工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-09-01学长返校创业，在校大学生福利兼职，不交任何费用，提成高达98％，内容简单交一遍即可上手，热门行业不违法不乱纪，可开实习证明，毕业直接进公司管理层，欢迎学弟学妹领取社会第一桶金

①、无需工作经验，无试用期限制，无着装要求，无需固定坐班。 ②、年龄18-50岁，男女不限，对经验与年龄无硬性门槛。 ③、看房专员岗位，享受双休+朝九晚六工作制，每日仅需打卡一次，可按个人时间灵活选择上班时段（8-12点之间）。 ④、工作内容简单轻松，18:00准时下班，不设业绩考核指标。 ⑤、无需开发客户资源！无需开发客户资源！ 公司拥有覆盖全武汉的房源体系，欢迎零基础新人加入，店长全程一对一指导，助你快速成单！ 只需通过手机与客户沟通，实现轻松月入过万，不限经验、不限学历，团队氛围积极融洽。 新人享有两个月保护期！入职即享3000元底薪保障！ 《岗位职责》 ①、公司提供全武汉范围内的房源信息，通过正规渠道发布，并根据客户需求精准匹配合适房源。 ②、带领客户实地看房，公司统一配备电动车，外勤时间自主安排，工作自由度高。 ③、陪同看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，提成比例100%，客户租赁金额即为个人所得提成总额。 《薪资结构以及福利》 ①、薪酬以提成为主：新人待遇为底薪2100元+4500元业绩内22%+超出4500元部分100%提成。 备注：如当月业绩达10000元，则月薪为底薪3000+990（4500以内22%）+5500（超4500部分全额提成）=9490元。相当于整体提成率达100%，收入全归自己，公司不分润！若月业绩达10万元，全部收入归个人所有。平均月薪8000元至5万元，上不封顶！ ②、公司免费配发电动单车，员工无需自行购置。 ③、提供系统化入职培训，首月安排辅助订单，专人带教，确保新员工顺利开单无忧。 ④、晋升通道畅通，晋升后享现金红包激励。升任店长后可获得管理奖金+个人提成+团队孵化奖励。 ⑤、享受租房内部优惠，每月组织聚餐、团建及下午茶活动。

橙心直聘！青年公寓管家招聘！名额有限，全市就近分配，住宿享优惠，58及安居客资源免费开放！ 在租单量奖（300-2500）职级奖（500-3000）开单奖（58-388）月度排名奖（300-2000） 新人入职月薪6000-8000，次月基本可达8000以上 我们专注房屋出租！非中介模式！无任何中介费用！ 无需地推，不穿正装，工作轻松易上手，零经验可做，支持短租 一、岗位职责： 1、将公司现有房源信息上传至各大网络平台 2、通过58、闲鱼、贝壳等线上渠道及其他途径获取客户资源（90%为客户主动咨询） 3、无需外出拓客（客户主动联系） 4、及时回复客户疑问，匹配合适房源 5、安排实地看房并协助完成租赁签约（公司采用模式，无中介费，成交率高） 二、任职要求： 1、具备良好的团队协作意识 2、大专及以上学历，性别不限 3、状态积极，沟通顺畅，表达清晰 4、目标感强，敢于突破自我，有强烈赚钱意愿！ 5、年龄22-40岁 三、薪资福利： 有责底薪最高4200+提成50% 无责底薪4000+按单提成（最高260元/单）+额外补贴50元 在租单量奖300-2500，工龄奖500-3000 月度排名奖300-2000，开单红包388元 享有15天带薪年假，平均月收入7-10K 相关福利包括： 1、租房服务费全免，并可享受个人租房提成； 2、在租单量奖+职级奖+交通补贴+全勤奖励+节日福利+生日关怀； 3、优秀者晋升储备干部，高职级底薪最高达10700元； 4、定期下午茶+每月团建活动+员工运动会+高温津贴； 四、工作时间： 早9:30-晚19:30，午休1小时（6-7点为看房高峰时段） 弹性工作制，提供广阔发展空间 晋升通道： 出房管家→储备主管→出房主管→储备区总→区总 或：出房管家→合伙人→商圈经理→储备区总→区总 以业绩为导向，每季度公开竞聘，达标即可申请晋升考核，组建团队，实现收入与能力双增长！ 面试地点就近安排，具体如下： 汉口-橙心租房(汉口店)-汉口火车站远洋心汉口御峰常超街2号 武昌-橙心租房(丁字桥店)-丁字桥路50-6号 光谷-橙心租房(阳光美墅店) 上班地址： 武昌：小东门民主二路金都华庭B座404 光谷一店：虎泉翡翠城1-1-1809（紧邻交院） 光谷二店：关山大道时代广场B座2503 汉口：菱角湖万达A3座1920 汉阳：人信汇soho公寓1107 徐东：福星惠誉国际城3期1栋303

