岗位职责： 1.熟悉并掌握公司运营系统，重视客户与用户使用体验，配合主管落实日常事务的执行与推进； 2.全面了解各职能部门运作情况，具备较强的统筹协调能力，监督各部门工作进展，实现统一高效管理； 3.积极与团队成员协作，共同推进项目进度，持续提升整体工作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员及客户顺畅交流； 2.能在规定时限内高质量完成上级安排的工作任务； 3.大专及以上学历，具备较强的责任意识和职业素养； 4.定期梳理工作中出现的问题并总结分析，协同相关部门优化产品流程或培训机制，降低问题重复发生率； 5.接受零经验人员，公司提供系统化带薪培养，期望你积极进取，学习意愿强、适应快； 福利待遇： 1.底薪6600(无责5100+1500绩效)+晋升奖金+五险+住宿； 2.丰富多彩的员工活动，包含团建旅游、生日聚会、节日庆祝等； 3.提供公寓式员工宿舍，房间配备齐全家电，住宿环境温馨，同事关系融洽如家人，工作氛围轻松愉悦； 上下班时间： 8:00--18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假 住宿情况： 公司免费提供住宿，标准为三室一厅，电器设施齐全 郑重承诺： 不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建完善的职业发展通道与晋升空间！！

薪资待遇： 综合薪资4500-6000 岗位要求： 大专及以上学历，需全职投入工作，计算机相关理工科专业优先考虑； 具备良好的沟通与表达能力； 熟练掌握计算机基础操作技能 工作时间： 实行8小时工作制度，每周工作五天，休息两天，每月共计休息8天； 根据公司业务实际需求，可能存在加班情况，加班按1.5倍或3倍工资发放； 需配合24小时轮班安排，每月有2次特殊班次，每两个月轮值一次通宵班； 排班提前一周公布，如有特殊情况可提前与组长沟通协调调整 岗位福利： 享受公司组织的团建旅游、员工聚餐、每周下午茶、年度健康体检、生日关怀问候及节假日礼品等福利 晋升空间： 一线员工—储备组长—项目组长—运营主管—运营经理

助理岗位说明书： 1.协助运营人员处理联动平台每日出现的异常状况，完成产品的匹配工作。 2.负责产品图片的编辑与优化，包含裁剪、尺寸调整，提升商品展示质量。 3.配合完成产品信息录入及价格设定，确保内容准确无误。 4.实时维护产品库存数据，防止缺货或库存积压情况发生。 5.负责Shein平台定制模块的信息更新与模板配置相关事务。 文员岗位说明书： 1.协助运营团队拟定店铺运营方案及推广计划，参与促销活动设计、广告投放等工作，提高店铺曝光与访问量。 2.协同处理店铺运营中的异常问题，如订单延误、退换货申请等，快速响应并解决，降低客户投诉率。 3.协助开展运营组日常事务，包括文档整理、资料归档等相关工作。 4.按要求完成上级交办的其他临时性任务。 5.承担店铺日常运营管理，进行页面布局调整与内容刷新，优化用户浏览体验。

【工作内容】 1、主要借助主流自媒体平台及各类APP，自主建立社群并开展引流，实现客户获取。 2、不涉及销售任务，无需承担任何销售相关职责。 3、工作环境轻松，操作流程简单易上手。 【薪资待遇】 无责任底薪2500元+提成+奖金。 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常休假。 具备推广经验且能直接带队者，薪资可另行协商！！！

岗位职责： 1、负责设计并优化课程推广标准操作程序（SOP），确保课程推广流程的高效性和规范性； 2、与新媒体团队紧密协作，制定并执行课程推广的新媒体策略，提升课程曝光率和吸引力； 3、与其他客服岗位协同工作，提供专业的课程咨询和支持服务，确保客户满意度。 岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、具备课程设计或相关领域的工作经验，了解课程推广的基本流程和方法； 3、熟悉新媒体平台的操作及推广技巧，具有良好的文案编写能力; 4、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效协作解决工作中遇到的问题； 5、具备客户服务意识，能够处理客户的咨询和反馈，提供优质的客户服务体验。

