此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及成长空间 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日工作七小时，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 仅需完成客户对接与服务承接； 专注老客户关系维护与支持，提升企业服务口碑 薪资待遇： 底薪3600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利说明： 1. 工作时间上午9:00至下午6:00，午间休息两小时，准时下班无加班！ 2. 每周固定双休，法定节假日照常休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利！ 4. 缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（职业发展触手可及）

岗位职责： 1. 聚焦有装修需求的用户群体，将社群流量有效转化为客户咨询 2. 深入了解社群生态，通过日常互动提升群内活跃度与用户参与感 3. 具备基础销售技巧与市场敏感度，能够准确挖掘并响应客户需求 4. 负责策划并输出符合社群调性的内容方案 任职需求： 1、积极向上，具备较强的进取心和抗压能力，能接受工作安排与管理 2、有相关经验者优先，具备良好的语言表达与沟通协调能力

职位详情 包住 带薪休假 不接受居家办公 销售性质 职位详情管理实习生： 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬请求职者周知。福利待遇 1. 前期无责任底薪3500+提成+奖金； 管理期底薪6000+提成+管理奖金（享受团队3%的管理奖金） 2. 具备完善的晋升机制与成长空间，公司氛围积极向上； 3. 免费提供公寓式住宿； 4. 定期组织团建活动及公司聚餐。 岗位职责 1. 熟悉并掌握5G基础工作流程，学习5G相关专业知识，协助主管完成产品信息的收集、录入、汇总及客户对接等工作； 2. 转正后逐步学习并承担团队建设、人员培训与日常管理工作，按公司运营体系推进产品推广与团队管理； （不同阶段工作重点有所区分） 岗位要求 1. 普通话标准，表达清晰，语言富有感染力； 2. 具备较强的学习意识与求知意愿； 3. 大专及以上学历（形象端正，退伍军人/篮球爱好者/学生会干部/有管理经验者优先）； 4. 有责任心，具备一定的抗压能力； 工作地址 宜宾叙州区中国联合网络通信有限公司宜宾市分公司5楼 立即沟通

实习可盖章！！！！！！ 岗位职责： 1、负责联通用户的开发、维护以及售后支持工作； 2、具备良好的团队意识，注重个人形象，拥有较强的协作能力，性别不限； 3、学习意愿强烈，态度积极，乐于人际沟通，勇于突破自我； 4、能够适应多样化市场环境，协助市场主管拓展新客户资源； 5、协助经理完成团队管理及日常运营事务； 6、熟练掌握业务操作流程，并学习传递相关技能与知识。 【任职要求】： 1、工作认真踏实，积极进取，具备基本的团队配合意识； 2、沟通表达能力良好，具备一定的应变能力； 3、有目标感和进取心，保持积极的工作态度与高效执行力； 4、上班时间早8:30～晚6:30，上六休一，法定节假日正常休息。 薪资待遇 1.无责底薪3000+1500绩效+300全勤+200交通补贴+提成+包住=综合工资5000+8000，多劳多得，上不封顶 2、带薪培训，免费提供住宿； 3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，公司定期举办活动，举行生日PARTY，聚餐等； 4、为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制。 公司承诺：不收取任何费用，无经验提供免费带薪培训，提供免费住宿，本职位要求全职。

招聘人事运营专员 1、熟悉抖音直播平台玩法，对招聘数据敏感思维严谨有逻辑。 2、负责招聘抖音主播以及跟踪主播上播效果和公司宣发，反馈数据。 3、善于沟通，有亲和力，有较强的抗压性和服务意识。 4、工作态度积极，有极强的推进力和执行力，工作以目标为导向。 5、娱乐领域嗅觉敏锐，熟悉各大直播、短视频平台规则，内容玩法规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先。 薪资待遇：4500元固定保底，节假日休息，公司购买五险。 工作时间：9:30-12:00/13:30-18:00

