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【岗位职责】 负责咖啡的打包工作；检查咖啡包装的质量，确保包装完整无损 【任职要求】 具有良好的手工操作能力；有一定的耐心和细心，能够长时间保持专注；身体健康；年龄在18-50岁之间。 【福利待遇】 薪资：计件薪资2800保底+计件 月综合6000--7500；提供免费的工作餐；提供住宿，宿舍内配备基本生活设施；提供职业培训，帮助员工提升技能；法定节假日正常放假。

岗位职责： 1.负责蔬菜、水果的分拣、清洗、包装及装箱等基础生产操作 2.按照作业标准完成各项工序，确保产品品质与效率 3.协助产品搬运、仓储整理及车间日常清洁维护工作 4.遵守安全生产规范，配合班组长完成临时交办的其他生产相关任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业 2.工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识 3.有食品加工、农业分拣或制造业普工经验者优先 5.学历不限，识字能理解简单操作指令 薪资待遇： 日结220/天，提供食宿，加班补贴等

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云南本地新厂区，不收任何费用，生产新能源电子产品6500-8500免费提供夫妻房，不压工资，准时发工资，工资稳定，招聘岗位：普工，包装工，组装工，质检员，操作工，学徒工，仓库管理员，机械工，技术岗位，以上岗位有人带有人教。 -.16-55周岁，主要负责生产电子产品包装， 组装，贴标签，工作满一周可以预支500-1000。 二.无经验均可，男女不限，学历不限，身体健康，四肢健全，能吃苦耐劳，长年有活做。 -.白班夜班可以自由选择，每天工作八小时，自愿选择加班，平时加班 1.5倍，周末2倍，国家法定节假日3倍，每月10号发工资，人性化管理，请假方便，提供夫妻房。

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岗位1 单晶操作工 （大专以上学历，女性身高165以上，男性170以上，熟练工优先） 岗位2 机加操作工（大切断，切方，抛光， 可接受新老员工） 岗位3 热场拆装炉（ 新老员工） 岗位4 备料操作工（ ，新老员工） 【招聘要求】 年龄：20-40岁 ，纯体力活 工作时间 10-11个小时，上班时间：8：30-20：30 20:30-8:30 【工资待遇】： 1.新员工按小时工（18/小时）加班费＋补贴综合工资4500-6000/月，后期做的好可转同工同酬 2.熟练工薪资同工同酬:底薪＋绩效＋奖金＋补贴4500-7500/月 住宿3—4人间，每周可以预支工资， 每个月10号发上个月工资

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岗位职责： 1. 按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2. 熟练使用普通车床或数控车床，进行外圆、内孔、端面、螺纹等工序加工 3. 负责工件装夹、刀具选择与调整、加工参数设置及首件检验 4. 做好设备日常保养与清洁，及时报告异常情况 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 任职要求： 1. 有车工相关工作经验，能独立完成常规车削作业 2. 熟悉机械制图、公差配合及常用量具使用方法 3. 具备基本识图能力，能理解简单工艺文件 4. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 5. 身体健康，适应制造业车间工作环境

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维西地区招聘带班人员。岗位职责包括：控制装车满斗率，确保不撒料、不超载。与信号工、指挥人员配合，信号不明时不得移动设备。发现液压系统异响或无力时，需停机并报修。

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