有从事过大健康，保险，房产销售等职业更佳

工作时长6个小时，店里工作，负责接待中老人，能和他们沟通，不嫌弃中老年人。

岗位职责： 1.为客户提供个性化健康评估与生活方式指导，制定科学合理的健康改善方案 2. 开展健康知识普及、操作康复医疗设备及慢病管理支持，提升客户健康素养 3.协同医疗专业团队，整合资源提供一站式健康管理服务 任职要求： 1.热爱健康事业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有健康管理、营养学、护理、康复或相关领域背景者优先 3. 学习能力和责任心强，细致耐心，有健康类从业经验者不限学历 福利待遇：有晋升空间、周末双休、包吃包住、牛人带队、年度旅游！

客户咨询与服务：精准把握客户实际需求，依托专业能力提供针对性建议，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续构建并优化客户关系，通过定期沟通跟进，及时掌握客户需求动态与变化。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业水平与服务能力。 三、招募要求 1、年龄：25-55岁（视岗位略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经历者须本科及以上学历。 3、品质：无不良执业记录、无违法违纪或失信行为，职业操守良好，业务品质优良。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管职务不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售背景者需在金融领域（银行/证券/财富管理）从事销售或高级管理岗位满2年。

·年龄：25-50岁之间，身心健康。 ·学历：大专及以上学历。 ·工作经验：具备良好的工作履历和收入证明，需满足以下任一条件： ·A档（保底3000元）：提供上年度工资流水总额5万元以上。 ·B档（保底6000元）：个税APP显示年收入8万元以上。 ·C档（保底8000元）：个税APP显示年收入12万元以上。 ·能力素质：具备出色的沟通能力、学习能力和客户服务意识，有强烈的成功欲望和团队合作精神。 我们提供： ·收入保障：根据您过往的收入能力，提供3000/6000/8000元三档有竞争力的保底薪资。 ·绩效激励：不设上限的绩效奖金和丰厚的提成，收入无限可能。 ·财务支持：特别提供长达18个月的HWP财务支持津贴，助您无忧开启新事业。 ·专业培训：体系化的岗前及在岗培训，助您快速成长为健康领域的专家。 ·职业发展：清晰的“健康顾问-资深合伙人-团队管理者”晋升通道。 ·福利保障：、节假日福利及团队建设活动。 这是一个面向优秀者的机会，我们虚位以待！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的健康评估与咨询服务，制定科学合理的健康管理方案 2. 开展健康知识普及与宣教活动，提升客户健康素养和自我管理能力 3. 跟踪客户健康数据变化，定期复盘并优化干预措施，确保服务效果持续提升 4.协同医疗、营养、运动等专业团队，提供多维度健康支持服务 5. 维护客户档案，保障信息准确、完整与隐私安全 任职要求： 1.热爱健康事业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有健康管理、护理、营养、康复等相关专业背景者优先 3. 具备基础医学常识，能理解常见体检报告及健康风险指标 4.责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与职业操守 5. 学习能力强，愿意持续精进健康领域专业知识

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的健康评估与咨询服务，制定科学合理的健康改善方案 2. 开展健康知识普及与宣教活动，提升客户健康素养与自我管理能力 3. 跟踪客户健康数据变化，动态调整干预建议并提供持续支持 4. 协同医疗、营养、运动等专业团队，提供多维度健康服务支持 5. 维护客户档案，确保信息准确、保密，提升服务满意度与复购率 任职要求： 1.热爱健康事业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有健康管理、护理、营养、康复或相关领域从业经验者优先 3. 具备基础医学、营养学或心理学知识，持有健康管理师、公共营养师等证书者优先 4.学习能力强，能快速掌握健康监测设备及数字化服务平台操作 5.责任心强，服务意识佳，适应灵活工作安排

