【岗位职责】： 1、配合完成各渠道产品的上架事务，整理并核对价格方案； 2、协助上级开展渠道关系维护，推进商务沟通与协作事宜。 【岗位要求】： 1、26届在校实习生； 2、熟练使用Office办公软件； 3、工作踏实严谨，注重细节。 细心！细心！细心！ 【招聘说明】 薪资：3.5K底薪+1K绩效+提成 工作时间白班：9:00-18:00，晚班：18:00-凌晨12点轮班，午休2小时，晚上休息1小时，周末淡季大小休 （一周晚班一周白班，打车报销）

职位详情 岗位职责 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大!!!薪资递增空间大!! 运营助理/专员岗位入职会轮岗培训学习和实践，学习公司的一些市场运营销售业务，团队运营建设培训等相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力，负责独立团队部门的管理和公司运营前期会有高管一对一带薪学习，后期带团队做运营可以往企业中高层发展。 薪资待遇： 1，底薪7000：无责底薪5000+1500绩效+奖金+住宿，综合薪资7000~10000/月，上不封顶2，公司免费提供住宿，小区干净整洁，配套设施齐全； 3，集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游五星级的待遇： 4，上班时间：上午8:00下午18:00，节假日正常放假 任职要求： 1，大专及以上学历 2，有想法，想往管理层发展，想稳定发展 3，目标明确而坚定，工作勤奋，抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通，表达能力 4，能够自我激励具备良好影响力与说服力，良好的学习能力和分析判断能力， 5，特别优秀者，以上条件可以适当放宽要求6，愿意从基层开始。 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

昱白生物坚持臻心为宠理念，持续研发让宠物主人安心的优质产品，办公环境配有六只猫咪与一只狗狗，打造边工作边撸猫的惬意日常，诚邀热爱毛孩子的伙伴加入我们~官方网店Frewhite旗舰店vetwish旗舰店可搜索了解产品详情~ 【岗位职责】 1.私域体系构建：负责微信生态（公众号、社群、个人号、企业微信）的整体运营，基于用户分层模型设计会员机制、积分体系及用户权益相关策略。 2.用户增长与转化：通过裂变活动、会员运营、KOC联动等方式扩大私域用户基数并提升活跃度，促进GMV提升；掌握短信推送、群发消息、包裹卡等触达方式的规则与应用，理解流量流转路径。 3.内容策划执行：制定朋友圈内容、社群SOP及1对1沟通话术，结合用户生命周期实施精准化内容触达。 4.数据监控分析：跟踪私域用户行为数据（如打开率、转化率、复购率），持续优化运营方案。 5.工具应用协同：熟练使用SCRM系统（如企微、有赞、微盟等）提升运营效率与执行效果。 【岗位要求】 经验：具备1-3年私域运营或用户运营经验，有电商、宠物行业、快消领域背景者优先考虑。 技能： 1.熟悉企业微信、SCRM系统及社群运营方法论，拥有活动策划与落地执行能力，可独立推进项目完成； 2.具备基础数据分析能力，能运用Excel/BI工具提取核心指标，完成PPT形式的策略规划与复盘总结； 3.拥有良好文案功底，能创作吸引用户的短文案及活动宣传内容。 特质： 具备强用户导向思维，关注互动率、转化率等关键指标变化； 抗压能力佳，能从容应对行业变动与用户需求； 情绪稳定，遇事优先解决问题，具备较强的应变与执行能力。

岗位职责： 1.负责店铺日常运营维护，包括商品上下架、活动申报、预售缺货补单等，提升店铺访问量与成交转化； 2.定期整理店铺运营数据报表，跟踪市场变化，优化商品陈列及推广方案； 3.配合制定运营策略，推动执行并根据效果进行动态调整； 4.按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务或相关专业优先； 2.熟悉淘宝平台运营规则，具备淘宝店铺操作经验者优先考虑； 3.具备较强的书面表达能力，耐心细致，富有亲和力与责任感。

品行端正，踏实肯干，具备耐心与细心，责任心强，工作细致高效，学习能力突出，执行能力强，能熟练使用计算机，英语水平达六级。要求英文输入速度快且准确无误，待遇面议。具备基础机械图纸识读能力者优先。薪酬福利： 1、薪酬：工资+免费午餐+奖金 2、工作时间：周一至周五（8:30-17:30） 3、休息日：双休（周六、周日）及法定节假日 4、福利：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，意外险，旅游福利，生日贺礼，免费体检，节日福利等 专业不限，一本学历者优先！

