岗位职责： 1. 负责小区出入口人员、车辆的登记、查验与通行管理 2. 执行定时定点巡逻任务，及时发现并上报安全隐患 3. 维护岗亭及周边区域整洁有序，做好交接班记录 4. 协助处理业主咨询、突发事件及临时交办事务 5. 配合物业开展安全宣传与应急演练工作 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，无不良记录 2. 责任心强，具备基本沟通能力与服务意识 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排 4. 有门卫、保安相关经验者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度

二、岗位职责 1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作，保障办公区域安全有序； 2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作，礼貌引导来访客户，维护写字楼良好形象； 3、负责消防设施、监控设备日常巡查，及时排查安全隐患，做好巡查记录； 4、妥善处理日常突发情况，配合物业完成各项安保工作，服从领导安排。 三、任职要求 1、年龄18-55周岁，身体健康、无纹身、无案底、； 2、身高160cm及以上，形象端正、精神面貌良好，体态标准； 3、工作认真负责、责任心强，服从管理，遵守公司及物业各项规章制度； 4、有无经验均可，退伍军人、有安保工作经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、工作时长：每日8-12小时班次，轮班制，作息合理； 2、薪资标准：每月6500元，按月准时发放，不拖欠工资； 3、福利保障：全程包吃包住，免费提供服装被褥，，宿舍环境整洁，配套设施齐全，伙食营养均衡； 4、入职简单，岗位稳定、工作轻松，办公环境优质，长期稳定招聘。

急招保安多名，岗位轻松好干， 主要以坐岗为主，配合简单巡逻。 月薪6000---7000，工作简单无压力，没有体力活，事少清闲。 可接受短期，人走账清，不压工资。 包吃包住，入职当天安排食宿，免费工装被褥统一发放 当天上岗。 任职要求：身体健康，无犯罪前科记录，服从管理，有无经验均可。 名额有限，招满为止，有意请投递简历。

岗位职责： 1. 负责小区出入口人员、车辆的登记、查验与引导，确保出入有序安全 2. 按时开展定时巡逻，检查公共区域设施及安全隐患，及时上报异常情况 3. 维护门岗周边环境卫生与秩序，协助处理业主咨询及简单求助 4. 熟悉应急流程，遇突发事件能迅速响应并配合物业或相关部门处置 5. 如实填写值班记录，做好交接班工作，保障信息连续准确 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，无不良记录，责任心强 2. 有基础沟通能力，能清晰表达，具备基本识字和书写能力 3. 服从管理，纪律意识强，能适应轮班制（含夜班） 4. 有物业安保、门卫或退伍军人经历者优先 5. 无学历及经验硬性要求，接受零基础入职培训

招聘周结安保啦 外出天天找零工 不如踏踏实实留下来 工资稳当 1[玫瑰][玫瑰][玫瑰].要求: ，年龄18-45(优秀者可放宽至50岁)，身高穿鞋168+ 2.[烟花][烟花][烟花]待遇:白班140/天 ，夜班130/天 3:[拳头][拳头][拳头]上班时间:8-8(12小时制)(上班时间2月底3月初) 4:[勾引][勾引][勾引]结算方式:每周四结算上周的工资(可预支) 5[合十][合十]包住不包吃，请帮忙转发 6.[抱拳][抱拳][抱拳]联系电话(微信不同步)

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 应对突发事件（如火灾、盗窃、纠纷等），按预案初步处置并上报 4. 保持执勤区域环境整洁，协助维护公共设施完好 5.如实填写值班记录，做好交接班工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.责任心强，具备基本沟通能力和应急反应能力 3.服从管理，能适应轮班制或夜班工作安排 4.有保安从业资格证者优先 5. 学历不限，退伍军人或有相关经验者优先

岗位职责： 1.负责小区门口坐岗值守，做好人员、车辆进出登记，维护现场秩序。 2.做好来访人员接待登记，看管门卫室，保持岗位环境卫生。 3.严格执行公司安保管理制度，完成上级安排的其他安保相关工作。 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身高160以上，身体健康，服从安排。 2.包吃包住，月休4天，正式工缴纳五险一金。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 应对突发事件（如火灾、盗窃、纠纷等），按预案初步处置并上报 4. 保持执勤区域环境整洁，协助维护公共设施完好 5.如实填写值班记录，做好交接班工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.责任心强，具备基本沟通能力和应急反应能力 3.服从管理，能适应轮班制或夜班工作安排 4.有保安从业资格证者优先 5. 学历不限，退伍军人或有相关经验者优先

招聘长期安保数名男性：年龄18--45岁，身高170以上、无纹身，无染发，女性：年龄18—40岁。无染发，无烫发，综合工资4000元以上、月休4天（工资3500+500培训补助+季度奖和优秀员工奖）管吃住（管吃早中晚三餐+标准公寓4人间）联系方式：

