长春急招财务会计助理
120-150元/天
财务助理日结
财务实习生财务类专业2025年应届生。财务类辅助工作薪资福利:实习期间本科生120元/天,研究生150元/天招工人数:1人工作地址:吉林省长春市高新区栖乐荟A座15层
财务助理B2
1⃣延吉:送货司机:C1驾驶证以上,45以内,开4.2m箱货,配送酒水,有搬运。月收入7000到一万多———————————————2⃣安图:送货司机:C1驾驶证以上,45以内,开4.2m箱货,配送酒水,有搬运。月收入约5000-80003⃣财务人员: 45以内 在延吉学习2个月 3000+500 独立过后加500地点:安图一中西侧☎电话:
延边汪清县急招财务会计助理
3500元/月
财务助理月结
企业招聘会计助理 试用期工资2000,转正3500;转正时间根据工作表现,;要求:财务相关专业,有会计工作经验1年及以上,熟练使用财务软件及办公软件。上班时间:8:00-17:00 地址:汪清县内联系电话:(同步)简历发送地址:
货运司机
延吉副食品配送公司招聘 1⃣餐饮渠道业务人员25-45周岁 会开车熟悉餐饮渠道 沟通能力强有带车销售业务人员优先♦底薪3000➕提成=6000+提供:早.午餐 五险 月休3天2⃣财务内勤 :25-38岁有财务经验 熟悉办公软件有代步工具 供午饭 时间:8:30-17:00 月薪:3500元+ 3天公休3⃣配送司机 :25-45周岁驾龄3年以上 驾驶技术熟练可接受工作时间灵活的4⃣分拣跟单员:25-45周岁统计 分拣 跟单 勤快 会电脑 接受早班.晚班 出差或者驻外服从工作调配的优先 月休3天以上人员一经录取待遇优厚各种节日福利待遇电话:
吉林急招审计助理
3500元/月
审计助理月结
北大湖招聘季节审计助理1人, ,年龄40岁以下,专科以上学历,办公软件熟练,工作认真负责,耐心细心,工资3500/月,早8晚5,月休四天,法定三薪,包吃住,有班车,享受员工免费滑雪、生日、节日福利等,联系电话;刘经理
财务助理
招聘会计助理兼出纳公司:餐饮连锁工作内容:费用报销,制作凭证,收入对账,出入库订单制作录入,简单财务报表。薪资待遇:4500元单休工作地点:文化广场(2-3月后搬东大桥)联系方式:(微信)
审计助理月结
审计岗(助理)学历要求:本科及以上学历;专业要求:会计、审计、法律或煤焦等相关专业;任职要求:熟练掌握office等基本办公软件操作能力,具备良好的沟通协调能力;了解审计相关工作全流程,能独立开展审计工作;内部审计。具备1年以上煤矿、焦化化工生产工作经验,熟悉煤矿、焦化化工生产作业环节内容;具备1年以上内审工作经验。薪资福利:薪资面议邮箱投递:
财务助理
会计助理/实习生性别不限,25-34岁,职高、技校、中专学历,无技术等级或职称,无科学研究和技术服务业薪资福利:2000元,基本工资+补助+绩效,年底基本工资双薪,双休、法修招工人数:1名工作地址:哈尔滨市道外区北二十道街59号C2栋1单元2905(阿拉丁-红日)
审计助理
招聘事务所审计助理本科及以上学历,初级及以上职称;有两年以上会计师事务所审计助理工作经验,有良好的沟通能力;熟练使用EXCEL。能够按照项目经理和审计程序要求,编写审计底稿、协助草拟审计报告,完成底稿归档等工作;能出差工作地址:海拉尔区百合家园玉书财税
巴音郭楞急招审计助理
1600-6000元/月
审计助理月结
招聘:审计助理薪资:1.6K-6.0K1、参与执行各类型审计业务;2、负责做好有关审计资料的原始调查的收集、整理、建档工作;3、按照审计程序要求,通过团队协作完成审计工作底稿; 4、做好相关审计资料整理归档工作;5、线下业务资料交接、办理、外勤等工作;6、配合完成其他的临时工作。
资料员财务总监
成霖钢结构招聘如下岗位:1、财务总监1名,要求建筑行业财务经验10年以上,最好有中级会计职称,薪资5000-8000元;2、库管1名,,有库管经验,熟练制表,工作认真仔细,薪资3000-4000元;3、资料员1名,要求有3年以上工作经验,薪资3000-4000元。咨询电话:(于主任)
辽源招聘财务总监
5000-6000元/月
财务总监月结
招聘:财务总监薪资:5000-6000一、财务规划和战略制定:制定公司的财务战略和目标,确保与公司的整体发展战略一致。参与公司重大决策,提供财务专业支持。二、财务报告和分析:组织编制准确的财务报告,包括资产负债表、利润表和现金流量表。对财务数据进行深入分析,识别潜在的商业机会和风险。三、预算和成本管理:制定年度财务预算,监控实际支出与预算的差异。组织成本核算和管理,压缩企业支出。四、税务合规和风险管理:确保公司遵守国家和地方税务法规,降低税务风险。识别和管理财务风险,如货币风险和市场风险。五、资本管理和内部控制:优化公司的资本结构,确保融资的稳定性。建立和完善内部控制制度,防范欺诈和错误行为。六、团队管理和领导:领导财务团队,提升团队整体素质和绩效。培养和发展财务人才,确保团队的持续发展。七、其他重要工作:参与公司的投融资活动,提供财务建议。协调与外部审计机构的关系,确保审计工作的顺利进行。
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