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招聘司钻1名，井口工5名。工作地点为内蒙古乌兰察布，从事水平井作业。

内蒙找液压钻机找司钻，钻工，有意者打电话

岗位要求 1、要求持有有限空间作业证书 2、熟悉有限空间作业安全规范及相关操作规程 岗位职责 1、污水处理厂池内清掏垃圾 2、污水处理厂配合机电设备维修

德士招聘：在新疆配套期间钻工8000交五险一金上四休一。设备运转钻工9000左右。

要求：18-34岁以下、身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。月平均6500～10000元、年综合收入10-14万（岗位不同收入不同）、各种奖金、缴纳五险/五险一金、各种补贴等，大专及以上学历石油主体相关专业的优先录取。实习期1至3个月，实习期工资5000/月 1、高中生晋升空间：钻工（150人）→架工→副司钻→司钻。 2、大专及以上学历晋升空间：钻工（200人）→实习技术员→工程师→（机电、工程、泥浆）→钻井队队长。 3、倒班模式：实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得，三个月带薪休假20天，休假每天补助30，全年

志丹打油井，找两个钻工，一个架子工，，

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谁有认识修这个灯不亮了。

招聘机修人员1名，薪资为300一天。工作为临时性质，需工作5天。

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白马钻采井招井口工1名，拉管管一名。联系方式:

招聘司钻岗位。岗位职责：1.主控钻井操作，指挥井下施工。操作钻机控制台，主导全套钻井工序，包括钻进、接单根、起下钻、划眼、循环泥浆、测斜、取芯、固井配合、试压等所有井口作业。根据地质交底和工程设计控制钻压、转速、泵压，实时观察指重表、立压、返砂、泥浆性能变化，准确判断井下工况。遇井漏、井塌、油气侵、卡钻、井涌、溢流等井下复杂情况，第一时间采取处置措施，紧急时果断停钻、关井，并向钻井队长汇报。合理安排井口操作流程，统一指挥钻井工和井架工，规范使用吊卡、卡瓦、安全卡瓦、提升短节等井口工具，防止钻具滑落和顿钻事故。2.设备管控，协调机电和泥浆岗位。作业中实时监控绞车、泥浆泵、提升系统、防喷器、电控设备运行状态，出现异响、渗漏、压力异常立即停机检查。统筹协调机电工处理电路和动力设备故障；安排泥浆工根据井下变化调整钻井液密度、粘度等参数，保障施工匹配。组织班组做好钻台设备日常巡检、紧固、润滑保养，搬迁、安井、整拖期间统筹钻台拆装、设备就位调试。3.井控管理（核心重点）。熟练操作全套防喷装置，定期组织班组进行防喷演练，掌握关井、节流压井基础操作流程。每班检查防喷器、节流管汇、压井管线、液控系统完好性，确保井控设备随时可用；发现井控器材失效立即上报更换。出现溢流、井涌第一时间执行关井程序，杜绝井喷险情。4.资料记录、交接班与物资管理。如实、准确填写钻井班报表，记录钻进进尺、钻压、泵压、泥浆参数、钻具数据、设备故障、井下异常、处理过程等关键信息。交接班逐项交接井下工况、剩余钻具、设备隐患、泥浆状态、井控设备、待办工作、风险提示，做到交接无遗漏。管理钻台工具、提升工具、小型配件，管控耗材。薪资面议。

