行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任分离、工资账户解冻、法拍房权益补偿金申请 帮扶体系： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导传承，助力从入门到精通的成长路径 3、深度赋能支持：向下延伸服务体系，全面提供运营支撑 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务 backing：联合中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，保障项目可持续发展 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 4、工作时段灵活可选（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 岗位职责： 1.为客户提供专业商务咨询与全流程支持，确保业务高效推进 2.维护并深化客户关系，运用沟通技巧提升客户体验与满意度 3.积极参与团队协作，共同达成整体商务目标 4.持续改进工作方法，优化流程效率与服务质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能与客户及同事顺畅交流 2.对商务服务领域有浓厚兴趣，适应力强，快速融入工作节奏 3.学习能力强，善于分析问题并独立解决实际工作挑战 4.保持积极心态，面对压力仍能专注投入，耐心应对各类情况 福利制度： 国家法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度表彰（奖状/奖杯/奖金/奖品） 定期组织专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

岗位职责： 1、负责拜访及维护留学领域相关企业，拓展客户合作渠道 2、整合留学行业人脉资源，持续优化客户关系管理 3、开展市场规划与分析工作，制定并执行客户走访计划，确保完成业绩指标 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具备良好的语言表达能力、理解能力及高情商，性格积极乐观，具备较强的应变能力

岗位职责 1.负责公司短剧项目的商务对接，以及自有娱乐营销账号、MCN达人的商业化合作推进； 2.开展品牌客户开拓工作，涵盖影视宣发、游戏推广、文旅宣传及全品类品牌内容植入，提升客户合作内容的数量、活跃度与整体质量； 3.深入理解并挖掘客户需求，结合客户目标匹配内部资源，制定定制化合作方案； 4.维护长期稳定的客户关系，保障合作持续高效推进； 岗位要求 1.本科及以上学历，具备1年以上项目协调或商务拓展经验，拥有一定品牌方及媒介资源积累； 2.具备MCN机构或娱乐类营销账号商务变现实操经验； 3.熟悉新媒体行业动态，了解大型游戏及娱乐内容运作模式，掌握主流新媒体平台规则； 4.情商较高，具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏；

岗位职责： 1、结合公司战略发展需求，通过多渠道搜寻并链接行业知名讲师资源，建立良好合作关系； 2、主导开展师资筛选与评估工作，确保讲师资质契合公司品牌定位及IP标准； 3、负责与讲师沟通具体合作模式，推进商务谈判并完成合同签署； 4、积极拓展第三方合作渠道资源，定期维护关系，推动达成实质性签约合作； 岗位要求： 1、年龄24-32岁，本科及以上学历，形象端正气质良好，具备企业管理相关领域的基础认知； 2、具备企业管理咨询、培训服务或高端人才寻访工作经验者优先考虑； 3、拥有商务谈判经验或销售冠军经历者优先； 4、具备出色的沟通表达与协调推进能力； 福利待遇： 1、薪资：无责任底薪+提成+14薪，具体面议； 工作时间：10:00-19:30，午休12:30-14:00，周末双休； 2、按国家规定享受法定节假日，春节假期长达15天，节日福利丰富； 3、五险一金、员工旅游、带薪年假、团队活动、生日会等多样化员工关怀； 4、P级浮动年终奖金，激励挑战高绩效！ 5、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。

[岗位职责] 1、通过抖音及第三方平台与目标达人沟通，负责产品推荐、样品寄送及合作洽谈，推动品牌与达人达成合作。 2、维护关系，与已建立合作关系达人定期沟通，建立良好的合作关系，跟进达人带货后续表现及直播数据复盘情况; [任职要求] 1、大专以上学历有销售、商务合作经验者优先，欢迎应届生投递，可从零培养; 2、自驱力强，对工作质量有明确高标准，具备主动推进任务的意识; 3、性格外向开朗，沟通能力佳，具备积极的心态和团队协作意识; 4、抗压能力强、有赚钱欲望强!有耐心、积极向上渴望在新媒体领域长期发展，具备明确的职业成长目标。 关于我们： 海纳尚品从2019年创始至今，深耕洗护/个护细分领域，其中品牌【海肌兰-内清/个护类目TOP级商家】及【荷馨-白参菌防脱养护开创者】已获得专业认证150 多项，在国内我们拥有5个产品研发基地，我们坚持“愿每一份信任都值得被尊重”的理念，坚守“让世界爱上东方洗护”的使命。致力于成为一个为用户提供幸福，为合作伙伴输送价值，为同事们带来成就和高于行业收入的行业领导者。

