自媒体账号管理运营助手

创建并运营小区社群（比电话销售轻松得多） 担心长治的薪资水平是否靠谱？ 不妨当面聊聊，直接看工资条，在这里年薪20万并不算突出，给自己一次突破的机会，实现职业跃迁 要求： ①具备3年以上销售经验（有房产、家装行业背景者优先） ②不排斥出镜拍摄短视频内容 ③思维活跃，行动力强，敢于挑战 只要你对当前收入不满意，欢迎直接联系我 团队中有04年出生的新锐力量，也有85后骨干成员，多数人从月薪3k逐步成长为月入20k、50k，该岗位三年来首次对外招聘，此前均为内部选拔，目前因山西各城市门店扩张，晋升通道畅通，人员流动带来新增需求

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 负责各大支付公司银联收款码在指定区域的日常维护。 涵盖拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等主流平台。 根据区域内商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关流程，确保收款设备正常运行，并持续提供后续维护与技术支持服务。 认同企业价值观，信用记录良好，具备相关经验者可优先培养为储备干部，承担区域运营管理职责，包括团队组建与日常维护。 表现优异者可开通区域经理权限，享受所在大区整体交易规模及业绩带来的分红权益与额外收益。

岗位职责: 1.负责任务分派，保障服务过程的高效与质量 2.与客户保持顺畅沟通，准确响应服务需求 3.统筹协调内部资源，持续优化任务分配流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.能够灵活应对派单过程中出现的各类问题 3.工作踏实认真，具备较强的责任心和执行力

屯留盛源来商贸公司招聘！ 招聘网店运营，管理，客服，要求大专以上学历，懂网上运营，干过抖店，拼多多的优先录用，薪资优厚，多劳多得。 有意者电话联系

服务期房客户，按时跟进维护，记录工地施工进展，拍摄现场照片，邀请客户到店参观考察。

岗位职责: 1. 负责日常工单的处理，保障任务按时高质量完成。 2. 与团队成员保持顺畅沟通，确保信息传达准确无误。 3. 持续维护并优化现有工作流程，提升工单处理效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作交流。 2. 适应快节奏工作环境，具备较强的执行力和应变能力。 3. 具有团队意识，能够积极配合团队共同达成工作目标。

招聘：私域企微运营（月薪4000元/月-15000元/月） 薪资：4000-15000元/月 <BR><BR>岗位职责:<BR>1.维护企微客户社群，发布内容、互动答疑，提升用户活跃度；<BR>2.挖掘客户需求，推送匹配产品，促进转化与复购；<BR>3.整理客户数据，分析运营效果，优化社理策略。

抖音短视频电商公司拓展新团队，规模约十人，成长空间广阔，薪资待遇优厚 运营助理：具备抖音运营相关经验，面向25届或24届应届毕业生 剪辑岗位：掌握剪映或PR基础剪辑操作即可，欢迎24届、25届毕业生及26届实习生加入 工作时间：早九晚六，每周日单休

抖音短视频电商公司拓展新团队，规模约十人，成长空间广阔，薪资待遇优厚 运营助理：具备抖音运营相关经验，面向24届、25届应届毕业生 剪辑岗位：掌握剪映或PR基础操作即可，招聘24届、25届毕业生及26年实习生 工作时间：早九晚六，每周日单休

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沁源需要一位会做本地菜顺带打扫家干净利索的姐妹正月初四——初十左右工资按天算：150—300元欢迎自荐或推荐

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找师傅，谁做过选转楼梯。

壶关大峡谷五里沟正在寻找小挖机替班人员，若闲时可联系壶关当地相关部门进行信息沟通。

工资：140/天 工时：10 （寒假工） 年龄：17-25岁 地址：需到公司（成都市青羊区富力中心7楼-电影院） 时间：长期优先 要求：细心，灵活的 工作：剪辑视频、查链接、协助运营

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，了解基础数据分析方法，会使用飞书/钉钉/企业微信等协同工具 4.工作细致主动，具备较强执行力与多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

岗位职责: 1.根据平台需求和引入策略,对市场上MCN/达人进行招 募及账号评审,签约入驻。 2.通过社群运营、重点MCN对接等手段对机构维护管 理,跟进入驻机构/达人入驻后的成长及活跃。 3.监控入驻MCN在百家号的经营行为,保证优质机构在 百家号的长线发展。 岗位要求: 1.熟悉MCN行业,头条、快手、抖音、B站等主流平台创 作者、MCN运营模式优先。 2.有渠道触达优质MCN机构的优先,对行业MCN机构现 状有清晰认知。 3.优秀的商务谈判能力,管理能力,有共情,了解MCN 和平台的合作模式。 4.有一定内容sense,有分辨优质内容能力。

1.负责给总经理下订单，跟进生产 2.多媒体的拍摄与运营 3.总经理交代的其他任务 4.接受偶尔出差

此岗位为装修公司电销专员 工作内容 1、通过电话方式邀请客户到店咨询； 2、接待来访客户并协助完成签约； 任职要求： 1、具备较强的分析与问题处理能力 2、能独立开展工作，同时具有良好的团队协作意识 3、对销售及业务拓展有浓厚兴趣，愿意在实际工作中持续学习与提升

