任职资格： 1、室内设计、环境艺术、装潢等相关专业，大专及以上学历； 2、具备半年以上家装设计或定制家居行业从业经历； 3、熟练操作CAD、3D、酷家乐等设计类相关软件； 4、有家居定制或家庭装修设计经验者优先考虑； 5、具备较强的沟通表达能力，擅长设计方案讲解与客户洽谈，熟悉产品体系及施工工艺； 岗位职责： 1、获取量尺机会后，上门进行实地测量； 2、根据客户需求独立完成配套设计方案及效果图，并向客户讲解方案内容； 3、进行报价沟通，推进合同签订； 4、在系统中完成下单，并建立客户个人档案； 5、及时回应客户咨询，持续维护客户关系； 晋升方向：设计总监---店总——城市总

室内外设计，会报价，出图，有现场施工经验.人品端正，能吃苦耐劳。

1. 熟练操作CAD、3DMAX、Photoshop等设计相关软件，具备较强的CAD制图水平，可独立完成施工图纸绘制，熟练使用常用办公软件；对室内空间布局与结构有基本认知； 2. 能高效、准确地配合主案设计师完成各类绘图任务； 3. 负责工程方案图、施工深化图的绘制工作。 任职资格： 1. 室内设计、环境艺术设计或相关专业，大专及以上学历； 2. 了解家庭装修行业及施工工艺流程，设计功底扎实，具备至少3年以上的家装设计项目沟通经验； 3. 能够洞察并挖掘客户在家居装修方面的实际需求与个性化偏好； 4. 形象端正，具备良好的沟通表达能力； 5. 掌握多种室内设计风格，精通施工图制作，具备一定的手绘能力； 岗位职责： 任职要求： 岗位福利：月休4天，包午餐，公司定期组织团建活动，每月举办员工生日会，薪资与能力挂钩，多劳多得，上班时间9:00-12:00，14:00-18:30

任职资格： 1、装潢、室内设计、环境艺术设计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备半年以上定制家居或家装设计领域从业经验； 3、熟练操作CAD、3D或酷家乐等设计类相关软件； 4、有家居定制或家装设计同类岗位工作经验者优先考虑； 5、沟通表达能力良好，擅长设计方案讲解与客户洽谈，掌握产品知识及施工工艺流程； 岗位职责： 1、获取量尺机会后，上门进行实地测量； 2、根据客户需求独立完成配套设计方案及效果图，并向客户进行方案讲解； 3、就设计方案进行报价沟通，促成合同签订； 4、在系统中完成订单录入，建立客户个人档案资料； 5、及时回应客户咨询，持续维护客户关系； 晋升方向：设计总监—店总—城市总

梦想家居，由你执笔！ 敢想敢创？ 加入我们，让创意从图纸走进现实！全程掌控设计方案，与客户携手打造理想居所，用你的才华焕新生活空间。 渴望突破？ 流行趋势、个性化定制、优质资源全面赋能成长！在充满活力的创新氛围中，不断挑战，迈向设计巅峰。 我们期待这样的你： 设计类专业背景，精通CAD/3D/酷家乐 半年以上家装或定制设计经验，擅长沟通与客户对接 热爱空间美学，坚持品质追求 从量房到方案落地，独立主导全流程！晋升路径明确：设计总监→门店负责人→城市负责人。 多家门店可供选择，机遇触手可及！ 立即投递简历，开启你的设计新篇章！

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你是否渴望释放无限创意，引领家居美学新风尚？ 我们正在寻找一位设计领航者，以个性化空间诠释客户对理想生活的憧憬！ 我们需要这样的你： 具备出色才华与敏锐的审美感知力； 5年以上家装设计经验，拥有代表性作品支撑； 熟练掌握各类设计软件，擅长项目统筹与团队协同； 富有创新精神，不断探索设计可能性的边界； 精通沟通艺术，精准把握需求并融入设计表达。 加入我们，你将获得： 自由施展创意的平台+具有竞争力的薪酬待遇； 与充满活力的团队激发灵感共振，实现快速成长； 共同打造理想居所，用设计切实提升生活品质！ 一起，书写家装设计的精彩新篇章！ 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑设计·建筑材料