工作内容： 1）前期在主管带领下学习项目谈判、策划、推广及维护等基础运营事务，涵盖线上与线下运营工作，后期逐步深入运营管理与运营策划相关职能。 2）协助项目经理开展团队管理与商家运营，落实交办的各项任务，包含产品前期宣传及后续客户关系维护等工作。 工作要求： 1）无需经验，愿意学习，积极进取，能承受工作压力。 2）有责任心，性格乐观，工作态度认真。 3）具备良好的沟通能力和团队协作意识。 薪资待遇： 试用期底薪5000+，综合收入6000—8000元； 转正后底薪6000+，综合收入8000元以上； 晋升为主管后保底10000元以上，并享丰厚管理奖金。 福利： 节假日福利、定期旅游、团建活动、提供住宿、缴纳社保等。 每月、每季度、年度设有激励活动，评选优秀员工并发放丰富奖品。 培训体系： 配备系统化培训计划，健全的培训机制，实行一对一全程指导，采用师徒制培养模式，零基础也能快速上手。 晋升机制： 每月及每季度均有考核晋升机会，成长速度快，发展路径清晰，具备独立负责项目的机会，职业上升空间广阔，晋升通道多元。

岗位职责：线上追踪服务公司提供的每一个客户，解答客户疑问，根据客户需求匹配合适房源，并积极预约客户实地看房（不需要实地带看），积极回访客户，当日带看未成交客户，积极追客促成成交 任职要求：执行力强，善于沟通，具有服务意识，有一定销售经验优先，有责任心，能积极有效的处理客户疑问 岗位福利：工作时间9：30—19：30，午休1小时，月休4天，弹性工作排休，节假日另算 薪资构成：转正底薪3000，提成按照入账10%计算。业绩突出者也可直接作为独立合伙人，独立运营账号，直接分成。

运营助理 工作职责： 1、协助运营完成店铺日常基础工作。                   2、做事认真仔细严谨责任心强，学习能力强。                   3、有相关工作经验1年以上或电子商务专业毕业生优先。【无经验但是肯学有毅力和执行力的也可以】                   4、服从公司及运营的工作安排及临时调整，可适应加班。                   5、抗压能力强，能服从工作调配，具备团队协作精神。 发展机会： 运营助理通过1-2年的店铺实操，以工作态度端正，能力优秀，能独立承接店铺者，培养晋升为合格的店铺运营/店长。

岗位职责 负责企业端客户的日常运营与服务支持，确保招聘、实习、灵活用工等业务顺利开展。 定期回访客户，收集反馈，建立客户档案，提升满意度与续签率。 配合企业招聘活动的策划与落地（线上宣讲、双选会、实习项目）。 配合销售挖掘线上企业需求，形成有效商机，并对线上商机量负责 监测企业使用与岗位投递数据，分析关键指标并提出优化方案。 收集客户需求与反馈，协同产品团队优化用户体验。 与市场、校企事业部协作，形成“企业—高校—学生”闭环运营。 任职要求 本科及以上学历，市场营销、人力资源、管理类专业优先。 1年以上ToB客户运营/企业服务/校园招聘/HR经验优先。 具备良好沟通协调能力与客户服务意识。 数据敏感度高，熟练使用Excel/数据分析工具。 结果导向，执行力强，具备一定的项目管理能力。 认同校友邦使命，热爱教育与人才服务行业。 发展路径 企业运营专员→企业运营经理→企业事业部负责人 未来可向运营管理、客户成功、产品运营方向发展。 薪资范围 7K–12K/月（固定工资+绩效奖金约1–2K） 绩效重点考核：活跃企业数、线上商机量、岗位投递量。

岗位职责： 1、负责门店前台日常运营相关事务； 2、巡查门店设施设备运行状态及安全情况，发现问题及时反馈； 3、检查并处理各区域环境卫生问题； 4、完成客户接待、收银等相关服务工作； 5、负责线上平台的监督与日常维护； 6、定期向门店运营经理汇报工作进展。 岗位要求： 1、形象良好，责任心强，具备较强的服务意识和沟通能力； 2、有健身房前台或收银岗位经验者优先考虑； 3、年龄18-28岁，身高160以上，工作时间14-22点，做六休一。 薪资范围：4-6K 岗位福利： 1、员工团建、免费健身、年休假、五险 六家门店就近安排： 锐动海创园店（余杭区） 锐动华夏店（余杭区） 锐动西溪银泰店（西湖区） 锐动西溪天街店（西湖区） 锐动博地中心店（萧山区） 锐动滨江天街店（滨江区）

