不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助安排附近高性价比房源 非销售岗、无需外出、不涉及客户开发 岗位职责：与客户沟通处理个人账单问题，并登记案件相关信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责任底薪保障：底薪全额发放，不与业绩挂钩，无论当月表现如何，工资按时到账，比“有责底薪”更安心10倍！ 新人成长支持：试用期薪资全额发放，月收入普遍在5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，无人因“收入问题”离职！ 关怀福利贴心到位：追求稳定职业，更注重生活幸福感！ 五险一金依法缴纳，手机社保APP随时可查缴费记录； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假按规定执行，不存在“请假难”困扰； 团队氛围轻松融洽：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，职场关系简单，无需担心复杂人际！

平台客服

工作内容： 1.向顾客详细介绍公司产品及相关服务内容。 2.解答顾客各类咨询并提供专业建议。 3.负责销售工作，完成既定销售目标。 4.积极开拓合作商户，建立并维护良好合作关系。 5.跟进合作项目的落实与执行情况。 6.协助门店/公司日常营运及相关行政工作。 技能要求： 1.必须精通粤语，具备良好的沟通表达能力。 2.必须具备基础至良好的英文能力，能处理一般咨询及基本书面沟通。 3.热情好学，积极向上。 4.会普通话者优先考虑。 薪资福利： 薪资：5000-6000详情面谈 实习期3-6个月 工作时间：10:30-19:30

[岗位职责]： 1、通过电脑完成信息录入，同步更新系统内客户最新动态，并跟进账单提醒的处理进展。 2、具备基础电脑操作能力，工作需在公司坐班并进行线上系统操作，无需外勤 [应聘要求]： 1、年龄18-40岁。 2、无违法犯罪记录 3、会使用电脑，具备基本沟通表达能力 [薪资制度]：综合试用期5000-6000转正8000-9000 [工作环境]：甲字级办公环境，配备独立工位，每个办公区均设有冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲吧台等设施 [上班时间]：9:00-12:00；13:30-18:00 国家法定节假日正常休息 [福利]：入职即缴纳当地五险一金，晋升通道广阔、不定期组织下午茶、生日会，节日发放红包礼品，办公区配备冰箱、微波炉、咖啡机

岗位职责： 1.协助运营团队完成抖音电商账号的日常维护与内容发布，包括视频发布、直播排期跟进及数据记录整理 2.负责运营数据的基础统计与分析，定期输出报表，协助优化内容策略与投放效果 3.对接内部培训学员及孵化达人，收集运营过程中的问题并协同导师团队提供支持 4.参与直播运营全流程支持，包括话术整理、商品上架、评论区互动引导及复盘总结 5.跟进抖音精选联盟、供应链等资源对接事项，确保项目执行高效推进 任职要求： 1.学历不限，有电商或新媒体运营实习经验者优先 2.熟悉抖音平台规则和用户行为，对短视频和直播电商有浓厚兴趣 3.具备良好的沟通能力和执行力，能高效协同跨部门任务 4.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据分析能力 5.工作地点位于深圳横岗2013创客园区，可接受应届毕业生及短期出差