薪资范围：5000-15000/月 职位底薪：5000/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助，绩效奖金 一.工作内容 1.提升顾客对公司品牌的了解和信任 2.对顾客进行有效的沟通，宣讲产品政策，培训产品知识，组织促销活动，督促和协助产品销售 3.搜集并汇报市场反馈信息 4.做好终端形象维护，树立良好的品牌和形象 二.健康顾问任职要求： 学历：大专及以上；年龄不限；身高：155-175。 具体要求： 1.市场大健康行业、生美、光电、养生、医美渠道等1年工作经验以上，且所在公司在该行业具有一定名气也面向应届毕业生招聘。 2.接受出差，吃苦耐劳，身体素质好。 3.试用期：1-3个月 工作职责： 1. 院外门店管理：做好门店启动，客户梳理营销节奏，店内执行，客户基础卡项销售，项目铺垫，邀约客户到院； 2.院内对接：对接主管做好院内服务前期准备工作，协助主管办理项目手续，走流程，协助现场服务及成交； 3.客户管理：售前，售中，售后客户管理，客情维护，客诉处理，客户复购等工作。

岗位职责： 1. 为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定 2. 开展体态评估、运动能力测试及健康数据跟踪分析 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4. 指导正确使用器械，预防运动损伤，确保训练安全有效 5. 协助门店开展健康讲座、体测活动及客户维系工作 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE/NSCA等优先） 3. 具备基础运动解剖学、营养学及训练原理知识 4. 形象健康阳光，亲和力强，能适应灵活排班 5. 有私教销售经验或客户服务经验者优先

健康顾问（医养健康规划方向） 岗位简介 我们招聘的健康顾问不是普通销售，是新时代「健康+养老+家庭保障」的家庭专属健康规划师。依托泰康大健康生态，为客户提供健康管理、医疗资源对接、养老社区规划、家庭风险保障一站式综合服务，工作体面、赛道稳定、长期可深耕。 岗位职责 1. 健康咨询与家庭健康管理 为客户提供科学的健康科普、慢病预防、就医指导、健康生活方式规划，根据客户年龄、身体状况、家庭结构建立专属健康服务档案。 2. 高端医养养老方案定制 讲解医疗绿色通道、康复护理、高端养老社区、候鸟式养老资源，帮助客户提前规划退休养老生活，锁定高品质养老居住与照护权益。 3. 家庭保障与健康财富配置 结合客户家庭情况，合理配置健康、重疾、养老储蓄类规划，帮助家庭规避大病风险、储备养老现金流，实现健康有保障、养老有品质。 4. 客户服务与线下活动 参与公司健康沙龙、养老讲座、超体参观接待，邀约客户体验实体医养资源，通过专业服务建立长期信任。 5. 长期客户维护与增值服务 持续跟进客户健康情况、权益使用、服务升级，做好售后陪伴，通过专业口碑获得转介绍资源。 任职要求 1. 年龄25–50岁，学历大专及以上，形象端正，沟通自然； 2. 有无经验均可，零基础带薪培训，不看背景、只看态度； 3. 热爱大健康行业，认同健康养老趋势，想做长期稳定事业； 4. 有责任心、服务意识强，愿意学习、愿意成长； 5. 医护、养生、销售、客服、教师、宝妈重返职场优先录取。 岗位优势（重点吸引人） 行业刚需：大健康+养老是未来30年黄金赛道，人人需要 工作体面：做家庭健康顾问，专业服务型岗位，不地推、不陌拜 公司给资源：统一沙龙客源、体验客户、培训体系齐全 时间自由：弹性工作，可兼顾家庭与事业 收入稳定递增：越做越值钱，客户终身服务、持续收益 清晰晋升：健康顾问→资深健康规划师→团队主管→总监 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高提成+活动奖励+绩优奖金+年终福利，月入8000–30000+上不封顶 2. 新人专属培训、一对一带教、专业话术、产品通关、高客思维全方面赋能 3. 节日福利、团队团建、年度游学、晋升公开透明 4. 正规平台、大实体背书，稳定长久，适合终身从业 适合人群 想换体面工作、想提升个人认知、想深耕大健康、想高薪稳定、想拥有长期职业价值的年轻人、转行伙伴、宝妈、追求成长的创业者。 简短朋友圈招人版（可直接复制） 【健康顾问｜正式招人】 一份越做越值钱的体面职业 专注：家庭健康管理 + 高端养老规划 + 家庭保障配置 不用地推、不用盲跑、公司提供客源 零基础可学，全程专业带教 大健康黄金风口，稳定长久、收入上不封顶 寻找愿意成长、想长期发展的合作伙伴，一起深耕长寿时代大健康赛道！