招工，不锈钢拉丝抛光，活轻松，一天八小时，月休一天，加班3-5小时算半天，一个月没有几天活，甚至没有，联系电话

店面，改几个插座位置，拉电线，安装洗水池，组装收银台

浙江苍南招聘烤鸭学徒。3000包吃住，包水电，

高薪招聘～A2证司机 杭州-长沙240，1组 重庆-哈市210，备1组 义乌-华南，预招4人 工资电话谈，能长期合作！短期勿扰！熟悉快递业务！ 体检要求：自带体检报告！ 大公司值得信赖，薪资稳定，按时打款 电话：高经理

瑞安汀田招蒸笼打笼老师，工资6500-7000，联系电话

注：非电商，非新媒体 【薪资待遇】 1、基本薪资+绩效奖金+全勤奖=4000—7000/月； 2、 免费提供住宿 ，家电齐全 3、举办员工生日party和庆功会；定期举行国内外公费旅游以及团建； 4、管理岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明； 5、正常的国家法定节假日； 【岗位职责】 1、协助部门经理制定运营策略，活动策划，不断深化和改进产品体验； 2、数据的搜集，分析，推广，运用； 3、协助主管负责3-5人的团队运营：培训，培养和个人成长计划跟踪。 4、三个月后能力强者可以直接嫁接团队管理。 【任职要求】 1、18-30岁之间，市场营销、工商管理、机械类，电子商务专业优先； 2、具有较好的组织协调能力，执行能力强，勇于承担的责任感 3、工作态度积极乐观，想晋升有些野心的； 【晋升制度】 运营助理——运营主管——运营高层——部门经理 【我司承诺】 1、公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训； 2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台；

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 整理运营相关文档、报表及会议纪要，保障信息同步与流程规范化 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心，有运营类实习或项目经验者优先 2.熟悉主流办公软件，能熟练使用Excel进行基础数据处理，了解基础运营工具（如飞书、企微、蝉妈妈等）更佳 3. 具备较强沟通协调能力与执行力，细致耐心，能适应快节奏工作环境 4. 对互联网运营逻辑有基本理解，关注用户增长、内容传播与转化路径 5.乐观积极，具备团队协作意识与主动解决问题的态度

岗位职责: 1. 协助运营完成平台商品的上架、信息维护及页面优化及发货等 2. 参与日常运营活动的策划与执行； 3. 支持图片处理、价格调整及促销信息的更新。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与责任心，工作细致认真； 2. 有较强的学习能力，能快速掌握电商运营相关流程； 3. 熟悉基础办公软件及图片处理工具优先。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 管理基础运营文档、台账及供应商对接记录，确保信息准确可追溯 5. 参与用户调研与需求收集，协助优化运营流程与服务体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有运营相关实习或1年以内工作经验者优先，熟练使用Excel及基础办公软件 3. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏工作环境并独立完成任务 4. 具备基础数据分析意识，对互联网/本地生活服务行业有一定了解

打字聊天 要求：会打字就行 2。年龄：18-55岁 3。内容：与平台用户聊天，无要求，不能违法违规4。月收入：3000-10000元左右 5。利用空闲时间 6。薪资结算：每天结算到自己的支付宝7。无需经验，当天上手，当天就有收益，电话

1、负责新门店线上店铺的开设，收集相关资料并完成上传及审核流程。 2、维护店铺基础信息（如品类、地址、店内图片等），管理配送费用、商圈范围及菜单内容。 3、策划线上店铺营销活动方案（含商圈调研、价格结构设计、促销策略等），并推动执行落地。 4、开展线上店铺流量运营管理，包括竞价推广调整、平台流量活动提报等操作。 5、与美团等合作平台业务对接人保持高效沟通，争取更多平台资源支持。 6、依据各品牌运营规划，协调并推进门店具体执行实施。 7、持续与客户保持互动，快速响应并协助解决线上店铺运营问题，提供可行性建议。 8、通过门店经营数据识别运营短板，推动优化改进，以数据驱动定价、流量获取和活动策略，提升盈利水平。 9、定期进行运营复盘，并向客户汇报门店运营情况（含日报、周报、月报等）。 10、配合完成上级交办的临时任务，协同其他部门完成跨部门协作工作。 工作时间：9:30-18:30，中午休息时间12:00-13:00，固定周日休息 任职要求 1. 具备外卖线上运营经验，具备出色的沟通协调能力 2. 擅长制定营销方案，精通数据分析应用 3. 熟悉美团、饿了么等平台运营机制 零食、下午茶、团建活动都有哦 公司团队以00后为主，我们既能高效工作，也能轻松交流