1. 负责园林、绿化、市政景观等工程项目信息跟踪、招投标、商务谈判与合同签订。 2. 拓展与维护建设单位、政府部门、地产、设计院等客户资源，维护长期合作关系。 3. 跟进项目回款、 把控项目商务风险，协调内外部资源，完成公司业绩目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，园林、工程管理、市场营销等相关专业优先。 2. 2年以上园林/市政工程行业商务工作经验，熟悉招投标全流程。 3. 有长沙本地政府、、建设单位等客户资源及项目经验者优先。 4. 沟通谈判能力强，能吃苦、抗压，责任心强，可接受外勤。

一、职位概述： 招商经理岗位主要负责开拓玖玖专车在全国各城市的未覆盖市场，依据平台标准发掘符合条件的合作资源，确保合作方与平台运营体系高度契合，持续优化合作机制，增强平台整体市场竞争力。 二、工作职责： 1、市场拓展：面向全国各省、市、县等区域开展合作商业务招募，推动平台服务网络的延伸与品牌影响力的提升。 2、合作谈判：向潜在合作对象全面介绍公司运营项目，准确、系统传达合作政策、核心产品及执行方案，推进合作达成。 3、政策落地：落实企业招商规范，审核合作方资质，确保其具备运营场地、本地团队、社会资源及取得《网络预约出租车经营许可证》等必要条件。 4、数据分析：跟踪招商关键指标（如意向客户数量变化、互动情况、转化率等），结合数据反馈调整招商策略。 5、市场调研：研究行业发展趋势与竞争对手动向，输出招商模式优化建议。 三、任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，具备3年以上招商、商务拓展或销售相关工作经验，有网约车或出行领域从业经历者优先。 2、行业认知：了解网约车行业的政策法规、基本运作方式及市场竞争现状。 3、谈判能力：拥有良好的商务沟通与谈判能力，经短期培训或试用后可独立完成签约流程。 4、数据分析：熟练操作Excel等办公工具，能够基于数据进行分析并指导实际工作。 5、沟通协调：具备跨部门协作意识，能与运营、新媒体等相关团队顺畅配合。 6、抗压能力：能适应快节奏工作环境，接受短期出差或弹性工作安排。 四、加分项： 1、拥有网约车平台、共享出行或物流领域资源者优先考虑； 2、熟悉政府合规流程，具备会销或新媒体渠道招商经验者更佳。 该岗位是推动平台合作网络增长的关键角色，需兼具市场洞察力与落地执行力，支撑公司业务的规模化发展。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 曾涉及负债记录，从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的，均可快速转化资源！ 公司主营业务： 1：处理各大银行信用卡逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务：摆脱催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息！ 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教新手入门； 2. 一对一辅导机制：专人对接指导，打通从零基础到专业精英的成长通道； 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，实时答疑解惑； 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题； 6. 持续推出契合市场需求的新项目，保障业务持续增长。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为达成目标主动思考的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终坚守信念——若你资源突出或能力出众，敢拼敢闯，我们的合作即刻启程

任职要求 1. 大专及以上学历，毕业1-3年，有无相关工作经验均可； 2. 具备良好的沟通表达能力，性格积极主动，有耐心和责任心； 3. 熟悉基础办公软件，愿意学习行业知识与客户开发技巧。 工作内容 1. 负责行业客户信息的搜集、整理与筛选，搭建客户资源库； 2. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司业务，挖掘客户合作意向； 3. 跟进客户需求，做好沟通记录，配合团队完成客户对接工作； 4. 后期表现优异者，可转岗销售，享受更高薪资与提成。 薪资福利 1. 薪资：实习期3000，转正后底薪+绩效奖金+全勤奖，综合薪资4000-6000元； 2. 福利：五险一金、周末双休、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 发展：完善的岗前培训+一对一带教，清晰的晋升通道，转销售双向发展。 工作地点 长沙开福区卓尔工业园

