盐城市东台市招弱电/安防、消防电、水电

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江苏盐城阜宁县为民物业公司 招聘:一名水电工，60岁左右，要求有小区工作经验，工资面议。 联系电话:

江苏盐城招聘：维护工/电工（五险+包吃住） 薪资面议 30-50岁，水电维护工，会叉车优先，有经验者优先

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盐城招聘.电工一名，40-55周岁，要求高压证、低压证。交五险一金，到手工资4000/月。 4.消控年龄：60岁以下，有一年小区工作经验，吃苦耐劳，服从分配，12小时，月休4天，工资：4000元。

盐城市大丰区招水电、电焊、泥瓦工、门窗安装/塞缝

电工运维监管 岗位职责: 1.负责电工相关项目的全程管理，确保项目顺利实施； 2.监督项目执行过程，确保所有作业符合安全规范； 3.组织协调项目资源，有效解决项目执行过程中的问题； 4.参与项目规划和设计，提出专业建议； 5.协助开展项目评估和验收工作。 任职要求： 1.具备出差的能力，能够适应项目需要的工作时间； 2.拥有良好的组织和协调能力，能够有效管理项目团队； 3.能够熟练掌握电力系统的操作和维护知识； 4.具有较强的问题解决能力，能够及时发现并处理项目中的问题； 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与项目相关方有效沟通。

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普洛斯盐城物流园招聘：白班电工1人、持有高电工证，身体健康，无犯罪记录，年龄在50周岁左右，工资面议，上六休一（12小时，早7：30-晚19：30）。 地址：盐渎路与良友路交叉囗。 联系人：许先生

可有去到盐城市，响水县干水电小工，响水那边小工优先。 联系电话。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职

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年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 食品厂招聘普工，主要负责做一些简单的手工活，例如：操作工，装瓶，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：安徽省芜湖市鸠江区

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金科森小时工政策（2025年12月15日起） （H）：员工18元/小时 （JH）:员工19/小时；满月一次性车补150元 每月15日发薪，工作满10天可预支工资。 （Y）:员工周结（190元/天），（点对点八点到八点，不足或超出部分按照19/小时增减，每周四发薪），至少做到2月28日，。 特殊事项： 16-50周岁 2、食宿待遇：厂吃厂住，无押金，水电平摊，工作餐刷卡吃饭， 3、，两餐/天，伙食好，宿舍5-7人间，有空调，独立卫生间，；

黄海街道招电工一名（主要负责黄海街道各小区工程维修），40-55周岁，要求高压证、低压证。交五险一金，到手工资4000/月。 ☎

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

盐城市滨海县招工地小工/杂工、开槽/切割 找个能吃苦耐劳的，要有力气最好是干过工地的工人，年龄在50岁左右，主要能动切割机，拿的动大锤的，我说干家装，砸墙，开槽的 干不动的，勿扰谢谢 主要是干砸墙，切割能

江苏盐城招聘：电工（调休） 薪资：4500~5500元/月 具备扎实的电工基础知识，持有相关资格证书

【招聘通知】 公园悦府（优山美地）小区招聘水电工1名 岗位职责：负责小区水电设施的日常检查、维修和保养，及时处理业主报修，排查安全隐患，确保水电正常供应，保障居民生活安全便利。 任职要求：持有低压电工证，年龄在60-65周岁。有责任心，做事细致，有相关电工经验者优先；持有高压电工证优先考虑。会使用智能手机（能拍照、打卡、使用）优先考虑。 薪资待遇：依据工作经验、持证情况面议。 联系人：徐经理

任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上3D打印工艺研发或量产实践经验，有规模化应用案例者优先。 2.熟练掌握常用办公软件，能够独立撰写工艺规程、标准作业指导书（SOP）及技术文档。 3.具备良好的责任意识和跨部门协作沟通能力。 岗位职责： 1.负责增材制造（3D打印）工艺的研发与持续优化，涵盖FDM、SLS、SLM、SLA、DLP等多种技术路线； 2.参与产品设计初期评审，提供制造可行性评估及工艺优化建议； 3.承担打印参数调试、设备日常维护及打印异常问题的分析与解决； 4.开展材料性能测试、工艺验证工作，并制定相应的后处理方案（如热处理、表面处理等）； 5.编写工艺技术文件、操作规范及相关标准，推进工艺流程标准化建设； 6.协同研发与生产团队，提升打印效率、控制成本并保障产品质量； 7.关注行业技术发展趋势，推动新工艺、新材料在实际项目中的导入与应用。

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