工作简单，上手容易，不会有人教，适合年轻人和宝妈，不用出外勤。 可兼职可全职 月综合收入6-9K，带薪年假。 上班时间自由，早上10点签到一次 工作情况。 1.联系房东把空房子挂平台上。 2.统计空出来的房间，整理房屋信息，录入在公司系统里面。 3.及时更新房屋状态，保证录入信息正确。

岗位职责： 1.负责民宿公寓房屋的管理 2.上传房屋信息录入系统，回复客户咨询 3.为客户匹配合适房源并促成成交 任职要求： 接受小白，性格开朗 岗位福利： 月休6~9天起完全由自己灵活调休，不要求坐班，每天早点9点到店签到一次即可 新人前三个月收入稳定在6000，后期稳定在10000+

1.负责房源实景拍摄，包括房屋布局、装修细节、公共区域等，后期优化图片/视频，输出高质感宣传素材; 2.接待租客咨询，带看房源，解答户型、租金、设施等问题，促成签约; 3.定期检查房源状态，更新空置信息，协助房源优化与日常管理。 任职要求: -熟练使用摄影设备及图片处理软件，有审美能力;-沟通能力强，服务意识好，能灵活应对客户需求;-熟悉租房市场，有房产、客服相关经验优先。

岗位职责： 1.负责房源信息的录入与整理，确保数据的准确性和及时更新。 2.协助处理文档和文件管理工作。 3.能够独立完成任务，具有较强的责任心。 4.适应灵活的工作安排，能够高效完成任务。 任职要求： 1.具备良好的打字速度和细致的工作态度。 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心。 3.适应灵活的工作安排，能够高效完成任务。

一、有专业系统，负责对接房东，与房东建立关系，帮助房东更快，有效的出租定期联系已签约及到期房东，积累口碑，进行二次开发，增加⽼房东互荐量; 二、为客户挑选满意的房⼦，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提⾼资源转化率 任职资格: 1、沟通能⼒强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 2、认可租赁市场，勇于挑战高薪，压力会有，但更具有挑战性; 3、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神; 成年人的世界里别谈喜不喜欢!赚钱这事儿，是刚需! 【我们的薪酬】 A:市场专员(业务合伙人)收入组成: 业务提成4500以内业绩提成22%。 4500以上业绩提成100%。 做1万业绩收入6500元， 做2万业绩收入16500元 做3万业绩收入26500元，上不封顶 B:门店经理(店面合伙人)收入组成:业务提成+底薪+门店分红 业务收入同市场专员，底薪2500到3万元不等，门店分红：一代门店约8万每年，二代门店约4万每年，三代门店约4千每年;店面经理综合收入轻松20万，上不封顶 人生选择大于努力海居租房理想事业诚邀您的加入 4、贴心福利 根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建，定期聚餐，每月主题活动，集体生日会。 5、团队福利 同事颜值在线、团队活力年轻，工作氛围活跃 【培训晋升】 1培训:全方位培训，新手快速上路，资深同事一带一伴您快速成长 a晋升路线:经纪人-资深经纪人-组长-店长-中级经理-高级经理-区域总监-总监-高级总监 b晋升机制:季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升 (本着公开公平公正的原则) 【工作时间】 早九晚六，弹性上班时间，钉钉打卡。月休6天，带薪年假! 地址: 武汉市 · 海居租房(保利上城武昌总店) 烽胜路保利上城8-111号商铺(张家湾地铁站C口步行180米) 【海居租房】 海居成立于2011年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构，旗下拥有近二百家门店，在职人数近三千人。 愿景构建大租赁舒适圈 价值观成就客户，成就伙伴。 使命让租住更简单，让创业更美好。 法则:客户永远没有错，伙伴永远是可爱的。 【为何会来我们公司】 1武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，毕业季来了几十万大学生都得出来找工作租房子 2.我们公司地理位置优越，周围基本上都是大学城和写字楼，不需要跑很远的地方 3.公司基本上都是20多的年轻人，团队氛围很好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟【晋升空间】 经纪人-店长-部长-区域经理-区域总监店面合伙人:20000-40000 选择比努力更重要，海居大家庭欢迎您欢迎咨询和投递!!! 候选人的加分项 房屋租赁、房源开发、实地看房、客户开发、二手房、客户开发/市场拓展经验、租房优惠、带薪培训 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 4500业绩以上100%全提 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，绩效奖金，年终奖，法定节假日三薪，工龄奖，全勤奖

