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客户经理
6000-8000元/月
客户经理经验不限中专/中技个人(To C)服务意识互联网金融客户开发招商/商户拓展经验电话销售经验客户拜访互联网/科技网络营销经验地推经验
岗位职责: 1、负责现有客户关系的维护与深化,积极开发新客户资源; 2、准确把握客户需求,提供专业的咨询与解决方案,达成销售任务; 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力与谈判能力,能独立推进业务开展; 2、拥有敏锐的市场感知力和良好的客户服务意识; 3、能适应一定工作压力,具备高度的责任感和团队协作精神。 薪资范围:6000+
销售主管
5000-10000元/月
客户经理社保保险五险一金3-5人1-3年大专电话销售较多外勤
中国人寿销售主管岗位围绕**团队管理、业务拓展与客户服务**三大核心展开,具体职责涵盖: -团队运营管理:制定销售目标与战略,规划团队月度工作内容,追踪每日业绩进展,设计奖励计划;负责新员工培训、考核及绩效管理。 -客户关系维护:定期维护老客户,提供保单后续服务(如续期保费提醒、保全给付协助),同时开拓新市场、发展新客户。 -综合业务推广:销售集团旗下寿险、财险、车险、银行理财、信用卡等多元产品,参与区域销售活动策划与执行,收集市场及竞品信息。
业务经理
3000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限可兼职
职责: 1. 根据市场变化制定销售计划并推动执行,确保完成销售任务; 2. 具备优质客户资源,同时拥有丰富的团队管理经验; 3. 跟踪市场动向,整合行业资讯,为公司决策提供有效数据支撑; 4. 维系既有客户关系,开发新客户渠道,拓展业务覆盖范围; 要求: 1. 拥有客户资源者优先考虑;性别不限; 2. 具备较强的沟通与谈判技巧,能独立开展客户开发工作; 薪资: 薪资范围:3500-6000/月
销售经理交通补助年终奖五险1-2人1-3年高中区域销售较多出差销售额提成批发/零售快消品快消品销售经验
招聘 岗位:销售代表、销售主管 业务工作地点:陇南市各县 热爱销售工作,工作认真、积极、有高度的责任心,良好的职业操守,年龄22-40岁以内,有销售经验优先,性别不限,、自荐或推荐自己的亲友!!! 薪资待遇: 底薪+考核 +提成,,节日有福利,月休4天。
全屋定制销售主管
3000-4000元/月
销售经理/主管生日福利年终奖经验不限本科
岗位类型: 全职 薪资构成: 底薪 + 高额提成 + 绩效奖金(综合薪资可观,上不封顶) 招聘部门: 营销中心 岗位亮点 & 我们为您提供 · 资源支持: 公司提供海量精准客户资源,无需自行盲目外呼或陌拜获客。 · 团队环境: 年轻活力团队,氛围开放融洽,定期组织团建活动,协作互助成长。 · 发展路径: 明确晋升通道(电销专员 → 销售经理 → 销售主管),配套系统培训,助力快速提升能力。 · 收入激励: 高比例提成机制,业绩优异者收入无上限,每月设有现金奖励及实物激励。 核心工作职责 1. 电话沟通与开发: 通过电话方式联系潜在客户(如新楼盘业主、旧房改造需求者等),介绍公司装修服务内容、核心优势及当前优惠活动。 2. 客户需求挖掘: 深入了解客户装修意向、预算范围、房屋现状及开工计划,准确评估客户购买意愿等级。 3. 成功邀约到店或量房: 运用专业销售话术和技巧,推动意向客户到店面谈或预约设计师免费上门勘测,并做好预约信息登记。 4. 客户跟进与维护: 对潜在客户进行初步持续跟进,建立良好互动关系,增强信任度,提升转化成功率。 5. 达成个人及团队销售目标。 我们希望您具备 · 经验不限: 热忱欢迎有销售热情和高收入追求的应届生加入!具备电话销售、客户服务、房产、金融保险、教育行业经验者优先考虑。 · 表达流畅: 普通话标准,语言表达清楚,富有亲和力,具备良好倾听能力。 · 抗压能力佳: 心态积极向上,面对拒绝不退缩,能在压力中保持动力与目标感。 · 结果导向: 渴望财富与成就,具有强烈进取心和竞争意识。 · 协作精神: 认同团队价值,愿意与同事交流经验,共同达成目标。 · 基础技能: 熟悉基础办公软件操作(如Word、Excel)。 薪资福利 · 有竞争力的底薪: [请在此处填写具体底薪范围,例如:3000-6000元] + 高额提成(5%)。 · 多重奖金机制: 月度/季度销售冠军奖、超额完成奖、团队激励奖等。 · 全面福利保障: 带薪岗前培训、节日礼品、团建旅游、日常零食茶歇供应。 · 工作时间: 朝九晚六 如果您志在挑战高收入,勇于承担压力,坚信“每一次通话都有可能改变未来”,欢迎立即提交简历,加入我们的队伍! 岗位充足 欢迎咨询!!!
