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招聘湘潭游乐场单招生暑假工100人，必须做到8月底 上班时长：一天8一10个小时《具体时间暂定》 年龄：16一45岁 80 人，20 人 时间：春季9一18点 《之前》 夏季 9一4点 或者 4一10点 包吃包住 工资：10➕3 《工资10一小时，做到8月底按13一小时算，未做到8月底按10一小时》 要求：做事能吃苦的，吃了不苦的不要来，做事负责认真的，负责的 工作内容：游乐场指导，引导，游乐场设备的开关使用，做一些关于游乐场一些相关的事情 上班地点岳塘区 明天后天开始面试 报名热线

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金叶附近，招小时工，早10到1点，一个小时15元。联系电话：

湘潭游乐场暑假工（13元/小时） ✅ 18-45岁，单招生、学生均可 ✅ 男 50 人，女 10 人 需做到8月底 每天8-10小时 13元/小时，月综合3000-3500元 包吃包住 操作设施、引导游客、场内协助，轻松简单 面试：湘潭市雨湖区长城乡 明天集中面试，名额有限 联系电话

今天打包需要 2 个工 18 一小时，能来的打电话

1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；3.具备招聘岗位所需资格条件；4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。校招应届生须于2025年6月1日至2026年8月31日期间取得毕业证书。社会招聘应聘者年龄要求35周岁以下，即1991年5月1日及以后出生。薪资福利:薪酬待遇严格按照公司现行薪酬管理制度执行招工人数:8人报名时间：2026年5月1日8:00-2026年12月31日17:00。报名邮箱：。报名要求：应聘者每人限报一个岗位，报名时需将个人相关证明材料扫描件和《应聘报名表》一并发送至报名邮箱。笔试最低开考比例为1:3。面试为半结构化面试。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。体检由公司承担。公示期为5个工作日。咨询时间：工作日上午8:00-12:00，14:00-17:30。工作地址:岳塘区宝塔街道芙蓉路3号湘潭高新科技大厦

湘潭雨湖区软体家具厂招聘： 1、扪工1名 包食宿，薪资待遇面议或电联 电话： 厂址：湖南省湘潭市雨湖区鹤岭镇高新技术产业开发区日丽路8号

叉车工高中及以上学历，持有叉车证，有工厂叉车经验，吃苦耐劳，服从安排。薪资福利:6000-7000元/月招工人数:10人以上岗位招满即止！福利：1.全体员工购买六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、补充医疗保险、住房公积金）。2.国家法定节假日3倍工资。3.传统节假日发放过节物资、生日发放生日礼卡，春节更有开门红包和年货大礼包欢喜迎新年。4.高额防暑补贴、技能补贴等形式多样的补贴！5.薪酬机制形式多样，成本、质量、生产考核、5S考核和其他各类月度考核、绩效拿不停，年年调薪不是梦！6.定期免费健康体检、定期举办工会活动和团建活动！7.不定期举办内外部结合的专业岗位技能培训。8.免费公寓式住宿，独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等设备齐全，拎包入住。9.公司自有食堂，每月发放餐费补贴。10.上下班有通勤车免费接送（公司到市区有2趟线路）。11.专业岗位技能培训和畅通的职业晋升通道。12.工作表现优异者，给予员工持股机会。面试相关信息：1.面试请带上本人身份证，并确保身份证信息真实有效。2.面试时请勿穿裙子、短裤、背心、拖鞋等。工作地址:湖南省湘潭市雨湖区鹤岭镇日丽路18号

质检员大专及以上学历，负责理化检验仪器、设备的操作、内部校准及日常维护，负责对试验用试液、缓冲液的进行配置管理。薪资福利:4000-5500元/月招工人数:5人以上岗位招满即止！福利：1.全体员工购买六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、补充医疗保险、住房公积金）。2.国家法定节假日3倍工资。3.传统节假日发放过节物资、生日发放生日礼卡，春节更有开门红包和年货大礼包欢喜迎新年。4.高额防暑补贴、技能补贴等形式多样的补贴！5.薪酬机制形式多样，成本、质量、生产考核、5S考核和其他各类月度考核、绩效拿不停，年年调薪不是梦！6.定期免费健康体检、定期举办工会活动和团建活动！7.不定期举办内外部结合的专业岗位技能培训。8.免费公寓式住宿，独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等设备齐全，拎包入住。9.公司自有食堂，每月发放餐费补贴。10.上下班有通勤车免费接送（公司到市区有2趟线路）。11.专业岗位技能培训和畅通的职业晋升通道。12.工作表现优异者，给予员工持股机会。面试相关信息：1.面试请带上本人身份证，并确保身份证信息真实有效。2.面试时请勿穿裙子、短裤、背心、拖鞋等。工作地址:湖南省湘潭市雨湖区鹤岭镇日丽路18号

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四川南充寻找能接南部订单的人员，每小时报酬35元。

明天镇江需要3人，早八点至下午四点进行相关工作。

明天河北唐山寻找两人参与院子整理工作，每日工资170元。

北京正在招工制作糖葫芦。

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＊企业文化 我们坚持每天8:30准时上班并召开早会，17:30准时下班，周末双休，法定节假日正常休息，绝不安排加班，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话推销），同时也为有晋升意愿和收入提升目标的员工提供广阔发展空间。工作氛围轻松自由，团队充满年轻活力。 ＊福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金激励+绩效奖金=综合收入 2、六险一金：含意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险及住房公积金 ＊工作内容 新业务模式、新平台布局、新成长机遇 公司提供精准的老客户资源，线上岗位协同配合，主要负责客户售后维护与二次需求挖掘，服务与销售各占50%，工作节奏灵活，操作简便，压力小，待遇优。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间安排休息，不加班，周末双休，法定节假日照常休假，享有带薪年假 ＊任职要求 1、年龄要求25-45岁 2、需具备学信网可查的大专及以上学历 3、有2年以上保险行业经验、3年以上金融从业经历或10年以上销售岗位工作经验者优先录用

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岗位职责： 1、车辆管理：全面负责电动车租售业务运营，制定租车、售车方案及推广计划，提升车辆使用效率与营收转化。统筹车辆日常运维工作（包括维修、保养、调度），保障车辆高可用性与用户服务体验。 2、二手车回收与翻新：搭建二手车评估、回收与翻新机制，建立标准化作业流程，提高资产周转效率。协调外部合作单位（如维修厂、配件供应商等），降低翻新成本。 3、车辆数据运营：跟踪分析车辆运营核心指标（如租售率、故障率、翻新周期等），通过数据驱动优化运营策略与成本管控。 4、跨部门协同：协同业务团队设计租售促销活动，支持线上商城推进车辆相关服务，完善“车+电”融合服务流程。 5、合规管理：确保车辆运营符合国家法规及行业规范，构建安全风险防范机制，妥善应对突发事件。 任职要求： 1、*****，本科及以上学历，交通运输、汽车工程等相关专业。 2、5年以上车辆运营管理经验，具备3年以上团队管理经历，有租车、售车及二手车业务背景者优先。 3、具备扎实的车辆运营能力，熟练运用数据分析工具，拥有良好的营销沟通与谈判能力。 4、具备战略思维、组织协调与团队管理能力，市场敏感度高，善于沟通并能承受工作压力。 5、持有C1及以上驾驶证，能适应频繁出差安排。

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