维护现有资源渠道，开发渠道，

招聘：金融公司招收费员/助理/推广员【双休+】 薪资：3000-6000元/月 【，助理，宣传员， 【招聘要求】25-50，性别不限，优秀者可放宽至54 【上班时间】上午8:30-10:30；周末双休 【薪资待遇】月薪3000以上，上不封顶，提成+ 【工作地址】祁阳金盆西路

诚招查补师傅一名，厂在佛新，有意者电

45、【湖南永州】测量负责人1名、测量员若干，10年以上经验优先，熟练GPS、铁路/高速路基主测，联系宁总

管理抖音小店，维护抖店一切责任，上下链接等等…

24、✅【湖南永州】测量负责人1名、测量员若干，10年以上经验优先，熟练GPS、铁路/高速路基主测，联系宁总

1公司专注于5G与移动互联网相关业务，全国范围内设有200多家分公司，所有管理层岗位均通过公平、公正、公开的竞争机制选拔晋升。入职后每季度均有晋升机会，各阶段配备专业培训及专人指导，助力成长。 2主要职责为参与管理培训，并协助经理开展市场开拓与新部门的筹建拓展工作 3薪酬福利：无责任底薪3500元+提成+绩效奖金+管理激励++提供住宿 4工作时间：8:30—18:30，每周一至周六上班，周日及法定节假日正常休息 5具备团队管理经验者优先，擅长篮球或热爱篮球鞋文化者优先考虑

岗位职责： 1.负责商务对接与客户关系维护，跟进合作意向及项目落地全流程 2.协助制定并执行商务拓展计划，挖掘潜在客户与合作资源 3.整理分析市场及竞品信息，为业务决策提供数据支持 4.协同内部团队完成合同拟定、报价支持、履约协调等商务事务 5. 定期输出商务进展报告，及时反馈问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同及财务常识更佳 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1. 深度挖掘并高效转化西部九省区（西藏、甘肃、青海、宁夏、陕西、四川、重庆、云南、新疆）本地民宿、客栈及精品酒店资源，推动商家快速入驻平台 2. 开展实地上门拜访，清晰演示平台价值、解答疑问，并现场解决入驻过程中的实际问题 3. 辅导商家规范准备营业执照、网约房备案等必要资料，确保“资料齐全、一分钟极速上线” 4. 主动建立并持续维护商家关系，提升区域品牌认知度与合作黏性 5. 及时收集市场动态与商家反馈，助力产品功能与运营策略的本地化优化 任职要求： 1. 在当地民宿、酒店行业具备现成资源或深厚人脉者优先 2. 具备强执行力与抗压能力，适应高频外出拜访及灵活工作节奏 3. 形象得体、沟通表达清晰，能快速赢得商家信任 4. 学习能力强，可熟练掌握并准确指导商家完成平台入驻全流程 5. 学历不限，经验不限，以实战结果与资源转化能力为导向

岗位职责： 1、负责公司招商项目的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 2、协助制定招商策略，配合完成招商目标及计划的实施； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上

急招！商务助理+提成上不封顶+导演团队（企业合作方向） 我们是一支专注精品内容制作的导演团队，现面向社会诚聘商务助理，协助团队拓展企业客户资源。 岗位职责： 1. 负责企业客户的开发、维护与商务洽谈，争取直播物资、节目赞助等合作资源。 2. 跟进合作全流程，确保商务对接高效、专业。 任职要求： 1. 学历不限，能力强者优先。 2. 形象气质佳，性格开朗大方。 3. 具备优秀的沟通表达与社交能力，熟悉商务礼仪及谈判技巧。 4. 工作态度积极，能适应弹性工作制及出差需求。 5. 有小车驾驶执照且熟练驾驶者，将作为优先录用条件。 薪酬福利： 采用底薪+提成的绩效薪酬制，收入与能力挂钩，待遇优厚，入职即可上岗。