销售经理
5000-10000元/月
销售经理交通补助包吃高温补贴1-2人经验不限高中代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
负责货品的销售和整理
客户经理
8000-10000元/月
客户经理1-3年学历不限客户活动组织个人(To C)客户开发网络营销能力房地产网络营销经验客户关系维护政府/社会团体服务意识沟通能力客户签约电话销售经验
家装销售,负责市场开发与拓展,跟进客户需求促成签约, 参与商务沟通及方案调整优化,持续维护客户关系, 具备良好的责任感与表达说服能力!
客户经理
4000-5000元/月
客户经理3-5年大专房产销售渠道销售
1、从事销售工作,负责本领域内的核心目标与规划,参与或协助管理层落实相关制度与政策 2、提升所辖中小型商贸客户的采购占比、采购频次及单客消费金额,维护客户在麦德龙的持续采购黏性,促进指定客户的销售业绩、盈利水平与市场份额增长 3、通过投标方式及实地拜访拓展优质新客户,持续扩大客户基础并推动其销售贡献不断提升 4、与商场内销售支持部门的主管、专员及相关管理团队保持良好协作,助力客户购买行为转化 5、整合客户需求,联动场内各职能团队高效配合,提升整体客户服务体验与标准 6、结合行业动态与促销节点,策划并开展面向客户的交流座谈活动 7、定期核查并维护客户资料,确保信息完整准确 8、完成上级领导安排的其他工作任务
汽车销售总监
9000-12000元/月
销售总监5-10年本科
1. 负责销售业务流程的执行与监督,推动销售服务体验优化; 2. 负责客户资源体系的搭建与维护,强化销售过程指标管控; 3. 负责门店整体销售工作的组织及日常运营协调; 4. 负责达成销量目标及其他经营考核指标; 5. 负责依据商务政策、月度策略及门店实际情况,制定并落实销售执行方案; 6. 负责根据年度经营规划编制月度销售计划,主持月度销售会议,听取各模块工作汇报并提供指导支持; 7. 负责销售团队的人才引进、薪酬管理、绩效考核及能力提升建设; 8. 负责市场信息的采集、汇总与分析,研判市场趋势,开展供需预测及月度订单申报; 9. 负责督导展厅、二级网络、线上销售等渠道的销售执行情况与进度推进; 10. 统筹联动市场与用户部、大客户部、售后服务部协同开展销售促进活动。
客户经理高薪
1.2-1.3万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验房补会展
1.工作内容简洁明了,上手快,操作便捷 2.提供系统培训,专人指导,全程带教 3.团队成员年轻化,充满朝气与干劲 4.只要肯付出,目标达成轻而易举 5.定期组织聚餐及户外团建活动 6.薪酬发放透明及时,绝不拖欠 7.所属平台信誉良好,行业认可度高 8.工作氛围轻松愉悦,简单高效又快乐 任职资格: 1.具备1年以上销售岗位工作经验; 2.语言表达流畅,沟通富有感染力; 3.熟练操作钉钉、企业微信、ERP等办公工具; 4.具备良好的职业道德,踏实肯干,抗压能力强; 5.拥有较强的学习领悟力和适应能力。 工作描述: 1.学习掌握销售核心逻辑,协助经理开发拓展渠道资源; 2.具备优秀的客户邀约能力,持续跟进并维护潜在客户; 3.协同设计师完成客户回访、实地量房等相关事宜; 4.积极配合上级推进并达成公司下达的各项业绩任务。
酒泉肃州区招聘项目招聘司索工4人,工资7000-9000。必须有证,联系电话:石:
7000-9000元/月
司索工3-5人月结
招聘酒泉项目招聘司索工4人,工资7000-9000。必须有证,联系电话:石:
酒泉 肃州区
4月8日 16:19拨打电话
酒泉玉门市你帮我打个广告,在镇找个吊车司机。工作地址:镇
吊车司机
你帮我打个广告,在玉门镇找个吊车司机。工作地址:玉门镇
酒泉 玉门市
4月8日 16:19拨打电话
酒泉肃州区招水电
300-350元/天
水电工3-6个月3-5人周结专业师傅自备工具
酒泉市肃州区招水电
酒泉 肃州区
4月8日 16:16拨打电话
甘肃酒泉种葵花的需要队伍
种植工
酒泉种葵花的需要队伍
酒泉
4月8日 16:14拨打电话
酒泉金塔县招工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工
180-210元/天
小工钢筋工建筑木工1-2人
酒泉市金塔县招工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工
酒泉 金塔县
4月8日 16:11拨打电话
服务员客户经理
汉口餐厅菱角湖附近急需 客户经理1名工资6000-8000 服务员多名工资4000-4500另加提成 有合适的麻烦帮忙推荐一下!谢谢提供的平台。
武汉
4月8日 16:14拨打电话
墙布测量师
100-200元/天
客户经理3-5人日结经验不限中专/中技直销较多外勤销售额提成TOC批发/零售沟通能力
我们提供客户资源,你只需打电话约客户上门测量尺寸的时间,上门量尺,选样,洽谈价格!