招聘钻井工。岗位职责包括：严格遵守钻井队安全操作规程和井场管理制度，持证上岗，杜绝违章操作。负责钻井全套地面设备操作，如钻机、绞车、泥浆泵、循环罐、提升系统、防喷器辅助设备等，按指令完成起下钻、钻进、接单根、划眼、循环泥浆等核心钻井作业。负责井口操作，包括安装拆卸钻杆、钻铤、钻头、套管，配合井架工完成吊卡、卡瓦、安全卡瓦装卸，规范井口工具摆放使用。维护钻井液系统，调配泥浆、观测泥浆比重和粘度、清理循环罐沉砂，保障泥浆循环通畅，发现漏失、气泡、砂量异常及时上报司钻。进行设备巡检与保养，班前、班中、班后巡回检查绞车、链条、钢丝绳、水龙带、阀门、管线、刹车系统，记录设备异响、渗漏、磨损等故障隐患。按保养规定对设备加注润滑油、清理油污、紧固螺丝，更换磨损配件，做好设备保养台账。作业完毕清理钻台和井场，规整工具、绳索、配件，保持作业区域整洁。掌握安全应急工作，熟练使用防喷设备、消防器材、防毒面罩、急救工具，掌握井涌、井漏、井喷、卡钻、管线爆裂应急处置流程。作业全程佩戴安全帽、防砸鞋、防护手套等劳保用品，发现现场安全隐患立即停工并向司钻汇报。参与班组安全例会和应急演练，如实上报工伤、设备故障、安全事故。完成设备搬迁、安拆、整拖辅助工作，拆装井场管线、护栏、防护设施。参加安全培训和技能学习，提升钻井操作和应急处置专业能力。完成队长、司钻安排的其他井场辅助工作。

招司钻一名

找副司钻，你电话发岀来。

主招在塔里木油田干过的，有工作经验的司钻副司钻

工作地点:江西省鹰潭贵溪银珠山作业环境:井下采掘施工作业作业班次:三班倒作业。 招聘岗位:招聘条件: 掘进台车操作手若干，锚网台车操作手若干，中深孔台车操作手若干，湿喷台 车操作手若干，遥控铲运机操作手若干，勤杂工若干 1，，身体素质良好，年龄40周以下，条件优秀者年龄可略微放宽。 2高中及以上学历，懂机械设备维修者优先录取。 3，从事过井下采掘施工作业，熟悉井下作业环境，有牢固安全意识、团队精神， 4，遵纪守法，作风正派，爱岗敬业，吃苦耐劳，无不良嗜好，本人无违法犯罪 记录。 5、工作态度积极，认真仔细，较强的团队合作能力、执行能力及沟通能力。 6、身体状况符合就业要求，无重大病史和传染疾病，无其他不适宜入井工作相 关疾病，具备正常入井作业的身体素质和心理素质。 7、进行笔试+面试，面试及体检合格后试用期三个月，试用期合格后签订劳动 合同。 薪酬待遇:工程量计件，工资按月结算，缴纳七险(养老保险，工伤保险，补充工伤保险，失业保险，医疗保险，生育保险，大额医疗互助保险)。

岗位职责： 1.负责井下钻井、修井、压裂、酸化等作业的现场操作与配合 2.严格执行井控安全规程，实时监测井口压力及设备运行状态 3. 操作与维护井下作业专用设备（如封隔器、桥塞、射孔工具等） 4. 配合技术员完成施工方案执行、数据记录及异常情况上报 5.参与井场标准化建设与HSE现场管理，落实各项安全防护措施 任职要求： 1.身体健康，能适应长期驻井及高强度轮班作业 2. 具备井下作业相关实操经验，熟悉常规工艺流程 3. 持有有效井控证、HSE证及特种作业操作证（如登高、受限空间） 4. 具备基本识图能力，能理解施工设计与技术交底内容 5.服从管理，责任心强，具备良好的团队协作与应急处置能力

录井公司招聘 近期面试 招聘岗位：综合录井仪操作员 招聘条件：35周岁以下 身体健康 无犯罪记录 学历要求:中专或大专以上学历 工作地点：大庆 工作模式：上12个小时休12小时，两班倒 工资待遇： 1.试用期工资5000元左右，出试用期后年综合收入7－9万 2.试用期1个月 其他福利： 1.缴纳5险 2.包吃包住，按要求发放（小劳保为各种生活用品）， 5.工资按月发放，倒班。 报名电话：微信号

