昆明保安 ️150—170天长期日结，！ 4600——5600/月长期月结，15号发放，一个星期以后可预支 4000底薪+300全勤+岗位补贴+夜班补贴+节假日补贴等 ●【工作职责】 主要以维护安全为主，岗位不同，职责不同，门卫，监控，安检，巡逻，安全巡仓员等！独立岗位，可带手机，当天面试后因个人条件而随机分配岗位！ ●【招聘要求】 16-30岁，男女不限，需经验，不卡纹身，年前团队，期待你的加入！ ●【工作时间】 8:00-20:00，弹性工作，月休4天，上六休一！ ●【食宿情况】 吃住不需要自己出钱，平摊水电费！4-6人间，热水器空调wifi #带行李当天可安排住宿、人走账清、10号发薪、可预支工资 开工赚大钱咯！

招聘保安高薪保安高薪保安 只要全职长期的!!! 薪资：试用期3500/月（试用期1个月） 转正后4500/月 日结150一天 上班时间:8:00～20:00 午休1个小时 招聘要求： 1:16-30周岁。 2:身体健康，学历不限。 工作地址:各大小区，学校，工厂，写字楼，随机分配 包俩餐，包住宿，空调宿舍热水器WIFI设备设施齐全当天带行李当天安排住宿！

招厂区保安人员10名 外保（安检门和来访客户登记） 内保（巡逻和监控室） 试用期一个月待遇4500，每个月休息4天，节假日加班是三倍工资 年龄16周岁到45岁白夜班，会玩微信，12小时工作制 每个月20号发工资

本公司招聘一名持消控证兼保安队伍管理人员

kTV50以下2名，（持证，包吃住，月休4天，工资2800一3000元，下午6点一零晨2点半。②小区中控员一名，持中级证，45岁左右，3800到4200，包吃住。③小区保安普通岗2名，45岁左右，月工资3000到3300，包吃住。

2-4人间宿舍，免费包吃住， 现在的你没工作身上没钱，没地方居住，我们可以优先当天给你解决吃住问题，入职当天可预支工资 1：负责区//区安//保工作，看监/控，车辆放行 2：16-35岁之间，男女都要，初中以上学历，会写自己名字就可以 3：5000-6000月。240一天

招聘厂区保安 日结：白班：180元/天 夜班：200元/天 薪资：日结180元/天~200元/ 月结：4000~5000元/月 工作时间：早八对晚八（中途休息两个小时） 福利：免费提供吃住，工作环境安全，管理规范 工作内容： 1. 负责厂区门岗值守、巡逻检查可带手机； 2. 维护厂区秩序，保障人员及财产安全； 3. 做好出入登记，协助处理突发事件。 要求： 1. 年龄18-40岁，身体健康，无不良记录； 2. 责任心强，能适应倒班

昆明龙湖时代天街 招聘长期保安员 工资待遇:3000/月，月休4天 伙食标准：包吃住，白班包两顿，夜班包一顿 要 求： 身高170及以上，自带黑色皮鞋和黑色腰带，无犯罪记录，无纹身，头发无烫染 地 址：云南昆明龙湖时代天街 联系方式：（微信同号）

保安员3000 转正3200急招 每月休息四天，包吃住，免费提供衣服被子，15号发工资，有意者请与我联系。厨师第一个月试菜3500 转正4000 骨干人员 第一个月3500转正4000 退伍军人优先 有管理经验优先

急招:北京市短期特勤保安 月薪7500/月，管吃住，最少干两个月也可以长期干 一、招聘要求 年龄18-50周岁，身高168以上 无前科，身体健康即可报名，最少干满两个月，也可以长期干。 二、工作内容 1.负责国家大小型活动/会议安保，明星护卫，街道巡逻，小区，大厦，写字楼，景区巡逻等场景的安保工作，听从公司领导分配。 2.免费吃住，吃住条件好，能洗澡，6－8人间宿舍，听从公司安排，有勤务出勤，没有勤务就宿舍休息，休息也有工资。 三、工资待遇 固定薪资7000+500全勤，每个月7500工资，两个月之后可以转正，转正工资8000，每个月25号打银行卡，每天工作10-12小时 入职签订合同，工资靠谱，不需要任何费用，入职满15天可预支工资。

