哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专注于房屋租赁服务的企业，以下为我司基本情况，如有意向可直接联系我哦~ 1、行业顶尖提成机制：每成交一套房，提成为当月租金的60%-150%（以最低60%计算，出租一套2000元房源即可获得1200元提成），平均单笔业绩1500元，月均出租6-8套轻松实现月薪过万 2、推荐租客办理宽带业务，每单额外奖励220-500元，月均增收1500-3000元 3、无试用期限制，入职即享正式员工同等待遇，提成标准统一 4、支持查看真实工资明细，收入透明看得见 [我们的优势] 1、海量房源资源，待租房源超万套，住宅、商铺、写字楼均可精准匹配 2、全城覆盖，不限区域，整个成都市范围皆可开展业务 3、价格区间广泛，涵盖几百元至万元以上各类房源 4、提供系统化培训，资深导师一对一指导带教 5、高比例提成激励，公司每月有五百人以上实际收入达到1W+ 6、工作时间灵活，早上9:30打卡（不限地点），无需坐班 7、客户资源由公司统一免费分配 <职位详情> [工作内容] 1、通过线上渠道发布租房信息； 2、沟通客户需求，精准推荐合适房源； 3、带领客户实地参观考察房屋； [任职要求] 1、具备良好的组织协调与沟通表达能力，经验不限欢迎新人加入； 2、积极进取，学习能力强，愿意突破自我，追求成长； 3、心态阳光不抱怨，踏实肯干能吃苦； [上班时间] 1、上午9:30至下午19:00； 2、每月排班灵活，支持调休，可视同双休制度执行 [晋升机制] 1、职业发展路径：业务专员→团队主管→事业合伙人； 2、公司重视人才培养，配备全面的岗前培训+在职提升课程，拥有公开透明的晋升体系，能力决定位置！ 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：4500元/月 奖金补贴：房补、高温补贴、话费补贴、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

以下几点概述我们的工作 1.可接送孩子上下学，开学期间可参加家长会，家中有事请假不扣工资！！ 2.五险一金齐全，工资准时发放，节假日前提前打款，从不拖欠！ 3.工作区域无限制，全国均可作业，市场活跃，单量充足！现急招10名经纪人，资深导师手把手带教！ 4.公司提供双平台线上流量支持，无需外出拓客，无需自费开通道，社区活动助力宣传，轻松获取客户资源！ 注：业绩越高，提成比例越高 岗位优势：成都市内就近分配+业务方向自主选择+一对一师徒辅导 发展晋升： 1、管理路径：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理； 2、业务路径：（提成比例随级别提升递增）； 3、职能转型：经纪人→职能部门。销售岗入职满半年可申请内部竞聘或转岗，职能方向涵盖人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等。 公司福利：（更新至2024年2月28日） 实行9:30上班，19:00下班，无需打卡；宝妈宝爸可协调周末调休；生日当天享带薪假期1天；每年享有5天及以上年假；入职满两年可领取父母孝顺金～ 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社境外旅游、内外部培训机会、学历提升补贴、节日礼品； 2、孝亲关怀：孝顺金发放、节日为父母送礼、“赢亲情”主题活动； 3、健康保障：年度免费体检、关爱基金（家属亦可申请） 工作职责： 1、通过互联网及其他渠道收集并发布房屋、商铺、写字楼的买卖与租赁信息； 2、接待来访客户，了解其需求，精准匹配并推荐合适房源； 3、陪同客户实地看房，协助谈判，推动交易达成； 4、为客户提供后续服务，持续维护客户关系。 工作要求： 1、年龄20-40岁；全日制大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求）； 2、工作经验不限（欢迎23届应届毕业生加入），有相关经验者优先考虑； 3、为人诚信正直，性格亲和，乐于沟通，具备团队协作精神，能适应快节奏工作。 晋升空间： 1、晋升机制：入职后根据能力定级，每月均有晋升机会。所有管理岗位均通过内部选拔产生（内部竞聘制）： 管理层路径：经纪人→店经理→直销经理→区董→营业总监→分公司总经理。 2、系统化房产知识培训（涵盖房地产法规、交易流程、按揭政策、营销实战技巧等），配备专人指导，资深经纪人全程带教新人。

