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招聘：叉车工 薪资：6000-8000元 1、初中以上学历 2、有叉车证，熟悉驾驶叉车； 3、配合上白夜班； 4、服从领导工作上的安排。

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招聘：仓管员 薪资：6000-8000元 岗位名称：仓库管理员（仓管员） 薪资范围： 6,000 - 8,000元/月 工作制度： 单休（周日休息，休法定） 工作职责： 1.物资验收与入库 负责钢丝原材料（盘条）、半成品（拉丝后线材）、辅料（模具、包装材料等）及成品的入库验收，核对数量、规格、材质及质量检验报告，确保账实相符。 对不合格物料及时隔离、标识并反馈采购或生产部门。 2.仓储管理与维护 合理规划库位，分类存放不同规格（直径、强度等级）、批次的钢丝制品，避免混放或锈蚀损伤。 严格执行 先进先出 原则，监控库存状态，防止钢丝氧化、生锈或长期积压。 定期检查仓库温湿度、消防设施及物料堆放安全，做好防潮、防锈、防碰撞措施。 3.出库与发货 依据生产工单或销售发货单，准确备料、发料，确保车间生产（拉丝、热处理等工序）的及时供料。 核对成品出库数量与包装要求，协助装车并开具出库单据。 4.账务与系统操作 每日录入、更新仓库管理软件（ERP、MES）中的出入库数据，确保系统台账与实物一致。 定期（周/月）进行库存盘点，编制盘点报告，对盈亏情况进行分析并提请处理。 5.现场与安全管理 保持仓库内物品摆放整齐、通道畅通，执行6S管理标准。 监督叉车、吊具等搬运设备的安全使用，防止钢丝卷倒塌伤人或划伤物料。 【任职要求】 经验要求： 拥有2-3年以上制造业仓库管理工作经验，有金属线材、钢材、紧固件或拉丝行业仓管经验者优先。 技能要求： 熟练操作电脑及常用办公软件（Excel、Word），能制作基础库存报表。 熟悉ERP或仓库管理软件（如金蝶、用友、速达等），有系统上线经验者更佳。 能适应使用手持终端（PDA）进行扫码出入库者优先。 能力素质： 工作认真细致，对数字敏感，责任心强，能独立完成账务核对。 沟通协调能力好，能与生产、质检、采购部门高效配合。 学历要求： 高中/中专及以上学历，物流、仓储管理或机械类相关专业优先。 其他： 能适应单休工作制，持有叉车证者优先考虑。

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