招钻井工人两名，要求有b2照

非开挖修复，钢板内衬，光固化，短管置换，清淤长期工，工资全部月结，短期勿扰。

岗位职责： 1.负责石油钻井现场的设备操作、安装与日常维护，确保钻井作业安全高效运行 2. 按照工艺规程执行起下钻、固井、测井等关键工序，实时监控钻进参数并及时调整 3.参与井控应急演练与突发情况处置，严格执行HSE管理体系和安全生产规范 4.配合地质、工程技术人员完成地层数据采集与分析，保障钻井质量与进度 5.做好岗位交接班记录及设备运行台账，保持作业环境整洁有序 任职要求: 1.身体健康，无恐高、晕动等影响高空及海上作业的生理障碍 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与应急响应意识 3.年龄18-35周岁 4.高中/中专及以上文凭

招聘启事一、招聘人员基本要求:1、具有一定的工作经验，能够适应野外作业。二、招聘岗位及要求:2、录井地质工（4名）：5000元/月(含社保)3丶工作环境及工作区域：野外作业。工作、住宿为野营活动房(配有空调和暖气)，食宿跟随钻井队。4、员工每年发放工衣（春秋装、冬装）、工鞋、配发劳动安全防护用品；5、应聘要求：1、年龄18至50周岁，身体健康，无传染病，无犯罪记录。2、初中以上学历，能吃苦耐劳，能适应野外工作，有较强责任心，有上进心。3、身份证、1寸电子版照片、毕业证。工作区域：新疆阜康联系人：

测井/试井操作工 职位详情 1、熟悉油田作业环境和流程，主要从事油田测井、试井井口设备现场安装、拆卸、操作、维护、保养等工作; 2、年龄 (18-45 周岁)，身高1.65m以上，高中及以上学历: 3、具有较强的责任心、上进心和安全环保意识，为人实实在在，服从工作安排; 4、身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，能适应24 小时待命、野外驻井、长期出差的工作模式; 5、学习及动手能力强，具备一定的机械基础知识，能协助处理设备简单故障，大专及以上学历应届毕业生优先。 6、总公司在河南濮阳，西南分公司驻地在四川遂宁市船山区，项目部主要工作地点为川渝地区，分公司人员需服从总公司人员调剂，根据需求分派其他分公司参与施工。 7、薪资待遇:基本工资(1500-2000)岗位工资(500-1000)工龄工资+话费补贴+外出补助(60-90/天)+上井提成(项目不同，提成不同80-400/天)

招聘岗位： 钻井工，无需经验，有经验者优先。有专业化岗前培训，培训完可直接上岗。 熟练工也可安排。 应聘条件： 1、文化程度：18-35周岁，高中中专及以上学历（大专及以上学历优先）。 2、身体条件（因工作环境特殊，为保障生产安全故有以下要求）：身体健康 3、无犯罪前科、吸毒史和刑事责任，本人必须持有合法有效的二代身份证。 4、自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作，能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应野外工作环境。 工作待遇： 1、体检及培训合格者与我公司签订劳动合同，首次签订合同期限不低于1年，合同到期后根据个人意愿可续签； 2、每月按时发放全额工资，新员工全年收入在9-12万元左右，待遇逐年提升，关键岗位人员收入都在10万—14万/年；通过技能鉴定，根据职业技能等级，初、中、高级按照用工单位统一标准发放技能津贴。个人岗位系数，出勤天数不同，工资标准不同。 3、节日加班发300%工资，缴纳社保，工作期间的食宿由单位承担。享受多项劳保福利，根据能力可提拔至关键岗位或工程师、井队长等管理职位。 4、对口主体专业或急需专业（石油工程、钻井工程，机电自动化、应用化学等），按专业、学历、资历评比转录为市场化、合同化员工。  欢迎广大有志青年积极加入到石油钻探队伍里来。