无销售性质，不涉及外呼工作 用户主动咨询，按标准流程处理售后问题 薪资待遇：综合收入5-8k 入职首月即缴纳六险一金 工作满半年可申请季度调薪，参与晋升考核，岗位包括培训师、质检师、中控等方向 工资当月发放，无需次月等待 配备专门休息区域，每月安排8天休息，享受带薪培训 入职第一天起即计算工时并发放相应薪资 关于职业发展：能力突出、综合素质良好的员工，可参与管理层晋升（最快3个月可实现内部晋升） 支持岗位转换，如对行政、人事等文职类岗位感兴趣且符合条件，可申请转岗 公司提供免费带薪转岗培训，助力职业路径多元化发展

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无销售性质，薪酬高、福利好、旅游发展前景广阔， 工作氛围轻松，不压抑，是非常理想的工作机会！ 岗位职责: 专注于客服服务，入职提供系统培训，主要处理客户订单的预订、退单、改签等相关事宜，无任何销售任务。 任职资格: 1、年龄22岁****，性别不限，需具备大专或以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，反应敏捷、应变能力强 3、欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训，并由组长一对一指导，帮助快速适应岗位 薪资福利: 1.无责任底薪+绩效奖金（上不封顶）+班次补贴，月综合收入5000-7000元，早晚班交通费用可报销 2.入职即缴纳五险一金 3.其他福利包括：每季度团队与个人竞赛奖励、年终奖金、节日福利、带薪婚假、产假、年假等 4.组长、质检、讲师、主管等晋升岗位均从内部员工中选拔产生 5.薪资发放时间为每月月底，如遇周末或节假日则提前发放 工作时间: 每日工作8小时，按时下班，每周休息2天，每月享8天休假

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岗位职责： 1.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3.无经验要求，欢迎应届毕业生或希望稳定发展的求职者加入 4.能适应常规办公环境，遵守公司制度

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