岗位职责: 1. 通过多元渠道开发并维护与国际客户的长期合作关系； 2. 落实市场营销方案，推动公司业务及产品的市场拓展； 3. 参与行业市场调研，掌握市场动态，为团队运营提供有效建议； 4. 整合内部资源，保障客户各项需求顺利落地； 5. 全程跟进订单执行流程，确保服务品质达标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及商务谈判水平； 2. 具有良好的协作精神和独立处理工作的能力； 3. 能够适应高强度工作节奏，执行力强； 4. 拥有积极进取的学习意识，快速吸收新知识； 5. 工作认真负责，注重工作质量与客户满意度。

岗位职责： 1.负责家具建材、家居日用等类目店铺的日常运营，涵盖商品发布、定价管理、促销活动策划与执行； 2.进行店铺运营数据监控与分析，制定并落实相应运营策略，持续提升销售业绩； 3.维护客户关系，及时响应客户咨询与售后需求，妥善处理投诉，提升服务体验； 4.开展店铺推广工作，通过社交媒体传播、搜索引擎优化等方式提升店铺曝光与访问量。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2.具备拼多多平台店铺运营实操经验，熟悉平台规则及操作流程； 3.具备扎实的数据分析能力与营销策划能力，能独立制定并推进运营方案落地； 4.沟通表达能力强，服务意识良好，能够高效解决客户问题，提升客户满意度； 5.具备团队协作精神和较强的执行力，能与团队成员协同完成各项运营任务。 三、作息时间： 夏季：8:00-12:0014:00-18:00 冬季：8:00-12:0013:30-17:30 四、福利待遇： 1.薪资：底薪+提成，具体可面议（公司设有完善的晋升机制，员工可晋升管理岗位并享受相应待遇） 2.享受带薪休假及国家法定节假日。 3.提供生日补贴、每周水果福利，并定期组织团建、聚餐及员工旅游活动。

-负责小红书、京东、抖音等平台的内容策划与日常运营，提升账号粉丝量和互动率； -制定并执行内容运营策略，优化用户粘性和品牌曝光度； -分析平台数据，定期输出运营报告，提出优化建议； -协同团队完成品牌宣传、活动推广等相关工作。 【岗位职责】 1.日常运营公众号、视频号、小红书、抖音等线上渠道，负责内容创作与发布； 2.日常拍摄工作，确保内容的质量与创意； 3.负责直播间的日常运营，提升用户互动与订单转化； 4.负责线上订单的处理与服务，保证用户体验。 【任职要求】 -大专及以上学历，1年以上新媒体运营经验； -热爱刷抖音，深刻理解抖音的社区文化和用户心理； -熟悉平台算法机制及内容创作逻辑，具备良好的审美能力和学习能力； -强烈的责任心和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境，有沟通能力和抗压能力，善于学习和自我驱动 -有一定的摄影技巧和创意思维最好； -有一定的办公软件经验，能够快速响应用户需求。

-负责小红书、京东、抖音等平台的内容策划与日常运营，提升账号粉丝量和互动率； -制定并执行内容运营策略，优化用户粘性和品牌曝光度； -分析平台数据，定期输出运营报告，提出优化建议； -协同团队完成品牌宣传、活动推广等相关工作。 【岗位职责】 1.日常运营公众号、视频号、小红书、抖音等线上渠道，负责内容创作与发布； 2.日常拍摄工作，确保内容的质量与创意； 3.负责直播间的日常运营，提升用户互动与订单转化； 4.负责线上订单的处理与服务，保证用户体验。 【任职要求】 -大专及以上学历，1年以上新媒体运营经验； -热爱刷抖音，深刻理解抖音的社区文化和用户心理； -熟悉平台算法机制及内容创作逻辑，具备良好的审美能力和学习能力； -强烈的责任心和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境，有沟通能力和抗压能力，善于学习和自我驱动 -有一定的摄影技巧和创意思维最好； -有一定的办公软件经验，能够快速响应用户需求。