负责领克与沃尔沃品牌精品销售 在店内!!!!!无需外出跑业务!! 1、在4S店精品展示区开展汽车精品销售工作（包括360全景影像、氛围灯、无钥匙进入系统、电动踏板、电动尾门、商务车个性化改装、行车记录仪、导航设备、真皮座椅套、车载DVD、音响系统、玻璃膜及太阳膜升级等），并负责销售区域的日常维护与管理； 2、实时掌握库存动态，及时完成商品补货与陈列优化； 3、主动接待客户，引导消费决策，为客户详细介绍精品功能与优势； 4、保持所辖精品区域整洁，做好商品陈列与物资管理工作。 注：客户均为当日进店购车用户，购买意向明确，成交转化率高 任职要求： 1、大专及以上学历，具备丰富销售经验者可适当放宽学历要求 2、形象良好，气质出众，具备较强亲和力，沟通表达顺畅，能适应销售岗位节奏与业绩压力

1.销售目标达成：根据公司下达的销售指标，制定个人销售计划，通过多种销售渠道（如网络推广等）积极开展销售工作。 2.客户开发与维护：主动挖掘潜在客户，进行客户资料的收集、整理与归档；与新老客户保持良好的沟通与联系，了解客户需求，为客户提供专业的产品介绍、咨询及解决方案，提升客户满意度和忠诚度，提高客户粘性，促进客户重复购买。 3.市场信息收集与反馈：密切关注行业动态、市场竞争情况及客户需求变化，及时收集产品价格、竞争对手策略、市场趋势等相关信息，为公司市场推广及销售策略调整提供依据。 4.销售流程跟进：负责客户订单的洽谈、签订、跟进及回款工作，确保销售流程的顺畅进行；及时处理客户在产品使用过程中遇到的问题及投诉，协调相关部门给予解决，维护公司品牌形象。 5.团队协作配合：积极参与公司组织的销售培训、市场推广等活动，与团队成员分享销售经验、技巧及客户资源，协助团队完成整体销售目标。

多家分公司（真实存在）诚聘长期稳定、正规发展、收入可观、团队氛围佳的伙伴，拒绝虚假信息。 关于你最关心的薪资福利： 1、底薪5000元（本科6000元）+提成15%-40%（客户资源精准且量大，能力决定收入）；7天内必出单！两个月内轻松开单！优质客户从哪来？公司统一提供！ 人均月薪不低于2万元，上月整体均薪达2.6万（含新人） 2、工作时间朝九晚六，周末双休，午休时长2小时，作息规律 3、享受社保待遇，设有阶段性奖励机制，定期举办生日会、优秀员工旅游、大小聚餐及团建活动，每月均有安排，团队活跃不沉闷，氛围轻松融洽 4、拥有广阔的发展平台与清晰的晋升通道 5、每日丰富下午茶供应，定时组织团队互动游戏，团队成员年轻有活力，同事间相处融洽 工作职责： 通过公司提供的高质量客户资源，以电话形式对接客户，提供专业的贷款咨询服务 任职要求： 1、******，性格外向，积极主动，富有进取心 2、具备良好的沟通技巧，服务意识强，能灵活应对各类客户需求 3、不限经验，公司为每位员工提供系统化、阶段性的专业培训 我们提供优质的平台，只等你是否愿意抓住机会。 与其他金融销售岗位不同，我们更注重专业性与服务质量，选择正确的平台至关重要。 新设机构，如果你渴望学习成长，敢于挑战自我，追求高收入与发展速度，欢迎加入我们！ 交通便利，无复杂人际关系，工作氛围轻松自在。 重点是：真正赚得到钱、晋升迅速、团队氛围极佳，每月聚餐、生日庆祝、节假日按时休息全部落实！

招销售人员

岗位职责: 1.执行并管理汽车销售相关业务流程 2.与客户保持良好互动，精准把握需求并给予专业指导 3.持续维护客户关系，保障服务质量及客户满意程度 任职要求： 1.具有良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2.可独立开展销售工作，具备较强的市场判断力 3.富有团队协作精神，能在压力环境中保持积极心态 岗位福利：底薪加高提成第一个月保底五千

项目介绍： 大空间控温系统专为大型场所（如厂房、仓储等）设计，致力于实现高效节能的温度调控，相较传统中央空调可节省约90%的能耗。 室内温度表现： 在零耗电运行模式下，室温可自然降低3度； 在常规运行状态下，可使整个大空间维持在26℃左右的恒温环境； 相比其他同类设备，整体能耗下降达90%。 任职要求： 1.大专及以上学历，工科背景优先考虑（包括暖通、给排水、机械、建筑工程等相关专业）； 2.具备1年以上工业类产品或项目类直销经验； 3.性格外向开朗，具备良好的沟通表达能力与快速学习能力； 4.能长期驻守指定业务区域，适应省内出差安排，拥有个人车辆者优先。 该岗位以户外工作为主，无需坐班！