厌倦千篇一律？加入我们，用门窗设计打造独特建筑气质！ 我们是一家专注美学与功能融合的新兴门窗企业，年轻团队，创意为先。 我们需要你： 熟练掌握CAD/3DMAX，理解门窗与建筑之间的深层联结！ 了解型材、玻璃、五金系统，兼顾视觉美感与实际性能。 具备“空间营造师”思维，精准捕捉客户潜在需求。 （1-3年经验优先，作品出众的新人同样欢迎！） 你将获得： 创意实现：从住宅到商业空间，方案直达落地成品！ 收入领先：底薪+提成+创新激励 = 月薪过万不是梦！ 贴心福利：弹性办公、每日下午茶、年度团建旅行！ 亲眼见证作品融入城市景观，收获“真好看”的职业成就感！ 加分项： 热爱实地测量、擅长手绘表达、拥有网红项目案例或独到设计理念！ 释放灵感，让每一扇门窗都成为你的代表作！立即加入！

兼职设计

寻找创意无限的您！ 作为设计领航者，您将主导设计方向，创造独具匠心的家居空间，助力客户实现理想生活愿景。 职位要求： -具备出色的设计能力与敏锐的艺术洞察力； -至少5年家庭装修设计从业经历，拥有可展示的成功项目案例； -熟练掌握各类设计工具，具备团队统筹与项目推进能力； -充满创造力，持续探索设计理念与实践的突破； -出色的沟通表达能力，确保设计方案精准契合客户需求。 在这里，您将获得广阔的职业发展空间、具有市场竞争力的薪酬待遇以及积极融洽的团队环境。诚邀您加入，共同打造理想人居，开启家装设计新里程！ 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑材料·建筑设计

清远市清城区招铝扣板吊顶

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找4位专业打商混的工人，活在阳山庄，框架结构，柱子6米高，当天结帐，老板电话

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业优先 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，适应阶段性驻场或跨区域项目支持

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

干过万达精装的优选

一、岗位职责 1、参与生产计划执行：协助执行生产计划，根据订单需求和生产能力，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。 2、现场监督与指导：深入生产一线，熟悉并监督生产流程的正常运行，及时发现并解决生产过程中的问题。确保产品质量和生产安全。 3、生产数据统计与分析：收集、整理和，分析生产相关数据，如产量、质量、工时、设备利用率等，为生产决策提供依据。通过对数据的分析，发现生产中的瓶颈环节和潜在问题，提出改进措施。 4、持续改进推动：参与公司的持续改进项目，提出改进生产流程、提高产品质量、降低生产成本的建议和方案。 5、设备维护与管理：协助制定设备维护计划和保养制度，定期对生产设备进行检查、维护和保养，确保设备的正常运行。负责设备故障的报修和维修跟踪，及时解决设备故障问题，减少设备停机时间，提高设备利用率。 6、物料计划与控制：根据生产计划，确认物料需求计划，合理安排物料的采购和库存管理。监控物料的使用情况，现场物料管理，防止物料的浪费和积压，降低物料成本。 二、任职要求 1、年龄要求：18-25岁，大专学历，实习生(优先可实习1年)或应届生； 2、专业要求：机电一体化、设备自动化、数控技术等相关专业 3、沟通能力强，吃苦耐劳，有上进心， 4、适应生产线上班节奏，优秀实习生、应届生亦可； 5、要求学习能力强，工作热情高，服从安排、富有责任感，注重团队协作。 三、储备干部培养计划： 1、首先阶段：基层生产线轮岗，了解生产流程与工艺，1-3个月； 2、第二阶段：基层管理，代组长，熟悉基层的管理工作，1-3个月； 3、第三阶段：组长，全权负责所属生产小组的管理工作，3-6个月； 试用期3个月，转正后继续培养。 管理路线：储备干部——代组长——组长——副主管——主管 技术路线：储备干部—储备技术员—技术员——资深技术员 晋升成长双通道：优秀的员工也可向其他部门流动转岗，实现多方向发展；

1. 负责注塑车间当班期间人员与操作工的组织与管理； 2. 负责机台清洁、质量管控及员工培训工作的安排与监督； 3. 负责当班时段内注塑工艺参数调整及设备故障处理； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备三年以上注塑班组管理经验，五年以上注塑工艺调试经历，可独立完成模具安装与更换； 2、能有效控制生产过程中的不良品率，分析异常原因并及时制定改善措施，提升产品良率； 3、熟悉注塑机及其辅助设备的维护保养，有小家电行业工作经验者优先； 4、具有较强的责任意识，善于沟通，执行力强。

工厂为水泥预制件生产单位，每日混凝土搅拌量约40-50方，主要承担混凝土搅拌作业，需熟练掌握各类强度等级混凝土的配比标准，具备扎实的混凝土搅拌实操经验，确保所拌制混凝土符合客户规定的强度要求。岗位需持叉车、铲车操作能力，能适应一线生产环境，工作踏实肯干，责任心强。企业提供食宿及水电配套，生活便利。