招调平一名，量大，电话联系

招聘前台收银人员2名。要求高中以上学历，男女不限，年龄18-35岁，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，性格开朗大方，形象佳，普通话标准，亲和力强，有酒店总台工作经验者优先。薪资待遇面议。工作地址位于迎丰中路（四中旁）。

招聘店长1名。要求高中以上学历，男女不限，45岁以下，男性身高1.68米以上，女性身高1.56米以上，形象佳，普通话标准，需在四星级酒店担任经理3年以上工作经验。薪资待遇面议。工作地址位于迎丰中路（四中旁）。

300一天包吃住

有，要几个师傅。

岗位职责： 1. 提供体重管理相关的健康咨询服务 2. 根据客户需求制定合理的健康管理方案 3. 协助客户设定科学的体重管理目标并跟进进展 4.维护客户关系，提升客户满意度与持续参与度 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘：健身房会籍顾问1名（全职）要求：身高157cm以上，口齿伶俐，性格活泼开朗，不社恐，有责任心，可接受实习生（实习6个月以上），暑假工勿扰！！！薪资：3k-8k。

积极乐观，认真负责，年龄25-35岁

招聘会籍顾问，共2名。

游泳健身会籍顾问 招聘 公司简介 鑫悦阳游泳健身集恒温泳池、力量器械、有氧区、团课、私教、休闲区于一体，场馆环境舒适，客流稳定，配套完善。现因门店扩张，诚聘热爱健身、善于沟通的会籍顾问加入团队！ 岗位职责 负责到店客户接待，介绍场馆环境、游泳课程、健身项目、各类会籍套餐； 挖掘客户需求，定制适配健身/游泳方案，完成会籍销售、签约成交； 维护新老客户关系，定期回访，跟进意向客户，提升续卡、转介绍率； 配合门店活动（体验课、游泳体验、节日优惠）开展拓客、地推、线上引流； 完成门店下达的月度销售业绩目标，做好客户信息登记与系统录入。 任职要求 年龄18–35岁，学历不限，有无销售经验均可，可带薪培训； 性格开朗外向，沟通表达流畅，目标感强，愿意主动拓客； 热爱健身/游泳行业优先，有健身房、游泳馆、地产、服装销售经验加分； 抗压能力强，愿意挑战高薪，遵守门店管理制度。 薪资福利 薪资结构：无责底薪2800 + 高额销售提成 + 开单奖励 + 月度销冠奖金 + 转介绍提成；综合月薪3000–10000，上不封顶； 接受暑假兼职。 工作时间13：30–21:00，月休4天

招聘导购2名。要求性格开朗，有穿搭审美，有无经验均可。工作内容包括接待顾客、穿搭推介、日常陈列。薪资福利为2800元底薪加高提成及节日福利，多劳多得。

招聘持证救生员4名，岗位性质为水上安全核心保障岗，季节性/长期均可。要求：必须持有国家体育总局或同等权威机构颁发的有效《游泳救生员证》；视力良好，反应敏捷，具备高度责任感；有大型水上乐园或游泳馆救生经验者优先录用。工作内容：负责基地泳池及自然水域开放期间的岸边监护；时刻关注水域内人员动态，及时制止危险行为；熟练掌握心肺复苏（CPR）及水中拖带技巧，遇突发状况迅速启动应急预案；每日做好救生器材检查与水质基础记录。薪资福利：各岗位薪资均高于本地同行业平均水平，具体根据持证情况、个人经验及出勤表现面议（救生员及护理岗因持证含金量不同，待遇从优）。每月享有固定带薪休假（具体天数面议），法定节假日按基地经营情况安排补休或发放加班补贴。工作地址：洪江区尖坡碧水云天研学基地。

DSIGN招聘地址：万达二楼2050DSIGN女装全职：1人要求：有销售经验者优先，性格开朗，积极乐观，善于沟通，能吃苦，年龄20-32，上班时间：6-7个小时薪资:4000-10000福利：每年五套免费公服，节假日三薪，大单奖以及时段激励奖多多，每年五套免费公服，价值5000，入职满一年有五天年假，月休四天。电话/微信：