岗位要求 1、数据统计：负责业务订单的记录与整理，销售数据的处理、汇总及销售目标完成情况的统计分析； 2、资料管理：负责公司订单、合同等相关文件的编制、分类、归档及日常保管工作； 3、订单跟进：跟踪客户订单执行进度，核对费用结算及货物交付状态； 4、客户管理：整理客户往来信息，建立并维护客户档案体系； 5、报销管理：审核销售人员提交的报销票据，确保符合公司财务规范； 6、行政工作：承担日常行政事务，包括办公用品采购、固定资产登记管理、会议组织协调等； 7、其他工作：完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职条件 1、年龄22岁****， 2、具备销售内勤相关工作经验者优先考虑， 3、有行政或人事岗位经验者优先录用； 4、工作条理清晰，学习能力强，性格亲和，执行力突出； 5、熟练使用Office、Word等常用办公软件者优先。

tikTok运营翻译接受新手欢迎海外留学生无需中文基础充分发挥你的母语优势 刷刷TIKTOK就能赚钱月收入轻松过万 工作内容： 1、公司提供全部资源、设备及操作方法； 2、入职即有专人带教，只需与tk主播进行线上对接，指导主播直播流程，通过资料协助其提升表现，工作简单易上手；日常刷tk即可创收 3、无需出差！ 任职要求： 1、会基本操作电脑，年龄18-28岁，不限经验、基础和学历； 2、仅面向留学生及应届毕业生，中亚周边国家人员优先考虑；无需中文流利，母语工作支持兼职 3、俄罗斯，乌克兰，哈萨克斯坦，吉尔吉斯坦，乌兹别克斯坦，土库曼斯坦，格鲁吉亚，阿塞拜疆，塔吉克斯坦，亚美尼亚，白俄罗斯，摩尔多瓦，以上国家申请人优先录用 4、踏实认真，愿意学习，积极进取，有强烈赚钱意愿； 薪资待遇：底薪6000元，包含无责3500+绩效2500，绩效任务轻松达成。另享主播流水5%提成，综合收入稳定不低于6k，公司资深运营平均月薪达1.5w。能力突出者，面试可直接定薪。 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽！老板大方好相处，团建、旅游、聚餐、下午茶一应俱全！ 工作时间：中午12:30—晚上10:30 休息时段：17:00-19:00，可自由安排 国内全新独立业务项目，依托成熟平台优势，起点更高发展更快。拥有舒适办公环境与温暖团队氛围，让你工作如在家般自在 感兴趣请立即联系我！

岗位内容： 1. 参与企业内部流程的优化工作，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度参与产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户服务等具体工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行力。 2. 具备优秀的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，拥有较强的学习能力、抗压能力以及问题应对与解决能力。

职位描述 【岗位职责】市场运营：手把手培训产品的专业知识，基本2到3天可以掌握基础的技能 2-4个月可掌握技能： 1. 市场调研与分析 2. 品牌推广与塑造 3. 营销渠道管理 4. 客户关系管理 5. 产品推广与销售促进 6. 内容营销与创作 7. 数据分析与效果评估 这个阶段主要以训练个人能力为主，为下一阶段管理做能力的储备，2-4个月可晋升到第二阶段 第二阶段、团队运营：学习团队管理的知识，尝试做讲师，负责基础会议，和培训 3-9个月可掌握的技能： 1. 目标设定与规划 2. 人员管理 3. 任务分配与协调 4. 沟通与信息共享 5. 激励与绩效管理 6. 团队文化建设 7. 资源和风险管理 8. 对外合作与关系维护 这个阶段主要训练管理的技能，3-9个月可以晋升到第三阶段 第三阶段、平台运营： 2-3个月可掌握技能： 1，客服 2，供应链 3，售后体系 4，法务 这个阶段主要运营公司的基本操作技能，2-3个月可以晋升到第三四阶段 第四阶段，经营运营 ： 2-4个月可掌握技能： 1，人力资源 2，财务管理 3，拓展新市场 4，建立集团 这个阶段主要是训练运作经营管理公司的能力，为拓展新公司储备能力 【任职要求】 1、年龄18-35岁，中专及以上学历，专业不限； 2、有良好的沟通技巧，市场营销及相关专业优秀毕业生优先 3，有良好的团队建设、管理能力，应变能力，谈判能力的优先 4、有上进心，愿意改变自己，提升自己； 5、有经验优先录用，无经验可以培训，接受小白。 6，公司承诺：内部直招，无经验可免费培训，不收取任何费用 【薪资待遇】 1、***阶段：4500+300+200+100+1500绩效，还有提成和奖金，前期薪资6-8k 2，第二阶段开始，享有丰厚的团队管理奖金， 管理 1-3个人：500-1500/月 管理 4-7个人：3000-5000/月 管理 8-12个人：8000-12000/月 管理 13-18个人：15000-60000+/月 3、免费提供员工住宿，缴纳社保（五险）； 4、定期安排集团商学院培训，提升专业技能和认知，开阔眼界 5、定期团队活动(每周团建，每个季度庆功会，3个月一次旅游度假）； 6、提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。 公司地址：郑州市管城区紫荆山路商城路金成国贸大厦2606室 乘车路线：乘坐公交29路，62路, 40路, 85路，60路，快速公交17路，紫荆山与商城路站下车即到 地铁路线：乘坐2号地铁到东大街站下（D出口向北300米即到）

