全管理部门组织司机安全教育及其它方面的安全培训活动；协助安全管理部门对驾驶员违规驾驶车辆等行为做出处理； 4.负责司机管理保持司机招聘管理、控制司机流动性、保证司机出勤率。 7.负责司机培训及日常考核、安全考核、薪酬结算。 负责监督司机的车辆年审、驾驶证，从业资格证换证等工作； 8.涉及车队相关的管理工作，如时效控制，营收目标管理，应急支持等； 任职要求： 1、30-50岁,高中以上学历; 2、从事车辆管理工作三年以上经验; 3、有团队管理经验，具备一定沟通和表达能力； 4、熟悉车辆维修、保养，事故处理及车辆证件年审年检保管； 5、喜欢和司机一起交流，和司机打成一片； 6、具有较强的计划与组织能力、分析判断能力、沟通协调能力、团队管理能力、危机处理能力、创新能力。 7、三年以上仓栏式运输车辆、司机管理工作经验，熟悉煤矿运输业务流程，熟悉甘肃玉门至新疆哈密路线，懂运输成本控制，时刻了解市场行情； 8、熟悉运输操作流程及熟练操作办公软件，懂日常办公设备使用； 9、心理素质要求:性格开朗，善于与人沟通，吃苦耐劳，能承受较强工作压力，工作责任心和团队精神佳； 10、工作地点：甘肃玉门，新疆哈密；

今天上午12点半需要兼职两人，工作内容简单，只需要半天，80一个人，，会打结构胶，有时间的联系我联系电话:

1、负责现场整体运营，涵盖人员调度、车队运作及物流协调等工作； 2、统筹安排车队司机的日常作业与出勤调配； 3、对接甲方现场负责人，确保工作高效推进； 4、参与甲方召开的相关会议，并落实会议布置的任务； 5、负责现场安全管理、车辆运维及相关事务的协同处理； 6、主导现场运营管理工作，控制成本与效益平衡； 7、推动公司战略目标落地，制定并优化现场物流管理流程与标准 任职资格： 1、具备3年以上食品或化工行业厂内物流管理经验； 2、具备独立招聘能力，有管理50人以上团队的经验，熟悉第三方服务运作模式； 3、年龄不超过45岁； 4、学习与适应能力突出； 5、有梅花体系工作经验者优先考虑 职位福利：包吃包住、五险、薪资1w+

岗位名称：办公室巡控队员（达坂城区交警大队）。 岗位要求：1. 年龄：18岁以上35岁以下；2. 能力要求：普通话相对标准，熟练使用电脑办公软件，具备一定的沟通能力和文字功底；3. 工作态度：具有较强的工作责任心和执行力，无违法犯罪记录。 薪资待遇：，到手月薪约3800元。

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