1---我们定位只做房屋托管，出租， 全国共44个城市有分公司，持有出租房屋近百万间，2---从设计师，装修团队，材料中心，家具家电源头工厂，IT，维修，保洁，自研系统，再到销售部出租，完全形成自产自销 3---产品装修风格现代化，全部是独厨独卫，独立水电，精装全配，价格亲民，支持，主要针对年轻群体。产品在同行非常具有竞争力。[工作方面]公司管房源。简单，上手快，有师傅带， 1---在58，安居客，抖音平台发布房源，线上接受客户咨询，匹配房源，线下实地看房，促进成交 2---每天早上在公司报岗，白天自由选择工作区域，晚上不回公司，上下班不打卡。3---月休4天，可连休， 只要有人工作的地方就有人租房住，永远的刚需 [提成] 比如说租出去一套房子，月租金是1500。南风。这就是业绩，那70%提成就是1050提成然后每月累计业绩。乘以70%就是工资。多劳多得，上不封顶。岗位要求： 负责线上约看，线下带看成交，有手就行。 新人入职安排师傅带，提供宿舍，师傅手把手教聊客户带客户，以及成交。 < 租房销售包住...底薪高提成 公司房源多，对接的房东条件好谈，任何时间段都有短租房，会根据市场行情，来调节出租模式。1。销售业务员(70%个人业绩提成，月入5000-20000) 2。晋升见习经理(招人两名) 3。晋升经理(招3人。70%个人提成+20%团队业绩提成，保底1W+) 00后都能月入过万工作自由，月休4天(可请假两天)不限制学历，无经验限制满18岁，有手就行薪资待遇： 开单奖+业绩排名奖+季度/年度精英会奖逢年过节福利+一年两次4-7天省外游+一年一次国外游 员工福利 节日福利 有无线网 住房补贴 宿舍有空调 包住 团建聚餐 员工旅游 全勤奖 武汉旺客房屋租赁有限公司

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

找刷溜井炮工，有意者联系

招主裁一名，烧火一名

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

孝感市汉川市高薪招指挥/司索工，塔吊司机多名

接待客户，分析市场

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+60%-70%提成，纯无责底薪，不考核业绩，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带～~~公司提供客户，不怕没客户！!!周末双休，早9晚6不加班，无业绩要求，工作没压力！每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好～月薪2W-3w+（新人前期1w左右）绝对真实！公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。海居租房在武汉专注房屋租赁12年，在线房源有8万+，市场需求大，当天上手当天开单。新人保护期两个月负责人手把手带你出单！！ 入职者全武汉房源！包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%：例如客户找你租4000元手就是4000 【岗位职责】 1我们有全武汉的房源，通过平台发布公司，根据客户需求客户匹配相适应的房源（客户主动联系 你) 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子，你自己到手就是多少钱。 【薪资待遇以及福利】 1.平均薪资8000~50000/月（无上限），提成100%(公司平均到手薪资1W+) 2.公司免费提供小电驴，！ 3.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4.租房优惠，入职员工全武汉房源 5.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 【岗位职责】 1.全武汉房屋出租业务 2.开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3.房源信息的发布，更新和管理。 【任职资格】 1.乐观向上，积极进取。 2.愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣 【福利待遇】 早九晚六，无加班，随时可休，可连休数天 【晋升空间】 经纪人一智能店长一人店店长一部长﹣区域经理

海居地产，公司于2011年成立，品牌创立至今已有13 年，超前的业务模式，市场3000多人的业务协作，线下300+门店，建立了丰富的市场资源，租赁板块更是做到了全武汉第—!海居平台武汉在租房源体量达 42W+套，几乎涵盖了市场所有在租住房、写宇楼、商铺!不愁没资源~ 二,工作时间： 1、朝九晚六，不提倡加班 2、新人入职店长手把手带，可以独立开单为止 3、不需要坐班，有事就忙，累了就休息 4、月休6天，自由调休 三、薪资待遇： 1、业绩4500以内22%提成4500以上全提！ 2、表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分 红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资。 四、工作职责： 1、了解公司房源，合理利用公司分配的客户资源，线上解答客戶租房疑问 2、根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签 约 3、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量 4、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准 匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5、老带新，一对一带领学习，平均一周左右可以上 手独立开单 员工福利每月团建