负责日常的账号运营管理，数据分析，选品，优化等表达能力强，思维逻辑清晰自我驱动能力强! 晋升空间大，机会多，操盘项目多 （接受小白）

一、岗位职责 1. 负责公司微信公众号的全流程运营，包括内容策划（净菜科普、食谱教程、优惠活动等）、文案撰写、排版编辑、定时发布及粉丝互动，提升账号活跃度与粉丝粘性； 2. 负责抖音、快手、视频号等短视频平台的内容运营，独立完成选题、脚本策划、拍摄剪辑（净菜制作过程、食材溯源、开箱测评等方向），优化视频标题、封面，提升播放量、点赞率及转化； 3. 负责合达净菜网自有平台的内容运营，包括首页Banner更新、活动专题搭建、产品种草文案撰写、用户评论回复，配合平台促销活动（如新品上线、节日优惠）策划运营方案，提升用户留存与复购； 4. 跟踪各平台运营数据（阅读量、播放量、转化率等），定期输出数据复盘报告，根据数据优化内容方向与运营策略； 5. 关注生鲜、餐饮行业热点及竞品动态，结合净菜产品特性策划创意营销内容，联动线上线下资源提升品牌曝光； 6. 跨部门协作（对接采购、运营团队），同步食材上新、库存、优惠等信息，确保运营内容的准确性与时效性。 二、任职要求 1. 1-2年新媒体运营经验，熟悉公众号、短视频平台（抖音/视频号等）的运营规则与算法逻辑，有生鲜、电商类账号运营经验者优先； 2. 具备独立文案撰写能力，能驾驭科普、种草、活动通知等多种风格，对食材、美食类内容有敏感度； 3. 熟练使用剪映、PR等剪辑工具，可独立完成短视频拍摄、剪辑、后期包装，有实拍经验者加分； 4. 具备基础的数据思维，能通过数据分析优化运营动作，了解用户增长与转化的核心逻辑； 5. 工作积极主动，执行力强，有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应多平台同步运营的工作节奏； 6. 认同净菜行业价值，对健康饮食、食材品质有一定认知者优先。

岗位职责： 1. 负责店铺新品的上架工作； 2. 具备基础PS技能，可完成常规尺寸调整及图片裁剪； 3. 处理店铺基础销量维护及买家秀相关图文操作； 4. 协助运营完成付费推广计划的搭建与优化调整； 5. 按时完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、具备半年以上淘宝运营助理工作经验，有女装类目从业背景者优先； 2、执行力良好，具备团队合作精神，乐于协作，工作积极主动，态度踏实稳重

广东韶关工地招聘多个混凝土搅拌站机手，有空闲的师傅请联系张

招店里打杂工，工作时间早上9点，晚上7点，月休息2天，包吃不包住，工作轻松，月工资3500元

一、岗位内容： 1. 协助店铺日常运营，包括货品上架、陈列整理、收银结算等工作 2. 为客户提供热情周到的咨询和服务，并回答他们的各类问题 3. 负责店内环境、卫生和安全等方面的管理和维护 4. 配合上级领导完成公司下达的各项任务 5. 积极学习提高专业知识和业务技能 二、任职要求： 1. 具备良好的服务意识和亲和力，热爱销售和客户服务工作 2. 良好的团队配合意识和沟通能力 3. 身体健康，需要有食品级健康证才能上岗，能够接受八小时三轮班工作 4. 没有学历限制，欢迎应届生和转行人员加入。表现优异者有机会通过考试晋升转进内部编制 三、薪资待遇：转正后综合工资；4000-6000元/月左右 1.试用期3个月，试用期综合工资3291的80%+提成（便利店每月销售额提成上不封顶）和优质服务金（每月480-1000不等，根据服务区等级） 2.购买五险一金（深圳），餐补：460元/月（与工资同发），如在饭堂吃个人只需另外再出30元/月，服务区有宿舍提供免费住宿。， 3.法定节假日值班三倍工资（国庆和春节期间值班保畅通补贴1620元，高温补贴6—10月（300每月共1500元）、年终浮动奖金（视经营情况而定）、年度健康体检、定期免费培训、满一年5天带薪年假、婚产假、购买商业保险。 4.工作时间：每天工作8小时，早班8点-16点，中班16点-凌晨12点，夜班凌晨12点到8点，月休4天。 工作地点：广东省高速公路服务区韶关市曲江服务区区乐驿便利店内

岗位职责： 1.负责抖音平台（的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与用户共鸣 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字功底和沟通协调能力，能独立推进项目落地 4.学习能力强，责任心强，适应快节奏工作，具备团队协作意识 5. 学历不限，具备抖音运营经验，有拆卡经验优先

主要生产电子半导体小部件，工作简单、轻松，管理很人性化，车间可以带手机环境优美，空调车间. 薪资待遇：218一天，月综合5000-6000，，辞职结清工资、可以选择短期或者长期做 食宿情况；提供吃包住，提供电梯公寓住宿、4-6人间、干净整洁、空调、热水器、设备齐全 17-40岁，男女不限，身心健康，无需经验，有意向电话联系（微信同号）

