
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
湖北十堰店助有酒店管理经验。协助店长完成酒店的日常管理和公司考核目标及任务,协调各部门工作
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
店助
有酒店管理经验。协助店长完成酒店的日常管理和公司考核目标及任务,协调各部门工作。
薪资福利:4000-5000元
招工人数:1名
工作地址:武当山元和观科三候考室斜对面
酒店经理1-2人
酒店经理
1、男女不限,4岁以内,有3年以上酒古管理工作经验;2、大专以上学历,懂营销,具备团队建设,组织协调、决策判断与突发事性及客诉处理的能力。
薪资福利:年薪19万+绩效
招工人数:1名
工作地址:竹山县金龙凤凰城2#楼4楼办公室
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息;
2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度;
3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成;
4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系;
2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
餐饮主管
任职要求:
1、3—5年以上前厅管理工作经验.
2、具备良好的团队管理能力、沟通能力.
3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件.
4、有较强的责任心和执行力.
5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程.
包吃包住、月休4天、工资面议
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
厨师1-2人月结
竹山县宝丰镇南大街老长沙湘菜馆诚心招大厨一名,工资9000+/月,年前年后都可以上班,要求基本功扎实,动作麻利,月休一天,不休有全勤奖,每月15号准时发工资,水军勿扰,联系电话:沈总
湖北十堰二桥头武商需要10-15人6点上班,一共7个小时,做瓷砖填缝,价格可谈,有时间的联
填缝5-14天11-20人
二桥头武商需要10-15人6点上班,一共7个小时,做瓷砖填缝,价格可谈,有时间的联系朱。急
装卸工1-2人
快递公司招聘:临时装卸工2人
60岁以内,150元/天,6:00-11左右卸车,下午装车2个小时左右,工期4-5天
工作地址:东环路东利洋物流园
联系电话:()
黑龙江齐齐哈尔急聘前台经理工作地址:锝舰堂耳鼻康复中心4000-10000元
4000-10000元/月
酒店经理月结
急聘前台经理
工作地址:齐齐哈尔市锝舰堂耳鼻康复中心
4000-10000元
酒店经理月结
招聘企业:河北国兴人力资源服务有限公司
招聘岗位:前厅主管
工作地点:雄安新区启动区
薪资待遇:面议
岗位职责:
1.管理前厅的日常运作,确保产品达到质量标准,向客人提供最佳服务。执行人力资源管理的职能,对员工进行筛选、培训、辅导和奖励计划,以便最大程度的提高业务水平并严格遵守对客服务标准,最大程度的满足客人的需求。
2.监督前厅部运营,实现收益最大化。确保常客和其他贵宾得到特别的关照和礼遇。
3.促进店内销售及推销酒店内设施,依照散客市场计划监督前厅部人员的市场技巧。
4.维护各部门之间的关系以确保对客服务畅通。
5.承担保持外观标准的整体责任,确保家具和各种设备均保持外表清洁、运转良好并得到妥善维护。
6.掌握信用政策和程序,并与财务部密切联系,以确保信用程序的全面执行。掌握系统复原程序。
7.不断检查客房出租率的情况。
8.保持部门员工的行为、装束、卫生、制服穿着、外表和仪态标准。
9.与紧急事件小组协作,在得到相关授权后准备紧急程序以应对火灾、停电、炸弹威胁、暴风预警等紧急事件。
岗位要求:
1.至少3年酒店前台及1年房务部工作经验,包括1年及以上管理岗位工作经验。
2.具有良好的沟通交流能力、文字表达能力。
3.熟练使用常用办公软件。
4.具有解决问题能力、活动组织能力,能独立组织开展培训活动。
5.具有团队管理能力,能引领团队实现目标。
6.热爱工作,富有责任心。
7.大学专科及以上,酒店管理或商业管理专业优先。
餐厅领班
前厅主管,1
4000-5000
能够精通员工管理、排班管理、物品管理、卫生管理,服务技能培训,在管理方面有独特见解及人格魅力酒店及社会餐饮管理经验不低于3年,同岗位经验不低于1年
初中以上文化水平
服务员传菜员
(同)
投递链接:
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故城金都酒店现招聘:
1:酒店前厅经理(需要有经验者)
2:传菜生
3:房扫员若干名
4:礼宴中心服务员
5:前台收银
福利待遇:工资面议,包食宿;18–50岁以下男女均可报名
电话:
内蒙古赤峰克旗宾馆招聘前台领班+前台收银,上24休48.工资+提成,3000+_联系电话
酒店经理酒店前台
