装修设计师长期3-5人月结全职兼职假期工
主案设计师|独立完成设计方案,有各种学习经验各项证书最好设计师|配合完成公司各项设计施工任务
装修设计师长期3-5人月结全职
设计师会做CAD,3D或做酷家乐效果图方案施工图要能吃苦,和业主直接沟通。工资提成,男女不限。
装修设计师装修设计师
5000-10000元/月
装修设计师长期6-10人月结全职
1.与客户详细沟通并实地观察测量,制定设计方案,绘制设计图纸和效果图2.进行室内装修设计和物理环境设计3.调整、优化室内空间的分隔组合,进行室内用品、家具、成套装置的陈设以及空间视觉风格的设计4.协助客户选材、选配软装饰、协调施工团队5.指导、检查装修施工
水电工保安保洁
南通如皋,高速服务区,石庄招聘保安要求:55 周岁以下,工资:3300/月,三节福利,法定节假日工资另算。保洁要求:男女不限,55 周岁以下,身体健康工资:2490/月,三节福利都有,法定节假日工资另算。水电工要求:60周岁以下,持有高低压证书工资:4500~5000,有住宿, 上一休一,或者连着上15天,法定节假日工资另算。联系电话:孙先生工作地址:石庄镇石庄路315号
天气晴朗订单不止日结
400-500元/天
外卖骑手有提成20人以上日结
工作时间:兼职时间自由上午兼职,下午兼职,晚上兼职,全天均可工资当天结算,一天大概200-350块钱入职要求:18-55周岁:会骑电车会看导航2.有无经验均可,只要能吃苦就能挣钱;工作地点就近分配给配车(站点给配电瓶车)1、负责接分配的订单。。3、工作时间是,非常自由弹性。4、一天工作几个小时随意,看个人,多劳多得
装修设计师月结
岗位名称:CR全景效果图设计师;施工图设计师;酷家乐设计师岗位要求:1.熟练使用CR软件制作全景效果图;2.熟练掌握施工图绘制技能,包括室内外装修施工图;3.熟练使用酷家乐等设计软件,能够快速制作模型并出图。薪资待遇:面议,根据工作经验和能力决定。
江苏南通启东市招聘一名有钢结构经验的监理,最好有钢结构桥梁经验联系电话工期:长期的薪资范围
4000-5000元/月
监理月结全职
江苏招聘一名有钢结构经验的监理,最好有钢结构桥梁经验联系电话工期:长期的薪资范围:5000左右
南通崇川区1、具备客户开发/市场拓展经验,能够有效进行销售活动2
5000-10000元/月
置业顾问社保五险学历不限阶梯式提成电话销售网络销售渠道销售团购销售门店销售较多外勤个人企业
1、具备客户开发/市场拓展经验,能够有效进行销售活动2、熟悉商业地产市场,能够为客户提供专业的置业建议3、提供保障月薪的稳定工作环境,同时享受带薪培训和年假福利
南通海安市1、市场营销、房地产等相关专业大专及以上学历
5000-10000元/月
置业顾问社保高温补贴五险学历不限回款提成销售额提成面销/陌拜直销基本坐班个人
1、市场营销、房地产等相关专业大专及以上学历;2、1年以上房地产销售经验,有丰富的客户资源;3、熟悉房地产开发与销售流程、客户分析与谈判、客户拓展等;4、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标;5、执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同及验房工作;6、具有较强的客户管理能力、团队协作能力。任职条件:1.通晓行业规则,具备基本职业素养,有较强事业心者2.适应能力强,并且有良好的销售技巧,有一手房或二手房销售经验者优先3.有顾客服务意识,细心周到,能承受压力4.具备团队合作精神,拥有工作热诚,喜欢与人沟通
南通崇川区房地产经纪人:1、动
4000-8000元/月
房产销售社保保险五险生日福利学历不限销售额提成电话销售网络销售渠道销售门店销售基本坐班个人企业
房地产经纪人:1、动态掌握市场情况,熟悉楼盘项目信息;2、开拓新客户,积累客户资源;3、负责新房、二手房买卖、房屋租赁等业务,根据客户需求,做好信息匹配,提供合适的房屋信息,线下带看解答客户购房过程中的问题;4、进行商务谈判,促成房产买卖成交;5、提供良好的客户服务,与客户建立良好的薪资福利:1、底薪+提成模式(4000-8000元/月);2、五险、绩效奖金、全勤奖、节日福利。工作地址:南通市崇川区盛唐公寓3号楼102商铺德佑地产
房产销售年终奖生日福利月结经验不限全职销售额提成回款提成区域销售团购销售代理商销售地推销售门店销售招商加盟面销/陌拜渠道销售电话销售网络销售个人
1、为客户提供专业的房产置业、咨询、策划等服务方式;2、负责店面客户的接待、咨询。通过电话、微信、网络寻找、联系客户,根据客户需求和意愿为客户度身提供相匹配的房源信息;3、陪同客户看房,了解客户需求,介绍房源、虚心交流、细致沟通、签约谈判,促成房屋租赁、买卖合同的签订,以及售后的沟通服务工作。4、负责公司客户资源与房源的开发与积累,并与客户、业主建立良好的业务协作关系,为客户提供贴心服务加入我们五大优势;1、薪酬福利灵活变通,满足各种需求,根据实际情况,灵活调整,跳点提成、互助金全家保障、新人业绩保障兜底。2、资源优势,帮助经纪人建立信心,平台房源多交易更容易,优势房源卖点分析、潜客分析等。3、门店人性化管理,差异化运营包容性强,口碑好,会管理,因人设岗,业绩导向;不做统化要求,不限作业时间,作业时长;团队文化合作氛围好,有熟人更佳,传邦带传统,一对一带教。4、职业化晋升机制无上限,经纪人﹣M带教管理岗﹣合伙人;职业化经纪人成长之路,能力越大,越有主导权。5、学习融入,入职融合训,了解平台业务及规则,线上经纪学院上万门课程全生命周期带教学习。每月薪资:6000—无上限职位福利:周末双休/年假/团建聚餐/补充医疗保险/生日休假/过节福利/轻松愉快的办公环境学历要求:大专以上工作年限:1年工作经验起工作地址:江苏省南通市崇川区世伦路路任职要求:1、年龄20-55岁初中及以上学历,热爱销售工作(有同行经验者可放宽学历);2、善于沟通,有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳;5、诚实守信,勤劳进取,具有良好的服务意识和学习精神;6、愿意挑战高薪,实现自我价值
房产销售
[我们的工作内容】1)新员工入店,熟悉了解所在商圈:【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】:2)积累客户信息与房源资派:【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息。助您完成前期积累】3)线上负责客户的接待、咨询,了解客户的需求,做好信息匹配,提供合适房源,线下带客户看房并进行周边环境介绍:【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】4)进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】;5)为客户提供良好的客户服务,与客户建立良好的业务协作关系:【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】【培训体系】1)新员工入职训﹣了解公司文化体系,快速融入团队,加快成长;2)门店带教﹣一对一培训帮教,熟悉房产交易流程3)区域在岗培训﹣边工作边学习,实践出真知4)雏鹰计划﹣帮助储备精英明确角色定位和职责,学习必备的管理技能5)多媒体课堂﹣在线培训课程,让您的学习更便捷更丰富6)技能培训﹣注重服务细节,帮助您为客户提供高品质服务
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