要求3～5年的室内设计经验，能独立完成量房与方案设计，沟通客户需求，对接方案内容，参与工地交底并确保方案完整落地 岗位职责：负责实地量房及设计方案制定，与客户沟通交流，准确把握客户的实际需求与预算范围

设计师应聘要求： 1、负责客户接待及沟通交流，深入理解需求并提供专业设计方案 2、具备优秀的语言表达与沟通能力，掌握成熟的谈单技巧与应变能力，能独立完成量房、预算编制及整体装修方案制定 3、热爱空间设计，了解施工工艺与常用材料特性，擅长色彩搭配与不同材质的协调运用 4、协同工程部门推进项目实施，承担现场勘查、图纸调整及设计优化工作 5、指导客户进行装修主辅材料的挑选与搭配，确保风格统一与落地效果 6、定期巡查工地，核对施工进展与设计图纸的一致性，及时处理现场各类技术问题 工作时间：上午9：30—下午6：00中午12:00--13：30午休时间单休

会量房，出图，能与客户良好的沟通。

职位描述 1，装修建材的室内空间设计； 2，销售订单的设计，方案沟通； 3，意向客户的方案对接，合同签订； 4，具有设计相关的专业均可 5，性格外向，逻辑思维清晰 6，薪资多元化组合，享受设计提成，单品奖励，回款激励，活动奖励等，具体面议

能独自量房设计方案，绘画施工图，优化图，谈客户，了解客户的需求，能吃苦，对接方案，工地交接方案……

具备装饰设计、室内设计或相关专业背景

会量房，打框，辅助设计师量房返图

招聘一位经验丰富、可独立完成签单的设计师

岗位职责： 1.创新构思家庭装修方案，精准匹配客户需求； 2.主动与客户交流，确保设计意图清晰传递并获得认同； 3.全程跟进项目落地，监督设计执行符合既定标准； 4.协同项目组成员高效协作，保障设计方案顺利推进。 任职要求： 1.具备优秀的签单技巧； 2.善于与客户互动，准确把握其实际需求； 3.熟悉家装设计流程，具备较强的项目协调能力； 4.可独立主导设计方案从初步构想到最终落地的完整过程。

明天洪家 一个三联动 一个两联动 一个卫生间移门 有没有师傅。

招聘 国考证中级证消控一名，上一休一，月休四天，年龄55岁以内，男女不限，薪资5500交五险一金，单位有食堂9元一天，外地住房补贴300 ／月，身体健康，无犯罪记录，联系电话，上班地址台州市椒江区

招小工两名 石粘后湾

招聘信息: 地址:天台县平桥镇养牛场 岗位:饲养员（喂牛草）一位，一天喂两次 工资:4000～4300 要求:能够吃苦耐劳，品德端正 (会开三轮电瓶车) 联系电话:

现在洗鞋一名联系电话地址石粘

从业装饰装修10余年。原合伙设计师因家庭原因离职。现寻找一位能长期合作的室内设计师。得有经验，设计成果能确保落地实施。可全职工作，也可以兼职合作，。能稳定长期合作的联系

干过万达精装的优选

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

1、具备3年以上门窗设计经验，熟练掌握各类门窗、栏杆等系列产品设计 2、熟悉浙江省内门窗相关技术标准及设计规范要求 3、具备良好的职业素养，沟通顺畅，善于团队协作与协调 4、薪资具体面议 5、富有创意，工作积极主动，具备较强责任感和发展意愿

任职资格 1.年龄在*******，不限学历条件 2.为人诚信踏实、勤奋肯干，具备良好的协作意识 3.能适应较强的工作节奏，有意愿挑战高收入目标 4.普通话标准，沟通表达能力强，有相关从业经历者优先 工作模式 1.工作内容：邀约客户+带看房源（前期安排专人一对一指导） 2.公司提供充足出租房源（无需自行开发或寻找房源） 3.拥有稳定客户来源渠道（无需陌生拜访，无需电话推销） 4.每周工作六天休息一天，部分法定节假日正常休假，年假15天起 5.工作时间灵活轻松，团队成员多为00后，氛围活跃融洽 收入+奖金 1.底薪3000元+50%提成 2.单笔成交平均收益：1000-1500元，月均综合收入：1万元以上 3.另享公司奖励+团队激励奖金，月均奖金收入超3000元 公司福利 1.提供住宿，配备员工宿舍 2.每周组织1至2次团队聚餐，每月举办一次大型集体活动 3.每月安排市内短途出游，每季度开展省内旅行，年度组织海外旅游 公司介绍如下 总部位于山西太原，目前在全国拥有30余家分支机构。我们具备成熟的租赁运营经验与完善的业务体系，致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务提供商。未来将持续提升服务品质，力争成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业！