客户经理社保20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班银行企业服务
公司提供优质资源,不打骚扰电话,白名单,小白上手快80%新人10天内就能开单,话术和产品有一对一老人带。公司楼下就是地铁8号线,交通便利! 一.职位描述: 1.根据公司提供的意向客户,电话覆盖客户(白名单,客户自己申请而来)。 2.通过电话与客户进行有效沟通审核客户资质,邀约客户上门,核对信息并约好上门面签 3.联系银行人员上门或者带客户去银行,协助批款成功。 二.薪资待遇: 1.无责底薪5500,业绩满五万,底薪7500,业绩满十万奖金1万+20%—45%阶梯式提成+开单奖励 2.试用期2个月,试用期内一对一带你开单,新来员工一视同仁,同等分配数据。 三.福利待遇: 1.不定时下午茶 2.节日礼包 3.5A写字楼冬暖夏凉 4.不打压员工,扁平化管理
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理20人以上经验不限高中日结
不用自己找客户,不膜拜,不电销 公司背景:支付宝官方城市服务商。 具体业务 负责网商银行的测额/提额工作,与客户进行有效沟通, 见面一分钟完成一单!不用客户使用,有无额度都算一单! 支付宝官方提供客户名单,范围在你位置1-10公里,约好时间过去办就行!不用客户提供资料,扫码即可完成一单! 薪资介绍: 1、按单结算,佣金秒结,全国可做 2、流程简单,扫码完成就算一单80到120一单 全职业务员做得好日薪1000到3000 3、招城市服务商 二、 我们是支付宝授权服务商,和网商银行建立合作渠道推广网商贷业务,官方提供精准客户,提供培训资料,上手简单。 三、 业务比较简单,线上学习线下作业
大健康医疗
2.2-4万元/月
客户经理五险一金经验不限大专
1.客户需求分析:通过与客户深度沟通,全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划:基于客户需求,量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务:为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护:建立长期、稳定的客户关系,提供保单周年检视、动态调整等持续服务,成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设:积极参与各类活动,传播健康财富理念,不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验:大专及以上学历(金融、保险、医学、营销等相关专业优先),有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质:持有保险从业资格证书(必需)。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力: ·卓越的学习能力,对健康和金融知识有强烈的求知欲; ·出色的沟通与共情能力,能够倾听并理解客户的深层需求; ·强烈的责任心和诚信品质,将客户利益置于首位; ·积极进取,抗压性强,对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递!我们拥有完善的培养体系,助您从零开始,快速成长。 ·有竞争力的薪酬:“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”,收入上不封顶,真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间:系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道:专业序列(初级→中级→高级规划师)与管理序列(团队经理→部门总监)双通道发展。 ·尊享荣誉体系:年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励
汽车销售总监
9000-12000元/月
销售总监5-10年本科
1.负责销售流程的执行与监督,推动销售服务品质优化,提升客户满意度; 2.负责搭建并完善客户资源开发体系,强化销售过程指标管理,促进业绩增长; 3.负责统筹门店整体销售业务运作及日常运营管理事务; 4.负责达成既定销量目标及其他核心经营指标; 5.负责依据商务政策、月度策略及门店实际情况,制定可执行的销售方案并推动实施; 6.负责根据年度经营规划编制月度销售计划,组织召开月度计划会议,听取各销售单元汇报并提供指导支持; 7.负责销售团队的人才引进、薪酬管理、绩效考核及能力提升体系建设; 8.负责市场信息的采集、汇总与分析,研判市场趋势,开展需求预测及月度订单申报; 9.负责督导展厅、二级网络、线上渠道等各销售板块的工作推进与执行进度; 10.统筹联动市场与用户部、大客户部、售后服务部协同开展销售促进活动。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售网络营销经验其他行业