工作内容: 1、与客户建立稳定联系，明确客户需求， 2、负责宜宾主城区及周边区县的产品推广与客户关系维护。 3、在目标区域内开展客户拓展工作，传播公司品牌与产品信息，扩大业务覆盖范围，分析后台数据并参与活动方案制定， 4、由部门经理亲自指导，全程带教 能力提升: 1、培养独立管理团队的综合能力； 2、独立处理区域客户各类问题的能力； 3、独立规划并执行运营策略的能力； 4、享受系统化课程学习与专业带薪培训机会； 薪酬福利 1. 底薪3500+1000绩效奖金+免费培训+提供住宿+晋升通道； 2. 免费配备员工宿舍，配套完善，步行至公司仅需十分钟， 3. 定期组织专项培训，助力员工高效成长， 4. 搭建公开透明公平的职业发展机制。 我们期待以最诚挚的态度与你同行，希望你是一位积极进取且细心周到的人，拥有拼搏精神也不乏轻松幽默的个性，诚邀你的加入。 PS:不招短期！！!不招短期！！!

一、岗位目标 负责公司信息化培训项目（如华为ICT、网络、云计算等方向）的日常运营管理，确保项目高效推进与交付。 协同完成培训学员的就业对接与跟踪服务，提升学员就业满意度。 参与业务模式创新与拓展，探索新的业务增长方向，助力公司战略发展。 二、岗位职责 1. 培训运营管理 负责信息化培训项目（华为ICT、网络、云计算等）的全流程运营，包括课程安排、师资协调、学员管理、资源调配等。 跟踪培训项目执行进度，确保培训内容、时长、质量符合标准，及时解决运营中的问题。 收集学员反馈，持续优化培训体验与教学效果。 2. 就业服务支持 对接企业合作资源，协助学员完成就业推荐、面试安排与岗位匹配。 跟踪学员就业情况，维护就业数据库，定期输出就业分析报告。 协助开发就业指导内容（如简历优化、面试培训等），提升学员就业竞争力。 3. 业务赋能与拓展 参与公司信息化培训业务的模式优化与创新，探索新的产品方向或合作机会。 调研行业趋势、竞品动态及客户需求，为业务发展提供数据与建议。 协助制定运营策略，推动业务增长与品牌影响力提升。 4. 协作与沟通 与市场、教学、教务等部门紧密协作，确保培训项目与就业服务无缝衔接。 维护与合作机构、企业客户及学员的长期关系，提升客户满意度。 三、任职要求 1. 基本条件 本科及以上学历，专业不限（计算机、通信、教育、管理等相关专业优先）。 3年以上培训运营、教育项目管理或企业服务相关经验，熟悉ICT/云计算领域者优先。 具备较强的沟通协调能力、责任心及团队合作精神。 2. 核心能力 运营执行力：能独立管理项目流程，高效处理多任务，注重细节与结果。 市场敏感度：对信息化行业趋势有基本认知，具备业务拓展意识。 数据分析能力：能通过数据发现问题并提出优化建议，熟练使用Excel等办公软件。 客户服务意识：擅长沟通与关系维护，能有效解决学员或合作方问题。 3. 加分项 熟悉华为ICT认证体系或云计算相关培训内容。 有就业服务、校企合作或企业资源对接经验。 具备初步的市场调研或商业策划能力。

可实习可盖章！！！！！不打电话，无需接听！！！！ 岗位职责： 1、负责联通用户的拓展、维护及相关售后支持工作； 2、具备良好的团队意识，注重个人形象，拥有较强的协作能力，欢迎男女应聘； 3、学习意愿强烈，态度积极，乐于人际互动，勇于突破自我； 4、能适应多样化市场环境，协助市场主管开拓新客户资源； 5、协助经理完成团队管理及日常运营事务； 6、熟练掌握业务流程，并参与业务知识与技能的传递学习。 [任职要求]： 1、工作认真负责，积极进取，具备基本的团队合作意识； 2、沟通表达良好，具备一定的应变能力； 3、有目标感和进取心，保持主动投入的工作状态与高效执行力； 4、工作时间早8:30至晚6:30，月休四天，节假日正常休息；薪资待遇 1.无责任底薪3000+1500绩效+300全勤+200交通补贴+提成+包住＝综合收入5000～8000，多劳多得，上不封顶 2、提供带薪岗前培训，免费住宿安排； 3、为员工搭建完善的职业成长通道，提供公开透明的晋升机会，