在马金铺附近找水电工，有一点水管和桥架要做。要会开升降车

【诚聘店长】寻找踏实靠谱、用心做事的你任职要求年龄25–40岁，男女不限身体健康，精力充沛诚信正直，热情大方，性格开朗做事干练高效，沟通力强认真负责，有团队意识薪资福利底薪+门店分红，多劳多得工作氛围轻松，长期稳定发展靠谱好岗，诚意招人有意向欢迎私信咨询，期待你的加入！工作地点:西山区昌源南路电话:（）

斗南花花田家园2期需要上货工一个装西瓜20块钱一个小时，保底六七个小时

啊泽破服务区找挖机驾驶员带班，装风化料得闲的联系，<br/>岗位职责:<br/>1. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>2. 多台挖机一起干不抢活、不挡道<br/>3. 高压线、管线边干活保持安全距离<br/>4. 每日打黄油、检查斗齿、销子<br/>5. 发现地面塌陷、管线裸露停机报

明天斗南三中，梅子村地铁站旁500米左右，要一个带班司机开神刚260.联系电话是或者<br/>岗位职责:<br/>1. 液压异响、无力会停机报修<br/>2. 工地便道、坡道能过、会车能让<br/>3. 顶班、替班能把设备交接清楚<br/>4. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白

待遇： 1、工资4000-4300元每月，另有餐补570每月，月休四天，包住。 2、过节当月满勤可以发放过节费国庆（200）春节（300）。 3、及时激励工作表现优异可以奖励50元一次。 4、每年6-9月有高温补贴（按照湖北政策标准发放）。 5、法定节假日上班当天(武汉市最低工资标准)三倍工资。 6、入职龙湖为自有员工，晋升渠道清晰，有保安证优先，退伍军人优先。 岗位职责: 1.负责小区出入人员及车辆的登记与管理工作 2.协助维护小区公共秩序及安全巡查工作 3.及时处理突发情况并向上级汇报 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、身高165cm以上、年龄50岁以下（硬性条件，身高、年龄不满足条件请勿联系），形象端正。 5、无犯罪记录，无不良嗜好，无健康问题

银龄教师（医学类）1.政治素质过硬。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度。具有良好政治素养，热爱教育事业，师德高尚、师风优良、爱岗敬业、业务精湛，无违法违纪和学术不端行为记录。2.专业能力突出。原则上从全国范围内高水平高校和科研院所的退休人员中遴选，具有一线教学科研经验丰富，能够承担相关课程的教学任务，并指导青年教师开展教学科研工作。3.身体健康。正式签约前，须提供近6个月内的。4.具有奉献精神。具有强烈的事业心和责任感，作风扎实严谨，自愿投身高等教育事业发展，服从学校工作安排。年龄一般不超过70周岁，对于身体状况良好，能完全胜任岗位要求的，可适当放宽年龄限制。具有正高级职称，或具有博士学位的副高级职称退休人员。每学年完成相应的教学工作量(课程教学、指导实习等，每学年需承担不少于64课时的教学工作，参与指导至少一项课题研究)及其他工作(通过“传帮带”方式指导青年教师教育教学、科研等相关工作，组织开展学术讲座或教研活动)。教学形式包括现场教学、通过远程教育、同步课堂等柔性方式任教、其他形式。薪资福利:1.薪酬保障。银龄教师(援派时间1年及以上)税前薪酬标准为：正高级职称教师10万元/年，具有博士学位的副高级职称教师8万元/年。此外，现场教学课时绩效正高级180元/课时、副高级150元/课时，科研绩效工资参照《宁夏民族职业技术学院绩效工资计发办法》中的相关规定予以核发。通过远程教育、同步课堂等柔性方式支教的课时费为100元/课时。到校开展学术讲座、报告等，参照相关标准执行。银龄教师待遇发放以实际在岗工作时间为准，，15天以上按一个月计算。2.医疗保障。学校为银龄教师购买意外保险，每年为银龄教师一次。服务期间生病或受伤的银龄教师，参照学校相关制度进行探望慰问。3.生活保障。提供学校公寓住宿。为来校任教的银龄教师发放伙食补助，发放标准为在校期间600元/月，每学期发放最多5个月。4.交通保障。学校每学期为银龄教师(飞机经济舱标准，高铁、动车二等座标准，火车硬卧标准)。5.配备助教。各二级学院为每位银龄教师配一位青年教师为助教，协助开展教育教学、科学研究等工作。招工人数:5名报名时间：即日起至招满即止。报名方式：银龄教师本人填写《宁夏民族职业技术学院银龄教师招聘报名信息表

