底薪:6325元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成;试用薪资:5750元/月 职位详情 物流/仓储数据分析能力服务意识沟通能力 企业(ToB)协助开发新客户协助维护客户关系 客户联系/拜访 跨越速运招聘啦! 岗位职责:维护老客户关系及老客户业务深耕，协助 销售经理开拓新客户 薪资:6325，转正综合薪资8-12K 上班时间:早九晚六点半，中午休息2个小时。单休周日休息，五险一金 岗位职责： 1、通过电话与潜在客户交流，准确把握客户需求，实地拜访并拓展新客户资源，挖掘合作机会以达成销售目标； 2、定期回访已签约客户，保持高效沟通，稳固长期合作关系，并持续发掘客户深层次需求； 3、严格执行公司制定的各项流程和管理规定，积极协同团队完成工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，形象良好，年龄24~34岁； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.性格外向开朗，具备良好的语言表达与人际互动能力； 4.反应灵活，踏实肯干，具有责任心，学习能力强且能承受一定工作压力； 5.热爱销售岗位，工作细致高效，时间观念强，富有进取心和职业使命感，有同行业销售经验者优先

岗位职责： 1.跟进指定客户，汇总并分析相关业务数据； 2.维护客户关系，确保日常沟通顺畅； 3.提供新产品开发过程中所需的报价信息支持； 4.整理并归档客户资料及相关文件； 5.完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1.专业不限； 2.综合素质：具备较强的责任意识，良好的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力； 3.学历要求：本科及以上学历，财务相关专业优先考虑

1.通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，识别销售机会并达成销售目标； 2.持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提升合作价值； 3.定期跟进合作客户，保持密切沟通，促进长期稳定的合作关系。 任职资格：1、年龄24-34岁，具备较强的销售积极性；2、大专及以上学历，管理、营销、物流等相关专业优先考虑； 3、具备2年以上工作经验，其中至少1年从事市场营销相关工作； 4、掌握市场营销基本理论与知识，拥有良好的客户服务意识和谈判能力，具备出色的沟通技巧、分析判断力及市场开拓能力，对市场动态与客户需求有敏锐的洞察力； 工资待遇：入职转正6k+，入职满半年8k+，入职满一年12k+。另有员工月收入达2W+，收入水平取决于个人能力

1、能吃苦耐劳，对销售工作有热情，善于沟通，性格开朗，富有亲和力，踏实肯干； 职位要求： 1.性别不限，年龄******。 2.具备良好的表达与沟通能力，积极主动，对待工作有耐心且充满热忱。 特别说明： 新员工享受带薪培训，全程专人指导，实操教学，助你快速成长，受益长远。 福利：六险，绩效奖金，提成奖励，年终奖金，工龄补贴，话费补贴，餐食补贴，交通补贴，定期团建，下午茶点，节日礼品等 加入我们，公司项目不断拓展，办公氛围轻松融洽，团队年轻化，无复杂人际关系，全员90后、00后，晋升通道广阔。 公司地址：安徽省安庆市通配建材大市场3楼 每月8号准时发放薪资！！！ 欢迎敢于挑战高收入的你前来咨询联系

1、吃苦耐劳，热爱销售工作，健谈、亲和力强，勤奋；2、有c1驾照，熟练开车每月8号发上个月的工资！！！不拖工资愿意挑战高薪者联系

1、踏实肯干，对销售工作有热情，善于沟通，性格开朗，具备较强的责任心和进取心； 职位要求： 1.性别不限，年龄******。 2.具备良好的表达能力，积极主动，对待工作细致耐心。 特别说明： 入职即享带薪培训，全程专人指导，实战教学，助你快速成长，收获长期能力提升。 福利：六险，绩效奖金，提成奖励，年终奖金，工龄补贴，话费补贴，餐食补贴，交通补贴，定期团建，下午茶点，节日礼品等 加入我们，正处业务拓展期，项目不断新增，办公氛围轻松融洽，团队年轻化，全员90后、00后，晋升通道畅通，机会多多。 公司地址：安徽省安庆市通配建材大市场3楼 每月8号准时发放薪资！！！ 期待敢于突破、追求高收入的你加入

谈判助理 1、根据业务洽谈需陪同总监进行谈判； 2、硬要求统招本科学历且学信网可查； 3、根据谈判流程做好相应的准备工作； 4、征信无任何污点严格保守商业信息； 5、安庆市区洽谈业务不需要工作出差； 6、兼职佣金在洽谈结束后一周内结算； 7、男女不限思维敏捷且语言表达刘畅； 8、正规业务洽谈活动无任何应酬需求。