职位描述 今年截止到2024年10月销冠已提成240w！！！！！！ 接受应届毕业生小白可以花十分钟来公司了解一下双向选择~~~ 公司专精商业地产。涵盖各区域优质商业楼盘，跟开发商直接合作，拥有最丰厚的资源。市场占有率高达80%，业务范围已涵盖北京、天津、郑州、武汉、上海、成都等城市。 【薪资待遇福利】 1.无责底薪一直有，4000-12000，入职即缴纳北京社保。 2.高额提成35%-40%。 3.节假日带薪休假＋五险一金。节日福利，生日福利。每月团队聚餐，各种团队活动，拓展出游，以及每年出国游。员工人均月薪3万＋甲级写字楼办公。 4.截止2024年10月销冠已提成240W，6位过百万 2023年销冠年薪210多万（税前），年薪几十万过百万的比比皆是约前60％～（不是画饼，真正实现百万年薪不是梦，) 【工作内容】 根据公司提供资源（客户资源+网络端口），进行市场开拓，解决客户需求，提供产品匹配，推进产品销售和后续签约。 入职公司会安排学习培训，老人一带一学习，还有不定期的企业内部培训。 【工作时间】上六休一 【晋升空间】 实习资管顾问一资管顾问一小组经理一总监一部长 超大发展空问，完善、成熟、透明的晋升制度，公司提供平台，怎么经营在于自己，不甘平凡的，想要改变现状的，想要长期发展的，只要你有能力就可以来挑战！ 【任职要求】 1.22-30周岁，五官端正，善于与人沟通，理解能力强，有团队意识。 2.无经验学历需大专及以上，学信网可查。 3.近两年有房产销售经验半年以上的，学历条件可以放宽到中专或高中。 4.无经验的退伍军人需要中专或高中学历，有退伍证。 目前六个城市招人！！！！！ 北京公司地址：北京市大兴区亦庄朝林广场A座17层 天津分公司地址：天津市南开区鞍山西道与白堤路交口万科时代中心29层 郑州分公司地址：郑州市金水区金水东路88号楷林IFC(D座)20层2002室 武汉分公司地址：武汉市洪山区骏业财富中心A座6层 上海分公司地址：上海闵行区赢嘉大厦B座10层1005 成都分公司地址：成都市武侯区港汇天地写字楼A-901

甘孜藏族自治州巴塘县招二衬、仰拱，钢筋工只要熟手工资.钢筋工9000二衬仰拱10000一个月过年不放假 春节红包3000

甘孜藏族自治州泸定县招指挥/司索工

四川省理塘县光伏电站找1名电焊工，要青海这边的，专门焊箱变平台，需要持有应急管理局的证书，工资一天400元

四川省甘孜理塘县光伏电站找1名电焊工，要青海这边的，专门焊箱变平台，需要持有应急管理局的证书，工资一天400元

四川省理塘县光伏电站找1名电焊工，要青海这边的，专门焊箱变平台，需要持有应急管理局的证书，工资一天400元

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

服装区服装营业员 年龄28 - 45岁，吃苦耐劳，口齿伶俐 薪资福利:工资2000 - 4000元，不包吃住，有晋升机会 招工人数:1名 工作地址:儒林大道建设银行旁金太阳

销售酒水提成，

团队年轻有活力，工作氛围融洽，成都分部新设，内部转岗与晋升机会丰富，成长空间广阔，拥有专业运营支持，期待与你携手共进！ 工作内容： 直播间主推高品质流量卡及电话卡产品，客户资源为已付费下单用户。通过外呼完成激活充值或促成二次转化下单，需进行电话沟通，不接受者请慎投~ 任职要求： 1、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通亲和力； 2、具备电话销售或客户服务经验者优先考虑；

该岗位为销售岗，工作地点在门店，需轮值早晚班，单休 【福利待遇】 1、享有全勤奖、五险保障、多元化激励机制及购机优惠； 2、提供最长6个月薪酬保护期，按较高标准发放； 【任职要求】 1、面向25届与26届毕业生，大专或本科均可； 2、对零售行业有热情，愿意在该领域长期发展； 3、具备良好的沟通能力、执行力和团队协作意识，能适应高强度工作，善于学习并快速融入新环境； 4、有学生干部经历、志愿服务、企业实习、校园兼职或自主创业经验者优先考虑； 【成长通道】 终端门店发展路径：销售—内务—储备店长—店长—区域经理—销售总监 配备专业培训团队进行系统化赋能，提供专属导师全程带教指导

