每个客户要出效果图，有4年以上经验，出错全赔

能熟练使用平面图设计软件，能熟练绘制效果图，有设计师臆想。

画外立面整治竣工图

1. 承担项目视觉效果的设计任务； 2. 运用专业工具完成模型构建与画面渲染； 3. 配合团队成员，确保设计方案符合客户要求； 4. 参与项目优化及后续提升工作。 满足以下条件者欢迎投递： 1. 精通常用设计类软件； 2. 具备相关领域工作经验； 3. 拥有良好的沟通协调与团队合作能力。

画电路竣工图一名，计件，联系人陈老师

【岗位职责】 1. 参与新产品导入各阶段的会议，并推动新产品的试产问题的解决（问题点清单、试产总结报告等）； 2. 负责新产品导入项目的跟进与相关报告的审核（如：PPAP、DFM/PFMEA）； 3. 参与新项目导入阶段的对客沟通。 【岗位要求】 1. 统招专科以上学历，理工类相关专业； 2. 熟悉NPI

【福利待遇】 1. 本科200/天；硕士250/天。 2. 餐补500/月，提供双人免费宿舍（10月22号搬到西湖区云谷中心后不提供宿舍）。 【岗位职责】 1. 协助产品经理收集基础市场信息，如行业动态新闻、简单用户反馈等，对信息进行初步分类整理，为产品总监提供基础数据支持。 2. 协助产品经理提炼产品设计指标，能够理解产品需求文档，协助收集用户提出的简单需求，按要求模版记录，并进行初步筛选和简单分析。 3. 协助项目经理统计产品数据，保障产品相关日常工作高效推进。 4. 参与新产品开发的辅助工作，如传递开发进度信息、BOM搭建、整理开发会议纪要。 5. 协调跨部门团队资源，能够在指导下解决B/C类项目开发过程中的问题。 6. 了解产品相关基础成本概念，如物料成本、简单人工成本，能按要求记录产品相关基础数据。 【岗位要求】 1. 全日制本科或研究生在读，计算机、机械电子、自动化等相关专业。 2. 了解产品基础概念、公司产品线基本信息。 3. 熟悉产品相关基础流程，如需求收集、文档提交归档流程。 4. 掌握基础数据统计、信息分类方法。 5. 有强烈的好奇心和探索欲，热爱探索具身新技术在协作机械臂产品中的应用，对交互场景、用户体验设计有基本研究，能够提供相关作品或思考。 6. 具备优秀的沟通、表达、组织能力和团队合作能力，具有较强的责任心和主动学习能力。

一、核心工作目标 负责工作室室内设计项目的客户开发、商务洽谈、签单转化、款项回收及客户维护，配合设计师完成全案落地，提升工作室业绩与口碑。 二、具体岗位职责 （一）客户开发与渠道拓展 开发家装、中小工装等室内设计客户，通过线上平台、小区驻点、、建材商/工长/物业异业合作等渠道拓客。 收集意向客户信息（户型、面积、装修预算、风格偏好、装修时间等），建立客户档案并持续跟进。 关注本地楼盘、竞品报价及市场趋势，及时向负责人反馈优化业务策略。 （二）客户接待与需求对接 接待到店、电话、微信等渠道咨询客户，专业介绍工作室设计案例、服务流程、。 初步筛选有效客户，协调安排设计师上门量房，做好需求信息的完整传递。 衔接客户与设计师，做好沟通缓冲，减少信息偏差与沟通矛盾。 （三）谈单促成与合同签订 配合设计师参与方案讲解、预算报价解读，解答客户对价格、材料、工期、增项等疑问。 主导商务谈判，确定合作条款、付款节点、售后保障等，推动客户顺利签单。 规范完成设计合同、施工合同、补充协议等签订与归档。 （四）项目跟进与款项催收 签单后持续跟进项目进度，定期向客户同步设计、选材、施工节点，维护客户体验。 严格按合同节点催收、首付款、进度款、尾款，保证工作室资金回笼。 协调处理项目中简单商务类客诉，复杂问题及时上报负责人。 （五）老客户维护与转介绍 项目完工后进行回访，维护客户关系，提升满意度。 引导，建立长期口碑获客渠道。 （六）日常工作与数据管理 每日/每周填写客户跟进记录、销售报表，汇报业绩进度。 配合工作室营销活动（小区活动、节日优惠、线上推广等）执行落地。 学习基础装修知识、材料工艺、报价逻辑，提高专业谈单能力。 三、任职要求（室内设计行业适配） 有家装/室内设计销售、建材销售、装修业务员经验优先，优秀应届生可培养。 沟通表达流畅，具备较强的谈判能力、逼单能力、抗压能力。 熟悉本地装修市场，了解基本装修流程、报价构成者优先。 责任心强，执行力高，能主动维护客户与团队协作。 四、关键考核指标 月度/季度签单额、签单数量 有效客户转化率、到店/量房转签单率 合同回款率、尾款回收及时率 数量