【岗位职责】： 通过线上或线下多种方式开发客户资源，精准匹配客户需求并提供高品质房源信息，完成约看、带看及后续签约成交工作。 租赁单业绩为月租金等额收入（房东与租客双方各付月租一半佣金），平均每单业绩在2000-3000元之间； 同时涉及新房及二手房买卖业务，每单佣金约为2-5万元。 租赁业务初期有专人指导、帮扶带教，快速上手，平均适应周期约一周，最快可实现入职当日开单。 买卖业务则在熟练掌握后，依靠资源积累逐步拓展业务版图，增加多元化收入渠道。 【薪资范围】： 9000-14000元/月 底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：全额提成制 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、夜班补助、话费补贴、加班费、年终奖 【工作时间】： 每月休息6天，工作时间朝九晚六，无需加班，法定节假日正常休假，不计入调休范畴。 时间安排灵活自主，只要高效专注，即可实现工作与生活的良好平衡。 业务合伙人薪酬方案： 月总业绩4500元以内部分按22%计提，超出4500元部分全部归个人，即100%提成。 单月业绩示例： 业绩10000元，收入6500元 业绩20000元，收入16500元 业绩100000元，收入96500元 上不封顶，多劳多得。 【加入海居的发展前景】？ （1）收入可观。海居实行4500以上全提奖励机制，凭努力可获得丰厚回报。公司已培养出900多名年入10万以上的90后员工，300多位年薪超20万的店长。 （2）能力持续提升。拥有系统化培训体系，在“海居学堂”中边实践边学习，理论结合实战，成长更高效。 （3）事业拓展机会多。加入即成为海居合伙人，可选择业务合伙、门店合伙或公司股东路径。晋升通道清晰：初级经理—中级经理—高级经理—营销总监—高级营销总监，公开透明，不看出身、不论资历，唯才是举。 （4）幸福感与精神收获双提升。在海居，你能实现自我成长、价值增值和人生蜕变。每一次突破都会收获认可与掌声，赢得团队尊重。市场竞争中的协作与共进，将让你结识志同道合的伙伴，建立深厚情谊。更有不少优秀同事在此找到伴侣，组建幸福家庭。 2018年起，海居开启跨区域战略布局，现已进驻徐东、汉口、南湖等片区，更多本地及外地市场正等待你共同开拓！ 愿意让你分羹的公司不多，愿带你共享成果的平台更是难得。 我们不搞虚浮口号，不玩套路心计。 不论背景，不限学历，有能力就来施展！ 联系海居租房张兴旺！

工作地点：大冶或黄石可选（均有楼盘） 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务，通过有效沟通，促成商品房或商铺的销售。

岗位职责: 1.负责民宿退房检查工作，保障退房流程的准确与高效执行 2.与住客保持良好沟通，及时回应咨询，提供高品质服务体验 3.配合解决退房期间发生的各类情况，维护客户满意度 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对住客需求 2.工作态度严谨，确保退房查验环节无差错完成 3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进日常任务落实 薪资详情 薪资范围：11000-20000元/月 发薪日期：10日 职位底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；4500以上百分百全提 奖金补贴：交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、房补、餐补、全勤奖、工龄奖