公司提供精准客户资源,通过线上沟通邀请到店促成成交;
销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售网络营销经验其他行业电子商务
1. 负责门店客户接待及日常关系维护; 2. 通过电话或线上方式邀约客户到店咨询; 3. 公司提供每日精准客户资源,协助完成销售转化; 4. 具备销售经验者优先录用; 5. 要求形象良好,具备良好的沟通与表达能力; 6. 愿意积极学习并融入本行业工作。 无责底薪4000元,提成按销售额计算,月休四天,享有奖金、节日福利、工龄奖等。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著市场优势,切入万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度: 1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:联合中国十大律师事务所,以专业精神高效解决客户法律相关难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗压能力强,耐得住诱惑,受得起挫折,始终坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者,更易快速上手 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升复购与转介绍 工作时间:可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金、奖品 定期组织技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
销售专员6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售直销门店销售基本坐班回款提成销售额提成
招聘 储备店长4名,会计2名,库管2名,销售精英10名。 工资:底薪+提成+全勤+绩效。上班地点面议。 电话:
销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年高中个人(To C)房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验批发/零售房地产金融产品电话销售网络销售门店/柜台销售
1. 按照公司标准开展产品推广工作 2. 开拓新客户资源,持续维护现有客户关系 3. 负责门店客户接待及产品详细介绍
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金增长,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,调整超出司法保护范围的利息,合理减免高额罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式:一对一结对教学,规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与处理 5、专业法务 backing:联合中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能提升与专业培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
销售代表
6000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限
负责客户维护沟通,具体面议
销售经理
6000-8000元/月
销售经理1-2人经验不限中专/中技
任职要求: 1. 男女不限,有销售经验者优先 2. 学历要求:中专及以上学历,市场营销等相关专业优先 3. 熟悉行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,责任心强, 5. 工作地点:根据企业实际填写,接受区域内出差
销售经理/主管经验不限中专/中技个人(To C)房地产销售经验网络销售企业(To B)互联网/科技O2O房地产
任职要求: 1、具备良好的语言表达能力和客户导向服务意识 2、能快速应对环境变动,拥有较强的问题处理能力 3、工作踏实尽责,保持积极主动的工作状态 年龄24-45岁,性别不限(支持宝妈兼顾家庭与工作),有无相关经验均可。 薪资:8000+
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