【用人原则】 志同方能道和，英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 【薪资模式】 一、职位要求： 1、学历要求：高中及以上 2、年龄要求：28-49岁 二、薪资待遇： 薪资结构： 常年底薪4000+提成30% 具备房产从业经验者，业绩提成可达72%-82% 拥有房地产管理及带教经验者，个人提成75%-88%+团队利润分红30%-55% 【工作时间】 春夏（4月-9月）上午8:30-11:30 下午1:30-17:30 秋冬（10月-3月）上午9:00-12:00 下午1:00-17:00 三、公司福利： 带薪年假、国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 四、德佑地产-广场南路店主营：二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换、室内装修翻新。 【工作职责】 1、负责门店客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、开展房源开拓工作，掌握房源基础信息及深度情况。 3、匹配合适房源，进行推荐介绍，并及时安排实地带看。 5、推动买卖双方交易完成，协助合同签订及权属过户等相关手续办理。 【德佑分店介绍】 公司直属链家集团管理，共享链家地产全量房产数据资源，支持电脑端、手机端移动办公，接入链家网平台，享受贝壳体系售后服务支持，团队氛围融洽，同事关系和谐，欢迎您的加入。

岗位职责: 1.负责室内设计项目初期创意构思与整体方案设计，确保作品契合客户诉求及行业流行方向； 2.全程参与项目执行管理，涵盖订单承接、方案研讨及落地推进等环节； 3.与客户保持顺畅交流，精准把握需求要点，提供专业化的空间设计建议； 4.持续关注国内外最新设计理念与潮流动态，推动设计质量与创新能力提升； 5.协同项目组成员高效配合，保障设计方案顺利实施并按时交付。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与出色创意能力，热爱室内空间设计领域； 2.拥有良好的表达与协作能力，能与客户及团队实现高效互动； 3.学习意识强，具备快速掌握设计工具与新型材料的能力； 4.工作积极主动，对项目进度与成果质量负责到底； 5.对设计风向具有敏锐感知力，善于将创新理念融入实际方案中。

全职销售岗位招聘，不招暑假工，不招短期工，年龄要求25岁以上，请仔细阅读招聘信息后再咨询，信息真实有效。 每个行业都离不开销售，关键在于学习与掌握能力，属于你的机会不会跑掉。请认真看完每一条招聘说明再联系。 多向行业中的成功者取经，避免听取失败者的经验总结。 底薪4000元，每月若无业绩，仍享全额底薪保障。 开单后底薪提升至5000元，提成按房屋成交总额的百分比计算。 工作时间早八晚六，每周固定休息一天。 晋升以业绩为核心依据，晋升路径为主管、主任、店长，不同职级对应不同底薪与提成标准。 客户资源需自行外拓，采用地推模式，两人一组行动，由师傅带教新人，无需电话营销。 客户经理负责专业邀约客户（客户经理协助预约不影响你客户的归属权及提成）。 也可自主邀约客户看房，此类客户成交后可享受客户经理邀约客户的提成政策，两项提成机制独立不冲突。 新员工入职提供系统培训，无需担忧经验不足，培训内容涵盖房产知识讲解。 趁年轻能吃苦，多积累销售技能，任何行业都离不开销售。 加入团队不是独自拼搏，而是携手共创机会。 如已通读以上内容并有意向尝试，欢迎加入，我们一起奋斗前行。

