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岗位职责负责公司及在建项目安全生产全面技术与管理工作，制定完善公司安全生产标准化、安全管理制度、操作规程、专项施工安全方案及安全信用评价等体系建设与维护工作，牵头组织开展危险源辨识、风险分级管控，牵头各类安全检查，落实隐患排查闭环管理；配合各类安全检查、专项督查。任职条件1、必须持有注册安全工程师执业资格证书，证书可注册、可公示，无挂靠、违规记录，资质状态正常；2、大专及以上学历，专业安全工程、机电、建筑工程等相关专业优先，5年及以上企业安全管理、项目安全管理相关工作经验；3、精通安全生产法律法规、行业标准及双重预防机制、安全标准化体系搭建；具备独立统筹公司整体安全管理、风险研判、事故处置、团队管理能力；4、具备独立开展安全管理、安全检查、隐患整改、安全培训、迎检对接工作的能力，能够独立完成项目安全日常管理工作；5、责任心强、原则性强，工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力、现场管控能力和问题处置能力。薪资待遇：根据个人资质、工作经验及项目业绩核定，高薪面议；享受社保和医保、项目绩效、带薪年假、定期体检、节日福利等完善福利。

岗位职责负责房屋建筑工程项目全过程的造价管理与成本控制，包括投资估算、设计概算、施工图预算、工程量清单及招标控制价的编制与审核；负责工程招投标阶段工作：编制/审核投标报价，参与商务标评审、合同谈判及合同造价条款的拟定；负责施工过程中的造价管理：工程进度款计量与审核、设计变更与现场签证的计价审核、成本动态分析与预警；负责工程结算与竣工决算：审核分包结算与总包结算，处理结算争议，出具结算审核报告；参与工程索赔与反索赔工作，为项目争议提供造价专业支持（含鉴定、诉讼配合等）；负责收集、整理造价指标数据，建立和完善公司造价数据库与内部定额；完成上级交办的其他任务。任职条件1、持有一级造价工程师（土木建筑/安装工程专业）注册证书，且注册单位可转入本公司；2、全日制本及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业5 年以上房建项目造价工作经验，独立完成过至少3个大中型房建项目的全过程造价工作（预结算、清单编制等）；熟练使用广联达、鲁班、鹏业等计量计价软件及 CAD、Office 办公软件；6、熟悉国家及地方（含西藏）现行定额、清单计价规范、招投标法律法规及合同管理相关知识。7. 年龄要求：45周岁及以下，综合素质优秀、经验丰富者可适当放宽。薪资待遇：根据个人资质、工作经验及项目业绩核定，高薪面议；享受社保和医保、项目绩效、带薪年假、定期体检、节日福利等完善福利

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负责公司日常行政事务统筹：办公环境、固定资产、车辆、食堂/宿舍、办公用品及印章证照管理；组织公司会议、活动及接待工作，负责会议纪要与决议事项督办；起草、审核公司行政类文件、规章制度及通知，推进制度化、流程化建设。负责招聘配置（含建造师、造价工程师等持证人员的引进与证书管理）、入职离职、劳动合同与社保办理；组织员工培训、绩效考核与薪酬核算的基础工作；协助处理劳动争议，防控用工风险（建筑业劳务用工、农民工工资专户及实名制管理相关配合工作）资质与证照管理（建筑行业重点）；负责公司建筑业企业资质的申报、延期、升级及动态维护；负责建造师、造价师、九大员等注册证书人员的注册、续期、变更管理，控制人员配置满足资质标准要求；对接住建、人社、市场监管等政府主管部门，负责各类检查、评比、信用评价的资料准备与迎检工作；企业文化与后勤保障，组织企业文化建设活动，维护员工关系。任职条件1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业优先；2、5 年以上行政人事综合管理工作经验，其中3年以上建筑/施工/房地产企业同岗位经验；3、熟悉建筑业企业资质申报与维护流程，有独立操作资质申报（新办/升级/延期）的成功经验；4、熟悉劳动法、社保及建筑行业实名制、农民工工资保障等法规政策；5、熟练使用 Office 办公软件及钉钉/企微等协同办公平台，具备较强的公文写作能力；持有C1驾照，能适应偶尔出差或项目现场办事。薪资待遇：根据个人资质、工作经验及项目业绩核定，高薪面议；享受社保和医保、项目绩效、带薪年假、定期体检、节日福利等完善福利。

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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

一．掌握岗位相关制度规范，严格执行标准化服务流程。 二．按时出勤，仪容仪表达标，保持良好的工作状态与职业形象。 三．提供高质量服务，收集客户反馈并及时向主管汇报，迅速落实改进措施。 四．负责职责区域内的环境整洁与卫生维护。 职位福利：绩效奖金、五险一金、员工食堂

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