岗位职责 1. 配合招商团队联系有合作意向的商户（包括餐饮、零售、服务类等行业），开展初步沟通，记录需求并及时传递信息。 2. 汇总整理商户相关资料及招商数据，运用Excel、Word等工具制作基础报表与合作方案草案。 3. 协助推进商户合作进程，完成合同签署后的初步对接事务，保持与商户的日常良好互动。 4. 参与实地或线上市场调研，采集周边商户运营情况及行业趋势信息，为招商决策提供数据支持。 任职要求 • 基本条件：具备商户沟通、销售或客户服务工作经验者优先（如在商场、市场管理或品牌企业从事过商户协调工作更佳）。 • 技术能力：精通Excel（含数据录入、常用函数）、Word、PPT等办公软件，具备快速处理文档和数据分析的能力。 • 综合素质：语言表达流畅，富有亲和力，能主动响应商户需求；工作踏实认真，学习意愿强，可迅速掌握招商各项流程。

岗位职责： 1.闲鱼小红书协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递，有试用期

岗位职责： 1、负责平台的日常运营与维护，保障系统平稳运转； 2、跟踪平台各项数据，评估运营成效，并提出改进方案； 3、保持与用户的顺畅交流，收集意见建议，优化服务体验； 4、整合内部资源，推进项目执行，确保运营目标达成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和团队合作意识； 2、了解互联网平台运营模式，有相关经验者优先考虑； 3、具备扎实的数据分析水平及问题应对能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质。 工作时间：8：30-12：00 、13：30-17：30 周末双休、五险、下午茶、法定节假日福利等等

1. 负责公司旗下所有酒店及旅游产品在OTA渠道的业务对接工作，制定整体运营策略并推动落地执行； 2. 负责OTA平台店铺的日常运营管理，确保产品信息准确上线与维护； 3. 定期跟踪平台商城运营数据，收集市场动态与竞品信息，通过渠道分析提升酒店产品的出单量； 4. 基于数据分析结果，协同开展引流活动，并持续优化流量结构，提升转化效率； 5. 为提高平台销售业绩、曝光水平及搜索排名，策划并实施有效的营销推广方案； 6. 负责运营团队的日常组织与管理，不断优化作业流程，提升团队整体运作效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上OTA运营相关工作经验； 2. 了解酒店行业基本情况，对酒店类OTA运营有基本认知； 3. 熟悉主流OTA平台的运营规则、交易机制及店铺操作流程； 4. 具备较强的沟通协调能力、数据分析能力和执行力，工作认真负责，富有团队责任感。

岗位职责: 1、负责与政府部门对接并提交相关资料，做好项目文件的归档与管理； 2、承担项目部日常运营数据的汇总、统计及分析工作； 3、收集整理项目进展及业务相关数据，按时更新并跟踪执行情况。 任职条件: 1、熟练操作Office等常用办公软件，具备基本的数据处理与分析能力； 2、品行端正，诚实守信，工作细致认真，执行力高；具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。

工作职责: 一、岗位职责 1.主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化； 2.门店日常运营管理，商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观； 3.部门人员管理，做好员工岗位技能培训及员工排班和考核； 4.各类数据分析，监控各环节异常并改进，推动改善客户服务； 5.跨部门工作协调，做到部门间有效沟通并及时修正问题，搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。 二、任职要求 1.大专及以上学历；年龄20-25岁。 2.高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强，敢于迎接挑战； 3.具有发现问题及解决问题的能力，善于总结思考； 4.具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。 三、薪资 大专学校5000元（无责底薪） 普通本科6000元（无责底薪） 四、 晋升空间 1. 门店晋升：管培生（1-6个月）—课长助理（半年以内）—课长—店长—城市经理 【门店管培生培养工作内容】 ①入职首月熟知课别员工工作（认识商品、上货补货、熟悉五星等）。 ②入职第二个月熟知门店初级管理层课长的工作内容，课长的工作内容主要通过三个方面管理 （1.人员管理（员工的培训排班考勤）2.现场环境（卖场环境干净整洁舒适度的管理）3.商品管理（下计划下订单，对每月销售数据作分析）。 ③熟知初级管理层工作内容即可参加岗位竞聘（公司每月定期开展竞聘）。 五、福利待遇 五险一金、、年度体检、带薪培训、生日假、单休 六．工作地点 襄阳、十堰、荆门、武汉悦活里 七. 简历投递方式 1.本网站向我投递简历 公司地址：湖北省襄阳市樊城区职工街6号办公室3楼人事部 面试流程：初试--终试--体检--办理入职【不接受二次面试以及二次入职】 任职资格: 2026届 学历大专及以上

