招‮行聘‬政人事‬‮行‬员，，薪资3000+提‮年成‬龄20-38岁 上‮时班‬间：上午8.40-12.00 下午13.30-6.00 ️️工‮地作‬点：大理 ​️️王：

急招:行政文员会议接待一名 30岁以内，工资待遇：4000+，。 昆明市盘龙区青云街道。 联系电话：。

日常办公室文件整理，招聘和负责到访客户接待。 薪资待遇:3000+绩效+奖金 岗位要求: 1,具备团队意识。 2，个性开朗，工作积极主动，有团队责任感。 3，有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和行动力。 4，晋升空间大。 5，每个月组织员聚会，团建等活动，节假日正常放假，给予节假福利。 6，工作轻松，每天早上，朝8晚6,周日单休，每个月不定时举行员工聚餐、团建。

薪资待遇： 1.底薪4000元加提成，收入随能力提升无上限。 2.公司提供完善的晋升通道，制度公开、公平、公正。 3.每周单休，工作时间下午1点至晚上10点，享受国家法定节假日。 4.团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快，边开心工作边实现创收。 岗位职责： 1.负责客户到访的接待、登记、咨询及引导服务； 2.接听前台电话并做好转接处理； 3.签收各类信件、快递及报刊资料； 4.协助人事部门推进招聘相关工作； 5.完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1.遵纪守法，品行端正，作风严谨，无不良记录； 2.中专或以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 3.年龄******，形象气质良好； 4.熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 5.身体健康，具备岗位履职能力，执行力强，责任心高，积极主动，思维清晰，处事细致灵活。

公司氛围年轻化，团队友善融洽，可提供实习证明，适合成长与学习 ⼯作内容： 前期轮岗学习，涵盖行政、运营等职能部门，全面了解公司主营业务与运作流程；后期结合个人特长进行岗位定向安排 福利待遇： 无业绩考核压力，月薪3500元起+绩效奖金+五险 重视新人培养，无强制淘汰机制，欢迎零经验者加入，试用期享受带薪培训 任职要求： 年龄18至24周岁，经验不限 性格积极向上，态度端正，具备学习热情

1.会务安排 2.数据统计 3.打印复印，寄送资料

负责公司日常行政事务的处理，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 协助组织安排公司会议、活动、接待以及相关事务。 负责公司文件、档案、资料的收集、整理、归档与保管。 协助执行公司各类规章制度，监督落实办公规范。 处理行政相关的报销、合同、快递、印章、证照等管理工作。 与各部门保持良好沟通，支持人事、财务及业务工作开展。 完成领导交办的其他行政事务。

岗位职责： 1.负责云贵省区证照管理； 2.负责云贵省区食堂/宿舍管理； 3.负责云贵省区社保管理； 4.负责云贵省区场地租赁合同管理； 5.负责云贵省区场地/水电费管理； 6.负责云贵公事物管理； 任职要求： 1.大专以上统招学历； 2.具有1年以上人行工作经验； 3.熟悉行政日常管理要求； 4.责任心强； 5.退伍军人优先；

文员 一、工作内容： 1、负责接待新员工安排培训（安排面试、入职），岗位调整记录。 2、新进员工的入职和离职人员的手续之办理。 3、制作公司相关的简章 4、文件归档、会议记录 二、薪资待遇： 无责底薪4500+提成（50～200/人）月综合工资5000–7000左右 包吃住，五险一金，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌 三，上班时间: 9:00～18:00周末单休年假15天 四、要求: 1.年龄18-38周岁 2.持有效身份证件 3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责 4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力) 5.普通话标准，能障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识

职位描述： 岗位职责： 1.负责公司日常行政工作，包括但不限于接待来访客人、处理日常行政事务等。 2.协助上级完成相关工作任务，确保工作流程的顺畅进行。 3.积极参与团队合作，与同事共同完成工作任务，保持良好的工作氛围组织出差调查任务 薪资待遇： 无责底薪4500元+全勤300早九晚六月休6天（可以自由调休） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与不同的人进行有效的交流和协调。 2.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交付的任务。 3.具备良好的团队合作精神，能够迅速融入团队，能与同事共同完成工作任务。

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双廊服务区招聘保安一人，年龄40至55岁，保洁一人，年龄40至55岁男女不限电话

云南大理需要9.6米的恒温车 重车600公里 明天到后天到都可以用 14元一公里 三明需要恒温车6.8或7.6四层.15号到 湛江雷州需要用恒温车9.6五层车，15号到 福建省宁德市需要9.6米四层恒温车 15号到

岗位职责： 1、协助完成日常行政事务的统筹与执行； 2、负责办公用品的采购、管理和发放； 3、配合完成公司内部会议及活动的组织安排； 4、协助完成党建工作； 5、协助完成人力资源相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力； 2、工作细致认真，有较强的责任心； 3、熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能力； 4、有相关行政岗位或党建经验者优先； 5、应届毕业生。

招聘硬性要求：28-50周岁，中专，高中或以上学历。 薪资待遇：底薪5000+绩效+学历补贴（大专1000本科2000），月综合收入8000左右。 工作时间：09:00-17:00，中午休息两个小时，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：主要从事公司来访接待，文件档案管理，协助上级，线上宣传，建议登记及手续办理等工作。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。