公司招聘岳西区域业务发展销售助理1位。 一、薪酬待遇：基本工资（3000-5000元/月）+业务发展激励。 二、条件要求： 1）本科及以上学历，年龄在40周岁以下，计算机类相关专业优先； 2）具备三年以上产品设计与规划经验，有政府单位、大型企业业务解决方案或产品经理岗位经历者优先； 3）逻辑思维能力强，善于换位思考，能精准捕捉需求并进行产品规划； 4）书面表达和口头沟通能力突出，可与客户、开发及测试人员高效对接，独立完成原型设计及相关文档撰写； 5）具有出色的团队协作意识、工作责任心和执行力，擅长沟通协调，能有效组织并推动跨部门、跨团队项目落地； 6）综合素质扎实，专业技能良好，工作态度认真负责，具备较强的工作能力和独立服务执行能力； 7）应聘者需自行解决在安庆市岳西县的食宿问题。

1、吃苦耐劳，热爱销售工作，健谈、亲和力强，勤奋； 2、有c1驾照，熟练开车 每月8号发上个月的工资！！！不拖工资 愿意挑战高薪者联系

岗位职责： 1、通过电话与新客户进行高效交流，了解其需求，主动拜访并拓展新客户资源，积极把握销售机会以达成销售目标； 2、定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作，深入挖掘客户潜在需求； 3、认真配合并落实公司制定的各项规章制度与工作安排。 任职要求： 1.大专及以上学历，形象良好，年龄在24至34岁之间； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.性格开朗、外向，具备出色的沟通与表达能力； 4.反应迅速，能承受工作压力，踏实肯干，富有责任心，学习能力强； 5.热爱销售岗位，工作细致高效，具备强烈的进取心、责任感和积极的工作心态，有同行业销售经验者优先考虑

给展台装15个灯，半天就能搞好，但需要带梯 半天工费300

急招做裤子临时车位， 电话，地址：五星村二组75号

生产汽车，日结306一天，包吃包住，18-45岁

B2司机，有宿舍，吃苦耐劳，服从管理，10公里内倒短，24H休12H

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

直播产品销售助理，前三个月底薪2500加提成，包住

招聘2个在校的实习生，主要是做业务对接和数据整理，直播公司，公司地点在大兴高米店附近，有推荐的可以加我

做过助理，有责任心，负责硬包厂的来料，生产，验收，出货，数量清晰明确

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责与客户沟通对接，及时反馈客户需求，提升客户满意度 3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供支持 4.配合完成销售活动的筹备与执行，确保流程顺畅高效 5.管理销售文档和系统信息，保证数据准确性和时效性 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理 3.有销售支持或行政助理相关经验者优先考虑 4.能够独立完成交办任务，具备较强的学习能力 5.熟悉销售流程，对客户服务有积极态度

助理岗职责 1资料整理、信息精准录入，跟进保单正常承保流程 2.客户资料的保存与管理，服务及活动的通知与邀约 3.保单保全变更（信息/受益人/缴费方式等）资料对接与跟进 4.考勤数据统计，按时提报对应台账报表

职位描述 岗位职责: 1.负责涂装工段的生产组织与管理，保障生产计划有效实施，完成既定生产指标。 2.指导并监督涂装班组人员依循工艺规范和品质标准作业，确保产品品质稳定达标。 3.负责涂装区域的现场管控，维持作业环境整洁有序，落实6S管理规定。 4.编制并推进工段内的生产效率提升、成本管控、设备保养及安全作业等专项计划。 5.组织开展涂装团队的培训、绩效评估、激励机制建设，提升员工专业能力与团队协作水平。 6.参与新项目试制及新工艺应用，持续优化现有工艺流程，提升产线运行效率。 7.加强与其他职能部门的对接与配合，保障生产环节顺畅衔接与高效运转。 任职要求: 1.学历要求：大专及以上学历，化工、材料、机械等相关专业优先。 2.工作经验：具备5年以上涂装领域工作经验，其中至少3年担任涂装工段管理职务。 3.知识与技能： a.熟悉涂装生产工艺、质量控制要点及设备操作流程； b.掌握生产管理、设备维护、安全生产等相关专业知识； c.具备较强的组织协调与跨部门沟通能力； d.拥有良好的团队管理与领导力； e.能熟练操作常用办公软件。 4.职业素养： a.具备高度的责任意识和职业操守； b.执行力强，能适应快节奏工作环境并承受一定工作压力； c.富有创新思维，善于分析并解决实际问题。