银龄教师（机电类）1.政治素质过硬。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度。具有良好政治素养，热爱教育事业，师德高尚、师风优良、爱岗敬业、业务精湛，无违法违纪和学术不端行为记录。2.专业能力突出。原则上从全国范围内高水平高校和科研院所的退休人员中遴选，具有一线教学科研经验丰富，能够承担相关课程的教学任务，并指导青年教师开展教学科研工作。3.身体健康。正式签约前，须提供近6个月内的。4.具有奉献精神。具有强烈的事业心和责任感，作风扎实严谨，自愿投身高等教育事业发展，服从学校工作安排。年龄一般不超过70周岁，对于身体状况良好，能完全胜任岗位要求的，可适当放宽年龄限制。具有正高级职称，或具有博士学位的副高级职称退休人员。每学年完成相应的教学工作量(课程教学、指导实习等，每学年需承担不少于64课时的教学工作，参与指导至少一项课题研究)及其他工作(通过“传帮带”方式指导青年教师教育教学、科研等相关工作，组织开展学术讲座或教研活动)。教学形式包括现场教学、通过远程教育、同步课堂等柔性方式任教、其他形式。薪资福利:1.薪酬保障。银龄教师(援派时间1年及以上)税前薪酬标准为：正高级职称教师10万元/年，具有博士学位的副高级职称教师8万元/年。此外，现场教学课时绩效正高级180元/课时、副高级150元/课时，科研绩效工资参照《宁夏民族职业技术学院绩效工资计发办法》中的相关规定予以核发。通过远程教育、同步课堂等柔性方式支教的课时费为100元/课时。到校开展学术讲座、报告等，参照相关标准执行。银龄教师待遇发放以实际在岗工作时间为准，，15天以上按一个月计算。2.医疗保障。学校为银龄教师购买意外保险，每年为银龄教师一次。服务期间生病或受伤的银龄教师，参照学校相关制度进行探望慰问。3.生活保障。提供学校公寓住宿。为来校任教的银龄教师发放伙食补助，发放标准为在校期间600元/月，每学期发放最多5个月。4.交通保障。学校每学期为银龄教师(飞机经济舱标准，高铁、动车二等座标准，火车硬卧标准)。5.配备助教。各二级学院为每位银龄教师配一位青年教师为助教，协助开展教育教学、科学研究等工作。招工人数:5名报名时间：即日起至招满即止。报名方式：银龄教师本人填写《宁夏民族职业技术学院银龄教师招聘报名信息表