招聘保洁：年龄在55岁以内，能吃苦耐劳，身体健康，有经验的优先。工资3000元/月休四天地址：沙坪坝大学城土主附近。联系方式：赵老师

西彭戴卡集团招聘行车工，要求25-45岁，男女不限，必须要有证，三班倒8小时，综合收入4000左右。 免费住宿4人间，水电费平摊。福利食堂，12小时工作制每天餐补9元，每个月15号发上月工资。 进厂区面试不得穿拖鞋凉鞋、拖鞋、短裤、裙子。大面积纹身的不收。 面试地点为重庆戴卡捷力厂区大门口（西南门）。接人时间为下午12:30-1点准时。

本店因发展需要招优秀推拿师1位。全盲半盲均可，。本店不做足疗，不吃外卖。营业时间上午九点到十点。提成：推拿一小时35，点钟加3元。精油或艾灸一分钟1元。要求：45岁以内，工作认真负责，心态积极阳光，无不良嗜好。手法柔和渗透，具备一定的理论知识，沟通交流顺畅！联系电话：。地址：重庆渝北空港茂宸广场康正推拿。轻轨观月路下车2号口出来400米就到。以上信息真实有效，非诚勿扰！非常！

綦江移通学院食堂招墩子大姐一名，工资3500—4000电话：

急急急急江北大石坝、李家坪、红旗河沟、蚂蝗梁钟点工阿姨看过来【订单类型】：下午钟点工（14：30-18：30点）【工作地址】：江北保利山庄【上户时间】：面试成功【工作内容】：煮7个人晚饭，买菜，做饭好吃。【年龄要求】：55岁以下【薪资预算】：3200元单休法定节假日【联系方式】：高老师

工作范围消防、暖通、电气、土建。能深化、懂规范、会三维 + 算量，薪资可上浮。

熟练掌握CAD，Solidworks，负责灯箱，标识标牌和发光字钣金设计拆图。

主要工作职责： 1、淋浴房结构设计 2、新产品研发。 基本任职要求： 1、大专，机械、模具、机电设计相关专业；熟练使用Pro/e、Solid works、CAD等制图软件； 2、近3年在知名卫浴洁具企业从事淋浴房结构设计（出口单方向）； 3、超前的设计理念，较好的创新能力和动手能力； 4、年龄不超过45岁。

连锁酒店平面规划，效果图制作

1、项目介绍:承接一手渠道订单，只需要分发出去给设计师制作即可，同时做一个监督，无时间限制，无地点限制，无单量要 求，随时随地想做就做! 2、项目优势:平台长期提供稳定一手渠道订单，小白也可以当天轻松上手，全程有人带，线下有实体可随时考察，可签协议，三方协议，实习证明等等，每天利用碎片时间即可，后续可以发展自己的工作室! 3、项目收益: 平均每单5分钟左右，收益平均30-300左右不等