岗位职责： 1. 负责家具建材、家居日用等类目店铺的日常运营，涵盖商品上架、价格管理及促销活动策划与执行； 2. 开展店铺数据监控与分析，制定并落实运营策略，推动销售业绩持续增长； 3. 统筹客户服务工作，高效响应客户咨询、投诉及售后需求，提升服务体验与用户满意度； 4. 策划并实施店铺推广方案，通过社交媒体传播、搜索引擎优化等方式提升店铺曝光与访问量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2. 具备拼多多平台店铺运营实操经验，熟知平台规则及操作流程； 3. 具备扎实的数据分析能力与营销策划能力，能独立制定并推进运营计划落地； 4. 沟通表达能力强，服务意识佳，能够妥善处理客户问题，保障客户满意度； 5. 具备良好的团队协作能力与执行力，能主动配合团队完成各项运营目标。 三、作息时间： 夏季：8:00-12:00 14:00-18:00 冬季：8:00-12:00 13:30-17:30 四、福利待遇： 1. 薪资：底薪+提成，具体可面议（公司设有完善的晋升机制，提供员工晋升通道及管理岗待遇） 2. 享受带薪休假及国家法定节假日。 3. 员工生日补贴、每周水果福利，不定期组织团建、旅游及聚餐活动。

岗位职责: 1.通过多种途径与国际客户建立并保持良好的业务合作关系； 2.落实市场营销计划，推动公司业务与产品在市场的推广； 3.参与行业市场调研，掌握市场动态，为团队运营提供有效建议； 4.整合内部资源，保障客户需求的及时响应与落实； 5.跟进订单全流程，确保服务交付的质量与效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及商务谈判技巧； 2.拥有良好的团队协作精神和独立开展工作的能力； 3.能够适应高强度工作节奏，执行力强； 4.具备积极主动的学习意识，快速掌握新技能与知识； 5.有责任心，注重工作质量与客户满意水平。

岗位要求：1.大专及以上学历，23-38周岁 2.会拍摄剪辑、平面设计PS、网店等工作经验 工作内容：经理助理工作，视频剪辑拍摄设计等工作

1.工作内容：负责日常好评与差评的回复及处理，定期开展电话回访，完成表格整理与数据录入，应对商家突发情况，以及落实上级交办的其他事务。 2.缴纳五险 3.工作时间：早九晚六，每周日休息

宝子，你是我们寻找已久的有缘人！！！能玩转新媒体平台，写得了抓人的文案。我们就缺一个会搞事情、懂热点的你，一起把文章做爆，福利带薪休假全安排，速来！ 岗位要求 1、对网络热点敏感，对新媒体敏锐度高，审美好。 2、重度小红书/抖音使用者，网速快。 3、务实，工作认真负责，为工作结果负责。 4、【有同行业组长或主管】经验者，有【独立带品带队】经验者优先。 薪资结构:无责底薪+爆文奖+个产奖+档位奖+丰厚多样奖金，综合薪资6k-10k，具体薪资可面议。 工作时间:9:00-18:30,午休1.5h 岗位福利： 1. 无责底薪+爆文奖励+个产奖励+档位奖励+爆款内容专项奖励，多劳多得，上不封顶。 2. 轻松愉悦的工作氛围，不内卷、不强制加班， 3.节假日福利+带薪休假、下午茶、团建活动（安排在工作日不占用休息时间）。 4. 清晰的职业晋升路径：新媒体运营专员→运营组长→运营主管→运营部门片区负责人。

一、客户侧活动：客户关怀与体验升级 1.活动目标 •加强客户信赖感，提高客户满意度及重复购买意愿 •获取客户真实反馈，持续改进服务环节 •借助互动形式增强品牌温度与情感连接 2.活动形式与方案 （1）客户感恩回馈活动 •主题：“一路同行，感谢有你” •内容： ◦专属权益：为老客户提供专享折扣、满减优惠券、免费附加服务（如延保服务） ◦互动抽奖：通过官方公众号或小程序参与抽奖，奖品包含定制礼品、实用家居用品等 ◦故事征集：发起“我和品牌的故事”投稿活动，优质内容将在官网展示并赠送纪念礼品 （2）线上答疑直播 •主题：“问题清零行动——客服负责人在线答疑” •内容： ◦由客服负责人联合资深人员现场解答常见疑问（如售后服务流程、产品使用技巧） ◦支持实时弹幕提问，并开放1对1连麦通道处理个性化需求 ◦穿插抽奖环节，提升用户停留时长与参与积极性 （3）服务体验优化行动 •服务承诺：推出“24小时内快速响应”“服务不达标全额退款”等透明服务机制 •客户调研：借助问卷星、电话回访等方式收集意见，聚焦痛点优化服务链条 •满意度激励：完成调研的客户可获取积分，用于兑换优惠券或实物礼品 二、内部团队侧活动：客服能力提升与激励 1.活动目标 •提高客服人员专业水平与服务主动性 •强化团队协作氛围，减少人员流动 2.活动形式与方案 （1）客服技能竞赛 •主题：“服务达人挑战赛” •内容： ◦场景演练：模拟客户投诉、疑难咨询等情境，评估应变与沟通能力 ◦话术评选：评选最具亲和力回复、最优解决方案话术 ◦绩效评比：依据响应时效、问题解决率等关键指标评选“效率先锋” （2）经验分享与培训 •主题：“卓越客服成长计划” •内容： ◦邀请业内专家或内部标杆客服分享实战心得 ◦分组研讨典型服务案例，提出改进建议 ◦开展情绪调节、压力应对等心理支持类培训课程 （3）团队文化建设活动 •主题：“客服精英，携手共进” •内容： ◦户外拓展：组织团队协作项目（如密室逃脱、攀岩挑战）增进默契 ◦趣味运动会：设置“客服知识接力赛”“快问快答话术挑战”等趣味竞赛 ◦关怀奖励：每月评选“最佳服务标兵”，给予奖金或调休奖励 三、活动执行与保障 •宣传推广：通过企业微信、公众号、短信等方式通知客户活动信息；内部利用晨会、公告栏传达团队活动安排 •效果评估：客户端以满意度评分、活动参与比例为衡量标准；内部以员工反馈、考核成绩作为评估依据 •应急预案：预留后备客服人力应对咨询高峰；为户外活动统一购买意外保险