工作内容 1，负责市场推广与宣传，推动提速降费相关落地 2，维护现有客户资源并持续开发新客户 3，配合团队协作，实现共同目标 4，公司环境轻松活跃，团队年轻有活力，每3至6个月安排一次晋升机会 晋升机制：新人-组长-准副理-副经理-经理 福利待遇： 1、综合收入5000-8000（3000底薪+300全勤奖+200交通补贴）+1500绩效+提成＋奖金 2、提供公司住宿，位置靠近办公地，通勤方便 3、每年享受10~15天春节长假，法定节假日正常休息 4、年终奖、端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日礼金或礼品 5、重视员工成长与发展，提供系统化培训支持 6、定期为表现优异员工安排免费旅游、户外拓展、节日礼品/礼金、团队聚餐及生日庆祝活动

实习可盖章！！！ 工作内容： 1.开拓新市场业务 2.负责中国联通携号转网、通信套餐及宽带产品的推广 3.团队的培训与日常管理 任职要求： 1.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，乐于学习与自我提升，善于归纳总结 3.具备团队协作意识，富有合作精神 4.年龄在18至28周岁之间 5.愿意从基础岗位做起，踏实成长 岗位福利： 1.公司提供广阔晋升平台，晋升机制公开透明、公平公正 2.表现优异者每年享有2-5次公费旅游机会 3.生日当天可收获惊喜礼物一份 4.定期组织各类团建活动，如外出旅游、KTV欢唱、王者荣耀竞技、篮球赛、生日会及奖金激励等 薪资待遇： 底薪3000+1500绩效+300全勤奖+200交通补贴+提成+包住=综合收入5000-8000元，多劳多得，上不封顶 工作时间： 周一至周六上班，早8:30-晚6:30，周日休息，法定节假日按规定休假

明天到初七，酒店客房服务员和餐厅服务员，18-20元一小时，地点在下江北。联系方式:

四川宜宾招聘面酱2口

江安招烧烤师傅5500+ 烧烤助理3000+ 服务员数名3000 收银员兼管理3500+ 收银员3000 联系电话请在12点以后拨打

南溪万人广场旁边麻辣工坊招聘厨师两名，工资6000-7000，包吃住，有意者联系：

临港卓越城急招聘服务员！数名，工资三千四自四千！男女不限！月休三天，联系电话

兼职全职均可管吃管住 团播 5000到10000加提成 才艺主播 5000到10000加提成 带货主播 6000到15000加提成 招聘收银员➕提成 招聘运营3000➕提成

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

1.负责给总经理下订单，跟进生产 2.多媒体的拍摄与运营 3.总经理交代的其他任务 4.接受偶尔出差

1.负责小红书平台内容的编辑与修改 2.熟悉小红书平台操作，能够完成内容发布 3.事少好说话

工作地点：吾悦广场 时间：初四初五 时长：两点到八点左右 工资150妆补30 要求：18-22岁，带妆，身高在162以上 工作内容：穿着财神衣服在商场内巡游，巡游途中给顾客发红包代金劵（不会一直走中途有休息） 联系电话

主要负责接待客户，介绍家具类产品类，完成跟进客户签单，会用微信及写字算帐。年龄20岁一53岁，女性为主，兼职100元一天加提成，一天上8个小时。只上7天。上班时间11月29日一12月6日。