公司新模式，求职创业直通车！新人入职送福利，实现0元通提！ 我们采用创业合伙人机制，你创造的每一份业绩都归属于你自己，简单直接：业绩多少，收入就多少！ 刚好你看到了这份招聘说明，我想告诉你： 1）选行业 行业的发展与经济环境息息相关，过去房产是首选投资方向，如今已发生变化。但租房始终是刚需，市场空间广阔，发展潜力巨大。 2）选平台 海居是武汉本土成长起来的企业，现已成为武汉规模领先的房屋租赁服务平台，团队超8000人，直营门店达120余家。我们提供极具竞争力的福利体系，真正实现多劳多得，完全属于创业合伙人模式，公司不参与业绩分成！ 同时，我们拥有公开透明的晋升通道，最快2个月可晋升为店长，无论你是行业新手还是经验丰富的从业者，都能在海居快速实现价值转化，组建个人团队。最快5个月即可成为店长，享受管理奖金、业绩提成、孵化奖励等多重收益。 如果你正在寻找工作机会，这将是一个值得考虑的选择。只要你有热情、肯拼搏，在这里就有无限发展空间，月入5万甚至10万皆有可能，所有业绩归自己所有。选择决定未来， 《岗位职责》 ①、掌握全武汉市房源信息，依托平台资源，根据客户需求精准推荐匹配房型（客户主动咨询） ②、安排带看服务，公司配备电动车支持外勤，外出时间自主掌控，工作灵活度高 ③、带领客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成比例100%，客户租金多少，你就到手多少 《薪资结构以及福利》 ①、薪酬以提成为主：新员工待遇为底薪3000元+4500元业绩区间内22%+超出4500元部分100%提成 备注：例如当月达成业绩10000元，则月收入为底薪3000+990（4500以内22%）+5500（超出部分全额提成）=9490元。相当于整体提成接近100%，你的业绩全归自己，公司不分取！若业绩达10万元，全部归你所得。平均月薪8000元～5万元，上不封顶！ ②、公司免费配发电动车，无需自行购置 ③、入职即享系统培训，首月提供扶持单源，专人全程指导，无需担心无单可做 ④、晋升机会多，每次晋升均有红包激励。成为店长后可享管理奖+提成+孵化奖三重收益 ⑤、享受租房优惠，每月组织聚餐、团建活动及下午茶福利

职位描述 五险一金拍摄视频照片公众号/朋友圈运营短视频运营可兼职房地产/建筑双休不加班 薪资结构：底薪4000＋个人提成＋管理底薪7000＋ 综合薪资8-16K！ 重要的事说3遍！！接受无经验，可以实习，可开实习证明！！！ 要求：活泼开朗，喜欢交流，男女不限，学历不限！ 【工作内容】 1、负责小红书运营，发布图文or视频，获取自己的流量密码； 2、回复评论消息和后台私信的处理； 3、协同市场部同事完成合同的签约，也可自己签约，薪资另议； 4、主打开心快乐，工作内容简单，小白可上手。 【工作时间】 朝九晚六，中午休息两小时，自由调休不加班； 00后年轻团队，期待优秀可爱的你加入我们~~~

致优秀的你： 如果你擅长沟通，却受限于传统中介的日常琐碎； 如果你渴望蜕变，却缺少机会的宝妈或职场新人； 欢迎加入武汉商铺领域的标杆品牌——美立方！ 深耕商业地产十五年，行业领军者 助你抢占商铺市场先机，实现能力跃迁！ 岗位职责： 拓展房源渠道，维护客户资源，承接商铺、写字楼等商业地产的买卖、租赁、代理及收购等相关居间服务 任职资格： 1、性别不限，年龄20-45岁，学历不限，应届生或再就业宝妈均可考虑； 2、具备良好表达能力，拥有销售意识，对收入有追求； 3、钉钉打卡，以外勤为主，工作灵活自主，投入越多回报越高，收入有保障，上限无限！ 资源沉淀后收入呈倍数增长！（员工平均年薪10-30W）； 4、有房产中介/分销/商业地产/电话或面销经验/擅长抖音内容创作者优先录用； 5、百万年薪导师全程带教，共享核心资源，助力职业成长起步即巅峰！ 薪资待遇： 1、无责任底薪＋租赁佣金70%即时结算＋空铺招租奖励＋买卖佣金35%-40%＋社保，每月10日前结清上月薪资与提成，准时到账！ （员工平均年薪10-30W，TOP前30均为百万经纪人）； 2、达成百万业绩可参与总部利润分红＋获得店长竞聘资格，晋升后享总店提成＋门店提成＋个人业绩叠加收益； 3、表现优异团队享年度海外旅行+业绩激励奖金+季度表彰大会+生日庆祝+节日福利+带薪年假＋法定假日休息＋定期团建＋月度聚餐等多项关怀； 4、工作时间为9:00-18:30，午休1.5小时，钉钉打卡，时间弹性，自主安排。 工作地点： 1处写字楼签约中心，10家直营门店就近分配（覆盖汉正街、江汉路、协和、南湖、司门口、后湖等区域） 公司介绍： 武汉市美立方房产经纪有限公司成立于2011年7月，注册资金500万，现有员工130余人，专注武汉商业地产十余年，汇聚大量独家优质铺源，交易真实高效，是本地商铺租售领域的核心平台。无论核心商圈的热门旺铺，还是新兴地段的投资良机，美立方皆能精准对接。依托强大的资源支撑、专业的团队素质，成就员工可观的收入水平！

