鄂尔多斯市准格尔旗招广告安装，铝塑板，喷绘布，发光字，LED屏

基本要求：18-45岁，，身体健康，无恐高症，能适应高空作业、搬运重物（如广告牌、展架等）；吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。 有一定专业技能与经验熟悉广告物料安装流程（如灯箱、LED屏、标识标牌、横幅等）； 会使用电钻、电焊、切割机等工具，能看懂简易安装图纸； 具备基础电工知识者优先（如接线、灯具安装）。 有广告安装、装修、钢结构安装经验者优先； 工作职责： 1.根据设计方案完成广告物料的现场安装、拆卸及维护； 2.检查安装质量，确保牢固性、安全性和美观度； 3.协助测量场地尺寸，反馈安装问题； 4.管理安装工具及材料，避免损耗。 其他要求： 1.安全意识：严格遵守高空作业、用电安全规范； 2.沟通能力：能与客户、设计师有效沟通； 3.灵活性：适应户外工作、加班或短期出差； 4.驾照：部分岗位需自备交通工具或能驾驶货车（C1驾照）。 薪资结构：底薪+提成/计件工资（约5000-12000元/月，视地区及经验浮动）； 福利：提供意外险、高温补贴、节日福利，优秀者可培训晋升。 新手可应聘学徒岗，通常有师傅带领，提供岗前培训学习；

鄂尔多斯市东胜区招广告安装

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东胜百汇字业招聘安装工2名，要求会开车，会安装门头牌及文化墙，20一50岁之间

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广告安装人员 薪资福利:缴纳五险 工作地址:一店:内蒙古鄂尔多斯市沙圪堵镇准格尔北路三源小区6号楼147号底商；二店:准格尔旗大路新区纬三街以南经五路以东亿成学府华庭小区A4号楼105

内蒙薛家湾大唐国源矿业招聘（标准化文明工10人） 岗位：洗煤厂/井下皮带巷清扫/焊工 工资：5000/8000月 年龄：50岁以内，从事煤矿井下工作5年以上者优先； 工作时间：上午8点到下午4点(8小时)管吃管住，带薪公休两天； 合同一年一签，工资次月25号发，后期按月发工资。，。 （需准备身份证，无犯罪证明，初中以上毕业证，身体健康）

鄂尔多斯市杭锦旗招工地小工/杂工

要个贴壁纸的师傅，工资面议，具体可以电话详谈

"招聘 物业公司招聘楼道保洁一名， 负责小区楼道里的卫生清洁不误接送娃娃。外围保洁一名，要求： 身体健康，吃苦耐劳。负责小区内的环境卫生清洁。 联系电话☎"

招聘：东胜区招聘面点副手一名，工资，面谈或电话联系。 管吃管住，月休班3天，全勤奖200元，有工龄工资。

红塔区广告公司招聘 岗位: 接单员 ，安装 ，制作，平面设计人员 ，工资3000元---6000元 月休3天， : 不接电话 ————————————

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招聘：装卸工 3 名 要求：身体健康无三高、吃苦耐劳、服从管理。薪资待遇：6500/月。（以上岗位年龄55周岁以内，长白班，无夜班，月休2天）工作地址：达拉特旗三垧梁中轩生化。联系电话：（）

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岗位名称：车间生产工；钢筋车间工人；装卸工；操作工；业务员。 岗位要求：1.年龄2050岁（业务员年龄不限）；2.具有叉车、行吊、泥瓦匠、钢筋工等相关技能者优先；3.招聘业务员需有销售水泥制品经验，具备驾驶证者优先。 薪资待遇：1.车间生产工、钢筋车间工人、装卸工、操作工薪资为450010000元；2.业务员薪资为保底加提成，最高可达15万以上；3.试用期一个月，过后签订正式劳动合同。

有安装师傅没？

鄂尔多斯硅材料！面试人员储备中！ （新手，熟练工或同行业的） 一：招聘要求： 1：能接受白晚班倒班制度 2：高中及以上学历（部分岗位可放宽到初中） 三：工作内容: 1：清洗操作工：硅片切片结束后，将硅片放在超声波清洗机中进行清洗。 2：分选操作工:将加工好的硅片进行质量检查，质量合格的移交公司电池部门进行电路加工。 两个白班接两个夜班后休息两天  月出勤20——22天 休息8——10天 招聘要求:年龄18-35周岁，男女不限，各个岗位具体招聘情况已备注。高中/中专及以上学历【部分岗位可放宽至初中】 薪资待遇:底薪2400元+绩效奖+岗位津贴+夜班补贴50元/晚+加班费+全勤奖+餐补+全勤奖50元；综合薪资6000-9000/月； 食宿情况:厂区刷卡吃饭，餐补550-650元/月，合计600元左右/人/月，住宿免费，4人间，水电超出部分均摊； 民族不限，有清真食堂 联系电话： 工作地点：伊金霍洛旗经一路

雄盛灯箱器材招聘长期师傅，主要制作安装广告灯箱，工资6000-8000短期勿扰

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招聘操作工 岗位职责：主要从事风力发电整机及配套，风轮叶片的生产铺层、合模、打磨、检修等一线工序岗位，具体岗位由车间随机分配 一、岗位要求： 1、年龄18-44以内 2、身体健康，无违法违纪行为 3、能接受两班倒，适合长期稳定干，计件产量工资，早干完早下班，两班倒 二、薪资福利待遇： 1、职工购买五险一金 2、包住，吃饭补贴25元/天，第一个月会先补，园区有食堂 3、薪资组成： 试用期工资：230元/天+25/天餐补=255/天 试用期后集体计件8500-12000 每年一次福利体检＋防寒防暑补贴（300元／月，全年发放6个月）＋年终奖（根据公司效益发放） 4、恒温车间，生活用品工厂免费发放，厂内宿舍 岗位晋升发展： 公司建立了良好的人才培养机制，针对不同职业阶段，规划了日常培训项目，高技能享受高技能工资及政府补贴，有管理潜力与意愿的进入班组长培训班，培养为生产管理人员。