岗位职责: 1.负责区域内合作渠道的业务推广与市场开发工作； 2.参与区域营销方案的规划与落地实施，提升品牌影响力与市场份额； 3.跟踪合作方业务执行进度，保障各项业绩指标达成； 4.协助处理合作中的各类问题，提供专业的支持指导与培训服务； 5.定期复盘业务进展并优化行动计划，及时响应市场动态。 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力及团队意识；有地面推广经验者优先考虑 2.具备较强的应变与问题处理能力，能适应高强度工作节奏； 3.可接受频繁出差，具备较强的环境适应力； 4.对市场开拓充满热情，保持积极进取的学习心态； 5.能自主推进任务完成，具备较强的责任感与目标意识

招房地产派单人员 工作地址:温州洞头(可以瓯江口集合) 工资:100日结 工作时间:9:00-17:00 工作要求:听从销售安排 微信

急招市场专员 无责底薪5k（具体面议沟通）+提成(10%-15%) 接受小白。 岗位职责： 1. 负责口腔领域市场拓展工作，涵盖线下推广及各类市场活动的策划与落地实施。 2. 主动对接潜在客户群体，宣传医疗机构品牌，扩大品牌影响力和认知度。 3. 研究市场动态变化，收集行业信息，为机构制定科学的营销策略提供支持。 任职要求： 1. 年龄35-55周岁 2. 具备较强执行力，能适应外勤作业环境 3. 性格积极向上，具备良好的表达与人际互动能力

底薪5000元加1000绩效加提成 社保类型：五险 奖金补贴：绩效奖 提成 岗位职责：需负责地面推广，开展面对面销售工作 任职要求：不限学历

岗位职责： 1. 制定并落实市场开拓计划，增强品牌影响力与市场份额； 2. 拓展新兴市场领域，搭建并维系与医疗机构及合作方的稳定合作关系； 3. 组织开展营销宣传活动，精准触达潜在患者群体； 4. 汇总行业相关资讯，研判市场发展方向，为管理决策提供数据依据； 5. 跟踪竞品动向，优化调整市场应对策略以维持领先优势。 任职要求： 1. 具备出色的市场洞察、方案策划与落地执行能力； 2. 拥有良好的表达能力和商务谈判技巧，可独立推进合作洽谈； 3. 熟悉医疗领域基本情况，具备医疗市场开发经验者优先考虑； 4. 目标意识强，能适应高强度工作环境并完成既定业绩指标； 5. 具备良好的协作意识，能够协同多部门推动项目顺利实施。

总部位于杭州，全国拥有170多家分公司，业务遍及全国各地，无地域限制 （月薪7万至10万）支持远程办公，可兼职 【不良资产处置机构-债务减免服务专家】因公司快速发展，诚邀有志之士加入！ 国家政策明确要求在2024年至2029年间化解50万亿不良资产与债务，行业迎来万亿级蓝海机遇。若您看好债务管理领域，认同不良资产行业发展前景，欢迎携手共进！ [任职要求] (1) 渴望增收，渴望增收，渴望增收 (2) 年龄25-65岁，性格沉稳，具备良好职业操守 (3) 认同债务市场发展趋势，有销售经验者优先，无经验也可培养，定期组织专业培训 [市场前景] 全国超10亿人存在负债情况，其中逾5亿已出现逾期，市场需求巨大，发展空间广阔 [主营业务] 1. 信用卡、信用贷、网贷、小贷等债务优化：实现逾期停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止计收罚息及违约金，最长可分60期偿还 2. 房产类债务优化：按揭房/抵押贷/经营贷/法拍房可申请免除本金与利息，“降低财务损失”，保障房产不被拍卖，“周期1至8年”，可申请困难生活补助“5-20-60万” 3. 车贷相关服务：提供刑事风险应对指导、逾期防拖车方案、车贷维权服务，涵盖恶意拖车处理策略 [扶持体系] 1、全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与团队管理，全程带教，助力新人快速上手 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与问题处理 5、法律资源 backing：合作中国十大知名律所，提供专业法务支撑，高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断研发新项目，确保业务模式长期稳定发展 [工作时间] 工作时段灵活自主 核心金融办公模式：上班自由安排，全职兼职皆宜，时间自行掌控 如果您希望提升收入，欢迎加入我们；若正面临严重负债困境，我们也能提供专业解决方案。把握时代风口，顺势而为，这将是您值得选择的发展平台之一 杭州市新天地尚座2幢东楼10楼

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一、岗位职责 1. 科普活动执行：每周开展2至3场乡镇社区义诊、口腔健康宣传、生日会、客户答谢会等活动，负责活动现场布置、接待引导、咨询答疑及礼品发放等工作，保障活动有序进行。 2. 客户服务支持：提供全流程口腔健康服务，包括挂号安排、接诊协助、开单指引及陪诊服务，同步完成信息登记、预约变更和交通接送协调，确保咨询与复诊提醒及时高效。 3. 客户关系维护：通过节日祝福、礼品赠送及定期电话联络等方式，持续巩固客户情感联系，提升满意度与信任度。 4. 患者档案管理：为每位客户建立完整服务档案，记录个人资料、就诊情况和服务反馈，支撑个性化服务实施与精准化运营策略。 5. 投诉处理与改进：主动收集患者意见和建议，归档分析服务短板，定期向上级汇报，推动问题闭环解决，助力服务质量优化。 6. 数据整理与汇报：对日常运营数据进行汇总分析，编制工作小结与报告，为管理决策提供有效依据。 7. 跨部门协作：秉持以患者为核心的服务理念，做好内部协同沟通，提升整体运作效率。 8. 部门交办的其他临时任务 二、任职要求 1. 教育背景：具备高中或以上学历； 2. 工作经验：具有一年以上相关工作经验； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 能胜任电话外呼任务，具备较强的沟通表达能力，工作态度认真细致、责任心强； 5. 熟悉本地方言，能在客户交流中有效降低沟通障碍者优先录用。

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招聘：寒假工 薪资：2700 - 5000 工作时间：下午2点到凌晨12点、轮流值班到凌晨2点、超过2点了按照15每小时这样计算的、薪资是底薪4100、外加全勤奖200、有业绩奖底薪4100底薪4100底薪4100

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拉新专员的岗位，主要工作就是通过地推或者定点摆摊进行app推广，引导新老客户下单，进行用户拓展