慈溪新都汇老娘舅餐厅招募8:30到11:30和16:30到20:30时间段的兼职，22元每小时，有需要的可以联系我

招 长期手工：5名

滴油 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:上溪镇四通西路49号最高楼二楼

打包杂工 薪资福利:包吃住 招工人数:1名 工作地址:草塔凯翔大道

岗位职责： 【月考核方向】退店率、商家履约管理 【每日核心事情】 1、带领团队成员完成至少2个客户的深度沟通（支持线上或现场会议） 2、根据团队内客户GMV目标的达成进度，制定并优化运营策略； 3、主持团队日会，复盘客户问题并输出应对方案； 【每周核心事情】 1、召开小组周度复盘会，梳理现存问题并规划下周策略目标； 2、设计商家培训与落地执行方案，组织各类运营培训，持续更新CBM知识库及工具包； 【常见协同岗及事项】 1、【策略】参与各类交付策略的制定与优化 2、【销售】跟进赢单客户的交接与后续落地 3、【客诉】处理商家投诉及退店相关事宜 任职要求： 【第一学历】本科及以上学历 【专业经验】具备3年以上互联网电商领域商家运营经历，有在单一企业连续任职1年以上并直接管理10人以上团队的经验 【办公软件】熟练使用PPT开展商家培训 【软素质】具备良好的时间管理能力、深度思考能力，性格真诚、正向

出入库人员 会电脑打字 招工人数:2名

职位名称：Ozontemucoupang平台运营主管（跨境电商） 岗位职责 1、平台运营管理 •制定Ozon、temu、coupang平台年度及季度运营方案，涵盖销售目标设定、促销规划、库存管理等内容。 •跟踪店铺核心数据指标（如流量、转化率、客单价、退货率等），定期生成数据分析报告并推动策略迭代。 •负责商品上架流程、价格策略制定及Listing优化工作（含标题、关键词、图片、详情页等），确保符合平台规范与本地市场偏好。 2、销售与推广 •策划并落地平台各类营销活动（如限时抢购、节日大促），整合平台资源（如广告展示位、优惠券配置）提升曝光与转化。 •统筹站内广告投放（如OzonAds）与外部引流渠道（社交媒体推广、KOL合作），持续优化投入产出比。 •跟进行业竞争格局与市场动向，及时调整运营打法以增强竞争优势。 3、团队协作与跨部门联动 •协同供应链、物流及客服团队，保障订单交付效率、库存周转水平等关键绩效达成。 •对接Ozon平台官方对接人，争取活动参与机会及政策扶持资源。 •配合财务部门完成回款核对、账务清算及运营成本控制相关工作。 4、风险管理与合规执行 •确保店铺运营符合Ozon平台规则及俄罗斯当地法律法规要求（如产品资质认证、关税合规等）。 •主导客户投诉处理、交易纠纷协调及平台审查应对，有效降低运营风险。 5、团队管理 •搭建并带教运营团队，建立合理的绩效评估体系，提升整体执行效能。 任职要求 1、大专及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上跨境电商运营经验，有Ozon平台实际操作背景者优先。 3、熟练掌握Ozon后台系统（如SellerCenter）、平台推荐机制及广告投放工具。 4、对数据敏感，能熟练运用Excel、PowerBI等工具进行数据整理与分析。 5、具备良好的市场判断能力，了解俄罗斯用户消费习惯及电商生态。 6、抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备跨时区沟通协调能力。 7、会俄语者优先录用。 8、有成功打造Ozon爆款商品或独立完成新店从0到1搭建的经验者优先。 9、熟悉俄罗斯VAT申报流程及物流环节（如海外仓运作、清关流程）者更佳。

招零工 早7:30~晚6:30加班时9:30 17一个小时 联系电话

招应收工两名