管理门店，配合社区团长，线上多平台管理！从事销售工作，卤味门店优先！

职位详情 我们是一家医药公司，目前拥有多家分公司，主营业务为药品销售（主要涉及慢性病用药及OTC类药品，所有产品均具备国家正规资质），同时设有自营互联网医院和线上商城。 【工作内容】 1、维护客户关系，提供专业服务以推动成交； 2、深入挖掘客户需求，实现客户的持续转化与价值提升。 【岗位优势】 1、非面对面销售，无需出差或应酬，在写字楼内固定办公； 2、客户资源由公司统一提供，精准且质量高，无需个人自行拓客； 3、所售产品使用频率高，复购率强，随着老客户积累，业绩更稳定； 4、收入可观，表现优异者月薪可达3W以上。 【岗位要求】 1、具备敏锐的洞察力，能准确识别并引导客户需求； 2、表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 3、有电话销售或网络销售经验，且曾销售过药品、保健品者优先考虑！ 【上班时间】 朝九晚六（无加班），中午休息2小时。 【薪资待遇】 首月无责任底薪6000元，提成比例高，平均月薪2W+，上不封顶！公司按规定缴纳五险。

岗位职责： 1.通过公司提供的客户画像（行业/痛点/预算）制定沟通策略； （公司提供精准需求客资，无需自行开发，专注高价值客户转化） 2.运用FABE法则（特征-优势-利益-案例）匹配客户短视频营销需求； 3.设计拍摄脚本提案，根据客户行业产品特性突出特写及场景化叙事； 4.提供ROI预估模型，用数据化呈现短视频投放预期效果； 5.进行谈判，破解价格异议，强调短视频的趋势及中小型企业选择线上曝光宣传的价值点 6.消除信任疑虑，展示同行业爆款案例及数据复盘报告。 任职要求： 1.2年以上B2B销售经验（广告/互联网/传媒行业优先） 2.具备客户共情能力，能快速理解中小企业主的营销焦虑； 3.熟练使用CRM系统记录客户反馈，形成转化漏斗优化方案。 4.具备与企业管理层从容对话的能力，逻辑清晰，能精准阐述合作价值并达成成果 我们提供： 1.阶梯式提成：基础转化提成+大客户项目奖金； 2.成长体系：每月TOP销售分享会+短视频营销趋势培训。

一、岗位职责: 1、依据市场营销方案，达成团队销售目标； 2、开展公司产品（石墨烯供暖、养生、居家类）线上线下推广活动； 3、开拓新客户资源，负责客户到店接待、沟通洽谈及合同签订； 4、搭建市场合作通路，并协助指导销售执行； 5、维护客户关系，提升客户复购率与推荐意愿； 二、任职资格: 1、具备家装行业背景或建材销售经历者优先考虑； 2、拥有销售岗位工作经验，销售业绩优异者优先； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、具备团队合作精神，乐于接受挑战

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游规划和咨询服务，确保客户旅程顺畅； 2.根据客户需求，设计个性化旅游方案，提升客户满意度； 3.处理客户咨询，解决在旅行过程中遇到的各种问题； 4.与团队合作，完成旅游产品的销售目标和业绩。 任职要求： 1.对旅游市场有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.拥有较强的组织能力和团队合作精神，能够承受工作压力； 3.有责底薪3000元，工作时间为朝九晚六，单休； 4.每月提供四天假期。

因公司业务发展需要，现诚聘多名销售出差人员，经验不限！！（不招聘司机、导游、摄影师） 注：本公司直接招聘，不收取任何费用！！欢迎新手！！无经验亦可报名！！（全职岗位） 无论是否有经验，均配备专业主管一对一指导带教，适合热爱旅游与出差者，边旅行边拓展B端客户资源（如事业单位、机关单位、酒店、银行等），全程差旅费用由公司承担 正式入职后提供免费住宿安排 1、薪酬结构：底薪4500元+高额提成+绩效奖金+各类补贴+员工福利+年终奖励，综合月薪8000—10000元以上，收入上不封顶 急用资金者可申请日结工资300-800元（入职即可见多位00后员工月入过万） 2、业绩突出、能力优异、工作积极者，享有公平、公正、公开的晋升通道，并有机会获得2～3次免费国内及海外旅游资格 3、免费提供住宿，水电网费全免，居住环境良好，家电配置齐全，配备高速wifi 工作职责： 负责省外市场的商品推广与销售，开展新客户开发及老客户回访维护工作 （采用线上与线下相结合的新零售销售模式） 注：公司直招，非中介机构！！（年龄要求16-28岁） 年轻人钟爱的旅行政策式工作，真的太酷了！

任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、对电子产品有一定了解，能够快速掌握产品知识； 3、有零售行业工作经验者优先考虑； 4、积极主动，能够适应快节奏的工作环境； 5、团队合作意识强，愿意接受挑战。