药房营业员，店长

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2. 开展体态评估、运动能力测试及阶段性效果跟踪 3. 日常维护会员，提升会员参与度与粘性 4. 指导正确使用器械，普及运动安全与健康知识 5. 协助门店开展客户维护、续费转化及口碑传播工作 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础解剖学、运动生理学及营养学知识 4.形象健康阳光，亲和力强，能适应弹性工作时间 5.有私教销售经验者

鼻健康产品销售

岗位职责 1. 负责客户接待与健康咨询，倾听客户健康诉求，提供专业、合规的健康管理咨询与日常养护建议 2. 协助收集客户健康信息、整理体检数据与生活习惯资料，建立并规范管理客户健康档案 3. 配合团队完成健康方案的讲解、跟踪与回访，记录客户状态，及时反馈服务情况 4. 参与健康知识普及、产品讲解与体验活动，做好现场支持与秩序维护 5. 维护客户关系，提升服务体验，配合完成客户跟进与服务转化 6. 学习健康知识与服务规范，不断提升专业素养与沟通能力 7. 完成上级安排的其他健康服务相关工作

岗位职责： 1、为老年人提供养老咨询、慰问服务 2、提供老年人购物、旅游等服务； 3、积极向社会传播健康知识，提升公众的健康意识 与医疗素养； 4、通过宣传活动吸引老年人，促进业务发展，提高 服务质量； 5、为老年人提供其他各类服务. 岗位要求： 1、年龄35-45岁，有老年服务、大健康、社会工作相 关背景优先； 2、有2年以上养老社区服务工作经验； 3、具备较强的服务意识和亲和力

一、岗位职责： 1、线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作 3、组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发 二、任职要求： 24-50周岁，优秀者可适当放宽，大专及以上学历，经验不限，接受小白，欢迎保险/银行/健康管理从业者转型。 三、工时作间： 弹性打卡，早上8点半到10点半固定打卡，其他时间灵活安排。 周末双休+节假日休息 四、薪酬待遇： 学习津贴+佣金提成+创业津贴+方案奖励+社保公积金 五、福利保障： 职工医疗报销，大病，意外等保障，另外提供清华北大武大游学，泰康商学院自我提升，泰康自有医院、口腔或同济、华西邓其他医院实习，学习交流机会多。

工作内容： 一、高端客户开发与私域运营 • 挖掘、拓展高净值客户：企业主、高管、精英人士、家族客户； • 负责客户全周期跟进：需求沟通、方案定制、陪同就诊、术后/诊后回访； • 建立高端客户档案，做精细化私域维护，提升复购与转介绍。 二、渠道与圈层合作 • 开发高端合作渠道：银行私行、高端会所、医美机构、保险公司、企业高管、商会、等； • 洽谈战略合作、联名活动、专属健康管理套餐； • 维护渠道关系，定期联动，保证稳定客源。 三、高端健康/医疗方案咨询 • 为客户提供深度健康管理、精密体检、专科诊疗、VIP就医等方案； • 对接院内专家，协调就诊安排，提供VIP服务； • 讲解项目价值、服务流程、隐私保障、长期健康规划，促成签约。 四、品牌活动与市场推广 • 策划、执行高端沙龙、健康私享会、专家讲座、客户答谢会； • 负责邀约、现场接待、流程落地与后期转化； • 配合集团做品牌形象推广，维护高端调性，不做低俗营销； 五、客户服务与口碑管理 • 全程跟进客户体验：预约、就诊、报告解读、后续干预、长期随访； • 处理高端客户诉求，提升满意度与忠诚度； • 以口碑带动转介绍，而非强推销。 六、数据与合规 严格遵守医疗合规与隐私保护，不夸大宣传。 岗位要求 • 大专及以上学历，医学、护理、营养、市场营销等相关专业为佳； 身高172cm/160cm,形象气质佳 • 大健康、生美、光电、养生、医美渠道行业2年以上工作经验，且所在公司在该行业具有一定名气； • 吃苦耐劳，抗压能力强，身体素质佳并具备独立销售的能力； • 具备小型培训（10-50人）的讲课能力。 薪资 • 综合年薪15万左右，薪资结构：底薪+绩效+提成。