线上或线下多渠道获客，加微信或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。每单业绩为月房租等额（房东客户各收月房租一半的佣金），每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。 以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 工作时间： 朝9晚6不加班，不需要坐班，月休6天，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 薪资待遇：每月总业绩4500以内22％提成4500以外100％提成。 单月业绩： 业绩10000，收入6500业绩20000，收入16500…业绩100000，收入96500，上不封顶，同门店伙伴分淡旺季平均收8000-12000之间浮动。 晋升通道：连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。 储备或门店店长薪资：底薪＋管理薪资＋团队利润分红＋业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。 来海居轻轻松松实现高薪自由！欢迎咨询和投递！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元／月 底薪：4500元／月 提成方式：销售额提成； 员工福利

海居租房新模式、求职创业新机遇！ 新人入职享福利、0元通提正火热进行中！ 简单来说：业绩即收入，多劳多得！ 刚好你看到了这份招聘信息，分享几点选工作的思路： 1）看行业 行业发展决定个人发展空间。宏观上受经济环境影响，房产投资热度下降；微观上，租房是城市奋斗者的基本需求，属于高频刚需，市场稳定且持续存在。 2）看平台 海居是武汉本土成长起来的最大租赁服务平台，现有团队超2500人，直营门店120余家。坚持“成就客户、成就伙伴”的核心理念，首创“合伙人机制”——最快2个月内可晋升为店长，无论你是新手还是有经验者，都能在这里快速实现价值转化，组建团队，创造长期收益！ 3）看团队 【清江山水部】——连续全年蝉联营业部榜首！ -团队氛围积极向上，成长节奏快，成员年轻有活力，执行力强； -销冠频出，近70%新人首月业绩破万； -晋升通道顺畅，培训体系完善，店长全程一对一指导，快速上手； -管理层背景多元，涵盖传统房产经营者、企业培训师、房东、个体店主等，资源共享、互利共赢，既能畅谈理想也能务实前行； -应届毕业生、实习生、美团站长、宝妈奶爸……来自不同背景的人在此汇聚，为理想生活拼搏，传奇故事正由此开启； 【工作职责】 1）新成员入职后：快速掌握所在区域房源信息，精准匹配客户需求，通过电话沟通了解租客偏好（无需担心话术，提供完整培训）； 2）房源积累：依托系统内海量真实房源，只要勤勉主动，初期资源积累迅速； 3）需求分析—高效匹配信息，安排带看并推动成交（从首次带看到成功签约，全程专人协助，由生到熟，快速变现）； 4）用心服务每一位客户，踏实做好每一个环节。 应聘店长岗位请继续查看： 【任职要求】 1、心态开放，认可武汉租赁市场潜力，并具备独立判断； 2、具备带队经历，管理过5人及以上团队； 3、熟悉门店运营流程，在培训规划与业务辅导方面有实践经验； 4、有房产行业背景或直销从业经验者优先，欢迎投递。 【岗位职责】 1、组建5-10人规模团队； 2、制定作业标准，传授销售技巧与工作方法； 3、提升自身管理能力，统筹协调门店日常运作。 【薪酬结构】 收入=底薪+销售提成+门店分红 1）销售通提：4500元 2）底薪：16000元起 3）门店分红：一代门店约8W/年，二代门店约4W/年，店长综合年收入普遍达20W以上，上不封顶！例如： -带5—10人团队，年收入20w—50W -带5—10家门店，年收入50—100W 若有现成团队，条件可面议。 更多晋升路径与薪资方案，欢迎进一步咨询～

岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的租赁咨询服务； 2、主要负责租房业务，简单易上手； 3、了解客户需求，促进成交； 4、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 岗位福利： 1、公司经营至今拥有100多家实体门店，在职人数8000人。 2、整个行业内提成制度最新颖的一家公司，3-4万薪资人群占比公司人数30%+。 3、非常完善的晋升机制，公司所有人才不接受空降，内部晋升，每个人都是凭自己能力吃饭。连续2个月业绩达到4500即可申请为智能店长。 晋升方式： 业务合伙人-智能店长-部长-区域经理-区域总监。 工作时间： 朝九晚六，不加班，双休，自由调休