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负责校园开展巡逻守护安全消防安全，，上学放学维持秩序，查验来往人员证件，登记出入车辆，领导安排的其他事项

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工作职责 1. 执行工地夜间出入口封闭式管控，严格核验进出人员/车辆资质与事由，从源头阻断火灾隐患引入及盗窃风险。 2. 围绕工地易燃区域（木材堆放区、临时动火点）、贵重物资存放点（钢筋仓库、设备停放区）开展高频巡查，重点排查违规用电、明火残留、物资异常位移等风险，同步记录并上报隐患。 3. 负责夜间消防设施（灭火器、消防栓）与防盗设备（监控、周界报警）的状态检查，确保设备完好可用；遇初期火情可快速扑救，发现盗窃行为时立即启动应急联络并保护现场。 4. 规范填写《夜间安全巡查日志》，详细记录防火防盗检查情况、隐患处置结果，确保交接班时安全信息无缝衔接。 任职要求 1. 具备极强的防火防盗双维安全意识，能适应工地夜间户外环境，对易燃、易盗风险点有敏锐识别能力。 2. 拥有1年以上工地安保经验，熟悉《建设工程施工现场消防安全技术规范》及物资防盗管理流程者优先。 3. 掌握初期火情扑救技能与防盗应急处置流程，能独立操作消防器材、联动报警系统，有效应对夜间突发安全事件。 4. 无不良记录，接受长期固定夜班安排，服从项目安保主管的防火防盗工作调度。 5. 宜宾当地优先

招聘长期安保数名男性：年龄18--45岁，身高170以上、无纹身，无染发，女性：年龄18—40岁。无染发，无烫发，综合工资4000元以上、月休4天（工资3500+500培训补助+季度奖和优秀员工奖）管吃住（管吃早中晚三餐+标准公寓4人间）联系方式：

岗位职责： 1.负责中控室24小时值班监控，实时掌握设备运行状态及现场安全情况 2.操作消防、安防、楼宇自控等系统，及时响应并处置报警信息 3.做好值班记录、交接班登记及异常事件报告，确保信息准确可追溯 4. 配合开展日常巡检、设备测试及应急演练，保障系统稳定运行 5.协同物业、工程等部门处理突发状况，落实各项安全管控措施 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作与文字表达能力 2. 责任心强，具备良好沟通能力和应急反应意识 3.能适应倒班制工作安排，服从统一调度管理 4.持有消防设施操作员证（四级/中级）

四川秦巴瑞智人才服务有限公司招聘岗位：保安2名综合薪资：3000岗位要求：1、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，年龄55岁以下；2、有相关工作经验或有相关证书优先考虑。上班时间：面议（白班/夜班）工作地址：兴文东西部协作产业园联系方式：余女士

一、保安主管(队长) 年龄50岁以下，身高168cm以上，有保安管理工作经验，工作有原则性，执行力强。具备良好的管理、沟通协调、培训能力，必须持中级消控证。 试用期综合工资5000月+绩效考核工资400 转正后综合工资:5500月+绩效考核工资800 二、长白班、长夜班保安员 男女不限，55岁以下，男高168cm/女高155cm以上，身体健康、形象良好，无违法犯罪记录。适应保安工作及相关管理，必须要服从性好，守规矩。 试用期1-2个月，试用期工资 2700-2800元/月，工作表现特别好，可以提前一个月转正。转正后工资3000-3200/月(按工作表现定工资)。如果工作表现特别优秀，经常得到甲方表扬，另外发放奖金或给予物质奖励。 三、消控员 男女不限，55岁以下，男高168cm/女高155cm以上。身体健康，持中级消控证、无违法犯罪记录。工作踏实认真，有相关工作经验。 试用期综合工资4000元/月+绩效考核工资500/月 转正后综合工资4200元/月+绩效考核工资600元/月 以上岗位，均是月4休，两班倒(不转班)，购买雇主责任险，包住，有食堂(交费吃饭)。请应聘者务必看清以上岗位要求，符合条件并接受工资待遇，再联系(嗜酒及不守规矩者勿扰)。

招聘：保安队长薪资：4000元-5000元岗位职责：1.在项目经理领导下，全面负责项目安全管理工作。2.结合安全工作特点，制定安全岗位实施细则，定期签阅下属工作考核，并监督落实。3.掌握各部门员工的思想动态，解决部门的实际安全问题，调动部门员工的工作积极性。4.制定年度、月度安全工作、培训计划，定期组织培训和考核。5.掌握项目内治安、消防等重点部位，巡检时对存在的安全隐患提出合理化建议并跟进整改。6.合理规划岗位布置，通过技防、物防达到节约成本的目的。任职要求：高中及以上学历，物业秩序领班、队长相关工作经验3-5年以上