入职签劳动合同！工作和生活完全分开！ 双休！双休！双休！ 无销售性质！无销售性质！无销售性质！ 【薪资待遇】无责底薪4000＋绩效，新人平均到手7000-8000+，老员工稳定9000-10000+，每月准时发薪，入职购买五险一金。 【上班时间】固定早九晚六，法定节假日带薪休假，月休6-8天 【福利待遇】 1．购买五险一金，带薪年假，节假日福利等 2．岗前带薪培训、全程一对一指导，不定期团建，生日红包、礼物等 【晋升空间】 专员﹣组长﹣主管﹣经理 优秀者可跨多级提升，每季度晋升一次，组长，主管，经理皆可升 感兴趣的小伙伴朋友们可以咨询哈！

岗位内容： 1. 策划并执行市场推广方案，涵盖线上线下的活动组织与广告投放，增强品牌影响力并推动销售增长； 2. 开展市场调研及数据挖掘，精准把握目标用户特征与市场需求，制定高效匹配的营销策略； 3. 监测竞品动态，持续优化市场应对策略，确保企业在行业中的竞争领先地位。 任职要求： 1. 拥有3年以上市场运营或相关领域工作经验，具备多平台整合运营经验者优先考虑； 2. 熟悉主流数据分析工具，能高效完成数据处理与问题诊断，并提出切实可行的优化建议； 3. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，思维清晰，判断力强。

50岁以内

刚走出校门或许会感到迷茫，人际交往和社会经验尚浅，我们提供一对一导师带教，全程带薪培训！ 【25、26届毕业生专属机会】 为践行集团人才自主培养战略，助力企业可持续发展，现面向2025年部分岗位提前招募应届实习生。公司将投入充足资源开展系统化人才培养，为未来发展储备核心力量！ 岗位福利： 1、试用期一个月：免费公寓住宿+4200底薪+餐补+交通补贴+带薪培训+福利奖金=5000；（以学习为主，配备导师全程指导，参与公司系统培训） 2、次月顺利转正：5000底薪+全勤奖+交通补贴+餐补+免费住宿+节日关怀（生日礼金、法定节假日福利）+绩效奖金等=综合收入6000-10000； 具体薪资可面议，能力突出者待遇可谈 3、团队以95后、00后为主，氛围活跃，充满活力，定期组织团建活动、聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾游等丰富多彩的员工活动…… 工作职责： 1、负责线上线下产品运营相关工作，初期担任组长助理，协助制定运营方案，主导客户产品体验环节； 2、试用期跟随主管深入学习，全面掌握公司业务、产品知识及操作流程。转正后可选择市场或运营方向发展，公司将结合个人情况灵活安排职业路径 岗位要求： 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础应聘 2、具备强烈学习意愿和进取心 3、不愿安于现状，不甘平庸，初入社会渴望通过企业平台实现职场跃迁，从基层成长至管理岗甚至创业方向——必须有明确发展目标 4、能承受一定工作压力，不抱怨，不浮躁，不“躺平”！做事踏实认真，为人诚恳务实！ 5、具备良好团队意识，能够快速融入集体协作 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602 联系人：刘先生 电话：***********（微信同步）添加微信请备注，直聘上看到的，谢谢！

黄石大冶招叉车工 叉车工2名:白班24，夜班25 有叉车证，年龄（18-44 岁包吃住 电话：黄石市黄石

黄石市下陆区招电焊

招聘：仿形工薪资：10000-150003台仿形机，花岗岩为主，计件，包吃包住

黄石帝王广场附近小厂招一名专业品检，一名专业包装，工资 8000 以上，

黄石市亚光新村家装工地招断桥铝门窗安装，点工日结

岗位职责： 1、通过线上线下等渠道，挖掘兼职合作群体，完成素材宣发合作事宜； 2、负责对外素材的统筹分发、沟通审核、数据统计回收，费用结算对接等。 任职要求： 1、大专及以上学历，广告、市场营销、策划等相关专业优先； 2、有良好的沟通表达能力，擅长与人对接，有兼职推广、多渠道获客经验的优先； 3、熟悉线上协作对接，会简单数据整理；做事主动，工作认真，有责任心，执行力强。 鱼泡直聘公司亮点： 鱼泡直聘是中国领先的在线招聘平台，注册用户超1.2亿，日活跃用户超400万，位列全国前四。还曾获国家高新技术企业、人社部“全国优秀创业创新项目”、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等荣誉。公司业务模式成熟，全套流程、素材、渠道均已搭建完毕，无需从零开拓，上手简单快；还能享受完善的培训机制，提升专业能力，促进良性竞争。

1.负责公司产品的线上运营全链路工作，涵盖内容策划、用户增长、活动落地及数据复盘等核心环节 2.搭建并优化线上运营体系，打造个人IP与企业IP

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.公司目前主要是做海外平台娱乐主播个播，运营负责海外直播平台Bmiss上的推广和引流工作； 2. 可通过内容文案视频等进行用户引流； 3. 参与直播全流程运营与数据复盘工作； 4. 参与直播互动，及时记录直播问题或者粉丝问题，提升粉丝用户粘性； 5. 协助运营团队策划直播内容跟进直播情况，提出优化建议，改良直播效果。 岗位要求： 1. 具有良好的沟通能力和表达能力； 2. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力，具备团队合作精神； 3. 具有较强的学习能力和适应能力，愿意不断学习和提升专业能力； 4. 可接受无经验但愿意学习的新人，公司提供老员工扶持帮助快速成长；