招聘：锅圈食汇招聘长期工 锅圈食汇、陈集店、老城店、 新城张寨店、 招聘长期工若干名， 遵守店内日常 、服从安排。待遇基本工资+全勤+绩效+年底奖金+公司奖励，3000---5000

养老护理员，100 工作地址:胜利街南段御和苑南区东门 2000-6000元/月。 学历不限

护工，100 工作地址:胜利街南段御和苑南区东门 100-260元/天。 初中及以上学历。

月嫂，50 工作地址:胜利街南段御和苑南区东门 4000-9000元/月。 初中及以上学历。

管理人员，1 工作地址:胜利街南段御和苑南区东门 3000-5000元/月。 大专及以上学历，专业不限。

负责产品优化，产品管理，对客户的服务跟踪满意度调查。 对房屋软装有一定的工作经验。 详细细节需要电话沟通。

招运营助理

主要操作一些简单的东西，发布视频，操作简单，工资日结，线上线下都可以

我们确实在认认真真的招募这个职位，目前的团队非常好，既能让你拿到高薪，也能提升你的综合能力，亦能让你开心的赚钱。如果你不甘于平庸，可以来这里提升自己，赚取高薪。要求：1.25—50周岁（必须有上进心，混日子的免谈）2.男女不限，人品端正3.勤奋努力认真，每天做好工作总结4.爱公司，有责任感，有团队精神薪资待遇：1.薪资无上限，底薪+提成+奖金+福利，做满一年以上，月薪基本轻轻松松全过万2.无经验也可以，公司免费培训，坚决负责到底3.工作环境：高档独立写字楼内，不用外出，公司提供良好的办公环境、每人一台电脑、独立大工位、轻松办公，工作轻松简单工作气氛活跃

岗位职责： 1.平台账号及店铺维护 2. 负责平台内容更新 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有互联网、电商零售运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 细致耐心、责任心强，能独立完成多线任务 5.具备团队协作意识，做事有计划和前瞻性

岗位职责: 1. 策划并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率 2. 策划并执行各类推广活动，加强客户参与度与品牌粘性 3. 研判市场动态，为产品销售提供有效的策略建议 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够自主推进工作，具备较强的执行能力与应变处理能力 3. 具有较强的学习意识，能快速适应市场环境的变化

公司目前100到200人团队，因业务拓展，现招聘管理岗位，不限学历只看能力，有大城市工作者优先！ 岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织年度销售预测，制定及分解目标； 3、建立销售目标体系与分配销售配额； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理和优化销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 任职资格： 1、市场营销或相关专业背景； 2、具有一年及以上销售领域工作经验，有管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能独立解决各类问题； 5、事业心强，具有一定团队带领能力。