克旗宾馆招聘前台领班+前台收银,上24休48.工资+提成,3000+_联系电话
湖北十堰前厅主管薪资福利:4000--5000元招工人数:1名过年不放假
4000-5000元/月
餐厅领班月结
前厅主管
薪资福利:4000--5000元
招工人数:1名
过年不放假
十堰房县招聘:客经理薪资:4200-5500职位要求:有酒店客管理工作经验,对客卫生品质有
4200-5500元/月
客房经理月结
招聘:客房经理
薪资:4200-5500
职位要求:有酒店客房管理工作经验,对客房卫生品质有严格的要求和标准,能做好客房易耗品 布草管理工作;
工作内容:客房负责人,把控卫生,品质,易耗品 布草管理
薪资待遇:4200-5500
工作时间:8点到五点
客房保洁服务员开荒保洁保洁洗碗工
十堰心湖民宿
招聘
服务员 一名工资 2800~3500 月休四天
年龄18~55岁
客房保洁 一名 工资 2500~3500 月休四天
年龄30~55岁
洗碗工 一名 工资 2400~2600 月休四天
〔年龄不限〕
包吃.包住.宿舍调.热水器.洗衣机.免费的WiFi。
位置 :十堰市百二河水库管理处旁,心湖民宿(由老街转盘路口上)
联系电话
客房保洁服务员开荒保洁保洁洗碗工
岗位名称:服务员;客房保洁;洗碗工。
岗位要求:1.年龄18~55岁(服务员和客房保洁);2.月休四天;3.需工作经验(洗碗工)。
薪资待遇:1.服务员工资范围:2800~3500元;2.客房保洁工资范围:2500~3500元;3.洗碗工工资范围:2400~2600元。其他福利:包吃住,宿舍配备调、热水器、洗衣机、免费WiFi。
餐饮收银凉菜烧菜
招聘
炒菜师傅2名
6500-7500
凉菜师傅1名
6500-7200
收银员2名
3800-4000
主管2名
4000-4500
地址:郭家老屋老灶(张湾.红卫.顾家岗)三店均可
电话
客房服务员
【招聘】春节期间,需要临时打杂工3名,,会做客房优先,要求做事麻利,眼里有活,人走账清,。,包吃住,工作地点:武当山景区内外电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、受理客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;2、处理销售部或其他部门发来的预订单;3、按工作标准及程序进行预订变更、取消;4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息;5、为客人办理入住登记手续;6、为客人办理换房、加床续住;7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡;8、保持前台清洁整齐;9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料;10、协助前台收银员为客人做好结账工作。
任职要求:
1、年龄及学历要求:年龄25-40岁,高中及以上学历
2、男女不限;
3、有酒店前台接待工作经验,会电脑操作4、沟通协调能力强,应变能力好,服务意识好。
5、对工作认真负责,能服从酒店管理。
岗位福利:
1.不考核业绩,工作环境好,冬暖夏凉;
2.美美的上班,工作服漂亮,每月有化妆补贴;
3、休息时间多,月休10天,两天白班两天夜班,两天休息。夜班晚上不影响对客服务情况下,后半夜可以休息几个小时。
4、工资:3000-4000
餐饮主管
招聘:学校食堂经理
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。
岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
民宿管家
行政管家
岗位要求,薪资待遇可扫描下方二维码查看。1.遵守饭店的规章制度,服从管理,认真完成各项工作任务。2.积极参加饭店、各部门组织的各项业务培训并通过考核,达到上岗标准。3.接收预定并安排适合的房型与用餐环境。4.对接相关接待事项。5.熟知酒店产品知识。6.熟悉酒店各个部门运营情况。7.合理解决客人投诉并第一时间进行汇报。8.有一定的促销意识,增加饭店的营收。9.具有安全急救常识技能。
薪资福利:岗位要求,薪资待遇可扫描下方二维码查看。
招工人数:6人
1.报名:应聘人员可扫描公示下方二维码上传个人简历,或上传至邮箱;2.初审:资格初审以应聘者提交简历为准,并通过线上方式进行初步筛选;3.面试:通过资格初审的应聘人员进入面试环节,电话通知面试具体时间、地点、内容及相关要求,注意接听电话;4.培训:面试通过的应聘人员根据后续安排进入入职培训环节,培训合格后予以录用,并与酒店签订劳动合同;5.本次招聘不设报名截止时间,人数招满即止;6.招聘各环节未通过人员不再另行通知,请报名人员务必保持手机通畅。
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工作地址:湖北省十堰市丹江口市水都大道与汉江大道交叉口(右岸水都大桥桥头)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供十堰大堂主管招聘在线招聘信息,主要招聘十堰酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。