办公室坐班工作氛围轻松00后聚集地不用外出不用打电话不定时团建聚餐工作内容～通过微信抖音等推广我们的产品月休四天自由调休节假日带薪休假无责3500包含500全勤上不封顶奶茶抽奖福利满满欢迎有趣的你来入职喔

【职位要求】： 1、18-55岁左右，品行端正，无不良嗜好，无犯罪案底. 2、会骑电瓶车，灵活的使用智能手机 .3、有良好的服务意识、 4、吃苦耐劳，有强烈的目标感； 5、所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点； 【工作时间】： 1、高峰时间在线：早10:00-14：00晚17:00-21:00 2、每天需要在岗8个小时，其余时间自行安排 3.上午7:00—9:00早餐（自愿） 下午14:00—17:00午休（自愿） 夜宵21:00—2:00（自愿） 【薪资待遇】： 外卖送餐员月工资6000-8500元计件提成单价4-8一单，每天平均50单一天，路线熟悉正常每天50-85单多劳多得，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 4、公司提供住宿 5、公司统一为员工购买保险。 6、晋升机制：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 7、住宿环境：单人单间，空调，洗衣机，淋浴间.....等 【福利津贴】：全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高温补贴+高峰补贴+冬季 温馨提示：本信息公司直招，有车可自带车入职，没车公司可配车辆！

武陟县瑞丰纸业有限公司 招车间工人 数名 (18-45岁) 工作地点：圪垱店乡村南800米 工作时间： 三班倒，（8小时/班） 要求:吃苦耐劳，服从管理。 月收入：3000+

岗位职责： 1.按照生产计划和作业指导书，完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、物料清点及工位清洁维护工作 4.参与质量自检与互检，确保产品符合工艺标准和检验要求 5.积极参加岗位技能培训，提升操作熟练度与多岗位适配能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏与倒班安排 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

焦作市山阳区招铆工/二保焊诚聘 我公司主要专注于钢结构制造、机械设备制作等领域，拥有先进的生产设备和完善的管理体系，因业务扩展需要，现面向社会诚聘优秀铆焊工加入团队！ 招聘岗位：铆焊工 招聘人数：10名 工作地点：焦作市 岗位职责 1.根据图纸和技术要求进行铆焊作业，完成钢结构及设备部件的焊接与装配； 2.熟练操作相关设备，确保质量符合行业标准； 3.对成品进行自检，配合质检人员完成质量验收； 任职要求： 1.年龄25-50岁，身体健康，能适应车间作业环境和管理模式； 2.1年以上铆焊工作经验，二把刀也可，无不良前科； 3.能看懂图纸，具备独立下料、组对能力； 4.工作认真负责，吃苦耐劳，有团队协作精神。

招焦作本地二保焊工，长期活，待遇从优，工资月结，工作地点：武陟三阳乡国道边，有意向联系

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

招聘跑市场业务人员，底薪3千，提成不等，成手月工资6千到1万，多劳多得，面谈，有驾驶证优先

广州招师傅、售卖各1名，要求手艺好，年龄45岁以下，工资行情价，工作时间10小时左右，联系电话:

招聘：机器人技术支持工程师 薪资：7000-11000元/月 职位详情： 职位描述: 岗位职责: 1、负责解决客户现场智能机器人(人形机器人、多足机器人、AGV等)的操作和维护，确保设备的正常运行;2、负责配合销售部门进行项目跟进，提供技术支持，并根据客户需求提供相关的技术方案; 3、负责为客户提供技术培训和售后服务，包括产品培训、技术支持和售后维护等; 4、负责整理相关使用文档，包括用户手册、技术方案、维修记录等; 5、参与新产品培训及产品配套资源的编写，以及新品研发过程中的调研; 6、上级交办的其他任务。 任职要求: 1、专科及以上学历，计算机、自动化、电子、软件等相关专业优先，有1年以上ROS、SLAM开发相关工作经验优先; 2、熟练C++、Python开发语言，熟悉Linux系统开发技能; 3、具备良好技术基底，能快速熟悉产品功能和技术原理; 4、具备良好的文档编写能力、信息收集、归纳、整理能力; 5、有责任心，具备良好的沟通意识与沟通表达能力、较强的团队合作精神。

招聘：派单老师 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 负责给学员做简历，深度了解学员能力并为其匹配合适岗位，了解顾客端顾问需求，促成合作，拓展适配资源

统一企业有限公司焦作区域招聘 岗位：销售精英业务5名 区域：焦作市区 要求：思维活跃，吃苦耐劳，有经验和应届毕业生以及退伍士兵优先 薪酬福利：底薪+分销提成+五险一金+年终分红+年度团队旅游。 薪资:实习期底薪2300+提成 转正后底薪3590+提成 各位精英抓紧联系我们加入统一团队。 联系方式： 周：（微信同号）

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 武陟城区念稿员招聘（超简单） ◆薪资3000-5000元，每日7小时 ◆18-40岁，学历不限，有无经验均可 ◆年轻团队+氛围好+人性化管理+环境优雅 ◆兼职，暑假工，也可居家念搞，寒假工均可！ 工作地点： 1.东盛苑对面（覃怀公园旁边） 2.劲牛汽车站旁边二店 电话/:

招聘年轻销售专员，福利待遇丰厚，外出团建，外出培训学习，给到每个想要创业人一个好的平台，公司年轻人居多，需要有责任心，有耐心，能吃苦，有上进心的年轻人加入

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪：4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.公司提供已由客服邀约好的精准意向客户，你只需通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门为其办理信用卡业务。每成功办理一张信用卡可获得100-300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.对已成交客户进行持续维护，做好后续服务，防止客户流失，并促进客户转介绍新资源。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入构成：底薪4000元+提成+各类奖励 2.享受客户长期刷卡带来的分润收益，只要客户持续使用设备，你即可获得相应分成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放。 3.公司主营产品八年未变，运营稳定，值得信赖，欢迎有志之士携手共同发展。 4.业绩优异者，每年有机会获得公司提供的国内或海外旅游名额，费用由公司全额承担。 公司新人首月平均工资约8000元 入职三年以上的员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河南地区已平稳运营7年，团队稳定，信誉可靠

1、整理客户资料，为客户解答日常问题，以及维护续签等情况。 2、对接客户，为客户找到合理归宿。 3、熟练运用excsel,word等文档 4、【薪资待遇】底薪+提成+全勤综合工资5000~15000 5、上班时间为周一到周五上午8:30-1 2:00，下午2:00一6:00，周六日双休。 6、有销售经验者优先。建筑证书类型销售顾问，要3年以上经验，有责任心，稳定。

帮助客户做抖音线下支付 帮助商户做抖音代运营

招聘三角洲寻宝招打手5名，男女不限，有三角洲游戏经验即可，工资6000-10000 地址:孟州市 ☎电话:

职位要求： 1. 大专及以上学历，并具备以下素质： (1) 业务拓展：具有较强的开拓意识，能敏锐捕捉市场机会，持续拓展业务边界； (2) 专业知识：愿意投入时间提升专业能力，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3) 领导意愿：有主导事务的意愿，关键时刻能挺身而出，带领团队推进工作； (4) 理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实与目标，交流中始终聚焦核心议题； (5) 主动性与责任心：行动积极，对工作成果负责，具备强烈的责任意识； (6) 追求卓越：拥有明确的职业追求，设定高标准目标，愿意为达成优异成绩投入额外努力； (7) 抗压能力：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战和压力能保持稳定心态； 2. 具备市场或销售相关工作经验者优先考虑 任职条件： 1. 树立并维持专业的职业形象（穿着规定工作服、保持仪容整洁、遵守公司行为规范等）； 2. 依据公司业务流程和政策，对所辖区域内的客户/门店开展计划性拜访，建立并维护长期稳定的业务关系； 3. 及时挖掘潜在客户，扩大客户网络； 4. 按照公司“成功图像指引”落实客户门店的市场执行工作，包括常规产品铺货、陈列优化、促销落地、价格管控及市场活动实施等； 5. 提升公司产品在门店的展示空间与销售机会，如推动多点陈列、提高可见库存量等； 6. 负责客户处我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7. 确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时反馈，同步收集竞品动态与市场需求信息； 8. 管理区域内信用客户的账款事宜（含信用额度建议、账期管理、回款跟进、超期超限问题处理）； 9. 负责冷饮设备及其他市场资源在区域内的投放、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程执行； 10. 执行产品清洁、货龄控制及相关临时任务； 您将收获： 工作环境：温暖、人性化，富有组织关怀； 薪资福利：行业领先且具竞争力，每月25日准时发放当月工资，缴纳五险一金、员工补充医疗险（涵盖子女），依法足额参保；享有绩效奖金、餐补、通讯补贴、带薪年假、年终奖、交通补助、销售激励奖、年度调薪、长期服务奖励； 提供高温津贴等多项补贴；配发工作服装及防护装备，享7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 享受节日礼金、生日福利，参与公司组织的各类团队活动； 职业发展：提供系统培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 拥有跨区域调动与发展机会，开放透明的晋升通道

职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下素质： (1)业务开拓：具有较强的市场拓展意识，能敏锐捕捉商机，持续推动业务增长； (2)专业追求：愿意投入时间学习专业知识与技能，在某一领域深耕细作，工作中体现专业水准； (3)领导潜质：有主动承担责任的意愿，关键时刻能够挺身而出，带领团队推进任务； (4)理性表达：沟通注重逻辑与实效，坚持就事论事，始终围绕目标展开对话； (5)主动担当：工作积极进取，具备强烈的责任感和执行力； (6)成就导向：拥有明确的职业发展目标，自我设定高标准，愿意为达成卓越成果投入更多努力； (7)承压能力：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战和压力能保持稳定心态； 2.具备市场或销售相关工作经验者可优先考虑 任职条件： 1.树立并维护良好的职业形象（穿戴工作服、保持仪容整洁、遵守公司行为准则等）； 2.遵循公司业务流程与政策，对所辖区域客户/门店开展计划性拜访，巩固并发展长期合作关系； 3.及时挖掘潜在客户资源，持续拓展业务覆盖范围； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动落地、价格管控及各类市场推广执行； 5.提升公司产品在终端门店的展示面积与销售机会，如优化多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户门店内我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据及相关原始资料，同步收集竞品动态与市场需求并上报； 8.管理区域内信用客户的授信事宜（建议信用额度与账期），跟进账款回收，处理超期或超额情况； 9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10.负责产品清洁、货龄控制以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境：温暖、人性化，注重员工关怀； 薪资福利：行业领先且具吸引力，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳五险一金；享有销售激励奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励；另提供绩效奖金、餐费补贴、通讯补贴、交通补助、带薪年假、补充医疗保险； 配备工作服装及必要的劳动防护用品，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 享有节日慰问、生日礼遇、年度团建旅游及参与公司各类文化活动的机会； 职业发展：提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域调动与发展通道，提供无上限的晋升空间

面试通过可随时入职！！！ 最关注的薪资待遇来了！！！ 纯无责底薪4500-6500+提成+回款奖励（10k-20k） 综合月收入2w-10w以上 工作时间安排！！！ 早8:30到岗，晚18:00下班，中午休息2小时 公司业务介绍 我们是一家正规互联网金融服务平台，专注于为各大银行提供专业咨询服务。 公司提供支持 提供优质精准客户资源（来自网络推广，客户意向明确，成交率高，无需外拓、不打骚扰电话、不用盲目寻找客户） 新人享有系统化培训流程，资深员工一对一指导，快速上手，零经验也可轻松入门。 岗位职责说明 非常简单：根据公司提供的精准意向客户信息，通过电话邀约客户到店，协助完成面谈及签约流程，工作内容清晰高效。