新年熟手招聘 本厂为鄂资企业，以生产女装休闲包为主，单大单多，工资准时，月休两天及周六晚(上班时间：(08:00-20:00)，包吃住，诚招以下全能且不挑工序的熟手(工价同狮岭) 现招聘 1 车位 6名 (会拉骨，装袋) 2 高驻车：6名 3 五金： 2名 4 台面 4名 (会包壳，包底及套袋) 5。电脑车：2名 (会调模) 开工时间：2026年(正月初十)(总部在狮岭)欢迎寻找稳定挣高薪的，勤劳踏实肯干的员工加入! 招工地址：(贺州，连州，永州，连山员工家门口的工厂) 清远市连山县永和镇 清远市惠娅皮具 招聘电话：

岗位职责： 1、跟进并落实生产订单的执行情况； 2、协调相关部门及时处理生产线异常，并跟踪处理结果； 3、负责业务跟单出货调度、订单进度查询及客户反馈回复； 4、编制与跟单工作相关的各类报表； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备相同岗位工作经验，熟悉铝型材产品跟单流程者优先； 2、拥有良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识； 3、个人品行端正，具备较强的应变能力和处事能力。

男女不限，熟悉服装行业车缝流程管理，具备小组带领经验者优先。

明天招熟手查货2个，打包3个，塞纸1个搞清结3个，熟手平车2个，地址西成工业区兴盛路4号，

【工作内容】 - 统筹工厂日常生产运营，保障生产任务按时高效完成。 - 策划并落实生产工艺优化措施，持续提升生产效率与产品品质。 - 负责生产团队的组织管理，涵盖人员调配、培训发展及绩效评估，打造协同高效的作业氛围。 - 跟踪生产成本变动，推行有效的成本管控手段，增强生产盈利能力。 - 主抓安全生产工作，严格执行安全制度，杜绝安全隐患与事故发生。 - 联动各职能部门调配资源，及时处理生产异常，确保产线稳定运行。 - 定期向上级管理层反馈生产运行状况，并提供可行性改善建议。 【任职要求】 - 拥有5年以上制造行业生产管理经历，精通生产运作流程及质量管理体系。 - 本科及以上学历，专业包括机械工程、工业工程或企业管理等相关领域。 - 具备强烈的责任意识与团队领导能力，能有效推动目标达成。 - 熟悉常用生产管理信息系统及办公自动化软件操作。 - 具备出色的沟通协调技巧与现场问题应对能力。 - 适应高强度工作节奏，具备较强的抗压性与应变能力。

岗位职责： 1、负责包覆生产线的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2、监督包覆工艺技术参数，持续优化生产工艺，提高产品品质； 3、衔接生产线与各协作部门之间的配合，及时处理生产中出现的各类问题； 4、开展包覆操作人员的培训与现场指导，提升团队专业水平和作业效率； 5、参与拟定包覆工艺改善计划，助力技术革新与工艺升级。 任职要求： 1、掌握包覆工艺原理及设备操作规范，具有相关领域实践经验； 2、具备优秀的团队组织能力，能有效带领成员完成既定目标； 3、拥有出色的沟通协调技巧和现场问题应对能力； 4、工作细致认真，富有责任感，能适应高强度的工作节奏； 5、具备同行业从业经历者优先，有生产管理实操经验者更佳。

生产组长岗位职责： 1．全面负责本组各项事务，按上级指示执行生产任务，遇特殊状况须及时向车间主管沟通汇报。 2．达成生产部门制定的生产计划，确保本组任务按时、保质、保量完成。 3．推动本组生产工艺优化，处理生产过程中发生的问题，持续提升生产效率。 4．统筹本组内部生产安排与工序管理，将质量管理目标细化至个人与工序，对本组达成公司品质要求负直接责任。 5．实时传递本组物料动态，跟进物料进度，上报生产异常情况，并反馈生产计划执行进展。 6．生产过程中如发现不良品，应立即向主管报告，提出临时应对建议，配合主管分析原因，并参与制定工艺改善措施及解决方案。 7．负责生产线日常运作及作业人员的管理、指导、培训与绩效评估； 8．完成车间月度生产目标，编制并提交月度生产报表及相关数据统计； 9．对所属员工实施日常管控，并组织开展考核工作； 10．监督车间设备的规范使用与维护保养，落实现场管理工作； 任职资格： 1、年龄25～35岁； 2、初中及以上学历； 3、具备一年以上电子厂管理岗位工作经验； 4、具备较强的组织能力、沟通能力及一定的计划与协调能力。