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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构原理及维修规范，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识，能识读汽车电路图并进行简单电气检修 4.工作认真负责，注重安全操作与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按照标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.向客户清晰说明车辆问题、维修内容及后续使用建议 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识5.能适应车间工作环境，服从安排，学习能力强，愿意持续提升技能

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

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一、各岗位岗位职责及任职要求 （一）四轮定位调试员（1人） 岗位职责: 1. 负责对车辆四轮定位进行调整，保证前桥和后桥参数合格； 2. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1. 持有A1驾驶证，具备汽车行业维修经验，有4S服务站相关工作经验者优先考虑； 2. 高中及以上学历，年龄不超过40周岁。 （二）搬运工（1人） 岗位职责: 1. 负责仓库外部供应商来料的卸货、搬运及入库工作； 2. 根据工作指示，开展货物的装卸、搬运和整理工作，并按照规定要求定置码放； 3. 作业完成后负责清理现场卫生，配合仓管员清洁仓库，确保符合5S管理标准； 4. 严格遵守公司安全规程，保障工作场所的安全； 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 年龄20-45周岁，能吃苦耐劳，具备较强的安全意识和团队协作精神； 2. 服从公司工作安排，工作积极主动，有汽车行业装卸相关工作经验者优先考虑。 （三）成品车司机（1人） 岗位职责 1. 负责成品车的转运操作工作； 2. 做好车辆状态的日常管理工作； 3. 协助开展车辆盘点相关工作； 4. 严格遵守公司安全管理规定及相关合规要求，规范驾驶。 任职要求 1. 持有A1驾驶证，具备3年以上大型车辆驾驶经验； 2. 掌握客车、专用车基础机械知识，能够判断胎压异常、气刹漏气等常见问题； 3. 高中及以上学历； 4. 服从工作安排，工作积极主动，有相关成品车转运经验者优先考虑。 二、薪资福利及上班时间 （一）薪资标准 以上三个岗位均实行月薪制，薪资构成：基本工资+加班费，具体基本工资标准如下： 1.四轮定位调试员：基本工资5000元/月 2.成品车司机：基本工资4200元/月 3.搬运工：基本工资3700元/月 （二）上班时间 每日上班时间：8:30-17:30，实行双休制度；除规定上班时间外，其余时间工作均按加班计算，。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与工艺规范 5.做好维修记录与配件使用登记，协助仓库做好耗材管理 任职要求：1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障排查与处理 3.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先 4.吃苦耐劳，适应车间作业环境，可接受合理加班与轮班安排 5. 无不良从业记录，身体健康，无传染性疾病

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途虎养车招聘岗位 1.汽车维修技师（若干）5000-10000 岗位职责：负责车辆日常保养、维修及故障检测，确保服务质量与效率；参与技术培训与经验分享，提升团队整体水平。 任职要求：3年以上维修经验；熟悉主流车型构造，具备较强的动手能力与服务意识。 2.门店店长5000+绩效提成 岗位职责：全面负责门店运营管理，包括人员培训、客户服务、库存管理及业绩提升；制定并执行营销策略，优化门店服务流程。 任职要求：具备较强的沟通协调与团队管理能力，熟悉门店运营数据指标。 3.前台4000-6000 岗位职责：通过电话/在线渠道解答客户咨询，处理投诉与建议；跟进服务订单进度，确保客户满意度。 任职要求：普通话标准，沟通能力强，有客服经验者优先；熟练使用办公软件，具备较强的问题解决能力。 洗车工（若干）3000-5000 1.负责车辆外观清洗（包括车身、轮毂、玻璃等），确保无污渍、无水痕； 2.配合完成车辆内饰简单清洁（如吸尘、擦拭）； 3.维护洗车设备，保持工作区域整洁； 4.协助其他基础养护工作（如打蜡、抛光等） 职业发展：完善的晋升通道（技师→技术主管→店长)+定期技能培训； 联系方式 地址：麒麟区西城街道西城派出所旁边(翠峰南路与迎霞路交叉口)

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题原因并出具维修方案 4. 配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁有序，妥善保管工具设备，遵守车间安全操作规程 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理知识 2. 具备汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培养 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.身体健康，能适应车间作业环境，无恐高、晕动等影响实操的生理限制

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