岗位职责： 1、全面负责食品加工厂的日常运营管理工作，确保生产环节符合食品安全与品质管控要求； 2、规划并持续优化生产工艺流程，提升生产效能与产品品质，有效控制运营成本； 3、组织落实生产设备的巡检、维护及保养工作，保障生产安全及设备稳定运转； 4、统筹生产团队的人力配置，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核及团队氛围建设； 5、协调客户与供应商关系，及时应对生产异常情况及满足客户相关需求； 任职要求： 1、具有食品加工企业运营管理实战经验，精通生产流程与质量管理体系； 2、具备优秀的团队管理与跨部门协作能力，善于激发团队积极性并推动目标达成； 3、掌握国家食品安全法律法规及相关行业规范，能确保生产合规运行； 4、拥有较强的应变与问题处理能力，可在高压环境下高效决策； 5、具备厂房规划建设经验及设备资源或技术人脉者优先考虑； 6、熟悉食品添加剂应用者优先录用。 工作地址：重庆市长寿区葛兰镇工业园区 面试地址在重庆夕红集团总部：重庆市江北区观音桥重庆时代中心T2塔楼30-8 厂区筹建期2-3月：保底工资：7-8k/月，厂区投产过后：具体薪资根据效益再谈。综合月入万以上。

岗位职责: 1. 独立承担家庭装修设计任务，涵盖空间规划、色调搭配、材质选型等内容； 2. 与客户保持顺畅交流，确保设计理念清晰传递并获得客户满意确认； 3. 全程跟进方案落地执行，保障设计成果如实呈现； 4. 持续关注行业前沿设计动态，为客户提供新颖且具个性化的创意方案； 5. 统筹调配相关资源，保证项目按期高质量交付。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与创造性思维，能准确理解并响应客户需求； 2. 热爱家居装饰设计，拥有良好的艺术感知力与创新意识； 3. 精通各类设计工具，例如CAD等软件操作； 4. 可独立推进设计工作，同时具备较强的协作意识； 5. 对设计流行趋势有较强敏感度，能精准捕捉客户偏好。

岗位职责 1、负责接待公司来访客户，准确把握客户需求，推动签约成交； 2、实地勘测待装修的房屋或场地，收集相关数据； 3、主导装修设计方案及预算编制，按时完成设计工作，提供满足客户要求的设计成果； 4、代表公司与客户正式签署装修合同； 5、熟练掌握各类室内设计绘图软件，了解常用装修材料特性及应用； 补充说明 1、具备2年以上装饰行业设计工作经验者优先考虑； 2、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 3、富有创新思维与执行能力，责任心强，表达清晰流畅； 投递简历时请附上近期生活照片 专业要求：不限专业 投递简历 欢迎联系咨询

1、负责接待到店、邀约装修客户，沟通客户户型、预算、居住需求，建立客户档案； 2、讲解公司整装套餐、材料、施工工艺、售后质保，陪同参观展厅材料样板； 3、挖掘客户核心需求，邀约客户二次到店，配合设计师谈单，促成合同签订； 4、做好客户跟进维护，签单后完整交接客户信息给设计及工程部门； 5、维护老客户，开发老客户资源，完成部门下达业绩目标。

1.需要铬锆铜、青铜类的中频炉和立式半连续铸造经验。 2.有相关产品的熔铸车间主任经验； 3.5年以上相关工作经验； 4.央企三方合同，双休，正常节假日、带薪年假都有，七险一金实发缴纳，饭补、有宿舍和工会其他福利。