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

1.负责给总经理下订单，跟进生产 2.多媒体的拍摄与运营 3.总经理交代的其他任务 4.接受偶尔出差

1.负责小红书平台内容的编辑与修改 2.熟悉小红书平台操作，能够完成内容发布 3.事少好说话

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

年龄不超35周岁，大专学历，熟悉电脑基础操作，会用办公软件，稳定性半年以上。 待遇：底薪，补助，绩效，可供住，坐六休一，早九晚六点半，法定假日休息。 薪资：实习2000+满勤200+房补200+绩效， 社招2000+满勤200+试用期补贴300+绩效，（） 综合3-4k 入职先培训，有考核，不通过会有淘汰， 培训期2周，每天30元） 晋升机会：作业员—（一二级）质检—验收—培训师—小编助理/管培生—驻场经理 晋升后综合薪资3k-6k左右

假期兼职 薪资福利:薪资面谈，福利：包吃、月休3天、 工作地址:仁化县丹霞新城

夜班今夜班，01:30—12:00点半上班，10个小时，200块，名额有限先到先得。

韶关亿林华府楼盘招兼职1人(扮财神爷) 工作时间 9:30-12:00下午：14:00-17:00 年初一到年初七 130元一天 工作内容：负责在穿财神服装，给到场的客户派发小福袋并附赠新年祝福语 备注：17号开始上班 一直做到23号，。 联系方式： ✈勿扰

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夜宵店需要兼职寒假工120一天做到初七，想来的话直接加我，或者打

招聘：不便分类的其他从业人员 薪资：5000元以上/月 需自备电动车/摩托车，按照订单信息准确及时地将物品送到客户手中

夜班今夜班，01:30—12:00点半上班，10个小时，200块，名额有限先到先得。

13.14.15每天需要5人举牌兼职，地点马霸。 年初三到年初五每天需要5人举牌兼职.地址马霸，。需要➕

夜宵店需要兼职寒假工120一天做到初七，想来的话直接加我，或者打

公司直招，不收取任何费用！ 公司重视人才的学习和成长！ 方向是培养优秀的运营人才！ 团队合作，互帮互助，00后氛围融洽 公平公正公开的晋升机制 一. 岗位职责： 1. 参与公司产品运营，熟悉公司市场业务流程、产品内容及客户群体特征。 2. 协同运营主管与部门经理共同制定销售目标与执行方案。 3. 参与团队运营管理，接受管理能力培训，有机会尝试带领小组。 4. 入职满三个月经考核合格后可带领3-5人工作团队。 5. 参与公司组织的管理人员培训及评估流程。 二. 工作要求： 1. 具备团队协作意识，拥有基础的组织、协调与沟通能力。 2. 态度积极向上，形象得体专业，学习意愿强且具备较强理解力。 3. 能快速适应新环境，顺利融入动态变化的工作集体。 4. 公司配备系统化人才培养体系，优秀应届生亦可报名。 三. 岗位薪资、福利 1. 无责任底薪3500+奖金+提成+项目分红（综合收入6-1.2w+） 2. 上班时间：周一至周六！8:30-18:00 3. 单休，节假日按国家规定执行 4. 免费提供住宿！ 5. 定期开展团队活动（员工生日会、庆功宴、公司旅游、团建拓展、体育赛事等） ！！非电商非新媒体！！ ！！不直播不剪辑！！ ！接受零经验，需全职投入，短期勿扰！！

职位描述 1.活动运营：负责策划与落地执行多种类型运营活动，涵盖节日节点、主题场景及用户增长类活动，结合派对房与游戏业务特点，设计具备创意性和吸引力的活动方案。 2.游戏运营：主导游戏内运营活动的规划与实施，包括竞技赛事、福利发放等，旨在提高玩家参与度与长期留存表现。 3.内容运营：制定并推进派对房相关的内容运营策略，优化内容呈现形式，推动核心数据指标提升。 职位要求 1.具备3年以上互联网运营工作经验，其中至少2年聚焦于活动或游戏运营领域，拥有成功落地项目的候选人优先考虑。 2.熟悉社交类游戏的运营逻辑与市场趋势，能够精准把握用户需求，具备敏锐的市场感知能力。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可与多部门协同高效推进项目执行。 4.自我驱动力强，热爱互联网行业，拥有创新意识和持续学习能力，能快速应对业务发展与环境变化。