【办公室文员1名】 岗位职责：客户开发与维护通过电话、拜访、网络渠道、行业展会等方式开拓新客户，针对客户需求，提供个性化的解决方案，解答客户疑问，促成业务合作。负责合同的签订、执行与跟进，并及时回收款项。 ，年龄20-30岁，大专及以上学历，有销售，公众号制作经验者优先（可接受实习生) 福利待遇：周末双休+灵活考勤 工作地点：康巴什 联系电话：（微信同号）

【浙江长城换向器股份有限公司】 ➡招聘：行政助理/2名：20-25岁，大专以上学历，8小时单休，可接受应届生（工商管理、机械专业优先），工资面议 ➡招聘：数控车床编程师傅1名，18-50岁，8小时/两班倒，工资面议 ➡招聘：CNC数控铣编程1名&操机1名，18-50岁，工资面议 ➡招聘：机械装配钳工1名，20-45岁，8小时/，工资面议 ➡招聘：数控车床学徒1名，18-30岁，8小时/两班倒，工资面议 ➡招聘：CNC数控编程学徒1名，18-30岁，8小时/两班倒，工资面议 ➡招聘：五金连续模模具工1名，25-50岁，8小时/两班倒，工资面议 ➡招聘：普工/夫妻工10名：18-45岁，初中以上学历，工资：6000-12000（计件） ➡招聘：检验员/20名：18-45岁，初中以上学历，工资：6000-9000（计件） ✅地址：浙江省瑞安市上望街道铜盘路2555号 ☎电话： 工作时间:面议

协助公司沟通伙伴顾客

五官端正，能出差

工作内容：负责工商、税务、银行的外跑工作、负责客户的取票事宜 岗位要求：沟通表达能力强，办事效率高 注：非坐班制，需要长期外出办事 福利：单双休，五险、餐补、话费补贴、交通补贴

招聘岗位：总账会计 薪资待遇：5000-7000元/月 工作地点：大理市 岗位职责： 负责会计建账，合理设置及运用会计科目，核查原始单据的真实性与完整性。 承担日常账务处理及税务申报工作，按时编制月度、季度以及年度财务决算报表及相关统计资料。 完成账簿、凭证的打印与归档整理，确保财务资料规范有序。 定期向有关人员汇报潜在财务风险事项，提出改进建议。 任职要求： 大专及以上学历，财务、会计类专业优先，具备1年以上财务相关工作经验。 持有初级会计职称，可独立开展账务处理和纳税申报工作。 本岗位为全职招聘，不接受兼职应聘。

岗位职责： 1、协助工程部进行工程文档的归集与管理，保障资料的齐全与准确； 2、负责工程项目进度的信息记录，定期维护并同步项目进展报告； 3、参与各类工程会议，做好会议内容记录，并整理形成会议纪要； 4、协助工程团队完成材料采购的申请及相关入库流程管理； 5、配合开展工程验收资料及竣工文件的汇总与归档工作。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、工作细致认真，责任心强，熟悉基本的工程运作流程； 5、有工程文员或相关岗位工作经验者优先考虑。

企业服务顾问（法律咨询+财税方向）岗位主要职责为客户提供开发与转化服务 -面向中小企业负责人、创业人士及企业管理层，推广法律咨询、财税筹划、合规管理解决方案等产品组合 **我们期待具备以下条件的你加入** -拥有1年以上B2B销售工作经验（具备SaaS、企业服务、财税或法律行业背景者优先，优秀应届毕业生可培养） -具备基础的法律或财税知识，持有相关专业证书者优先考虑 -熟练操作CRM系统，善于运用数据工具进行销售过程管理

1.账务处理：审核原始凭证、编制记账凭证，完成总账、明细账登记，确保账务真实、准确、完整。 2.资金管理：负责资金收付、银行对账、资金台账登记，统筹资金调度，防范资金风险。 3.税务处理：按时完成纳税申报、发票管理（领购、开具、核销），熟悉税收政策，规避税务风险。 4.报表编制：定期出具资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，提供财务数据支撑。 5.财务管控：审核费用报销、采购付款等流程，监控预算执行情况，提出成本优化建议。 6.其他：配合审计、年检工作，整理归档财务资料，对接银行、税务等外部机构。

工作内容: 1.负责会计建账，合理设置与使用会计科目，核查原始凭证的真实性与完整性 2.独立完成日常账务处理及纳税申报，编制月度、季度、年度财务决算报表及相关统计资料 3.账簿打印归档，凭证及相关财务资料的整理与保管 4.发现财务风险事项时，及时向相关负责人汇报并提出改进建议 5.配合完成上级安排的其他临时性工作任务 6.工作时间：9:00—18:00，午休12:00—13:30，周末双休 任职资格: 1.持有初级会计职称或以上资格证书 2.具备独立操作做账及报税能力，有财务公司总账会计工作经验者优先考虑 3.仅招聘全职人员，不接受兼职应聘

完成日常工作

有会计证，有经验者优先

文员主要负责资料数据整理，协助人事完成招聘，对接运营部门 任职要求：18-28岁，男女不限，经验不限