1.协助开展公司日常行政事务的统筹与协调； 2.配合推进公司办公环境装修等相关事项的对接与落实； 3.负责行政办公用品及相关物资的采购执行； 4.组织并管理行政各项工作，保障行政运转顺畅，建立健全行政管理制度与规范，确保行政运作合法合规，并契合公司实际运营需求； 5.组织并推动各部门间的协同配合，确保跨部门工作衔接有序，负责行政团队的管理与工作监督； 6.负责钉钉系统中各类流程的搭建及请假审批等日常事务处理。

1.协助开展公司日常行政事务的统筹与协调； 2.配合推进公司装修等相关事项的对接与联络； 3.承担行政办公用品及相关物资的采购执行； 4.组织并落实行政管理工作，保障各项行政事务有序运行，健全行政管理制度与规范，确保行政运作合法合规，并契合公司实际需求； 5.统筹协调各部门间的协作关系，推动部门间工作高效衔接，负责行政团队的管理与监督； 6.负责钉钉系统中各类流程的搭建及请假审批等日常事务处理。

燃气资料员要求会做燃气案CAD绘图

岗位职责 1. 行政体系构建与优化：制定并完善公司行政管理制度与流程（如考勤管理、后勤支持、固定资产管控），推动行政工作规范化、高效化运行。 2. 后勤事务统筹管理：负责办公环境日常维护、办公物资采购与发放、车辆安排、食堂及保洁服务管理，保障员工办公所需各项支持。 3. 会议与活动执行：主导公司重要会议（如管理层会议、全员大会）及大型活动（如年会、团队建设、商务接待）的方案策划、落地实施与后续总结。 4. 资产管理与费用控制：统筹公司固定资产（含办公设备、不动产等）的登记、清查与维保，监督行政预算执行，提升成本使用效率。 5. 跨部门协作支持：作为行政协调中枢，对接各部门行政需求，及时响应并解决办公相关问题，持续提升服务体验。 6. 安全与合规保障：落实办公场所消防安全、治安防范措施，确保行政运作符合国家法规及公司内部规范要求。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3-5年行政管理领域工作经验，其中至少1-2年担任同岗管理职责，有中大型企业或科技/制造类企业背景者更优。 3. 核心能力： 4. 具备良好的整体规划与组织能力，能有效整合行政资源，主导复杂项目推进（如办公室搬迁、制度升级）。 5. 拥有出色的沟通协调与应急处理能力，可高效应对内外部协作关系及突发行政状况。 6. 具备较强的预算意识与成本管控能力，能够合理规划支出，优化资源配置效益。 7. 熟练使用Office办公软件，具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力。 8. 职业素养：工作积极主动，责任心强，作风细致严谨，具有良好的服务意识、团队带教能力及抗压能力。

1.负责公司压力容器技术文件的管理与维护。 2.负责文档的收集、分类、归档及保管工作。 3.承担压力容器产品的检验申报事务。 4.配合其他部门完成资料查询与调取支持。 5.具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力。 6.能适应工作压力，拥有团队协作精神。 7.机械类相关专业背景。

岗位职责: 1.负责施工现场技术方案的实施与管控，保障工程进度与施工质量； 2.对现场安全作业进行监督与管理，落实安全措施，杜绝安全事故； 3.负责施工相关资料的汇总、归档及管理，确保信息真实、齐全； 4.协助处理现场突发问题，提供专业技术支持与优化建议； 5.配合项目组协同推进，保障工地各环节高效运转。 任职要求： 1.具备较强的现场组织能力及应对突发状况的处置能力； 2.熟悉施工工艺流程及相关安全生产规范； 3.工作踏实认真，具备高度的责任意识和协作精神； 4.具备良好的语言表达与跨部门协调能力，能顺畅沟通各方； 5.能够适应施工现场条件，保持积极稳定的工作状态。

岗位职责: 1.全面负责公司日常办公事务的统筹与管理，保障各部门间的高效沟通与协同运作； 2.监督并持续优化办公室内部管理流程，提升整体工作效能； 3.参与行政政策的制定与执行，推动办公环境的不断改善与升级。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能同时处理多项任务并及时解决各类问题； 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及业务相关方建立顺畅的合作关系； 3.富有创新意识，能在动态变化的工作环境中迅速适应并发挥积极作用。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与秩序； 2. 策划并执行公司内部活动，提供相应的行政保障与支持； 3. 统筹公司文件及资料的归档管理，确保信息准确与安全； 4. 协助促进团队间的沟通协作，保障工作流程高效运行。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档处理效率； 3. 工作态度严谨，具备独立分析和解决问题的能力； 4. 具备适应能力，可在不同工作节奏中保持稳定输出。

1、市政、房建、水利类工程资料编写2、要求成手，会画竣工图，会开车，沟通能力强，人品好，有团队精神3、会做方案4、形象好气质佳5、家住顺城、东洲、新抚区均可职位招聘1人