金熊猫茶舍: 南岸新世纪百货商圈茶楼夜班兼职：下午三点到12点，120/天超过凌晨12点后。15/小时。包吃。到。熟手优先，干完结算工资。 ：

1. 房态与订单管理：实时跟踪各渠道（如携程、美团、飞猪等）房间状态，确保线上库存、价格与实际房况一致；第一时间处理新订单确认及订单变更、取消请求，同步调整房态数据，杜绝超卖或漏订情况；在客人入住前1-2天发送入住提示（含具体地址、交通方式、入住说明），并在入住后24小时内主动回访体验情况，及时应对突发状况（如设备异常、需求变动）。 2. 平台运营与流量优化：持续维护并提升各平台房源展示效果，定期更换真实拍摄图片，完善房型信息（如面积、配备设施、亮点特色），动态调整定价策略（结合季节波动、节假日、周边竞争情况，推出连住优惠、提前预订特惠等活动）；及时响应平台政策更新，完成资质补充、活动提报（如大促参与、主题推广），提高房源曝光度；汇总各渠道住客评价，针对差评迅速分析原因并制定改进措施。 3. 客户服务与关系维系：承担前台接待或在线客服职责，为住客办理入住退房手续、提供行李寄存服务，细致解答各类咨询（如附近景点、餐饮推荐、出行路线）；登记住客个性化需求（如过敏史、携带儿童、需延迟离店），提前协调资源予以满足；建立常客信息库，通过社群或私信定期推送专属福利（如老客专享折扣、生日礼遇），增强客户粘性与复购意愿。 4. 运营数据监控与分析：按周/月整理核心运营指标，涵盖订单数量、客房出租率、平均房价、回头客比例及各平台流量分布，挖掘数据背后的运营问题（如某渠道订单下滑、特定房型销售不畅），提出针对性优化建议（如调整该渠道投放策略、升级滞销房型配置）；汇总住客意见与投诉内容，归类常见问题（如隔音不佳、清洁不到位），反馈至相关执行团队推动整改，持续提升整体服务水平。 5. 跨部门协作与日常对接：协同保洁团队明确客房清扫标准与时间要求（如退房后1小时内启动清洁，保障当日新客准时入住），现场核查清洁质量，发现问题立即督促返工；联动维修团队，快速上报客房设施故障（如电器损坏、水电路异常），跟进修复进度，确保房间功能正常；配合财务部门核对订单结算明细、整理开票需求，保障款项准确到账与账目清晰无误。

招聘：寒假工 薪资：2200元+提成/月 招聘要求：男女不限，身体健康、做事认真仔细，有良好的服务意识，入职提供工作餐。

1、有1年及以上大型家居建材或零售业商场楼层招商岗位工作经历； 2、熟悉现场管理业务知识，具一定商业意识和服务意识，能处理一般客户投诉，拥有良好沟通协调能力。 3、熟练使用相关办公软件，具有高度工作责任心和团队精神。

岗位职责： 1、熟练掌握美团外卖/饿了么平台操作流程，独立完成商品上下架、活动设置与调整，清晰了解平台后台各项功能模块及推广入口； 2、负责外卖店铺的数据采集与分析，包括活动效果、竞品动态及周期性数据复盘，并提出切实可行的优化建议及推动方案落地执行； 3、跟进外卖店铺运营目标的推进与达成，配合运营负责人提升店铺榜单排名，增强品牌曝光度与流量获取能力； 4、每日汇总、分析并处理差评反馈，持续追踪服务质量，协助完善门店服务流程以提升用户满意度； 5、具备基础活动策划能力，了解线上推广投放逻辑，并能制定有效策略推动执行； 6、深入理解并持续关注外卖平台各项规则变化，确保合规运营； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2、1年以上美团/饿了么平台实际操作经验，精通后台操作，熟知平台运营规则； 3、具备较强的数据敏感度，熟练使用Excel进行数据整理与分析，具备良好的市场洞察力，熟悉外卖行业动态； 4、目标导向明确，抗压能力强，沟通协调佳，善于独立思考与归纳总结； 5、广阔的职业发展空间，公司处于快速扩张阶段，为员工提供晋升机会与培训学习资源，助力个人成长； 6、工作地点：田一町总部

招聘：手工 薪资：3000元-5000元/月 招聘要求：年龄要求18岁-55岁，男女不限，生熟手均可，生手有人一对一教学，身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先考虑。

负责抖音小时达，抖音团购，美团，饿了么，京东外卖等平台的商品上下架，平台活动参与，直播后台运营等工作内容

1、有1年及以上大型家居建材或零售业商场楼层招商岗位工作经历； 2、熟悉现场管理业务知识，具一定商业意识和服务意识，能处理一般客户投诉，拥有良好沟通协调能力； 3、熟练使用相关办公软件，具有高度工作责任心和团队精神； 4、工作地点：宜宾上江北红星美凯龙。