找包花手工活二十人，，不要临时的，活轻松 学会一天一百多二百，事多的勿扰，地址仝大营 电话

急招小时工：东明物流园小饭馆，干活利索点的， 上午9：30到下午2：00，管午饭，60元，老板人脾气随和，事少，电话

25元/小时 16-48周岁

主要负责京东后台操作

我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班，鲁迅说：人一旦上班，智商、情商都会提高86.4%，烦恼会消失95%，但问题来了，去哪里上班。鲁迅不肯说，只留下了一串神秘数字： 任职要求： 1：热爱销售工作，具备坚强的毅力和抗压能力； 2：积极进取，不甘落后，勇于争先； 3：保持平常心，胜不骄败不馁，乐于学习并善于总结提升； 4：拥有强烈的奋斗意识，敢于冲击高收入目标； 5：性格大胆自信，心理素质好，能适应高强度挑战； 6：优秀应届毕业生亦可考虑 工作时间： 上午9:00-12:30 下午14:00-18:30 周日休息，法定节假日享受带薪休假 待遇： 1、薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖金+丰富奖品福利 2、节日礼品、生日关怀、春节礼包等多项员工福利 3、定期组织团队活动，拉近同事关系，不定期开展部门聚餐或外出团建；享受带薪年假！！

1、负责店铺直通车推广的整体布局与执行 店铺运营 2、统筹策划店铺营销活动，协同美工优化页面视觉呈现，提升活动期间的转化表现。 3、对市场行情、竞品动态及产品展示效果进行系统性分析与对比。 4、拟定店铺运营方案，并与合作客户保持高效对接与沟通。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备相关从业经验者优先；综合能力突出者条件可适度放宽。 2、思维敏捷，品德良好，态度积极，做事严谨细致，具备较强的责任意识。 3、需具备一定抗压素质，同时拥有耐心与坚持力，面对挑战不轻言退缩。 三、作息制度： 1.单休，08：30-11：50，13：30-17：30。 2.公司倡导高效工作，不鼓励加班。 五、福利 1、定期组织团队聚餐，办公区零食角全天免费开放。 2、每年安排多次带薪旅游及带薪年假。 3、不定期发放个性化定制礼品。 4、丰富多样的内部活动（如趣味小游戏、吃鸡赛事、王者争霸赛等）。 5、依法缴纳五险。 六、晋升机制 晋升流程公开透明，完全依据个人能力发展，晋升路径为：试用期员工-正式员工-运营主管-团队主管-运营总监-公司合伙人-公司高级合伙人 年轻人，应当如沐春风，志得意满，以骄傲与执着，回敬傲慢与偏见！

提供三方协议 实习证明 可盖章 应届生 实习生担心自己刚出社会缺乏经验，求职困难的看这里~ 我们公司设有系统的培训机制，欢迎应届毕业生加入 初入职场的你，一定格外关注【工作氛围、环境、待遇】 别顾虑，这些我们都具备~ 来看看我们的【岗位职责】 1、通过微信与客户交流，解答各类疑问，促成订单成交； 2、跟进物流动态，主动与客户联系，确保服务满意度； 3、负责产品及客户的后续维护工作； 4、在系统中完成订单信息的录入 我们是一家由98后-00后组成的年轻电商团队，办公环境优越，氛围轻松活跃，没有复杂人际，只有每日不断的欢声笑语O(n n)O哈哈~ 上班时间：上午9:00—12:30 下午14:00-18:30，午休一个半小时。 下午茶点、团建聚餐、集体旅游奖励一应俱全，还不时有老板发放惊喜福利，在这里本HR承诺你入职不到三个月，定会“圆润”起来！

岗位职责： 1，通过电话、微信等方式，利用公司提供的意向客户资源进行高效沟通与开发；适时与客户电话联系，挖掘客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 2，负责老客户的维护工作，定期开展电话回访，持续提供专业优质的服务支持； 3，定期整理与分析客户资料档案，输出销售数据相关分析内容； 4，积极配合部门及团队安排的各项工作任务，按时高效完成各项交付事项。 任职要求： 1、年龄18-*****（不限性别），中专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、有相关销售经验者优先录用； 3、性格积极乐观，普通话标准流畅，乐于人际交往，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、具有强烈的服务意识，热爱销售事业，能适应一定的业绩考核压力，心理素质良好，具备自我调节能力，敢于追求高收入。 薪资及待遇 1、您将享有：无责任底薪+高额提成+开单奖励+业绩排名奖+季度奖金； 2、无需自行开拓客户资源，公司统一提供推广支持； 3、在职期间公司配备专用电话卡，不使用个人手机号码； 4、公司定期组织团建活动，如员工旅游、户外拓展等，生日及节日均有礼品发放； 5、入职即享新人带教培训，并提供清晰的职业发展通道与晋升机会