银龄教师（医学类）1.政治素质过硬。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度。具有良好政治素养，热爱教育事业，师德高尚、师风优良、爱岗敬业、业务精湛，无违法违纪和学术不端行为记录。2.专业能力突出。原则上从全国范围内高水平高校和科研院所的退休人员中遴选，具有一线教学科研经验丰富，能够承担相关课程的教学任务，并指导青年教师开展教学科研工作。3.身体健康。正式签约前，须提供近6个月内的。4.具有奉献精神。具有强烈的事业心和责任感，作风扎实严谨，自愿投身高等教育事业发展，服从学校工作安排。年龄一般不超过70周岁，对于身体状况良好，能完全胜任岗位要求的，可适当放宽年龄限制。具有正高级职称，或具有博士学位的副高级职称退休人员。每学年完成相应的教学工作量(课程教学、指导实习等，每学年需承担不少于64课时的教学工作，参与指导至少一项课题研究)及其他工作(通过“传帮带”方式指导青年教师教育教学、科研等相关工作，组织开展学术讲座或教研活动)。教学形式包括现场教学、通过远程教育、同步课堂等柔性方式任教、其他形式。薪资福利:1.薪酬保障。银龄教师(援派时间1年及以上)税前薪酬标准为：正高级职称教师10万元/年，具有博士学位的副高级职称教师8万元/年。此外，现场教学课时绩效正高级180元/课时、副高级150元/课时，科研绩效工资参照《宁夏民族职业技术学院绩效工资计发办法》中的相关规定予以核发。通过远程教育、同步课堂等柔性方式支教的课时费为100元/课时。到校开展学术讲座、报告等或咨询费，参照相关标准执行。银龄教师待遇发放以实际在岗工作时间为准，，15天以上按一个月计算。2.医疗保障。学校为银龄教师购买意外保险，每年为银龄教师一次。服务期间生病或受伤的银龄教师，参照学校相关制度进行探望慰问。3.生活保障。提供学校公寓住宿。为来校任教的银龄教师发放伙食补助，发放标准为在校期间600元/月，每学期发放最多5个月。4.交通保障。学校每学期为银龄教师(飞机经济舱标准，高铁、动车二等座标准，火车硬卧标准)。5.配备助教。各二级学院为每位银龄教师配一位青年教师为助教，协助开展教育教学、科学研究等工作。招工人数:5名报名时间：即日起至招满即止。报名方式：银龄教师本人填写《宁夏民族职业技术学院银龄教师招聘报名信息表

银龄教师（机电类）1.政治素质过硬。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度。具有良好政治素养，热爱教育事业，师德高尚、师风优良、爱岗敬业、业务精湛，无违法违纪和学术不端行为记录。2.专业能力突出。原则上从全国范围内高水平高校和科研院所的退休人员中遴选，具有一线教学科研经验丰富，能够承担相关课程的教学任务，并指导青年教师开展教学科研工作。3.身体健康。正式签约前，须提供近6个月内的。4.具有奉献精神。具有强烈的事业心和责任感，作风扎实严谨，自愿投身高等教育事业发展，服从学校工作安排。年龄一般不超过70周岁，对于身体状况良好，能完全胜任岗位要求的，可适当放宽年龄限制。具有正高级职称，或具有博士学位的副高级职称退休人员。每学年完成相应的教学工作量(课程教学、指导实习等，每学年需承担不少于64课时的教学工作，参与指导至少一项课题研究)及其他工作(通过“传帮带”方式指导青年教师教育教学、科研等相关工作，组织开展学术讲座或教研活动)。教学形式包括现场教学、通过远程教育、同步课堂等柔性方式任教、其他形式。薪资福利:1.薪酬保障。银龄教师(援派时间1年及以上)税前薪酬标准为：正高级职称教师10万元/年，具有博士学位的副高级职称教师8万元/年。此外，现场教学课时绩效正高级180元/课时、副高级150元/课时，科研绩效工资参照《宁夏民族职业技术学院绩效工资计发办法》中的相关规定予以核发。通过远程教育、同步课堂等柔性方式支教的课时费为100元/课时。到校开展学术讲座、报告等，参照相关标准执行。银龄教师待遇发放以实际在岗工作时间为准，，15天以上按一个月计算。2.医疗保障。学校为银龄教师购买意外保险，每年为银龄教师一次。服务期间生病或受伤的银龄教师，参照学校相关制度进行探望慰问。3.生活保障。提供学校公寓住宿。为来校任教的银龄教师发放伙食补助，发放标准为在校期间600元/月，每学期发放最多5个月。4.交通保障。学校每学期为银龄教师(飞机经济舱标准，高铁、动车二等座标准，火车硬卧标准)。5.配备助教。各二级学院为每位银龄教师配一位青年教师为助教，协助开展教育教学、科学研究等工作。招工人数:5名报名时间：即日起至招满即止。报名方式：银龄教师本人填写《宁夏民族职业技术学院银龄教师招聘报名信息表

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