岗位职责: 1.负责直播平台的推广和引流; 2.负责直播团队进行日常运营工作，包括直播内容策划和执行跟进; 3.负责直播间节目效果的和观众的互动管理，提升用户粘性，处理直播中的突发状况; 4.跟进直播数据，分析效果，提出优化建议，进行改善; 5.协助完成直播后的内容整理，调整直播策略。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效配合团队完成工作; 2.对直播行业有浓厚兴趣，熟悉主流直播平台的操作及规则; 3.有基本的数据分析能力; 4.良好的市场洞察力。

黄石恐龙梦工厂招20名兼职：共5月1-5号5天工期，男女不限，20-40岁。工资120元一天固定，上班时间上午10-8点，包工作餐不包住，，工作内容主要是负责游乐园食堂送餐、卫生等轻松的工作！ 上班时间是5.1-5.5！ ☎电话:

。年龄：40一60岁内。月薪3000元左右。工作时间约5小时左右。月休4天，要求：身体健康。工作认真负责。自带电剙车上下班。家住市区。联系电话：陈先生：

（大冶）招聘：要求38-55岁之间，有爱心，细心还有耐心！工作时间8点到下午5.30，工作轻松，有意者联系我！看到亲朋好友帮一下哦！月休四天，月薪2400！ （电话：）帮朋友推的

明天日结15包吃，16不包吃，男女不限。7点半公司集合，私信我报名。

卡口管理员要求~40岁以下1. 身体健康，吃苦耐劳，形象端正2. 纪律性强，服从安排，无犯罪前科3. 能适应站岗、轮班工作制。薪资待遇~4000/月(上一休一)工作地址:黄石棋盘洲综合保税区联检大楼。应聘方式:余

1. 负责所辖区域内商户的商务接洽，推动并建立稳定合作关系 2. 及时响应商户在日常经营中遇到的问题，主动提供有效支持方案，助力交易规模持续增长 3. 结合公司发展战略与区域市场特点，为管辖商户制定切实可行的推广计划与执行路径 4. 基于数据分析挖掘运营优化空间，提出并落地具有针对性的改进措施 5. 具备良好的跨团队协作能力，协同运营及配送等相关职能共同推进合作事项顺利开展 6. 持续维护商户关系，深化平台与商户间的合作黏性，实现互利共赢 任职要求： 1. 有1年以上相关行业销售或运营工作经验者优先考虑 2. 学习能力强，执行力高，富有进取意识，关注长期职业成长 3. 具备较强的市场洞察、营销策划、推广执行、沟通协调及问题解决能力 4. 熟练掌握常用办公软件操作 5. 能够以互联网思维分析业务问题，并愿意在团队中分享有效的实践经验与思考

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工作职责 1、销售目标管理：统筹黄石区域内所有OPPO体验店的销售工作，对各门店销售业绩负直接责任 2、门店运营统筹：全面负责黄石地区体验店的日常运营管理，涵盖商品陈列、人员培训、营销活动执行等各项运营模块，并开展运营数据整理与分析，保障区域门店盈利能力及顾客服务体验 3、团队建设与客户协调：负责黄石市内体验店导购团队的管理，推进人员招聘、培养与发展，同时承担与客户沟通对接的相关事务 4、熟悉新零售运作模式，具备线上线下融合运营能力 任职资格： 1、大专及以上学历 2、熟练操作办公软件，掌握Excel应用，具备基础数据分析能力 3、具有一定的销售岗位从业经历 4、缴纳社保 其他： 1.单休（通常安排在工作日调休） 2.8:30～18:00

岗位职责： 1、对客户提交的材料进行初审，确保内容齐全且信息准确无误； 2、跟踪审核流程进展，及时对接并协调处理审核过程中出现的问题； 3、配合回应客户疑问，给予专业答复，提高服务体验与客户认可度； 任职要求： 1、年龄20-38岁 性别不限 2、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力 3、具有团队意识，工作态度积极向上 4、遵守工作安排，执行力强 岗位福利: 早九晚六大小休，不定期下午茶和团建，公司氛围好

岗位职责： 1、负责电商店铺的日常运营管理，包括商品信息发布与优化（有人带） 2、参与店铺营销活动策划与执行，提升店铺流量和用户转化率；（有人带） 3、根据销售数据进行分析，提出优化方案以提升运营效果（有人带） 4、关注平台规则和行业动态，及时调整运营策略。（有人带） 任职要求： 1、逐步学习了解电商平台运营流程；能够按时完成自己拼多多店铺的工作内容 2、具备较强的责任心和执行力，能够独立完成相关工作任务； 3、具备良好的沟通能力，能够与团队高效配合完成项目；