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岗位职责:1.收集学生微信邀约到店促进成交2.维护现有老会员开发转介绍3.开发线上推广抖音快手小红书等4.每天8小时制任职要求:1.敢发宣传单页2.热情开朗3.能有一定抗压能力岗位福利:1.免费健身2.定时团建3.不定时下午茶南宁中体健身()

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负责产品推广，销售

工作内容：1、对已经注册使用平台的老用户进行主动服务，引导用户二次转化；2、通过公司设备、企业微信、短信等方式跟进用户、维护用户关系，拓宽链路，提升平台B端增长率。岗位要求：1、愿意从事销售行业，沟通表达能力强者优先；2、抗压能力强，做事认真踏实，高度的工作意识；3、优秀的市场拓展能力、谈判能力、项目协调能力，具有高度的工作热情和责任感工作时间：朝九晚六，月休6天，试用期2个月薪资情况：1、试用期底薪3500+提成（上不封顶）+阶梯奖励（试用期提成5%）2、转正底薪4000+提成（上不封顶）+阶梯奖励（转正提成3%-7%）综合到手薪资5-20K公司亮点：一、行业地位与影响力行业地位领先：自研招聘APP在全国互联网招聘行业排第四，蓝领招聘领域位居首位。用户规模庞大：注册用户超9550万，日活用户超400万。二、技术创新与研发实力AI与大数据：专注于AI和大数据技术的研发，在智能客服、数据分析和自动化领域表现突出。专利与著作权：公司拥有4项发明专利、6项实用新型专利、84项计算机软件著作权。三、公司实力与荣誉资质现金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B两轮数亿元的融资，资金实力雄厚，现金流充裕。政府的认可：荣获人社部“全国优秀创业创新项目”，拥有国家高新技术企业等多项荣誉资质。四、市场表现与社会贡献客户覆盖广：服务覆盖多行业，与抖音、华为、腾讯等知名品牌长期稳定合作。就业贡献突出：平台已累计向工友提供5.36亿个就业岗位，促成4.46亿人次就业。五、职业发展与多样福利人才晋升路径：提供双向职业发展通道，员工可纵向晋升管理岗或横向竞聘产运岗。薪酬激励机制：薪酬制度完善，含期权激励、年终福利奖等多种激励方式。多样员工福利：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利。

【南京乐刻普馆健身教练招聘】 【平台直招｜高提成·晋升快】 职位亮点▫ 课时费最高68%提点：53%-68%，多劳多得，行业高收入水平 ▫ 高客流量支撑：平台精准引流，专注专业教学 ▫ 资源公平分配：智能化排课系统，保障教练课时饱和 ▫ 职业发展多元：教练→培训师→研发岗→运营管理→合伙人，清晰晋升通道 任职要求1. 持有cpt证书（必备） 2. 身材管理良好，具备明显训练痕迹 3. 热爱健身行业，沟通能力强，服务意识佳 立即应聘联系：（添加备注「应聘教练+姓名」） ⏰ 面试通过后最快3天上岗！ 【加入我们，用专业塑造健康，以热爱成就事业！】

1.性格外向，不怕生。会聊天，团队意识强。2.能够接受户外销售任务，吃苦耐劳。

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负责展厅汽车销售接待，完成销售任务；建立完整系统的客户档案，并定期进行客户回访，寻找潜在购车客户。

开发会员，有人带，统一培训上岗

广西云停交通科技有限公司诚招数名路边泊位停车收费工作人员。一、招聘条件及工作内容:2、身体健康，能吃苦耐劳，工作认真、勤恳，服从安排，听从指挥。3、熟练使用以及智能手机，自备电动车等交通工具。4、按照公司要求，对道路泊位进行智能化收费服务管理。5、上岗前由专员培训，手把手教学，学会即可上岗，内容好学易上手，工作较为轻松。二、薪资待遇:1、全勤奖、优秀员工奖，岗位补贴，业绩提成，免费上岗培训等。2、综合月收入约3000-5000元，多劳多得，上不封顶。3、每个月休息4天、国家法定节假日正常放假。三、面试地点：广西自治区来宾市兴宾区桂中大道西289号，国投金域蓝湾4栋（全友家私全友定制楼上）3楼广西来宾国投城市运营服务有限公司（控制中心）联系电话：张先生（

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今晚补贴10，再补2个人，再补2人百色顺丰招聘兼职，日结满16周岁，吃苦耐劳，听从安排白班08.00-20.00左右，13/小时夜班:20:00－08.00左右，13/小时（中途有0.5H休息时间，不计入工时 ）工作内容：快递分拣，装车卸车，忙起来有点累，能接受的就安排，吃苦耐劳优先地址:百色东盟农产品交易中心

长期稳定货源A2司机车型：直顶牵引车、后卸牵引车招聘人数：10人，工作路线：钦州港任职条件：A2薪资待遇：10000-15000：上车地点：广西钦州保税港

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维护客户，艾灸服务，陪客户聊天。

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1.制定销售策略和市场调研‌：客户经理需要正确评估酒店的地理位置、产品标准和客户群体，了解酒店的服务质量和管理人员素质，以便在市场竞争中掌握主动权，提高酒店的竞争力。同时，积极开展市场调研工作，保持与老客户的关系，并发掘潜在客户，增加新的客源。2.‌客户管理和关系维护‌：客户经理需要负责酒店客房产品的销售，包括对外销售和散客销售。对外销售主要包括公司销售、商务旅游销售、会议销售、长包房销售、餐饮销售和电话预订销售。此外，客户经理还需与业务客户、重点宾客保持密切联系，协助处理日常事务，定期拜访主要客户，加深与他们的沟通与交流。3.市场推广和活动组织‌：客户经理需要指导酒店的广告活动和宣传推广计划，通过促销手段扩大酒店的客源。他们还需参与接待活动，介绍酒店情况，听取客人意见并及时向经理汇报。3.客户关系管理和档案建立‌：客户经理负责为客户建立档案，记录客户信息，包括拜访、档案建立、账款催收等工作。还需与各旅行社、团队消费单位签订销售合约，办理续约手续，并做好各种订房资料、合同、客人资料等的档案工作。4.‌其他职责‌：客户经理还需参与业务洽谈，受委托与协议客户签订销售合约，办理续约手续。此外，还需负责商务散客的订房、团体预订的住宿、餐饮、用车等安排，并做好VIP的接待工作。酒店客户经理所需技能要求‌：1.市场分析能力‌：能够正确评估酒店的地理位置、产品标准和客户群体，了解酒店的服务质量和管理人员素质。‌客户管理能力‌：与客户保持密切联系，定期拜访主要客户，加深沟通与交流。‌2.市场推广能力‌：制定酒店的销售策略和宣传推广计划，通过促销手段扩大酒店的客源。‌3.组织协调能力‌：指导酒店的广告活动和宣传推广计划，参与接待活动。4.‌档案管理能力‌：为客户建立档案，记录客户信息，办理续约手续，管理各种订房资料、合同、客人资料等。

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