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岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3.参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收，确保符合国家电气规范与行业标准 4.编制并更新强电系统操作规程、维保计划及应急预案，定期组织相关培训与演练 5. 管理强电相关技术档案、检测报告及能耗数据，配合完成节能优化与能效评估 任职要求： 1.学历要求：不限（持有效高压电工操作证及进网作业许可证者优先） 2.经验要求：不限（具备物业、工厂、数据中心或商业综合体强电运维经验者优先） 3. 熟悉《GB 50052-2009供配电系统设计规范》等国家电气标准，能独立识读强电施工图纸 4.具备较强的安全意识和责任心，能适应倒班或应急响应工作安排 5.身体健康，无妨碍从事电气作业的疾病或生理缺陷

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招聘城区水电工。要求具备2年以上水电工相关工作经验，持有特种设备电工证，并具备较高的纪律性、责任心、执行能力及学习能力。工作职责包括负责内部水电设施的日常维护与检修，以及电路故障报修，需迅速排查并解决问题。薪资为每月3000至4000元。工作地址位于江西省宜春市樟树市四特大道177号。

招聘：弱电工 (1 人) 薪资：4000~6000/月 公司：江西省振泰房地产开发有限公司 岗位要求：全职高中3-5年 职位类别：电子/通讯类专业人员/智能大厦/综合布线/弱电/智能大厦/综合布线/弱电 【任职要求】 - 高中以上学历； - 有责任心，具备基本的电气知识，精通弱电系统安装与维护； - 持有弱电工相关证书； - 有3年以上房地产或物业弱电安装维护工作经验； 【主要工作内容】 - 负责楼宇内弱电系统的调试及维护工作，包括网络、监控、门禁等系统； - 协助完成项目现场的施工配合与技术支持； - 定期检查设备运行状况，确保系统稳定运行。

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电工 1、年龄要求25 - 48岁以下，学历要求初中及以上文化，身体素质好，能吃苦耐劳，服从工作安排；2、熟悉高低压电气控制原理，并有电工证，有相关工作经验优先 薪资福利:5700 - 6400元，公司福利：五险一金、餐补、带薪年假、三节福利、定期体检、高温补贴、提供住宿（宿舍配有空调），公司内设食堂等 招工人数:1人 工作地址:丰城市高新园区慧灯路9 - 10号