1:每日8:30参加早会后，其余时间可自由安排，工作内容包括验房、客户沟通及带看，时间灵活自主掌控 2:客户获取渠道涵盖小红书、抖音、快手、直播平台、安居客、58同城等线上资源 3:房源主要分布在椒江、路桥区域，涵盖一室一厅、二室一厅户型，公司统一提供房源，无需自行拓房，全部配备智能门锁 4:零经验亦可加入，欢迎新人小白，入职后由资深员工一对一指导，师傅共享业绩，公司提供住宿支持 5:晋升体系公开透明，无空降岗位，晋升空间与个人能力直接挂钩 6:年龄******（不限学历与工作经验） 7:月度活动丰富，包含月度会议、精英聚会、团队聚餐、国内旅游及海外旅游 8:多项激励政策：房源达成奖励、多租奖励、端口费用报销、新人入职奖、推荐人才伯乐奖

1.工作时间灵活，mornings需参加例会，之后时间可自主安排，主要负责验房、发布房源、客户沟通及带看服务 2.客户渠道多元：小红书、闲鱼、抖音、快手、微博、安居客、58同城等平台获取资源 3.台州各区均有充足房源，市场活跃；专注一室、两室、一室一厅的租赁业务，公司统一提供房源无需自寻，全部配备智能密码锁 4.不限经验，新人入职由资深员工带教，师傅共享业绩提成，公司提供免费住宿支持 5.晋升体系完善且公开透明，无空降岗位，所有晋升均凭实力获得，发展空间广阔 6.年龄要求18-29岁 7.学历不限 8.每月组织月度会议与聚餐，每季度安排团队旅游，定期开展丰富团建活动 享有房源奖励、多租激励、端口补贴、新人奖金、进步奖项等多项激励政策

欧派全屋定制设计师、护墙板、隐形门 1、熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件 2、对设计工作充满热情 3、薪资结构：底薪+提成+服务费 4、室内设计或相关专业背景，具备2年以上行业经验 5、具备良好的沟通协调能力 岗位福利：依法缴纳社会保险 工作时间：9:30-12:0013:30-18:30 （午休时间12:00-13:30）

1.工作内容： 主要负责铝合金门窗及幕墙门窗的加工制作，涵盖商品房、厂房、安置房等项目的门窗制作与安装工作。 2.岗位职责： 1.向客户提供专业技术建议； 2.现场测量尺寸，绘制效果图； 3.与客户对接，协商确定方案细节； 4.独立完成门窗施工图纸的设计与优化； 5.独立完成门窗材料的下单工作。 3.岗位要求： 1.具备室内设计相关专业背景； 2.能适应高强度工作，具备责任心和良好的团队协作精神； 3.具备较强的沟通能力、亲和力，普通话标准，工作细致认真； 4.熟练掌握各类设计软件操作（如cad,3DMax）。 加分项： 具有装修装饰、房屋建筑工程、建筑设计等行业经验者优先。

【薪资福利】招合伙人：全职 薪资：8000—15000元+提成（上不封顶） 业绩累计，永不归零。 被动收益，一次投入，长期回报，时间自主！ 享受带薪年假，节日福利，生日礼遇，定期团建，定期下午茶，公司旅游，户外拓展，红包雨等。 1、业绩提成全额发放，包含开单奖励+团队激励+旅游奖金，收入无上限。 2、晋升机制健全，无论你是职场新人还是资深员工，均提供专业带薪培训及一对一师徒辅导，最快三个月可晋升为经理，独立带领团队。 3、每日上午九点集中开会，其余时间自由安排，交通便利。 我们的工作内容： 1、维护各线上平台客户资源，确保信息真实、准确； 2、完成房源核验、拍摄照片与视频、发布房源信息； 3、接待客户并提供带看服务，给予专业的租房咨询指导； 4、搜集公寓周边生活配套资料，并依据客户需求匹配合适房源； 5、主导租赁谈判，推动租客与房东顺利签约；（从带看到成交，导师全程陪跑，助你成功获取首笔高收入） 6、负责签约后租客的跟进、信息整理及客户关系维护等工作； 7、为租户提供优质服务，建立长期友好关系；（以客户为中心，口碑传播自然而来，客户换房仍会主动联系你） 任职要求：年龄17-28岁，学历不限，有无行业经验均可，具备相关经验并通过考核者可享直接晋升资格。 无需担心零基础，入职即配专属导师手把手教学，直至完全掌握

可独立完成量房及设计方案，绘制施工图纸，对接工地施工工艺，与客户沟通并促成签约