前台招聘有意向打电话

招聘前台教务老师两名岗位职责：1、接待来访家长的课程咨询，招生交费等工作，授课期间负责场馆的课程照片、视频拍摄发到家长群等工作。2、通过线上、线下宣传俱乐部课程，从而达到获客上门，转化成交；3、学员档案管理，出勤管理，课时预警续卡，周月数据报表等工作。岗位要求：1、热爱教育、体育行业，工作积极主动、责任心强；2、沟通能力良好，积极上进，喜欢销售，喜欢与孩子、家长交流；3、有销售经验优先录用。薪资待遇：（底薪+岗位津贴+绩效+招生提成+续课提成+奖金）2000-6000月休四天，八小时工作制，定期晋升，专业培训

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招聘，前台客服，包吃包住，保底6000-8000

前台客服高中或以上学历，形象好，熟练电脑Word、Excel等办公软件，有良好的沟通能力。高中或以上学历，形象好，熟练电脑Word、Excel等办公软件，有良好的沟通能力。薪资福利:试用期为一个月，工资2000元，转正后2500元/月。招工人数:2名上班时间：8：30-12：00、14：30-18：00，月休4天。工作地址:灵山县荔香大道中段荔香园小区

前台招聘有意向打电话

包吃包住，提成高，环境好

翰林福第小区物业招聘前台客服多名，要求18-40岁，懂得电脑基础操作，工资面议，联系电话：谢主任

招主播，前台，店员，月薪3000➕ｏ投资0风险招合伙人，电话☎

钦州市钦南区招工地小工/杂工

钦州市钦南区招装修木工、石膏板吊顶

广西钦州风气楼按装，三证的联系，1-2人，工资面议，要求有登高证，能干到年底，管吃住，联系人：王经理（没登高证的勿扰）没三证的就不要联系了

钦州市钦北区招水电

广西钦州钦北皇马招插板和骨架工人队伍300一400平方有意向的电话

急招聘汽车售后前台接待，月休四天，国家法定节假日调休制，需有驾驶证，有意者联系 杨

1、接待来访客人，提供优质服务;2、负责来电接听与转接，确保信息准确传达;3、维护前台区域的整洁与专业形象。岗位要求:1、具备良好的沟通技巧和服务意识;2、能够有效处理前台日常事务;3、具有相关体育文化行业工作经验者优先。4、形象气质佳者优先岗位福利:包吃包住月休4天

招聘：前台接待薪资：3500-4500大专以上学历，五官端正，能适应三班倒；办理入住、退宿手续，负责客诉处理；包吃住，夜班补贴，部门奖金，绩效奖。

工作内容:1、接待来访客人，提供优质服务;2、负责来电接听与转接，确保信息准确传达;3、维护前台区域的整洁与专业形象。岗位要求:1、具备良好的沟通技巧和服务意识;2、能够有效处理前台日常事务;3、具有相关体育文化行业工作经验者优先。4、形象气质佳者优先岗位福利:包吃包住月休4天

前台无薪资福利:2000招工人数:1名工作地址:依麻木镇

客房主管高中及以上学历、有客房管理相关工作经验。熟悉客房服务流程和标准，具备良好的组织协调能力。有较强的服务意识和沟通能力，能妥善处理各类突发情况。负责客房部的日常管理工作，确保客房服务高效、优质。合理安排员工工作任务，监督客房清洁、整理等各项流程。处理客人关于客房方面的投诉和需求，提升客人满意度。进行员工培训与考核，提升团队整体业务水平。薪资福利:月薪：4500-5500元招工人数:1人工作地址:国投钦州第二发电有限公司内

总经理助理面议法定节假日企业名称:广西钦州市海迪房地产有限公司公司地址:广西钦州市市辖区工作要求::、黄生

钦州灵山县星辰酒店招聘福利多多岗位基本福利待遇经理工资待遇面议1人前台接待2300-4000多人客房保洁2200-4000多人客房主管2600-4500多人厨师工资待遇面谈1人地址钦州灵山县凤凰城营销中心（锦绣路西）星辰酒店电话孙先生

客房主管，1工作地址:国投钦州第二发电有限公司内4500-5500元负责客房部的日常管理工作，确保客房服务高效、优质。合理安排员工工作任务，监督客房清洁、整理等各项流程。处理客人关于客房方面的投诉和需求，提升客人满意度。进行员工培训与考核，提升团队整体业务水平。有客房管理相关工作经验。熟悉客房服务流程和标准，具备良好的组织协调能力。有较强的服务意识和沟通能力，能妥善处理各类突发情况。高中及以上学历

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职位:办公室助理要求:熟练电脑，积极上进、有耐心，有责任心！年龄:20～35岁之间，文凭:不限。待遇:底薪+奖励地址:北部湾建材城5栋210云尚润贸易有限公司

财务文员薪资福利:综合3000-6000元/月。招工人数:1名工作地址:灵山县三海街道江南路十里国际汽车城954号

酒店经理（1名）岗位职责】作为酒店管理岗位，您将负责全面管理酒店运营，确保服务质量与客户满意度。主要职责包括但不限于：制定并执行酒店运营策略，提升酒店品牌影响力；负责酒店日常管理，包括环境卫生、设施维护、客户服务等；协调各部门工作，优化流程，提高工作效率；参与市场调研，策划并实施营销活动，促进酒店收入增长；监督并管理酒店员工，确保团队高效协作；负责卫生防疫措施的落实，保障宾客健康安全。【任职要求】-学历要求：酒店管理、旅游管理或相关专业优先。-技能要求：具备出色的团队协作能力、应急处理能力和责任心；拥有优秀的沟通交流能力和组织协调能力；掌握布草的清洗及消毒技术；具备解决常见故障的能力，了解酒店设施的基本保养技能。-经验要求：具有3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营流程，有成功案例者优先。-其他要求：具备良好的客户服务意识，能够有效处理投诉和突发事件；持有相关行业资格证书者优先考虑。【福利待遇】-薪资:具体根据个人经验和能力而定。-奖金：根据业绩表现。-培训：定期提供专业技能培训和职业发展机会。-休假：享受国家法定节假日。

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