岗位职责： 1. 负责项目初期的方案构思与文案撰写； 2. 独立承担大型项目的设计执行工作； 3. 独立完成项目所需的三维、二维图纸绘制及BOM表编制； 4. 精准核算项目硬件成本并合理预估项目工时； 5. 指导装配流程，积极协调解决售后技术问题； 6. 统筹管理项目的全生命周期进程； 7. 负责团队日常管理，依据公司绩效考核制度完成成员绩效评估； 8. 对公司年度方案产值及合同产值达成情况承担直接责任； 9. 审核部门内其他机械工程师的工作成果，并对其最终结果负责。 任职要求： 1. 教育程度：大专及以上学历 2. 专业要求：机械类相关专业 3. 经验要求：具备6年以上自动化行业机械设备结构设计经验，其中至少1年担任设计部门管理职务； 4. 知识要求：掌握机械原理、机械制图、气动系统等专业知识；了解基础电气原理与工业控制理论，能协同电气工程师推进项目； 5. 技能要求：精通三维及二维设计软件，熟悉机械加工方法及表面处理工艺；熟练应用气缸、电机、导轨、轴承等自动化标准件； 6. 管理能力：工作严谨踏实，具备吃苦精神，拥有较强的责任意识和良好的团队协作与管理能力。

参与公司客户室内装饰项目的设计管理，为客户提供室内设计意见和方案，3D建模，3D渲染，全职，CAD，3DMax，设计师

岗位职责: 1. 带领团队达成公司制定的经营目标与工作计划。 2. 统筹工厂生产运作及产线管理，保障产品品质与安全满足相关法规及标准要求。 3. 协调各部门任务推进，确保各项工作高效落实。 4. 负责人员日常管理及培训工作的组织实施。 5. 监督并管控产品质量全过程。 任职要求： 1. 具备优秀的领导力与团队管理实践经验。 2. 擅长沟通交流，能与团队成员及管理层保持良好协作。 3. 具有责任心，能够胜任管理岗位的各项职责要求。 4. 熟悉食品生产与加工流程，具备相关行业经验。

一、职责 1、工艺文件：负责分管产品工艺文件的编制与维护。 2、工装工具：负责装配、调试用工装、夹具及工具的选型与设计。 3、检验标准：制定并组织实施装配质量检验标准。 4、试产管理：负责试产前的准备、生产组织、总结及问题对策。 5、不良分析：分析并改善装配过程及流出的不良问题。 6、工艺纪律：负责工艺纪律检查。 7、质量攻关：参与产品的质量攻关。 8、返工返修：组织返工返修工作。 9、班组管理：负责分管班组的设备、工装、EHS等综合管理。

研发设计师 1人 【岗位职责】 结合公司现有产品情况，开展老产品的优化整合与迭代升级 承担产品设计方案的草图构思、平面规划、3D建模及视觉渲染等设计任务 主导销售工具/辅助道具的设计开发及样品实现 负责展厅空间的陈列布局与展示方案策划 协同团队统一设计方向与风格定位，监督生产环节的工艺细节与落地可行性 开展市场调研，输出竞品分析与客户需求洞察报告 制定并推行图纸标准化体系，组织相关培训与规范落地 【任职要求】 具备8年以上实际室内设计领域从业经验 设计类、艺术类、家具设计或工业设计专业背景均可 拥有出色的审美素养、细致的观察能力、顺畅的沟通表达及逻辑思维能力 精通设计软件（如CAD/PS/AI）或具备手绘能力者优先考虑 熟悉产品开发全流程，可独立推进产品设计各项工作 具备较强的团队协作意识与自我提升能力，适应阶段性高强度工作节奏

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供相关技术资料，保障产品开发符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求： 1、具备塑料件设计经验者优先考虑； 2、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图输出； 3、了解汽车座椅开发流程，掌握其结构组成及制造工艺特点； 4、对塑料成型工艺具备基本认知； 5、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。 可接受从事内饰方向转岗至座椅领域人员

岗位内容： 1. 负责电池系统的开发与设计工作，涵盖电池单体、集成电路及软件控制等方面。 2. 开展电池质量检测、安全性能评估及故障诊断，持续提升产品性能与可靠性。 3. 协同生产部门推进生产流程，确保制造过程符合产品技术规范与品质要求。 4. 跟踪市场动态与技术发展方向，为产品升级与创新提供可行性建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、化学或相关专业优先。 2. 掌握电池系统基本结构与工作原理，具有电池模块研发实际经验。 3. 精通电池测试流程及相关数据处理工具的使用。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应快节奏和变化的工作环境。