负责阿里旺旺客服，售前回复 负责，淘宝简单的产品上传 负责，负责跟踪客户订单

招 主要负责跟客户谈单

负责前端客户对接 合同签定

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金等费用，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、律所法务协作：联合知名律师事务所作为专业后盾，以严谨负责的态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，上岗更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，团队氛围轻松融洽 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：由底薪、700元油费补贴及社保（约1000元）构成，月综合收入为4000元（含社保）。 •提成机制：根据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励自50元起，优质合作站点最高可达1000元。 按常规业务进度，若每月成功签约4个优质站点，提成约4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入成长空间。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：包含底薪、1000元油补及社保（约1000元），月综合收入提升至约5000元（含社保）。 •提成机制：在试用期标准基础上，每站奖励增加100元，优质站点奖励额度更高。 按相同签约节奏，月度签约4个优质站点时，提成部分较试用期上浮，叠加后月综合收入接近9000元（含社保），整体薪酬更具市场吸引力。 二、岗位核心要求 1. 持有C1或以上驾驶证，并具备自有车辆，可支持日常加油站拓展拜访的出行安排。 2. 具备市场开拓能力与高效执行意识，需维持持续稳定的签约进度。 3. 日常工作包括加油站实地走访，确保拜访频率达标并保持良好沟通质量。 4. 油费补贴依据实际出勤天数核算发放，保障补贴发放的公正性与合规性。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长支持分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期管理：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，助力从入门到精通的稳步成长 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全方位赋能支撑 4、专业客服响应：操作无忧，客户问题实时解答 5、法律资源保障：合作知名律师事务所，以专业严谨态度协助解决复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

销售跟单主要负责跟踪销售订单的全流程，保障订单顺利执行完毕。 岗位职责： 订单跟进 -接收订单后，仔细核对产品规格、数量、价格、交货期等关键信息，确保准确无误。 -与生产单位对接，掌握生产排程，推动生产按计划完成；协同仓储团队，确保成品及时入库。 -跟踪物流配送环节，联动物流组或外部运输方，实时了解运输动态，保证货物准时、安全送达客户。 客户沟通 -主动向客户通报订单执行情况，依进度或客户需求更新生产、出货等信息。 -快速响应客户咨询与反馈，解答有关产品及订单的疑问，协调内部资源处理客户投诉与异常事项。 -负责客户退货的对接处理，推进公司各职能部门与客户间的协作衔接。 文件与数据管理 -归集并保管订单相关资料，如合同文本、订单确认单、出库单等，建立完整可查的订单台账。 -汇总订单业务数据，包括销售额、出货量等，编制销售统计报表，为销售决策提供数据支撑。 -完成结单数据整理，为财务核算提供准确依据。 -熟练操作办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据整理与报表输出。 -具备良好的表达与倾听能力，能顺畅对接内外部沟通需求。 -具有较强的统筹协调能力，确保订单在各环节高效流转。 素质要求： -工作细致负责，重视订单执行中的每一个细节，确保流程准确无差错。 -服务意识良好，能够主动响应客户需求，耐心处理各类问题。 -具备一定抗压能力，可在多任务环境及客户高要求下稳定开展工作。

⼯作要求：20~27岁，熟练使用电脑及基础打字操作，具备客服或销售相关经验者优先考虑 工作职责：负责邀请客户到店体验服务 薪资待遇：1900底薪+提成，每周休息一天，周五下午提供茶歇福利 ⼯作时间：9:00~18:00，中午休息一个半小时

商务专员 概况： 专注个人债务领域，提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，立足万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融平台借贷纠纷：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制带教模式：一对一辅导传承，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能提升培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、品牌IP合作拓展： ①调研国内外优质IP资源（如家居家具、五金建材等），甄选契合公司品牌定位及目标用户需求的合作对象； ②对接家居类IP品牌方，牵头推进授权谈判并落实合作协议签署。 2、授权全流程管理： ①制定IP授权合作执行方案； ②推动IP授权合同签订，确保权益落地并做好合规与风险管控； ③监督IP使用规范，防范侵权行为发生。 3、跨部门协作： ①协同产品设计、供应链、运营团队，推进IP联名产品开发及上市落地； ②配合市场团队策划并执行IP主题营销活动。 4、数据分析与优化 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上IP授权、品牌联动或家居建材领域工作经验，掌握IP授权商业逻辑及相关法律条款； 2、具备家居家具、五金建材类IP版权资源者优先考虑； 3、熟悉电商平台运作模式，有成功商品品牌打造或营销项目经验者优先； 4、具备优秀的商务谈判技巧，可独立完成合作洽谈与签约； 5、精通IP授权合同内容，对市场趋势及用户偏好具有敏锐洞察力，能准确评估IP品牌价值； 6、富有热情，善于思考与复盘，具备良好的沟通协调能力、责任心及抗压性，注重团队协作。