招聘：工程资料员两名，要求：熟悉电脑操作，有耐心认真负责，具体事宜面议，联系电话：

要求年龄18--45岁身体健康，能适应倒班，初中以上学历，性格开朗，工作负责，吃苦耐劳，有团队精神。工资3000.交五险。

工作时间8小时。工资：3000-4000，五险，福利待遇：月休+节假日休息。要求有团队精神，遵守公司制度，服务意识强。年龄18岁到45岁，有经验条件可放宽。

招押运员，盘锦市内干活，气泡车，长期短期都可以，具体电话谈

招聘 田家某物业招聘保安若干名，要求，吃苦耐劳，爱岗敬业，尽职尽责。必须要保安证。55岁以下！ 月薪，3000➕满勤200。每个月到手3200。供两餐。上五险。非诚勿扰！ 招聘：绿化工两名，要求，能够熟练掌握各种绿化器戒，懂病虫害防治。责任心强。身体健康，60岁以下！工资面议！ 联系电话：/

盘锦在找10台大推

主要，办公室接待客户日常对接

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

1、形象气质佳，身高160cm以上，年龄36周岁以下 2、具备前台相关工作经验，熟练操作电脑及常用办公软件 3、具有较强的服务意识，态度友善，待人亲切，沟通顺畅 月休4天 2500底薪+提成+节假日福利 4、工作时间：早9点至晚8点

岗位职责: 1.负责客户订单的接收与处理，确保各项信息准确无误； 2.根据订单内容及时制作快递单，并完成相关信息的核对工作； 3.协调解决订单执行过程中出现的各类问题，保障流程顺利推进； 4.维护订单数据的完整与精准，按时完成数据备份任务。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，能高效开展数据录入及订单管理工作； 2.具备良好的沟通能力和应变技巧，可妥善回应客户咨询； 3.工作认真负责，细致严谨，能在高强度环境下保证工作准确性； 4.拥有团队协作意识，能与同事保持良好互动与信息同步。

配合市场开拓与运营维护

【人事工作内容】： 负责招聘、面试及培训相关事宜 办理员工劳动合同签订手续 处理员工入职与离职流程 维护办公区域的环境整洁 服从上级的工作安排，协助并指导同事完成各项任务 【薪资】： 底薪5000元+招聘提成 公司每周四下午提供下午茶，定期组织团建聚餐等活动，办公氛围轻松，团队年轻有活力！ 【工作时间】： 8:45打卡，9:00-18:00，不加班 要求： 1.形象气质良好 2.有相关工作经验者优先考虑 3.熟练操作各类办公软件 4.性格外向，富有亲和力，具备主动性、良好的沟通能力与执行力

【工作内容】 负责来访客户接待登记，文件打印及档案归档管理，协助上下级完成日常事务。 办理员工招聘面试流程、合同签署与离职手续，维护办公区域环境卫生，服从上级任务分配，协调并指导同事共同推进工作落实。 【薪资待遇】 底薪4000元+600元全勤奖+400元补助 月休四天，周末弹性调休，工作时间早九晚六 岗位要求：年龄26岁以下，形象良好，气质出众

紧急招聘棋牌室吧台2名，要求形象气质佳， 善于沟通 ！白班前台早上八点到下午六点，工资3000，月休两天 不休息给300加班补助，晚班前台下午六点到早上六点，工资3500，月休两天 不休息给300加班补助，要求吧台细心，熟悉电脑基本操作。 工作地址：兴隆台区利港新城 联系电话：

岗位职责: 1、负责公司来访人员的接待与引导，维护前台区域的整洁及良好的企业形象； 2、接听来电，准确记录并及时传递相关信息； 3、高效完成上级交办的其他日常事务，保持有序的工作节奏。 任职要求: 1、性别不限； 2、形象端正、气质良好，优先考虑身高1.70以上者，具备良好的沟通表达能力和服务意识，能代表公司对外形象； 3、工作耐心细致，具备较强的条理性和协调能力； 4、具备团队协作精神，能在快节奏工作中保持积极心态； 5、熟悉商务礼仪或有相关接待经验者优先，非硬性要求。 岗位福利: 1、工作时间8:30—17:00，午休一个半小时，日均工作七小时； 2、团队成员多为年轻人，沟通顺畅，工作氛围轻松融洽； 3、每月定期组织团建活动，聚餐娱乐丰富多彩~ 4、有机会接触明星，近距离了解行业动态！！！

工作认真，态度端正，电脑操作熟练

招聘经理助理一名 要求： 45岁以下，熟练掌握表格和文字编辑技能，有沟通协调能力，性格开朗。 工作时间：晚8:00～晚5:00 薪资待遇：3000元/月，月休4天

油田工程过程资料编制 持有机电、建筑二级建造师证书者优先 需具备驾驶能力并能熟练驾驶车辆 有相关行业从业经历者优先考虑 无油田工程项目经验者请勿投递