亲友们，大家好，过完年，有想去外地工作的，可以联系我，条件不错，干活不累，工资保险，最好能常年干的，有想去的可以提前报名

我们是办公室坐班制，不提供居家办公机会哦~ 主营护肤品及内调类产品，定位中高端消费群体。诚邀有目标、有追求、有能力的你加入团队！ 通过微信在线为客户提供皮肤问题改善方案，需主动学习相关专业内容； 入职即配备带教导师，提供系统化带薪培训，职业发展路径清晰，团队成长空间广阔，新人前期平均收入在4k-6k区间； 任职要求： 1、年龄需在18—26岁之间 2、渴望赚钱、重视职业发展的优先，无明确目标者勿扰！！ 3、团队以00后为主，期待价值观端正、心态开放、乐于学习，最好具备一定社交能力的你； 4、不限学历与过往工作经历（更看重实际能力与个人品质）； 薪资福利： 1、新人综合收入4k+，约三个月后可达6k+，表现优异者可突破1w+； 2、节日关怀：每逢端午、中秋、圣诞等重要节日，公司均发放节日礼品； 3、员工活动：每月为当月生日同事举办庆祝派对，定期组织公费团建，安排在工作时间内，不影响休息时间； 4、晋升机制透明，达成标准即可晋级，提供公平公正的发展平台，真正实现能者居上！

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞 你的梦想值得被尊重，目标终将实现，人生价值由热爱驱动 所爱隔山海，山海皆可平 工作是双向奔赴，多一份offer就多一份选择，让我们给彼此一个机会 此岗位真实可靠，无任何套路，团队氛围融洽，老板亲切，同事友好 零食、下午茶、团建、聚餐统统安排，带上你帅气美丽的伙伴一起来吧！ 新人综合收入4000+，确实很可观 基础薪资3k-7k，高于行业平均水平，超出你的预期 每日、每周、每月均有各类奖金激励，保底薪资有保障 表现优异者月收入稳定在1.5w+，上不封顶 节假日依法享受带薪休假，周日固定休息，上六休一 另设不定期调休及团建旅游，劳逸结合 招聘年龄：18~25岁，性别不限 无需学历与经验门槛，提供新人入职培训及岗前系统化指导 内部晋升机制完善，从小白成长为行业精英，迈向职业巅峰 交通便利，公司紧邻地铁口，避开早晚高峰 办公环境舒适现代，氛围轻松积极，等你来加入！

岗位职责： 吹空调聊八卦的班是谁不上！ 上班教你赚钱、下班带你嗨皮，不仅是同事更是朋友。 1、年龄18-26岁，学历不限，经验不限，提供带薪培训，专人一对一指导，助你快速上手。 2、享受带薪休假，超长年假，定期团建活动。 3、团队年轻有活力，工作氛围轻松。具备基础电脑操作技能，打字流畅，沟通顺畅。 4、积极学习，富有进取心。 心动不如行动，快来加入我们吧！

岗位职责: 1. 核实餐饮券相关信息，确保内容真实准确 2. 执行上级安排的计算机操作任务，保障工作高效推进 3. 配合团队成员协同作业，共同达成工作目标 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能与同事顺畅交流协作 2. 能在既定时间内完成分配任务，维持较高工作水准 3. 具备积极的团队意识，快速融入团队工作氛围

【招聘】爱好羊毛毡手工者，上午8.30—10.30，下午3.00—5.00，计件，管培训，需要16名，张

【企业名称】：摩坊金街希嘻宝贝儿童乐园 【岗位名称】：带班、导玩员、小火车驾驶员 【招聘人数】：5 【年龄要求】：30-45 【工作要求】：1.有爱心和责任心。2.有良好沟通表达能力优先。3.有销售经验优先。4.有幼儿园老师经验者优先。 【薪资待遇】：2500～3500 【企业地址】：潞城区摩坊金街 【联系电话】：

岗位职责: 1. 通过线上渠道与客户交流，了解客户需求并精准推荐适合的护肤产品，促进成交达成 2. 公司专注护肤品领域，提供系统培训，涵盖肤质分析及产品相关专业知识 3. 与团队成员高效协作，共同推进业绩目标完成 任职要求： 1、年龄19-26岁，高中或以上学历，专业不限，渴望挑战高收入 2、具备吃苦耐劳品质，拥有良好团队意识，态度积极，勇于进取 3、能熟练使用电脑，具备较强的沟通表达能力 待遇方面: 只要愿意付出，敢于拼搏，持之以恒，丰厚薪资自然水到渠成！ 从基础员工→储备组长→正式组长→储备主管→主管→独立创业带团队，晋升机制透明公正，全部内部提拔，无空降安排！

岗位职责： 1.负责公域及私域引流用户的承接，搭建并优化运营SOP流程，实现用户留存、激活与转化，对私域渠道的GMV业绩负责； 2.策划并实施用户增长方案，设计有效的增长路径与转化链路，持续扩大流量池规模； 3.基于用户数据分析，构建用户分层模型、画像标签及行为洞察，制定差异化运营策略，提升活跃度、留存率及成交转化； 4.监测私域运营关键指标，定期输出分析报告，并依据数据表现及时优化调整运营打法。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备3年以上社群运营或私域运营相关工作经验； 2.在私域场景下的用户转化与销售闭环中具有可验证的成功实践； 3.具备较强的数据思维，对数据敏感，能熟练开展数据整理与分析工作； 4.拥有良好的沟通协调能力，能够高效联动多部门协同推进项目落地。