岗位职责： 1、负责基地产品加工、包装的全面管理工作，调配所分管的资源，使其良好运转； 2、负责编制、修订、推行包装管理制度，规范、优化作业流程，并确保其有效实施； 3、负责制定并执行产季成本预算、部门工作计划及人员工作安排； 4、对每日数据及时性、履约订单的准确性负责； 5、完成基地经理安排的临时性工作任务。 任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历； 2、经验要求：3年及以上同岗位工作经验； 3、能力要求：具备较强的沟通协调能力、执行力好，责任心强，为人诚实； 4、其他要求：具备现代农业行业从业经验（蔬菜种植、蔬菜采购、农产品采购、农产品包装等）者优先，具备食品加工行业从业经验者优先。

岗位职责: 1.负责生产流程的统筹管理与持续优化，保障生产效率稳定提升 2.对生产全过程进行监督管控，确保产品品质达到规定标准 3.带领团队达成既定生产目标，推动整体工作绩效不断提升 任职要求： 1.具备优秀的团队组织与管理能力，善于激发成员积极性 2.具有较强的分析与应变能力，能有效处理生产过程中的各类突发状况 3.具备良好的跨部门协作意识，确保生产环节高效衔接与顺利推进

职位：销售助理 岗位职责：维护现有客户关系并深入挖掘老客户业务需求，配合销售经理开发新客户资源 薪资：试用期5750，转正后6325，转正综合薪资8-12K 上班时间：早九晚六，中午休息2小时，单休（周日休息），五险一金 地点：安庆

岗位职责： 1、依据公司与车间的安全规范及现场管理要求，结合本班组实际作业环境与特性，制定切实可行的管控方案，推动执行落地，并持续优化改进； 2、按照车间下达的生产任务统筹资源配置，合理组织班组内部人力与物料，确保高效完成各项生产指标； 3、遵循人力资源部及车间相关管理制度，落实班组成员的日常管理工作，保障团队有序运转； 4、组织开展本岗位技能提升与多能工培训考核，提升员工综合能力以适应生产需求，积极推行合理化建议，激发员工参与改善热情。 任职资格： 1.中专及以上学历，具备1年及以上班组管理经验； 2.职业素养良好，作风正派，具备较强的人际影响力，恪守职业操守，工作主动积极，富有责任心与进取精神； 3.身体健康，无传染性疾病，符合岗位体检要求；

工作简单轻松，做一些翻包和叠纸箱的工作，有活就干，没活就歇着。 年龄要求：20-55周岁 薪资：白班200元/班、夜班210元/班 工作时间：白班8:00-20:00、夜班20:00-8:00 结算方式：次日12点前结算

1.班组安全与生产现场管控： 2.班组生产组织与协调： 3.班组人员配置与人力统筹： 4.班组质量监督与过程控制： 5.班组成本核算与费用管控：

在车间主管的指导下，负责本班次的日常运营管理工作，带领班组成员持续优化生产流程，实现高质量、高效率、低成本的生产目标。主动配合车间各专项管理人员，确保生产任务按时、按质、均衡完成，保障各项指标顺利达成。

生产副班长岗位职责： 1、协助班长开展本组的生产组织与人员管理工作，确保各项任务有序推进。 2、依据班长安排的生产计划与任务目标，科学调配组内人员，统筹各岗位工作分配，主持班前班后会议，总结当日生产进展，保障生产任务按时保质完成。 3、监督本组物料使用情况，落实生产指标考核机制，以每批次为单位，在任务完成后次日按岗位分类统计并提交至生产统计员。 4、强化组内质量管理，督促员工严格执行标准作业流程，确保产品品质达标；指导并检查组员规范填写批生产记录，确保记录真实有效。 5、落实安全生产责任，每日下班前进行安全巡查，提醒员工按规定着装并正确佩戴劳动防护用品，杜绝安全隐患。 6、组织班组成员对设备进行规范使用、日常维护和管理，实行专人负责制，将人员分工明细上报车间，并定期检查执行情况。 7、负责本组批生产记录的管理，确保记录内容准确、填写及时、资料完整并顺利交接。 8、督促组员遵守公司各项规章制度，通过每日班前班后会，通报生产、学习及工作情况，表彰优秀表现，推动班组团队建设。 9、履行岗位质量职责，加强过程质量管控，严格落实工序自检与互检机制，保障半成品符合质量要求。 10、综合工资5000-7000左右。工资构成：底薪+加班费+全勤奖+绩效+岗位津贴。

   今天白班临时补3个人，现在能来的联系我