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一、岗位职责负责人事管理全流程工作，涵盖招聘调配、薪酬绩效管理、培训体系建设、员工关系维护、社保公积金办理及人事制度与流程的制定与执行。 负责行政事务全面统筹，包括办公环境管理、固定资产管控、物资采购与发放、车辆调度、宿舍安排、安全保卫、会务接待、证照印章管理及日常费用审核。 建立健全人事行政管理体系，持续优化运作机制，防范用工风险，提高组织运行效率与员工满意度。 协调处理劳动纠纷、内部矛盾，推动跨部门协作，落实上级安排的各项管理任务。 二、任职要求 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业者优先。 具备3年以上人事行政综合管理工作经验，可独立主导团队运作及制度推行。 精通劳动法律法规、社保政策、考勤管理、绩效考核及行政后勤各环节操作。 具备出色的沟通协调能力、高效执行力和较强抗压能力，工作细致认真，富有责任心，具有系统化管理思维。 熟练操作Office办公软件，能够编制报表、起草制度文件并统筹管理相关项目。

岗位职责： 1、负责各类产品宣传片、品牌宣传片、企业年度纪实等视频项目的制作； 2、熟练使用音视频相关软件及设备，如Adobe Premiere、After Effects、Photoshop等，具备较强的画面、文字、配乐、音效综合处理能力； 3、参与市场活动全流程的视频内容制作，涵盖前期策划至后期执行，并持续提出优化建议，保障内容符合业务需求； 4、掌握多种摄像器材的操作技巧，注重画面细节捕捉，提升拍摄创意与成片品质； 5、根据上级或相关部门要求，分析视频制作具体需求，输出高质量成片； 6、对视频素材进行系统化的整理、归类与备份，确保资料完整与可追溯性； 7、负责抖音号、视频号的日常运营，包含短视频的创意策划、拍摄及后期剪辑工作； 8、完成公司交办的其他临时性任务； 岗位要求： 1、年龄25-35岁，统招专科及以上学历，摄影、广告、影视制作、传媒等相关专业毕业； 2、具备两年以上视频拍摄与剪辑经验，有创意广告或剪辑项目经历者优先，拥有短视频平台成功运营案例者优先； 3、熟悉灯光布置、场景搭建及镜头语言运用； 4、具备良好审美与创意思维，逻辑清晰，主动积极，能快速理解需求并高效执行；

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5. 遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 能接受倒班或加班安排（视企业实际生产需求）

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